Sommaire

Dédicace

Sigles et abréviations

Tableau et figures

Avant-propos

Remerciements

Introduction générale

CADRE CONCEPTUEL DU PROJET

PARTIE 1 : RECHERCHE DOCUMENTAIRE

Introduction et schéma fonctionnel

Utilisation du système

Analyse du besoin

PARTIE 2 : CAHIER DE CHARGES

Objectif

Description

Fonctionnement

PARTIE 3 : RECHERCHE BIBLIOGRAPHIQUE

Empreinte digitale

Les types de pointage

Capteur d’empreinte

Les types de capteurs d’empreinte

PARTIE 4 : ETUDE DE FAISABILITÉ

I) Faisabilité Technique

Introduction

Capteurs d’empreinte

Carte ARDUNO R3

II) Faisabilité financière

Introduction

Étude de marché
 III) Faisabilité organisationnelle

Introduction

PARTIE 5 : RÉALISATION DU PROJET

REMERCIENTS

Au terme de ce travail , nous tenons à exprimer nos vifs et nos vifs et chaleureux remerciements au
corps administratif de l’institut de management et des sciences appliquées en tête desquelles nous
avons le Docteur Romuald AKENDENGUE président d’IMSA qui met toute sa force pour le
développement du secteur éducatif .

Nous remercions par la suite l’administration et le corps professoral de l’Institut de Management et

des Sciences Appliquées mettant à notre disposition tout les moyens nécessaires et intellectuels
pour notre réussite et celle de notre projet.

Nous remercions également notre encadrant Monsieur Jerede MOUKETOU pour son savoir , sa
générosité mise à notre disposition pour l’élaboration de notre projet.

Enfin nous adressons nos sincères remerciements à toutes les personnes qui ont contribués de près
ou de loin à réussir ce modeste travail.
INTRODUCTION GÉNÉRALE

Aujourd’hui dans le monde , nous constatons que l’informatique et le numérique ont un impact
considérable dans le domaine de la société et qui touche en grande partie le secteur éducatif. Le
numérique est devenu le moyen le plus facile le plus structuré pour rendre les données disponibles
en temps et en heure.

Mais dans le monde des entreprises et des professionnels , la gestion du pointage est une tâche
particulièrement complexe. Pour gérer de façon efficace cette activité, l’utilisation d’un logiciel de
pointage. En effet, il facilite le suivi des horaires et des absences des salariés, ainsi que la gestion des
congés.

Cette problématique est sûrement due à un manque de vigilance des administrations respectives ou
d’un mauvais système de gestion d’absence.

Dans le cadre de la session de projet intégrateur organiser par l’Institut de Management et des
Sciences Appliquées (IMSA) , nous avons jugé utile de fabriquer et de mettre sur le marché une
machine qui pourra aider les différentes entreprises et institutions scolaires à porter résolution a ce
fléau par une GESTION D’ABSENCE AVEC EMPREINTE DIGITALE. Cet appareil pourra non seulement
servir à la gestion d’absence mais aussi sur le plan sécuritaire. Il pourra être utilisé comme un outil de
control d’accès, c’est-à-dire l’activation d’un moteur dans le but d’ouvrir une porte.

Dans un premier temps, nous allons présenter l’étude bibliographique, qui nous aidera à encadrer
notre projet et ciblé les connaissances requises pour le mener à bien. Puis nous passerons aux études
de faisabilités, que ce soit technique, étude de marcher, économique… nous citerons également les
différentes étapes de réalisation du projet.
CADRE CONCEPTUEL DU PROJET

PARTIE I : RECHERCHE DOCUMENTAIRE

INTRODUCTION ET SCHÉMA FONCTIONNEL

Un logiciel de pointage est un programme informatique destiné aux professionnels qui permet de
simplifier la gestion des absences et des points d’horaires des employés. Il peut être installé sur un
ordinateur. La plupart des logiciels de pointage sont très intuitif et conviennent à tous types
d’utilisateurs , quel que soit le niveau de compétence informatique. Les principales fonctionnalités
d’un logiciel de pointage incluent :

La gestion des données des salariés (Matricule , Nom , Prénom , quartier, etc…) ;

Le suivi des heures de travail et des absences ;

La gestion des congés (congés payés, maladies , etc…) ;

La possibilité de planifier le personnel et de créer des plannings

Afin de bien comprendre le fonctionnement de notre système nous avons établi deux schémas
fonctionnels un est en relation avec l’utilisation du système et l’autre avec l’analyse fonctionnelle du
besoin.
UTILISATION DU SYSTÈME

ANALYSE DU BESOIN

PARTIE II : CAHIER DE CHARGES

OBJECTIFS :

L’objectif de notre projet est la réalisation d’un gestionnaire d’absence par empreinte digitale
permettant le pointage numérique des individus. Il s’agit d’un produit destiné aux établissements
scolaires et aux entreprises. Ces outils permettent également d’obtenir des rapports détaillés sur les
heures travaillées par chaque salarié et offrent des statistiques sur le temps de travail. Les logiciels de
pointage sont utiles pour les entreprises qui souhaitent mesurer le temps consacré à chaque tâche et
améliorer la productivité des salariés
DESCRIPTIONS

Lors de la réalisation de notre projet nous devons nous soumettre à un cahier de charge qui nous
impose :

Premièrement faire un dépôt de l’empreinte digital sur le capteur d’empreinte.

Deuxièmement faire l’identification de l’empreinte dans la zone de traitement par la carte ARDUNO
UNO R3.

Troisièmement faire la signalisation de la LED après reconnaissance de l’empreinte.

Quatrièmement faire l’affichage sur le lecteur LCD ARDUNO.

Enfin les informations sont transférés vers la base de données.

DIFFÉRENTS TYPES DE POINTAGE ET LEUR FONCTIONNEMENT

Il existe différents types de pointeuses horaires.

Quel que soit le modèle choisi par l’entreprise ou aux établissements scolaires, le dispositif doit
nécessairement enregistrer toutes les données de façon fiable.

Pointage mécanique : c’est l’une des plus simples et plus anciennes en matière de pointage horaire
en entreprise. Les heures d’entrées et de sorties sont enregistrées à l’aide d’une horlogerie. L’outil
fonctionne à partir d’une commande ou d’une carte de pointage.

Pointage numérique : Il s’agit ici d’une version améliorée du modèle mécanique. En plus des
fonctionnalités basiques de la pointeuse mécanique, le modèle de pointage numérique permet
d’enregistrer les horaires de pointage du personnel, récolter et traiter les données pour pouvoir
créer des rapports précis.

Pointage mobile : La pointeuse mobile est particulièrement adapté aux entreprises dont les salariés
sont souvent en déplacement ou travaillent en dehors des locaux de l’organisation. Cet outil est très
pratique et permet différents modes de pointage. Il permet aux employeurs de suivre les
informations concernant les salariés depuis leur poste

Afin de fournir des résultats précis, en accord avec les besoins des entreprises, différents modèles, de
plus en plus performant, sont disponibles.

Pointage digitale : De plus en plus d’entreprises s’intéressent au pointage digitale. Cette dernière,
également appelé pointeuse biométrique , ne cesse de se moderniser, en utilisant des technologies
novatrices et plus sûres . Cet outil remplace le traditionnel badge et repose sur le principe de
l’identification du personnel par un détail corporel : visage, iris, empreinte digitales ou contour de la
main.
CAPTEURS D’EMPREINTE

Les familles utiliser pour la mesure sont diverses :

Capteurs optique (caméras CCD /CMOS), capteurs ultrasoniques, capteurs de champ électrique , de
capacité, de température…

Ces capteurs sont souvent doublés d’une mesure visant à établir la validité de l’échantillon soumis
( autrement dit qu’il s’agit bien d’un doigt) : mesure la constante dit électrique relative de
l’échantillon , sa conductivité, les battements de cœur, la pression sanguine, voire une mesure de
l’empreinte sous l’épiderme…

LES TYPES DE CAPTEURS D’EMPREINTE

Capteur optique : il s’assimile à une mini caméra. Le doigt est poser sur une platine en plastique dur
ou en quartz, qui est vis-à-vis de la mini caméra. Il résiste très bien aux fluctuations de température,
mais est gêné par une lumière ambiante trop forte.

Capteur en silicium : il utilise l’un des quatre effets observables sur les semi-conducteurs : l’effet
piézoélectrique, l’effet capacitif, l’effet thermique et l’effet photoélectrique.

Mais comme tout composant, il est fragile aux décharges électrostatiques et il peut être détruit si des
règles de fabrication et d’installation ne sont pas observées. Ces nouvelles technologies visent
surtout les applications de masses , grâce à une taille réduite et des coûts moins importants que les
lecteurs optiques

Capteur thermique : La technique de capture thermique est utilisée par le Fingerchip d’Atmel. Le
capteur mesure une différence de température obtenue selon que la peau touche (dans le cas d’une
crête de l’empreinte ) ou ne touche pas (pour une vallée) le capteur.

Le Fingerchip est constituée d’une puce en silicium recouverte d’une couche de matériau
Pyroélectrique, c’est-à-dire sensible aux différences de température. La puce est elle-même formée
d’une matrice de pixels adjacents. La différence de température de, initialement apparue au contact
du matériau Pyroélectrique, est transformée de par les propriétés de ce matériau en charge
électriques. Celles-ci sont alors amplifiées et mesurées par les pixels en silicium de manière à former
une image en noir et blanc traduction fidèle de l’empreinte de l’utilisateur. Cette technologie
thermique présente de nombreux avantages. En particulier, elle permet d’obtenir une image de très
grande qualité avec des empreintes <<difficiles>>, par exemple quand les crêtes et les vallées sont
très peu marquées.

Capteur ultra sonique : il utilise une onde ultra sonore qu’il envoie vers le doigt, puis calcule le temps
mis par l’onde pour faire un aller retour et , point par point , fournit l’image de l’empreinte. Il est très
précis, et hérité des propriétés des ultrasons de traverser certains matériaux (gants en latex, saletés,
etc…) .

Capteur électrique
Capteur de pression