Comment sortir du lot dans

votre recherche demploi ? Les

rseaux sociaux
Comment sortir du lot de
candidats ?
CV + Lettre de Motivation
Entretien de recrutement
mais aussi
les Rseaux Sociaux !
 Le Recrutement
avec les rseaux sociaux
comment cela marche ?
Les petites annonces cest fini !

Aujourdhui on est pass

au web et aux rseaux
sociaux !
Emergence du Web 2.0
 En France

25M Facebook

7M Viadeo

4,6M Linkedin
4M Twitter
 Evolution naturelle vers le
Recrutement 2.0
Le Marketing
devient digital

Le Recrutement
volue aussi !

En France plus de 50%

des recruteurs utilisent
les rseaux sociaux
Des chiffres qui interpellent
200
200 millions
millions de
de membres
membres dans
dans plus
plus de
de 200
200 pays
pays
2
2 nouveaux
nouveaux membre
membre // seconde
seconde !!
50
50 millions
millions de
de membres
membres rsident
rsident en
en Europe
Europe
plus
plus de
de 4,6
4,6 Millions
Millions en
en France
France

45
45 millions
millions de
de membres
membres
7
7 millions
millions de
de membres
membres en en France
France
N1
N1 en
en France
France
une
une stratgie
stratgie locale
locale :: Chine,
Chine, Inde,
Inde, Canada
Canada

1
1 Milliard
Milliard de
de membres
membres
25
25 millions
millions en
en France
France soit
soit 1
1 internaute
internaute // 2
2 !!
de
de nombreuses
nombreuses Pages
Pages Fan
Fan emploi
emploi dentreprises
dentreprises

500
500 millions
millions dutilisateurs
dutilisateurs
plus
plus dun
dun Milliard
Milliard de
de tweets
tweets par
par semaine
semaine !!
plus
plus de
de 44 Millions
Millions en
en France
France
www.altaide.com
Les rseaux Pros : LinkedIn et
Viadeo
Quelques trucs pour mieux les
utiliser
Crer un profil complet en franais (et en
anglais)
Prsenter largement son exprience
Penser mots cls (ex : commercial, chef de
secteur, reprsentant, key account,
vendeur)
Ne sous-estimer pas votre rseau (famille,
amis, intervenants professionnels, collgues
de stage)
Mettez jour rgulirement votre profil
(LinkedIn et Viadeo)

Devenez acteur de votre recrutement en

cherchant les recruteurs sur les rseaux
Viadeo : process dinscription
Viadeo : process dinscription
Viadeo : process dinscription
 Viadeo comme Linkedin : un profil
complet

Pensez
mots cls !
Demander des
recommandati
ons

Renseigner vos
comptences

Noubliez pas
les langues

Mots cls lis

votre mtier
 Viadeo: cherchez les recruteurs

Utiliser
la
recherche
avance

Chercher
par
fonction
Et/ou
Mots cls
Pour
affiner

Affiner
Par
rgion
 Utiliser
Envoyer
un
message
 Titre de
message clair
et direct

Mme rgles que

lettre de
motivation :
-Intrt pour
socit ou la
personne
-Mettez vous en Signez votre
valeur message
-Prciser votre
demande
-Soyez confiant sur
Cliquez pour
la suite joindre carte
de visite pro
10 trucs et astuces sur Viadeo /
Linkedin
1. Avoir un profil complet
2. Choisir les bons mots cls
3. Dvelopper votre rseau (maitres
de stages, collgues, amis)
4. Rcolter des recommandations de
la part de personnes pour qui
vous avez travaill
5. Enrichir son profil (Blog, Portfolio
Slideshare)
6. Envoyer des messages
personnaliss
7. Etre transparent et direct
8. Respecter lthique Rseaux
 pour le
recrutement ??
Prs de 25 millions de franais
Vie personnelle / vie pro
Meilleure protection
aujourdhui
Intrt des pages Fans et des
applications
Etre Fan ne veux pas dire ami
Outil de communication
Potentiel dacquisition de trafic
pour une marque employeur
=> Objectif RH : dvelopper
image employeur et capter
de laudience
Cherchez les pages Fan Emploi
dentreprise
ex Danone Jobs

Echanges avec
tudiants
candidats
Facebook le bon usage : grer vos
paramtres
Photos famille,
Infos personnelles
soire
Statuts
Applis Cool,
Groupes, Pages Fan
Dating

Uniquement
rubrique
Formation et
Emploi
 Cr en 2006, prs de 500 Millions dutilisateurs !
Le web de linstantan, 1 Milliard de tweets par semaine
140 caractres : Un Twitt efficace = titre accrocheur + lien
Outil de veille
Superbe outil de relais dinformations
 Twitter : veille, animation de
communaut Un
potentiel
important
pour :
Veille animer
une
communa
ut,
Faire
connatre
sa
marque
Autre outil : Qapa cherche les offres
demploi pour vous
A utiliser les Google de lemploi :
Les moteurs de recherche doffres
demploi
Recrutement 2.0 : ToDo list
Etoffez votre profil
Dveloppez votre rseau
sur Linkedin, Viadeo
Rseautez pour devenir
rseauteur
Utilisez le moteur de
recherche de Viadeo /
Linkedin
Envoyez des messages
clairs et concis
Provoquez les
rencontres dans la vie
relle : Confrences,
Etre candidat ce nest pas quune
question doutils !
A vous de faire la diffrence par votre
personnalit et votre motivation !

Et noubliez pas : "Les femmes et les

hommes, seule vraie valeur des
socits."

Guerilla Marketing pour
Trouver un emploi. (Editions
Diateino) adapt par Jacques
Froissant
Pourquoi ce livre ? Les mthodes de
recrutement ont radicalement chang
au cours des dernires annes. On ne
peut plus se contenter de chercher un
emploi : il faut dsormais se faire
connatre, tre repr par des accompagnement
recruteurs, et dans cette dmarche,
les rseaux sociaux sont vos meilleurs
allis. Adapt au public franais,
Gurilla Marketing pour trouver un
Altade est reconnu comme le
spcialiste du recrutement
2.0. Par son approche originale
pour un cabinet de recrutement
(utilisation des blogs, des
rseaux sociaux, des
podcasts,...) et son expertise
auprs des socits innovantes
(diteurs de logiciels, web 2.0,
Telecom mobile,...), Altade sest
impos comme le recruteur des
start-up et du web 2.0.
Recrutement et Conseil RH :
Executive Search: CEO, CTO,
CFO, VP Sales, VP Marketing,..
Recrutement 2.0 : Ventes,
Marketing, Developpement,
R&D, Consulting,
Conseil RH : Externalisation
RH, Team Building, Formation et
au
Recrutement 2.0
Bridging France and Silicon
Valley :