Rseaux sociaux & universit

R l ti Relations anciens i / entreprises t i

Comment C t utiliser tili l les rseaux sociaux i pour f faire i vivre i les rseaux danciens et les relations entreprises des t bli tablissements t ?
Nicolas BILET n.bilet@icp.fr @nBilet

Lintrt dune communaut danciens

Lintrt dune universit

N t ki Networking Rayonnement y Identifier les parcours Intergnrationnel Collecter Promotion des tudiants Attirer des comptences Dvelopper des comptences Insertion professionnelle Lien social Ouverture Valorisation

Et l lintrt intrt de lAncien l Ancien ?

Obtenir quelque chose

Intrt uniquement dans la demande

Le cercle ngatif des rseaux

Anciens "demandeurs"

Intrt uniquement dans l demande la d d

Disparition des membres actifs

Prsence minime

Manque devie
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Peu dactivit d activit

Lenjeu L enjeu des rseaux danciens d anciens

Attraction de Anciens "demandeurs" nouveaux membres Disparition Maintien des des anciens i anciens actifs

Axe daction d action des Rseaux danciens

activits rgulires / services fidlisation les anciens rgularit de la prsence anciens non-demandeurs anciens i acteurs t

Prsence Prsence maximale minime i i

Manque Vie active vie dude rseau

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Peu Activit dactivit rgulire

Rseaux danciens : la prsence incontournable des rseaux sociaux

Pourquoi les rseaux sociaux ?

Maximiser linteraction avec les anciens

Toucher les anciens inaccessibles Toucher les anciens perdus de vue Faciliter la promotion des vnements Augmenter le dynamisme de lassociation g la visibilit Augmenter Augmenter le sentiment dappartenance

Mais une prsence mal gre

Lenqute IESF auprs des community managers " Alumni"
Hors de contrle Sans partenariats p Multiples, p , peu visibles Sans guide Sans cohrence

Stratgie de lancement dun d un rseau des anciens sur les rseaux sociaux

Rflchir avant dagir d agir

Identifier vos moyens

Moyens financiers, humains, techniques Ressources de la facult / de ltablissement ? Il est possible de crer un rseau performant f t sans moyens y
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Rflchir avant dagir d agir

tablir un plan daction raliste dans la dure

Impossible p dtre p partout Impossible davoir le mme message sur les diffrents supports, sur les diffrentes cibles Impossible I ibl dt dtre puissant i t quand d on vient i td de se lancer Impossible p de g grer seul toute lactivit

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Et enfin se lancer

Ouverture progressive Messages M rguliers

Bouche oreille

Participations des vnements

Sensibilisation

Pousser P linteraction

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Pour atteindre un rythme de croisire

Faire participer et interagir les membres
Tendre vers une production partage des articles, news, etc. Fidliser les membres et les rendre acteurs Dmultiplier les actions offline ff et online Tout en sachant que le process nest pas linaire

Messages g rguliers

Bouche oreille

Participations des d vnements

Sensibilisation

Pousser linteraction

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Quelques exemples dinitiatives russies

Intermines Rhne Alpes

Russir sans moyens dans un environnement restreint
Problmatique
Contexte difficile Peu / pas de moyens Cibles sur-sollicites sur sollicites

Axe de dveloppement : LinkedIn

Outil Gratuit Annuaire Contact

Mthode
Cration dun profil virtuel Rseau des Anciens Recommandation Ouverture aux autres rseaux
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Intermines de Lyon
Fonctionnement
Niveau 3
HEC HEC HEC HEC

Reposesurdesbnvoles, sansmoyens

1contact=1500contacts qualifisenniveau3. 3
Niveau 0
Ancien des Mines Ancien des Mines Ancien des Mines Ancien des Mines Profil virtuel du groupe des Anciens des Mines en RA

Profil virtuel du groupe des Anciens dHEC en RA

Niveau 2
Ancien de Z Profil virtuel du groupe des Anciens de lEcole Z en RA Ancien de Z Ancien de Z Ancien de Z

Niveau 1 Niveau 2

Profil virtuel du groupe des Anciens des Ponts en RA

Niveau 2

Niveau 3

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Ancien Ancien Ancien Ancien des Ponts des Ponts des Ponts des Ponts

Niveau 3

ESSEC
#JeSuisEssec

KEDGE
#FollowKedgeAlumni
Campagne de communication virale sur twitter Faire connatre le rseau Identifier ses anciens

Rsultats su a s ESSEC : plusieurs centaines de tweets Ncessit danimer et de faire vivre linitiative (retweet)

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Les relations entreprises ?

RS : Des actions uniquement centres sur linsertion pro

Des relations offline Impossible dtre partout Communiquer sur son identit Implication sur du recrutement Plateforme de gestion des stages

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Les rseaux sociaux existants comme premire approche

Identifier de nouveaux interlocuteurs

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Cibler dautres d autres interlocuteurs

Les anciens : ambassadeurs et crateurs de liens
Un rseau danciens d anciens au service des alumni alumni et de luniversit l universit !

Conseillelescandidats

Peutrecommandercertains profils

Ambassadeur Relaielesoffresde stage/emploi g / p Introduitluniversit, permetdtabliruncontact p

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R l ti Relations anciens i / entreprises t i

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