Numéro 24 - septembre 2009

Le devenir des diplômés

Etude >>>>> DUT de l’IUT B de Lille 3
promotion 2006

Présentation de
l’étude
Chaque année, le Ministère de l’Enseignement
Supérieur et de la Recherche, en partenariat avec
l’Association des Directeurs d’IUT, réalise une
enquête sur le devenir des diplômés de DUT.
Cette étude s’inscrit dans ce cadre et concerne la
promotion 2006 de l’IUT B de l’université Lille 3. Elle
répond à la question fondamentale de savoir ce que
font les diplômés deux ans après l’obtention de leur
diplôme.
292 étudiants ont validé leur diplôme en 2006 et
ont été interrogés, par voie postale puis par relance
téléphonique, sur leur parcours depuis le DUT et
leur situation au 1er novembre 2008. 234 d’entre
eux ont répondu, soit un taux de réponse de 80%.
Cette étude permet de préciser certaines
caractéristiques socio-démographiques et scolaires
des diplômés, de mesurer l’importance de leurs
Si les DUT de Lille 3 ont tous en commun d’appartenir
au secteur tertiaire des formations de niveau III, ils sont
néanmoins de nature différente et visent des champs
professionels distincts.
Ces différences sont palpables tant au niveau des
publics formés dans les différents départements qu’au
niveau des parcours observés après l’obtention du DUT
(poursuites d’études et insertion professionnelle).
L’enquête confirme l’importance des poursuites
d’études : 77% des diplômés se sont reinscrits dans
l’enseignement supérieur dans les deux années qui ont
suivi le DUT et 67% ont obtenu un diplôme de niveau
supérieur.

Photo
poursuites d’études et enfin d’appréhender leur
situation professionnelle deux après le DUT.
 Caractéristiques des
NB : Les données de ces deux pages proviennent du fichier des inscrits (APOGEE ) et concernent donc l’e

C. S. option
C. S. option Gestion
Animation C. S. option Information
Education Logistique et Ensemble
Sociale et Gestion Urbaine* Communication
Spécialisée Transport
Socioculturelle

Sexe
Hommes 30% 16% 55% 69% 19% 34%
Femmes 70% 84% 45% 31% 81% 66%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Statut selon lequel le DUT a été

préparé(1) :
Formation initiale 59% 71% 95% 81% 100% 78%
Formation post-initiale 41% 29% 5% 19% - 22%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Baccalauréat
Economique 29% 43% 64% 44% 39% 40%
Littéraire 25% 20% 4% 9% 35% 21%
Scientifique 13% 10% 18% 5% 7% 10%
Technologique 18% 23% 14% 27% 16% 20%
Autre (bac. pro. + équivalences) 15% 4% - 15% 3% 9%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Origine sociale(2)
Agriculteur 1% 5% - 3% - 2%
Artisan - Commerçant - Chef d’entreprise 4% 5% - 7% 7% 5%
Cadre - Prof. libérale ou intellectuelle sup. 25% 34% 36% 31% 53% 35%
Profession intermédiaire 22% 21% 14% 25% 21% 22%
Ouvrier 13% 21% 27% 5% 8% 13%
Employé 30% 11% 23% 22% 5% 18%
Inactif 5% 3% - 7% 6% 5%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Origine géographique(3)
Métropole lilloise 36% 43% 38% 47% 52% 43%
Autres Nord 22% 16% 19% 31% 10% 20%
Pas-de Calais 14% 3% 10% 18% 13% 11%
Sous total Nord Pas-de-Calais 72% 62% 67% 96% 75% 74%
Autres 28% 38% 33% 4% 25% 26%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Effectif (diplômés) 79 70 22 59 62 292

* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif. Rappelons que le nombre de places au sein de chaque
département est volontairement limité et fixé par l’IUT.

L’IUT B en bref :

L’Institut Universitaire de Technologie B de Tourcoing est une composante de l’université Lille 3. Il est constitué de
trois départements : Carrières Sociales (trois options : Animation Sociale et Socioculturelle, Education Spécialisée
et Gestion Urbaine), Gestion Logistique et Transport, Information et Communication. En 2008/2009 il a accueilli
782 étudiants, soit 4,5% de l’effectif de Lille 3, répartis entre trois DUT, un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
et trois licences professionnelles (intervention sociale, transport de voyageurs et activités et techniques de
communication).
Les DUT du département Gestion Logistique et Transport et de l’option ASSC du département Carrières Sociales
sont accessibles dans le cadre de la formation continue, ainsi que par l’apprentissage en GLT.

(1) Les étudiants en formation post-initiale relèvent de la formation continue, s’ils suivent leurs études dans le cadre d’un plan de formation professionnelle ou d’un congé de formation, ou ils sont en reprise
d’études pour ceux agés de plus de 25 ans lors de l’obtention du DUT. Les autres étudiants relèvent de la formation initiale.
(2) L’origine sociale est obtenue à partir de la PCS parentale.
(3) L’origine géographique est obtenue à partir de l’adresse fixe de l’étudiant.

2
diplômés DUT 2006
ensemble de la promotion 2006 (292 diplômés) et non les seuls répondants à l’enquête (234 individus).
Une population très féminisée.
66% des diplômés sont des femmes, mais le taux de féminisation varie de 31% en Gestion Logistique et Transport à 84% en
Education Spécialisée.

22% des diplômés ont suivi leurs études au titre de la formation post-initiale.
Les diplômés en reprise d’études représentent 41% de la promotion en Animation Sociale et Socioculturelle, ils ne sont que 5%
en Gestion Urbaine alors que leur part est nulle en Information-Communication.

La majorité de la promotion est titulaire d’un baccalauréat général.

69% sont des bacheliers «généraux», mais cette proportion atteint 86% en Gestion Urbaine et 81% en Information-Communication
alors qu’à l’opposé ils ne sont que 58% en Gestion Logistique et Transport. Tous départements et options confondus, la série ES
est de loin la plus représentée (40%) devant la série L (21%) et l’ensemble des baccalauréats technologiques (20%).

Une structure sociale variable selon la formation suivie.

Globalement, plus du tiers des diplômés (35%) sont issus de la PCS «cadre - profession libérale ou intellectuelle supérieure»,
mais la part de cette catégorie varie du simple au double entre Information-Communication (53%) et Animation Sociale et
Socioculturelle (25%). Les PCS «ouvriers» et «employés» regroupent 43% des diplômés d’ASSC et seulement 13% de ceux
d’Information-Communication.

Une promotion de diplômés majoritairement originaire de la région Nord-Pas-de-Calais (74%).

Le poids de la métropole lilloise, toujours important (43%), est cependant en baisse sensible par rapport à la promotion
précédente (- 7 points)(4).
Le recrutement est beaucoup plus local en Information-Communication (75% de diplômés régionaux) et surtout en GLT (96%)
alors qu’en Carrières Sociales le recutement est géographiquement plus diversifié.

Graphique 1 : Répartition des diplômés 2006 selon l’âge à l’obtention du DUT

3%

9% 5%
22% 5% 25%
31% 14%
13%
43%
5% 7%

10% 12% 11% 24 ans et plus

32%
7% 23 ans
8%
22% 18% 22 ans
19% 74%
18% 21 ans

20 ans et moins
16% 45% 39%
39%
33%
* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est
trop faible (<30) pour être significatif
15%

ASSC Education GU* GLT Information- Ensemble

Spécialisée Communication

La structure par âge de chaque formation est fortement dépendante du poids de la formation post-initiale en son sein.

Ainsi les diplômés de Gestion Urbaine et d’Information-Communication sont nettement plus jeunes que les autres, ce qui
s’explique par la part faible, voire nulle, d’étudiants en formation post-initiale dans ces spécialités (cf. tableau 1, page 2). A
l’opposé, en Animation Sociale et Socioculturelle, option où la formation post-initiale est la plus présente, 43% des diplômés ont
plus de 23 ans au moment de l’obtention du DUT.
(4) Source : bulletin de l’OFIVE n°21, “Le devenir des diplômés DUT promotion 2005”.

3
 La poursuite d’études a
NB : Les résultats présentés dans les pages suivantes sont issus de l’enquête, l’effectif est donc celui des répondant
Tableau 2 : Arrêt ou poursuite d’études immédiate des diplômés 2006 en fonction du DUT

Poursuite d’études en 2006/2007

Arrêt des Diplôme Licence Sous-total Effectif des
Licence Autres (2) Total
études d’Etat(1) pro. P.E. répondants
Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle 57% 3% 23% 15% 2% 43% 100% 65
Carrières Sociales option Education Spécialisée 6% 88% 6% - - 94% 100% 63
Carrières Sociales option Gestion Urbaine* 19% - 52% 29% - 81% 100% 21
Gestion Logistique et Transport 47% - 16% 24% 13% 53% 100% 45
Information et Communication 25% - 35% 20% 20% 75% 100% 40
Ensemble 33% 24% 22% 15% 6% 67% 100% 234
Effectif 76 57 51 35 15 158 234

* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif.

Des poursuites d’études de plus en plus importantes.

Après l’obtention du DUT, 67% des diplômés se sont immédiatement réinscrits dans l’enseignement supérieur, c’est 7 points
de plus que pour la promotion précédente(3). A titre de comparaison, le taux de poursuite d’études immédiate est de 78% au
niveau national(4). Cette progression des poursuites d’études s’observe sur toutes les formations à l’exception d’Information-
Communication pour laquelle le niveau était déjà, et reste, très élevé(3).
C’est en Education Spécialisée que ce taux est le plus élevé (94%). En effet, le seul diplôme permettant d’accéder à la profession
est le Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES). Mis à part ce cas particulier, c’est principalement vers les licences générales,
et à un niveau moindre professionnelles, que s’orientent les diplômés en poursuite d’études. Les orientations vers d’autres
cursus sont plus rares (6%), sauf en Information-Communication (20%) avec notamment quelques poursuites d’études vers des
diplômes d’école. Les diplômés d’ASSC, mais aussi de GLT, pousuivent moins souvent des études et ont donc tendance à entrer
plus rapidement sur le marché du travail.
Tableau 3 : Lieu de poursuite d’études immédiate des diplômés 2006 en fonction du DUT Plus des trois quarts des
poursuites d’études se font dans
Nord-Pas- Région Autres la région Nord-Pas-de-Calais.
Etranger Total
de-Calais parisienne régions
70% des poursuites d’études
Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle* 68% - 29% 3% 100% régionales se faisant à Lille 3,
Carrières Sociales option Education Spécialisée 98% - 2% - 100%
Carrières Sociales option Gestion Urbaine* 18% 29% 53% - 100%
notamment à l’IUT B (52%)
Gestion Logistique et Transport* 83% - 17% - 100% qui propose des licences
Information et Communication 74% 3% 20% 3% 100% professionnelles et le DEES dans
Ensemble 77% 4% 18% 1% 100% son offre de formation.
Seule l’option Gestion urbaine
Effectif 122 6 28 2 158
voit la majorité de ses diplômés
* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif. poursuivre des études ailleurs.
Tableau 4 : Poursuite d’études en 2008/2009 des diplômés DUT 2006

Poursuite d’études en 2008/2009

Licence Sous-total Pas de P.E.
Master 2 Master 1 Licence Autres(5) Total
pro. P.E. en 08/09
Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle 8% 3% - 1% 5% 17% 83% 100%
Carrières Sociales option Education Spécialisée - 3% - - 2% 5% 95% 100%
Carrières Sociales option Gestion Urbaine* 48% 5% - - - 53% 47% 100%
Gestion Logistique et Transport 11% 9% 2% - 2% 24% 76% 100%
Information et Communication 20% 20% 5% 3% 17% 65% 35% 100%
Ensemble 12% 7% 1% 1% 5% 26% 74% 100%
Effectif 28 17 3 2 12 62 172 234

* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif.

Un quart de la promotion 2006 (26%) est toujours en études deux ans après le DUT (28% pour les diplômés 2005(3)).
Près des deux tiers (65%) des diplômés d’Information-Communication sont dans ce cas de figure ainsi que 53% de ceux de
Gestion Urbaine, 24% en Gestion Logistique et Transport, 17% en Animation Sociale et Socioculturelle et seulement 5% en
Education Spécialisée (rappel : le DEES, obligatoire pour obtenir le titre d’éducateur spécialisé, est un diplôme de niveau bac+3).
Ces études longues se font principalement en cursus master, quel que soit le DUT obtenu.
Au niveau national(4), 50% des diplômés DUT 2006 sont toujours en études deux ans après l’obtention du diplôme.
(1) Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé et Diplôme d’Etat relatif aux Fonctions d’Animation (bac + 3) (4) Source : enquête nationale DGES-ADIUT «Le devenir des diplômés de DUT 2006».
(2) Ecoles, autres DUT (5) Ecoles, Diplômes d’Etat, BTS, IUFM
(3) Source : bulletin de l’OFIVE n°21, “Le devenir des diplômés DUT promotion 2005”.

4
après l’obtention du DUT
ts soit 234 individus et non celui de l’ensemble de la population qui est de 292 diplômés (cf. présentation page 1).
Graphique 2 : Poursuites d’études totales sur les 2 ans suivant l’obtention du DUT

Education
97%
Spécialisée

Information - 95%
Communication

GU* 86%

* pourcentage donné à titre

indicatif car l’effectif est
Ensemble 77% trop faible (<30) pour être
significatif.

GLT 62%

ASSC Effectif = 234

54%

Plus de trois diplômés sur quatre ont continué ou repris des études au cours des deux ans suivant l’obtention du DUT.

Chez les diplômés de l’IUT B, la poursuite d’études est une tendance qui s’accentue. En effet, pour la promotion précédente(3)
cette proportion n’était que de 69%.
Pour les diplômés d’Education Spécialisée et d’Information-Communication les poursuites d’études sont presque systématiques
(97% et 95%).
Graphique 3 : Niveau de formation le plus élevé obtenu 2 ans après l’obtention du DUT

11%
16% 17%

37%
21%
48%

35%

49%
86%
bac + 4

bac + 3
68% 55%
38% bac + 2

49%
35%
Effectif = 234
14% 14%
8%

ASSC Education GU* GLT Information- Ensemble

Spécialisée Communication
* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif.

67% de la promotion 2006 des DUT de Lille 3 ont acquis un niveau de formation supérieur au cours des deux ans suivant
l’obtention du diplôme.

Cela représente 14 points de plus par rapport à la promotion 2005(3), ce qui s’explique par l’augmentation sensible des poursuites
d’études précédemment décrite. Ce phènomème est valable pour toutes les formations.
C’est en Education Spécialisée que la part des diplômés ayant atteint un niveau supérieur au DUT est la plus importante (90% et
tous à bac+3) du fait du rôle incontournable du DEES dans leur formation d’éducateur spécialisé. Les diplômés d’Information-
Communication sont également peu nombreux (8%) à ne pas hausser leur niveau de qualification, alors qu’à l’opposé, du fait de
leur plus faible propension à poursuivre des études, les titulaires d’un DUT ASSC ou GLT sont en proportion bien plus nombreux
à rester à ce niveau.

5
 L’insertion professionnel
Tableau 5 : Situation professionnelle des diplômés 2006, 2 ans après l’obtention du DUT

En
En Tx de Tx Effectif des
En emploi recherche Autres (4) Total
études(3) chômage(5) d’insertion(6) répondants
d’emploi
Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle 68% 12% 18% 2% 100% 15% 85% 65
Carrières Sociales option Education Spécialisée 79% 14% 5% 2% 100% 15% 85% 63
Carrières Sociales option Gestion Urbaine* 38% 5% 52% 5% 100% 11% 89% 21
Gestion Logistique et Transport 67% 9% 22% 2% 100% 12% 88% 45
Information et Communication 32% 3% 65% - 100% 7% 93% 40
Ensemble 62% 10% 26% 2% 100% 14% 86% 234
DUT sans diplôme de niveau supérieur 73% 16% 9% 2% 100% 18% 82% 81
DUT avec diplôme de niveau supérieur 56% 7% 36% 1% 100% 10% 90% 153

Effectif 145 23 62 4 234

* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif.
NB : les individus en situation d’emploi + études sont considérés en emploi (sauf contrat de professionnalisation ou d’apprentissage).
62% des diplômés sont en emploi deux ans après le DUT (43% au niveau national(7)).
Les différences entre les options ou spécialités sont importantes, ainsi le taux d’emploi fluctue de 33% à 79% entre Information-
Communication et ASSC, alors que dans le même temps le taux de chômage n’est que de 7% pour la première formation tandis
qu’il atteint 15% pour la deuxième. Cette apparente contradiction s’expliquant par la proportion considérable des poursuites
d’études en Information-Communication (65%) qui à l’opposé sont nettement moins importantes (18%) en ASSC (et marginales
en Education Spécialisée avec 5%). Par rapport à la promotion précédente(1) la situation semble s’être dégradée sur le plan de
l’emploi pour les diplômés d’ASSC et à un niveau moindre d’Education Spécialisée pour lesquels le taux de chômage a augmenté
(respectivement + 6 points et +1 point), alors qu’il a baissé très sensiblement pour les trois autres formations : -8 points en GLT,
-7 points en Information-Communication et -26 points en Gestion Urbaine (à prendre avec précaution du fait de la faiblesse des
effectifs de cette spécialité).
Une grande partie des diplômés ayant obtenu un diplôme de niveau supérieur au DUT se sont engagés dans un cursus d’études
long puisque 36% sont toujours inscrits dans l’enseignemnt supérieur deux ans après le DUT, et seulement 56% sont en emploi.
Le taux de chômage des diplômés ayant abordé le monde du travail avec le seul DUT est de 18% soit 8 points de plus que
celui des diplômés de niveau supérieur pourtant présents sur le marché de l’emploi depuis moins longtemps du fait de leurs
poursuites d’études.
Tableau 6 : Indicateurs d’insertion professionnelle des diplômés 2006, 2 ans après l’obtention du DUT
L’insertion professionnelle de la
promotion 2006 progresse en
Taux d’emploi Taux d’emploi Taux d’emploi
Taux d’emploi qualité par rapport à 2005(1).
dans la
à durée cadre et prof. à temps
fonction
Globalement les principaux
indéterminée (8) intermédiaire (9) plein (10) indicateurs de mesure de l’insertion
publique (11)

Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle 63% 88% 70% 44%
sont en progrès sensible :
Carrières Sociales option Education Spécialisée 54% 100% 86% 14% • +6 points pour le taux d’emploi à
Carrières Sociales option Gestion Urbaine* 38% 75% 88% 63% durée indéterminée (63%).
Gestion Logistique et Transport 80% 77% 97% - • +15 points pour le taux d’emploi
Information et Communication* 77% 85% 85% 8% cadre et profession intermédiaire
Ensemble 63% 89% 83% 22% (89%).
Seul le taux d’emploi à temps plein
DUT sans diplôme de niveau supérieur 73% 86% 80% 25%
DUT avec diplôme de niveau supérieur 56% 91% 86% 20%
recule de 4 points (83%).
L’insertion professionnelle des
* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif. diplômés de GU est, comme pour la
promotion précédente, plus difficile que pour les autres formations de l’IUT (EDI à 38%, emploi cadre et profession intermédiaire
à 75%). En Education Spécialisée la qualification des emplois reste excellente (100% d’emploi cadre et intermédiaire), mais la
stabilité de l’emploi (54%) est en recul par rapport à la promotion 2005 (-10 points). En ASSC la qualité de l’insertion est dans
la «moyenne» mais en forte progression (+7 points pour l’EDI et +30 points pour son niveau de qualification des emplois). En
GLT le taux d’emploi à durée indéterminée est très bon (80%) et en forte progression par rapport à 2005 (+21 points), tandis
que le taux d’emploi cadre et profession intermédiaire est de 77% et également en progrès (+28 points). Enfin, en Information-
Communication les indicateurs montrent que l’insertion est de qualité (respectivement 77% et 85%).
Globalement, l’obtention d’un niveau diplômant supérieur au DUT permet une meilleure qualification des emplois (91% d’emploi
cadre et profession intermédiaire contre 86% dans le cas contraire) mais n’améliore pas la stabilité de l’emploi (56% contre
73%) du fait, d’une part de l’arrivée plus tardive sur le marché de l’emploi et, d’autre part, du poids important des diplômés
d’Education Spécialisée pour lesquels l’emploi stable n’est que de 54%.
(1) Source : bulletin de l’OFIVE n°21, “Le devenir des diplômés DUT promotion 2005”. (7) Source : Source : enquête nationale DGES-ADIUT «Le devenir des diplômés de DUT 2006».
(2) CDI + fonctionnaires + professions libérales et indépendants. (8) Personnes en emploi à durée indéterminée / personnes en emploi
(3) Personnes en études seules, celles en emplois + études sont considérées en emploi (9) Personnes en emploi cadre ou profession intermédiaire / personnes en emploi
(4) Retraités, personnes au foyer... (10) Personnes en emploi à temps plein / personnes en emploi
(5) Personnes en recherche d’emploi / (personnes en emploi + personnes en recherche d’emploi) (11) Personnes en emploi dans la fonction publique / personnes en emploi
(6) Personnes en emploi / (personnes en emploi + personnes en recherche d’emploi)

6
lle des diplômés de DUT
Graphique 4 : Temps de recherche du 1er emploi

7%
15%
23% 21%

50% Plus de 6 mois

De 1 à 6 mois
63% 77%

62% Moins d’un mois

58%
60%

NB : le temps de recherche du 1er

emploi est calculé pour l’ensemble
50%
de la population quel que soit le
niveau de formation atteint après
30% le DUT. Ce n’est donc pas le temps
21% 23% 23% écoulé depuis l’obtention du DUT,
17%
mais le temps réellement passé à
chercher (et trouver) le 1er emploi.
ASSC Education GU* GLT Information Ensemble
Spécialisée Communication*

* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif.

L’accès au premier emploi se fait rapidement.

Parmi les diplômés ayant travaillé depuis l’obtention du DUT, 85% ont mis 6 mois ou moins pour trouver leur premier emploi.
Les diplômés d’Education Spécialisée et d’information-Communication sont ceux pour lesquels le temps de recherche d’emploi
a été le plus court (93% en moins de 7 mois et 30% en moins d’un mois pour les premiers, 100% et 21% pour les seconds).
Les tendances n’ont pas changé par rapport à la promotion 2005(1).

Tableau 7 : Moyens d’accès à l’emploi selon le sexe

Un quart des diplômés a accédé à l’emploi occupé au
Hommes Femmes Ensemble moment de l’enquête grâce à une candidature spontanée.
Candidature spontanée 23% 24% 24%
ANPE 9% 25% 19%
L’ANPE et les relations personnelles sont ensuite les moyens
Relations personnelles 21% 17% 18% d’accès à l’emploi les plus courants (19% et 18%), avec toutefois
Suite à un stage 11% 13% 13% des différences importantes en fonction du sexe, notamment
Petites annonces 13% 6% 8% pour l’ANPE qui est nettement plus souvent mentionnée par
Par Internet 9% 6% 7% les femmes (25% contre 9% pour les hommes) pour lesquelles
Intérim 6% 4% 5%
il s’agit du principal mode d’accès à l’emploi. Le stage est cité
Agence de recrutement 2% 2% 2%
Autres 6% 3% 4%
dans 13% des cas (sans préciser s’il s’agit du stage du DUT). Les
autres modalités sont plus marginales.
Total 100% 100% 100%

Tableau 8 : Secteurs d’activité des diplômés 2006 en emploi 2 ans après l’obtention du DUT

Activités
Action Adminis- Commerce,
culturelles, Enseigne-
sociale et tration Transport Industrie activités Services Total
sportives et ment
santé publique financières
de loisirs
Carrières Sociales opt. Animation Sociale et Socioculturelle 55% 14% - 14% - 4% 2% 11% 100%
Carrières Sociales option Education Spécialisée 88% 10% - 2% - - - - 100%
Carrières Sociales option Gestion Urbaine* 24% 37% - 13% - 13% - 13% 100%
Gestion Logistique et Transport - - 47% - 30% 10% 13% - 100%
Information et Communication* - - - 17% 8% 33% 25% 17% 100%
Ensemble 49% 10% 10% 7% 7% 7% 5% 5% 100%
* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif.

Des débouchés professionnels qui cadrent avec les formations.

Le secteur du social et de la santé a attiré un peu plus de la moitié des diplômés en emploi d’ASSC (55%) et la grande majorité
de ceux d’Education Spécialisée (88%) qui se sont également insérés en partie dans l’administration publique (poids de la
fonction publique territoriale). Pour les diplômés de GLT, c’est dans le secteur des transports qu’ils s’insèrent le plus (47%) devant
l’industrie (30%), alors qu’en Information-Communication 58% de la promotion se concentrent dans les secteurs du commerce,
des finances ou des services.

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Tableau 9 : Salaires nets mensuels (en €, primes comprises) des diplômés 2006 Par rapport à la promotion de DUT précédente(1) les
en emploi à temps plein 2 ans après l’obtention du DUT salaires ont sensiblement augmenté.

Salaire médian* D’une année sur l’autre le salaire moyen (1434€) a

Salaire moyen
progressé de 41€ (+3%) et le salaire médian (1400€) de
Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle 1300 1318
75€ (+6%).
Carrières Sociales option Education Spécialisée 1400 1440
Carrières Sociales option Gestion Urbaine 1383 1393
Le salaire mensuel net médian varie de 1263€ en
Gestion Logistique et Transport 1511 1605 Information-Communication à 1511€ en GLT.
Information et Communication 1263 1301 L’obtention d’un diplôme de niveau supérieur au DUT
Ensemble 1400 1434 joue moins sur les revenus qu’on ne pourrait le croire.
En effet, le salaire médian n’est supérieur que de 40€ à
DUT sans diplôme de niveau supérieur 1360 1484
DUT avec diplôme de niveau supérieur 1400 1402 celui des DUT seuls (1400€ contre 1360€) tandis que le
salaire moyen est inférieur (1402€ contre 1484€). Cela
* sépare la population en deux parts égales, exemple : 50% des diplômés d’Animation Sociale et peut s’expliquer en partie par le poids important des
Socioculturelle en emploi à temps plein ont un salaire net mensuel supérieur à 1300€. diplômés de GLT parmi la population sans qualification
NB : le SMIC mensuel net en novembre 2008 était de 1037€. supérieure au DUT, en effet, ils ont un niveau de revenu
plus élevé par rapport aux autres formations (c’est celui
qui a le plus fortement progressé par rapport à 2005 : +223€ sur la salaire net médian soit +17%) car ils travaillent dans le secteur
privé qui est plus rémunérateur que le public ou le secteur associatif. Globalement, pour la promotion 2006, l’effet «filière» est
plus important que le niveau de formation atteint.
Les femmes sont financièrement défavorisées avec un salaire médian inférieur de 67€ à celui des hommes.

Tableau 10 : Lieu d’emploi des diplômés 2006 2 ans après l’obtention du DUT

Sous total
Région Autres
Nord Pas-de-Calais Nord-Pas-de- Etranger Total
parisienne départements
Calais
Carrières Sociales opt. Animation Sociale et Socioculturelle 50% 12% 62% 7% 31% - 100%
Carrières Sociales option Education Spécialisée 66% 6% 72% 6% 22% - 100%
Carrières Sociales option Gestion Urbaine* 25% 25% 50% 25% 25% - 100%
Gestion Logistique et Transport 69% 7% 76% 14% - 10% 100%
Information et Communication* 31% - 31% 8% 15% 46% 100%
Ensemble 56% 9% 65% 9% 19% 7% 100%

* pourcentages donnés à titre indicatif car l’effectif est trop faible (<30) pour être significatif.

Le Nord-Pas-de-Calais est la première zone d’emploi des diplômés 2006.

Deux ans après l’obtention du diplôme 65% des individus en emploi travaillent dans la région. L’emploi régional est majoritaire
pour toutes les formations sauf Information-Communication.

(1) Source : bulletin de l’OFIVE n°21, “Le devenir des diplômés DUT promotion 2005”.

Pour en savoir plus :

«Le DUT : un passeport pour l’avenir», 5ème enquête nationale sur le devenir des diplômés de DUT - ADIUT et DGES, octobre 2008.
«Le devenir des diplômés DUT promotion 2005», bulletin de l’OFIVE numéro 21, décembre 2008.

Index des sigles et acronymes :

Contacts :
ADIUT Association des Directeurs d’IUT
OFIVE - Université Charles-de-Gaulle Lille 3
ASSC Animation Sociale et Socioculturelle
Domaine universitaire du «Pont de Bois»
CDI Contrat à Durée Indéterminée
Rue du Barreau B.P. 60149
CS Carrières Sociales
59653 Villeneuve d’Ascq Cedex
DEES Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisée
mél : ofive@univ-lille3.fr
DGES Direction Générale de l’Enseignement Supérieur
Site web : http://ofive.univ-lille3.fr
DUT Diplôme Universitaire Technologique
EDI Emploi à Durée Indéterminée
IUT B
GLT Gestion Logistique et Transport
35 rue Sainte-Barbe BP 70460
GU Gestion Urbaine
59208 Tourcoing cedex
IUT Institut Universitaire de Technologie
tél : 03-20-76-25-00
PCS Professions et Catégories Socioprofessionnelles
fax : 03-20-76-25-88
SMIC Salaire Minimun Interprofessionnel de Croissance
Site web : http://www.iut.univ-lille3.fr

Réalisation :
Jean-Philippe Quaglio - OFIVE
Sous la direction de Stéphane Bertolino

Avec la collaboration de Delphine Pollet et de Orlane Sucche (OFIVE), de l’imprimerie de Lille 3 et de l’IUT B