Academia de Studii Economice Bucureti Facultatea de Administrarea Afacerilor (cu predare n limbi strine) Master de Aprofundare - Administrarea Afacerilor,

secia france !eme propuse pentru lucrarea de disertaie An uni"ersitar #$%&-#$%' Economie des affaires (Economia Afacerilor) (rof) uni")dr) (etre Bre eanu Le rle du plan daffaires dans ladministration rationnelle et efficiente de ressources financires La prvision des components financiers dune affaire Les principaux indicateurs financiers dune affaire Llaboration dun plan daffaires sur un sujet choisi Le rle des budgets dans llaboration dun plan daffaires

*nformati+ue pour l,administration des affaires (*nformatica pentru administrarea afacerilor) (rof) uni") dr) -onstantin Apostol Outils informatiques danalyse multidimensionnelle de donnes dans la gestion des ventes Applications informatiques pour la gestion de la relation client Applications dinformatique dcisionnelle business intelligence! pour les "#$ Applications pour la gestion intgre des ressources dentreprise Outils et technologies de dveloppement des sites %eb de commerce lectronique

.roit des contrats (.reptul contractelor) (rof) uni") dr) Br/ndua 0tefnescu 1ect)uni")dr) Ana Maria 1upulescu La clause dimprvision Les clauses spcifiques du contrat de commerce international & La solution des litiges par voie darbitrage & Le contrat daffacturage & Le contrat de crdit'bail & Les contrats de prestation des services de paiement(

Mana2ement financier en affaires (Mana2ement financiar in afaceri) (rof)uni")dr) (etre Bre eanu Le management de la position financire& Le management des performances financires& Le management des cash flo)s& Le management de la dcision des investissements& Le management de la dcision de financement& Le management du risque de faillite& Le management des budgets& Le management du cycle d*exploitation(

Mana2ement strat32i+ue (Mana2ement strate2ic) -onf)uni")dr) Anca Bo2dan Le diagnostic de la capacit stratgique de lentreprise ++ ,cnarios de dveloppement stratgique pour lentreprise ++( -rer le changement stratgique . $tude de cas Linfluence de la culture organisationnelle sur la stratgie Linternationalisation et la performance organisationnelle

4apport et anal5se financi6re (4aportare si anali a financiara) (rof) uni") dr) 7iorel A"ram Les comits daudit et lasymtrie informationnelle( Laudit financier/ aspects thoriques et conceptuels( Lapproche daudit par les risques( -ouvernance et contrle interne( "rincipes et pratique de laudit et du contrle interne( #thodologie de l0audit financier(

M3t8odes +uantitati"es pour assister la prise des d3cisions en affaires (Metode cantitati"e pentru asistarea deci iei in afaceri) (rof) uni") dr) Maria 7iorica 0tefnescu $tude de march pour la vente de voiture L0laboration des politiques diffrencies pour les clients d0une banque La diversification de la gamme de produits dans une socit Les liens entre les temps consacr 1 diffrentes activits et les caractristiques de base des individus Application de l0A2" 1 des donnes socio'conomiques

Mana2ement des connaissances (Mana2ementul cunotinelor) 1ect) uni") dr) 7ioleta Mi8alea .inc L0utilisation du management des connaissances/ une source d0avantage competitif pour les organisations Les principaux avantages que les capabilites de management des connaissances peuvent apporter aux organisations ' $tude de cas sur l0organisation 3 L0impact du partage de connaissances entre les entreprises sur la performance organisationnelle ,tratgies de management des connaissances et pratiques pour grer les changements organisationnels4 les objectifs4 la minimisation des erreurs et les activits bases sur la performance ' $tude de cas sur l0organisation 3 L0utilisation du management des connaissances pour amener le meilleur de la firme dans l0ensemble de ses marchs ' 5tude de cas sur l0entreprise 3

Mana2ement strat32i+ue des ressources 8umaines (Mana2ementul Strate2ic al 4esurselor 9mane) -onf) uni") dr) Anca Bo2dan Linvestissement dans la formation et le dveloppement des ressources humaines "ratiques de motivation et de rtention des ressources humaines La planification dans le management des ressources humaines Limpact du capital humain sur la performance organisationnelle $fficacit des ressources humaines et systmes de rcompenses

Mar:etin2 strat32i+ue (Mar:etin2 strate2ic) -onf) uni") dr) E"a -ristina (etrescu #thodes danalyse de lenvironnement daffaires( $tude de cas +(( L0analyse de la clientle de la compagnie + sur le march + L0analyse de la concurrence sur le march + La planification stratgique de mar6eting( L0analyse de portefeuille pour + L0analyse de la politique de mar6eting de la compagnie + Les stratgies de march de la compagnie +( Lanalyse du mix de mar6eting dans le cas de la compagnie+(( Les particularits des stratgies de mar6eting produit4 prix4 distribution4 communication! dans le cas de la compagnie + L0analyse des stratgies de communication et des techniques promotionnelles +( Ltude de limage de la marque + Le plan de mar6eting +(

-ommunication en affaires et m3dia en fran;ais (-omunicare de afaceri si media n limba france ) (rof) uni") dr) -armen Stoean La communication organisationnelle'composante stratgique du management de lentreprise ,tatuts4 rles et faces dans la communication organisationnelle "ublic s! interne s! et dclinaisons des fonctions de la communication organisationnelle "ublic s! externe s! et dclinaisons des fonctions de la communication organisationnelle 2ommunication efficace et domaine s! de rfrence

<32ociation en affaires et mana2ement des conflits (Man2ementul conflictelor si ne2ocieri internationale) 1ect) uni") dr) !atiana Se2al La manipulation des jeunes 1 travers les mdias Le lancement dun nouveau produit . rsultat dune ngociation

Limportance de la communication symbolique dans la ngociation daffaire Le rle de la publicit dans la ngociation daffaire $valuation de la ngociation . sources de meilleurs rsultats pour les ngociations futures Les implications de la ngociation commerciale sur le dveloppement dune affaire 2onflits issus du contrat dassurance tabli entre agent et client4 rsolus par ngociation Analyse diagnostique des solutions des conflits issus dune ngociation 2aractristiques spcifiques au ngociateur parfait du point de vue de lentrepreneur

7emarques/ 8oute proposition faite par les candidats est 1 discuter Les thmes proposs jouent seulement un rle de guide( -omportement or2anisationnel et du consommateur (-omportament =r2ani ational si comportamentul consumatorului) -onf)uni")dr) E"a -ristina (etrescu Ltude du comportement du consommateur sur le march +(( Les facteurs qui influencent le comportement du consommateur +(( Lanalyse du processus dcisionnel dachat +(( #thodes qualitatives dtude du comportement du consommateur( $tude de cas + "roblmes de mesure et de modlisation du comportement du consommateur individuel 9 organisationnel( $tude de cas +(( Ltude du comportement du consommateur organisationnel sur le march business to business( $tude de cas + Ltude des attitudes des employs de la compagnie + vis'1'vis des consommateurs par la mthode du : client mystrieux ; Ltude des attitudes des consommateurs potentiels + Ltude des intentions dachat pour la marque + Ltude des motivations dachat 9 non'achat pour + Ltude des prfrences des consommateurs sur le march + Entrepreneuriat (Antreprenoriat) 1ect)uni")dr) !atiana Se2al Le profil idal de lentrepreneur Les chances de lentrepreneuriat fminin vues par les entrepreneurs Limpact de lentreprise moderne sur lenvironnement Obstacles 1 surmonter afin de crer son entreprise Limpact de la nouveaut sur lentrepreneuriat La relation entrepreneur . compagnie de conseil 1 lappui du management par projet Les enjeux de la relation entrepreneur . coach Analyse diagnostique des solutions des conflits de production Limpact de la communication par mdia sur lentrepreneuriat

"lan d affaire

7emarques/ 8oute proposition faite par les candidats est 1 discuter Les thmes proposs jouent seulement un rle de guide(

Affaires internationales (Afaceri *nternationale) 1ect) uni") dr) 7ioleta Mi8aela .inc La planification de la production globale sous lincertitude du taux dchange( 5tude de cas sur ((( "artenariats publiques'privs dans les marchs mergents( 5tude de cas sur ((( Laspect anti'comptitif de linnovation mar6eting( Ltude de cas de <= entreprises multinationales( Les effets de la culture nationale sur le choix du mode dentre( 5tude de cas sur ((( #esurer le dgre dinternationalisation de lentreprise( 5tude de cas sur ((( Linvestissement tranger et le dveloppement institutionnel dans les conomies en transition( 5tude de cas sur ((( La pense sur linternalisation/ >e lentreprise multinationale vers lusine globale( 5tude de cas sur (((

<ota !emele propuse sunt orientati"e) (entru ma>oritatea disciplinelor, profesorii coordonatori pot accepta teme ori2inale, interdisciplinare propuse de catre studenti cu conditia sa se incadre e in tematica disciplinelor studiate in cadrul pro2ramului)