13°" avenant a la Convention Collective Nationale de I’Edition du 14 janvier 2000 relatif aux minima conventionnels Entre: Le Syndicat National de Edition 115, Boulevard Saint Germain 75006 PARIS D’une part, et La Fédération de la Communication (CFE-CGC) 59 rue du Rocher 75008 PARIS Le Syndicat du Personnel d'Encadrement de I'Edition et de la Librairie et de la Distribution (CFE-CGC) 59 rue du Rocher 75008 PARIS La Fédération Communication, Conseil et Culture (F3C-CFDT) 47-49 avenue Simon bolivar 75950 PARIS Cedex 19 Le Syndicat National Livre-Edition (CFOT) 7 rue Euryale Dehaynin 75019 PARIS L'Union Fédérale des Ingénieurs, des Cadres et Techniciens du Livre et de la Communication (UFICTLC-CGT) 263, rue de Paris, 93514 MONTREUIL CEDEX La Fédération des Travailleurs des Industries du Livre, du Papier et de la Communication (FILPAC-CGT) 263, rue de Paris 93514 MONTREUIL CEDEX La Fédération des Employés et Cadres (CGT-FO) 54, rue d'Hauteville 75010 PARIS Le Syndicat National de Presse, Edition et Publicité (SNPEP-FO) 131, rue Damrémont 75018 PARIS Diautre part, Wa été convenu ce qui suit,PREAMBULE Conformément & article 2241-1 du code du travail, le Syndicat national de V’édition et les organisations syndicales représentatives des salariés se sont réunies ds le 18 novembre 2016 afin d'engager des négociations salariales. Les parties signataires rappellent que, les négociations 2015 et 2016 n'ayant pas abouti, elles conviennent de l'importance de trouver un accord sur 'ugmentation des minima conventionnels et de revaloriser les salaires minima au ter septembre 2018, Aprés de dix réunions de négociations (18 novembre 2016, 24 février 2017, 31 mars 2017, 21 avril 2017, 31 ‘mai 2017, 5 juillet 2017, 29 septembre 2017, 14 novembre 2017, 12 janvier 2018 et 25 mai 2018) et des propositions des parties en présence, les parties ont donc adopté les modifications suivantes a la Convention collective nationale de I’édition du 14 janvier 2000 Le champ d’application du présent avenant est celui de la convention collective nationale de l'édition (IOC 2121). Article 2 : Rappel des principes généraux 1- Minima mensuels et minima annuels Un salarié ne peut percevoir au cours de l'année moins que le cumul des salaires minima de la catégorie & laquelle il appartient, multiplié par 13 et divisé par 12. Dans le cas d'une année incomplete, la garantie sera constituée au prorata par le cumul des minima de la période, multiplié par 13 et divisé par 12. La garantie des appointements annuels bénéficie, au prorata de leur temps de présence dans lentreprise, aux seuls salariés justifiant d'au moins trois mois d'activité dans cette entreprise. 2-Eléments de rémunération Le salaire brut réel comparé au baréme est constitué par ensemble des éléments de rémunération, fixes ou variables, tels qu’ils sont reconnus par l'administration fiscale, au titre des traitements et salaires, & exception ~ des primes de langue et de sous-sol prévues a la convention collective ; - des primes & caractére exceptionnel liées & des conditions particuliéres, exceptionnelles ou inhabituelles d’exercice des fonctions, et qui cessent d’étre payées lorsque des conditions prennent fin, sans que leur durée puisse excéder trois mois ; = des primes résultant des accords de participation et d’intéressement ; ~ des majorations de salaires pour heures supplémentaires et pour le travail du dimanche et des jours fériés, ainsi que leur incidence sur les congés payés ; = des remboursements de frais ; = des primes de transport ; - de lindemnité de fin de contrat & durée déterminée.Les salaires minima garantis correspondent & une activité & temps plein, soit 35 heures hebdomadaires, ou son équivalent mensuel ou annuel. Les valeurs sont réduites au prorata temporis en cas de survenance en cours d’année ou en cours de mois d'une entrée en fonction, en cas d’activité & temps partiel, en cas de départ de l'entreprise ou de suspension du contrat de travail Article jarémes des salaires minima Les salaires minima garantis prévus par fa Convention collective nationale de I’édition sont revalorisés suivant les barémes figurant aux tableaux en annexe 1 au présent avenant. Cette revalorisation produira des effets sur les salaires réels uniquement dans le cas ol ceux-ci seraient inférieurs aux minima ainsi déterminés. La revalorisation interviendra au Jer septembre 2018, Article 4 : Autres dispositions 1 ~ Suppression du baréme des salaires minima aprés un an Le baréme des salaires minima aprés un an est supprimé. Cette suppression s‘effectuera en une fois et sera effective & compter de la signature du présent avenant. La grille des salaires minima avant un an devient la grille de référence des minima conventionnels des seuils, dentrée. 2- Fusion des catégories agents de maitrise et techniciens La catégorie agents de maitrise et la catégorie techniciens sont fusionnées, En conséquence : = Toute nouvelle embauche & compter de la signature du présent accord se fera sur la base de la catégorie AM/T et des salaires minima y afférents. - Pour tous les salariés en poste et positionnés sur les niveaux de classifications agents de mattrise, les valeurs de la grille agents de mattrise seront majorées chaque année pour atteindre progressivement le niveau de la grille des techniciens. Article 5 : Clause de non dérogation Les accords d'entreprise ou d’établissement conclus dans les entreprises ou établissement entrant dans le ‘champ d'application du présent avenant ne peuvent pas y déroger, sauf s'ils prévoient des dispositions plus favorables. Article 6 : Durée ’évision ~ Dénonciation Le présent avenant obéit aux mémes dispositions en matiére de durée, de dénonciation et de révision que la convention collective (article 2 de la convention collective nationale de I'édition).Article 7 : Formalités de dép6t et d’extension Conformément & Ia législation en vigueur, dés lors qu'il n’aurait pas fait objet d’une opposition régulidrement exercée par les organisations syndicales représentatives, le présent avenant fera l'objet d’un dépét et d’une demande d'extension. Article 8 : Modalités d’application Les modalités du présent avenant sont applicables, des sa signature, aux entreprises adhérentes au Syndicat national de I’édition, signataire de cet avenant. Elles le seront aux entreprises couvertes par la convention collective de ’édition et non adhérentes au Syndicat national de I’édition un jour franc suivant la publication de l'arrété d’extension au Journal Officiel. faitapars,te Bo i" Wet So18Le Syndicat National de I'Editior Vincent Montagne Alexi Rérolle La Fédération de la Communication (CFE-CGC) ae Le Syndicat du Personnel d'Encadrement de I'Edition et de la Librairie et de la Diffusion (CFE-CGC) T- tolon, La Fédération Communication, Conseil et Culture (F3C-CFDT) ( HW. Prosper - fd Le Syndicat National Livre-Edition (CFDT) H. Preseeg oh La Fédération des Travailleurs des Industries du Livre, du Papier et de la Communication (FILPAC- cen) ns du Livre et de la Communication U’'Union Fédérale des Ingénieurs, des Cadres et Tech (UFICTLC-CGT) La Fédération des Employés et Cadres (CGT-FO) TNolevas Le Syndicat National des Employés et Cadres Presse, Edition et Publicité (SNPEP-FO) TNOLEV4CBAREMES MINIMA AU 1* SEPTEMBRE 2018 AVEC MINIMA D’ANCIENNETE ANNEXE 1. MINIMA MENSUELS “Cat [Minima selenide | — Minimo apres Sane | — Minna apr 0 ane onciemeté Goncemete sexsurlesmining | +7Xsurlesmnimoseut | + 20% urls minina Soul denrée ‘sentée seuleenrée 1499 1559. 1604 1649. = 1504 1564 1609 1654 Lu! 1509 1569 2615, 1660, =z 1515 1576 1621, 1667 ss 1519, 1580, 1625 1671, = 1536 1598 1644 1690 [aa 1561 1628 3671 a8 ‘aaree 1695 3763 aa Fy aes 1826 1899, 1954 2009, ars 3981 1956 2012 2069 ae 483 1619 1666 a7 =. 4708 a5 3826 1 Ld sat 1876 2930 3984 bail a8 1950 2006 2063 can 1927 2008 2062 2120 an 2027 2108, 2169 2230 i 2181, 2268. 2333 2399 = 2335 2428 2498 2568 ac 2066, 2565, 2639 23, = 2601 2705 2783 2961 ae 2931 3008 ac = « 3200 e 3462 weBAREMES MINIMA AU 1“ SEPTEMBRE 2018 AVEC MINIMA D’ANCIENNETE MINIMA ANNUELS anscanceneté ‘mei srt 1 a a | mimemacrate | “esac” | ysuicmmimseal | sbenaraina sell Gene fe 20266 20851 21436 = 20334 20921 21507, = 20802 20990 21579 a 20983 ~__21078 23665 = 20537 21129 24722. = 2070 21369 21968 ANTE Eretce 21720 22329 AW 22913 23574 24235, | =r 24689 25401 26113, wr 2sa26 ess 3, a 2089 aes 268 ana 33072, 2788 24404 = 24a88 35082 25785 a a5aba 26082 6a = 26052 26804 27555, as 27408 28195. 28985 aa 29486 30335, 31185, LT 31566 32475 33385, ae 30 aot asus = 35162 36177 37191, ee seen ee ct a