Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
professionnels
Questions-réponses sur le document unique
L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
© INRS, 2010. Conception graphique et réalisation Paragramme 01 49 29 92 29. Illustrations Agnès Géraud.
Évaluation des risques
professionnels
Questions-réponses sur le document unique
Brigitte Andéol
Expert, Assistance Conseil, INRS
Nathalie Guillemy et Anne Leroy
Information juridique, INRS
ED 887
janvier 2010
Introduction
1
Dans le document, toute mention à la circulaire renvoie à cette circulaire n° 6 DRT du 18 avril 2002 et toute référence au texte, sans autre précision,
renvoie au décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, reproduit en fin d’ouvrage.
2
Évaluation des risques professionnels Questions-réponses sur le document unique
1.
Forme DU DOCUMENT
Ce que prévoit le texte : EXISTE-T-IL DES MODÈLES TYPES OU DES FORMULAIRES PRÉÉTABLIS ?
« L’employeur transcrit
et met à jour dans Aucun modèle type n’a été prévu par la réglementation.
un document unique
L’employeur peut utiliser tous types de supports pour transcrire les résultats de
les résultats de l’évaluation
son évaluation des risques ; le document peut être écrit ou numérique ; l’em-
des risques (…) .»
ployeur a le choix du moyen qui lui paraît le mieux adapté à ses besoins.
3
1. Forme DU DOCUMENT
La notion d’établissement doit s’entendre ici dans le sens où elle a été retenue
notamment pour la création du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des
conditions de travail). Il convient, en effet, de ne pas perdre de vue l’objet de
ce document, qui ne constitue qu’une étape dans la démarche de prévention; un
document sera donc établi pour chaque entité où une stratégie de prévention
autonome et cohérente a été mise en œuvre.
disposition de l’inspecteur
des organismes professionnels d’hygiène, de sécurité et des conditions de
ou du contrôleur du travail
ou des agents des services travail, constitués dans les branches d’activités à haut risque.
de prévention des
organismes de sécurité Dans les entreprises de moins de onze salariés ne disposant pas d’instances
sociale et des organismes représentatives de personnel, l’employeur devra mettre en place une organisa-
mentionnés à l’article tion permettant à ces personnes d’accéder aisément au document et aux résul-
L. 4643-1. » tats de l’évaluation des risques : cette nécessité d’accès pourra conditionner le
choix du support (support papier ou électronique) et le choix du lieu de conser-
vation du document (un lieu facilement accessible, le service du personnel par
exemple).
4
Évaluation des risques professionnels Questions-réponses sur le document unique
2.
Modalités DE RÉALISATION DU DOCUMENT
Ce que prévoit le texte : QUI ÉLABORE LE DOCUMENT ?
« L’employeur transcrit
et met à jour dans L’obligation de transcription des résultats de l’évaluation des risques incombe
un document unique à l’employeur (ou à son délégataire de pouvoirs en la matière). Lui seul
les résultats de l’évaluation est responsable du document, même s’il confie sa réalisation à un chargé
des risques pour la sécurité de sécurité ou à toute autre personne qu’il estime compétente pour le faire.
et la santé
des travailleurs (…). »
QUI EST ASSOCIÉ À LA RÉALISATION DU DOCUMENT UNIQUE ?
au CHSCT
au médecin du travail
5
2. Modalités DE RÉALISATION DU DOCUMENT
En raison de son rôle de conseil et des différentes actions qu’il mène dans
l’entreprise (visites des locaux, participation aux actions de formation à
la sécurité, consultation lors d’aménagements nouveaux ou de modifications
des équipements de travail…), mais aussi de sa connaissance des postes de
travail et des individus, sa participation à la réalisation du document peut être
appropriée.
6
Évaluation des risques professionnels Questions-réponses sur le document unique
3.
Contenu DU DOCUMENT
Ce que prévoit le texte : QU’EST-CE QU’UNE ÉVALUATION DES RISQUES « COMPORTANT
article R. 4121 UN INVENTAIRE » ET QUELS SONT LES ÉLÉMENTS À FAIRE FIGURER
« L’employeur transcrit DANS LE DOCUMENT UNIQUE ?
et met à jour dans
un document unique Le texte est resté très succinct quant au contenu du document unique, préci-
les résultats de l’évaluation sant simplement que l’évaluation doit comporter un inventaire.
des risques pour la sécurité
et la santé des travailleurs La circulaire apporte quelques précisions quant à la notion d’« inventaire »
à laquelle il doit procéder et conduit à définir l’évaluation des risques en deux étapes :
en application
de l’article L. 4121-5.
1. Identifier les dangers : le danger est la propriété ou capacité intrinsèque
Cette évaluation comporte d’un équipement, d’une substance, d’une méthode de travail, de causer un
un inventaire des risques dommage pour la santé des travailleurs.
identifiés dans 2. Analyser les risques : c’est le résultat de l’étude des conditions d’exposition
chaque unité de travail des travailleurs à ces dangers.
de l’entreprise ou
de l’établissement (…). » Le document unique doit donc comporter au moins le résultat de cette ana-
lyse en deux étapes.
7
3. Contenu DU DOCUMENT
Le document devra donc être conçu, certes, pour satisfaire la nouvelle exigence
réglementaire, mais surtout pour satisfaire les besoins de l’entreprise et être
pleinement utile à la définition d’un plan d’actions en prévention. Dans cette
perspective, soulignons que le texte lui-même rappelle que l’évaluation des
risques comporte un « inventaire », c’est-à-dire l’analyse en deux étapes pré-
sentées ci-dessus, mais ne semble pas réduire l’évaluation à cet inventaire.
le lieu d’exposition,
la durée d’exposition,
8
Évaluation des risques professionnels Questions-réponses sur le document unique
SUR QUELS POINTS DOIT PORTER L’ÉVALUATION DES RISQUES ?
manutentions…).
9
3. Contenu DU DOCUMENT
10
Évaluation des risques professionnels Questions-réponses sur le document unique
4.
Suivi et mise à jour DU DOCUMENT
Ce que prévoit le texte : Le document unique doit être dynamique afin d’observer les modifications des
« La mise à jour risques et de l’exposition des salariés dans le temps.
est effectuée au moins
chaque année ainsi que La mise à jour étant annuelle, il est important de dater le document et d’ins-
lors de toute décision crire la méthode adoptée pour que la réactualisation soit faite selon les
d’aménagement important mêmes critères.
modifiant les conditions Il faut rappeler ici l’intérêt de faire figurer la méthode d’évaluation des risques
d’hygiène et de sécurité ayant conduit à la transcription des résultats de cette évaluation, dans la
ou les conditions de travail, mesure où une mise à jour fiable dépend de l’utilisation de la même méthode
au sens du septième alinéa (cf. partie 3 : contenu du document).
de l’article L. 4612-8,
ou lorsqu’une information
supplémentaire concernant
QU’EST-CE QU’UNE « DÉCISION D’AMÉNAGEMENT IMPORTANT » ?
l’évaluation d’un risque
dans une unité de travail Cette décision d’aménagement important correspond à celle qui doit être sou-
est recueillie.» mise pour avis au CHSCT, aux termes de l’article L. 4612-8, qui vise « toute
décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de
sécurité ou les conditions de travail (…) ».
11
4. Suivi et mise à jour DU DOCUMENT
En pratique...
ment unique, et les risques potentiels, identifiés lors d’une décision d’amé-
nagement, un feuillet séparé et pouvant être retiré en cas de non-réalisation
de la décision d’aménagement semble adapté.
Une fois l’aménagement réalisé, l’inventaire des risques devrait être « re-
des dangers,
de modifications que l’information nouvelle apporte sur les conditions
Ainsi, il ne s’agit pas de reporter toute nouvelle mesure, prescrite par l’inspecteur
du travail ou imposée par la réglementation (par exemple, les contrôles pério-
diques). Soit l’information supplémentaire permet de déduire quelque chose
par rapport au risque identifié précédemment, et dans ce cas la mise à jour du
document sera nécessaire, soit l’information supplémentaire n’apporte rien et
aucune mise à jour ne sera utile.
12
Évaluation des risques professionnels Questions-réponses sur le document unique
5.
Documents COMPORTANT DES INFORMATIONS UTILES
À L’ÉVALUATION DES RISQUES
Le document unique n’est pas une compilation de tous les documents existants
dans l’entreprise. Il ne les remplace pas et ne se substitue pas à ces documents.
Cependant, ils peuvent être utilement consultés pour son élaboration.
Ces documents, tout comme les avis dont ils font l’objet, peuvent être utiles à
l’évaluation des risques et à l’élaboration du document unique.
On notera que le texte prévoit que le document unique doit, une fois établi,
être utilisé pour l’élaboration des documents précités.
13
5. Document COMPORTANT DES INFORMATIONS UTILES À L’ÉVALUATION DES RISQUES
de produits chimiques comportant les renseignements nécessaires à la pré-
vention et la sécurité lors de leur utilisation.
La fiche d’entreprise établie par le médecin du travail et transmise à l’em-
et la sécurité des salariés temporaires (CDD, intérim) qui doit être établie
par l’employeur, après avis du médecin du travail et du CHSCT, ou à défaut
des délégués du personnel.
La surveillance médicale particulière assurée par le médecin du travail
dans l’établissement.
La déclaration à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) en cas
14
Évaluation des risques professionnels Questions-réponses sur le document unique
Ces autres documents sont énumérés ci-dessous :
et suivants).
Le PPSPS, établi par chaque entrepreneur sous certaines conditions de
durée de travaux et de salariés présents sur le chantier, doit définir notam-
ment les mesures de prévention destinées à prévenir les risques découlant
en particulier des travaux et des processus de travail. Les enseignements
tirés de la mise en œuvre du PPSPS peuvent enrichir le document unique
réalisé par chaque entreprise impliquée dans l’opération de bâtiment ou de
génie civil.
15
5. Document COMPORTANT DES INFORMATIONS UTILES À L’ÉVALUATION DES RISQUES
rents documents de prévention (PGC, PPSPS, Document unique…) pour
ce qui concerne les opérations de bâtiment ou de génie civil.
DÉMARCHE DE PRÉVENTION
Entreprise Chantiers
Retour d’expérience
Bilan
16
Pour commander les films (en prêt), les brochures et les affiches de l’INRS,
adressez-vous au service prévention de votre CRAM ou CGSS.
GUYANE MARTINIQUE
Espace Turenne Radamonthe, route de Raban, Quartier Place-d’Armes, 97210 Le Lamentin cedex 2
BP 7015, 97307 Cayenne cedex tél. 05 96 66 51 31 - 05 96 66 51 32 - fax 05 96 51 81 54
tél. 05 94 29 83 04 - fax 05 94 29 83 01 prevention972@cgss-martinique.fr
www.cgss-martinique.fr
La formalisation des résultats de l’évaluation
des risques dans un document unique,
prévue à l’article R. 4121-1 du code du travail,
suscite de nombreuses interrogations.