REGLEMENT INTERIEUR

Préambule :

Le Club PARTNERS est créé en 2018, dirigé et administré par un bureau exécutif
composé de 10 membres élus, pour une durée de deux années universitaires. Suite à leur volonté
commune, ses fondateurs visent à réaliser des projets à caractère professionnel.

La finalité de notre club est de valoriser notre formation, ainsi que renforcer les liens
entre les étudiants du Master et les étudiants du cycle normal à travers la réalisation des
objectifs suivants :

 Contribuer à l’abonnissement des acquis des étudiants dans le domaine de gestion et de

commerce en assurant des formations pertinentes et fructueuses.

 Améliorer les mécanismes de communication interne et ça à travers les collaborations

qui vont être faite avec les autres clubs dans la perspective d’améliorer la vie para
universitaire et externe tout en organisant des conférences et des journées interculturelles
qui ont un accès illimité.

 Veiller à une meilleure insertion des ENCIGISTES dans le monde professionnel, par le
biais des contacts et des liens que dispose notre club.
 Article 1 : les membres du bureau :
 le nouveau bureau :

Chaque année, le club doit procéder à une reconstitution d’un nouveau mandat.

 les membres de bureau :

Le bureau doit se composé :7

 Du président du club avec son vice interne et externe.

 Du secrétaire générale.
 Du trésorier.
 Des deux conseillers dont chacun préside une commission :

Comité d'organisation :
Elle chargée de tout ce qui concerne l’organisation des activités et des réunions du
club.

Comité de communication :
Se charge de la sauvegarde des documents et des activités réalisées par le club.

Comité de réflexion et des programmes :

Tous les membres élus sont chargées d’élaborer de nouvelles idées et programmes en
ce qui concerne les activités.

Article 2 : Réalisation des projets :

Chaque événement est chapeauté par un chef de projet qui se porte responsable de son
organisation et de la concrétisation du cahier de charges approuvé par le bureau.
Le chef de projet doit veiller sur la mobilisation des membres, sur le partage et la
répartition des tâches d’une façon efficiente, et une participation maximale.
Les chefs de cellules doivent répondre aux attentes du chef de projet et de tenir des
réunions de cellules autant que nécessaire.
Le bureau se réserve le droit d’ingérence et de remplacer un poste de responsabilité en
cas de retard, de perte de confiance ou d’insatisfaction des résultats.
 Article 3 : Cotisation du club et trésorerie :

Chaque membre que ça soit nouveau ou ancien doit verser une cotisation annuelle de
200 DH à la trésorerie du club, avant sa deuxième assemblée générale.
Un état financier doit être communiqué mensuellement par le trésorier du club à la
trésorière du BDE.

Article 4 – Démission – Exclusion :

La démission doit être adressée au président du conseil par lettre recommandée. Elle
n’a pas à être motivée par le membre démissionnaire.
L’exclusion d’un membre peut être prononcée par le conseil, pour motif grave. Sont
notamment réputés constituer des motifs graves :
-La non-participation aux activités de l’association ;
-Une condamnation pénale pour crime et délit ;
-Toute action de nature à porter préjudice, directement ou indirectement, aux activités de
l’association ou à sa réputation.
La décision d’exclusion est adoptée par le conseil statuant à la majorité des membres
présents.
La cotisation versée à l’association est définitivement acquise, même cas en cas de
démission, d’exclusion, ou de décès d’un membre en cours d’année.
Article

Article 5 : Absences et assiduité :

Le club encouragera une assiduité régulière aux réunions et manifestations, si un

membre est absent pendant 3 réunions successives sans justification, le club s'efforcera de
prendre contact avec lui et l'encouragera à y assister régulièrement.
Si un membre actif se désengage de la vie du club, à l'issue du 3ème avertissement, le
membre actif perdra sa qualité au sein du club.

Article 6 : Litige et révocation :

Au cours du mandat, il est tout à fait normal de faire face aux différents litiges entre les
membres, le cas échéant, le bureau intervienne d'une manière systématique pour essayer de
régler le problème de façon équitable et juste.
 Article 7 : l'organisation du club :

L'organisation d'un club doit obligatoirement contenir les postes de responsabilité

proposés dans l'organigramme du club communiqué par les fondateurs du club ( Voir les
Annexes ).

Article 8 : Modification du règlement intérieur :

Le présent règlement intérieur pourra être modifié par le conseil ou par l’assemblée
générale ordinaire à la majorité (simple ou par exemple des deux tiers) des membres s’il existe
une erreur au sein du règlement.

Article 9 : Assemblées générales – Modalités applicables aux

votes :

Votes des membres présents :

Les membres présents votent à main levée. Toutefois, un scrutin secret peut être
demandé par le conseil ou « X » % (par exemple, 20%) des membres présents.
Votes par procuration :

Comme indiqué à l’article « N » des statuts, si un membre de l’association ne peut

assister personnellement à une assemblée, il peut s’y faire représenter par un mandataire dans
les conditions indiquées audit article (« ou ne peut pas »).

Article 10 : Perte de la qualité de membre :

La qualité de membre se perd :

-Par démission

-Divulguer les secrets professionnels en dehors du club.

-Par radiation prononcée, le cas échéant, par le président, pour non-paiement de la

cotisation annuelle, après deux rappels restés sans effet.

-Par exclusion pour motif grave existe entre deux membres prononcée par le président
notamment pour non-respect des présents statuts ou pour des actes ou propos publics qui
porteraient atteinte à l’image de marque du club ou à ses intérêts.
 Le membre concerné est préalablement invite à présenter ses explications devant les
fondateurs du club. Il peut étre assisté de la personne de son choix