PyRÉNÉES-ORIENTALES

Apprentissage
mode d’emploi

Je veux être apprenti(e)

• Je fais le point sur mon projet avec un conseiller apprentissage
Mes goûts, mes envies…
Pas d’idée r ? • Je m’informe sur l’apprentissage
tur métie
sur ton fu tage ! 1 Salons et forums…
Fais un s • Je découvre les centres de formation
une
Demande
d e stage Journées portes ouvertes...
convention eiller
à ton cons ge • Je confirme mon choix de métier
sa
apprentis Stages, rencontres avec des professionnels…

J’organise
ma recherche
• • JeJerédréd
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Je suis apprenti(e)

C a m p u s d e Fo r m a t i o n d e s M é t i e rs d e l ’ A r t i s a n a t 6 6
 Une relation sur - mesure

Profil
Apprenti(e) • Âgé(e) de 16 à 30 ans

En ga ge m en ts
• Dès 15 ans si une
classe de 3ème ou une Centre de
✓✓ S’investir dans les missions
classe préparatoire à
l’apprentissage a été Formation
confiées par son em
ployeur effectuée.
d’Apprentis
✓✓ S’investir to
ut au long de
la formation au CFA
✓✓ Être présen
t(e) et assidu(e) aux En ga ge m en ts
cours et dans l’entre
prise ✓✓ Dispenser les enseignements
ançais...)
règlements généraux (maths, fr
✓✓ Respecter les
de enseignements
intérieurs du CFA et ✓✓ Dispenser les
tique et
l’entreprise professionnels (pra
à l’examen technologie)
✓✓ Se présenter
du CFA ✓✓ Effectuer le
lien avec l’entreprise
ites en
(cahier de liaison, vis
entreprise)
✓✓ Réaliser le su
ivi et l’évaluation
de l’apprenti(e)

Conditions
Entreprise La durée de la formation varie de un à
trois ans selon le diplôme préparé et le
niveau initial de l’apprenti(e).
En ga ge m en ts L’apprentissage comporte un minimum
de 420 heures de formation théorique
une formation Conditions
✓✓ Assurer par an, soit :
ique
professionnelle prat • Le maître d’apprentissage (chef
• 12 semaines minimum par an pour
d’entreprise ou salarié) doit justifier
en entreprise d’un titre ou d’un diplôme équivalent
un(e) apprenti(e) préparant un
diplôme de niveau V (niveau après
✓✓ Transmettre
ses gestes et à celui préparé par l’apprenti(e) et de
la 3ème) : CAP, Certificat Technique
per son deux ans d’exercice du métier.
pratiques et dévelop des Métiers (CTM), BEP, Mention
s’exprimer, Ou justifier de trois ans d’expérience
savoir-être (façon de professionnelle liée à la qualification
Complémentaire (MC).
ts)
attitude avec les clien préparée par l’apprenti(e).
• 15 à 20 semaines par an pour un(e)
apprenti(e) préparant un diplôme
✓✓ Évaluer le pa
rcours pédagogique • Un maître d’apprentissage peut de niveau IV (niveau Bac) : Bac Pro,
✓✓ Respecter les
dispositions légales simultanément former deux Brevet Technique des Métiers (BTM),
apprentis. Cas particulier en coiffure
ncernant les Brevet de Maîtrise (BM)…
et conventionnelles co avec un(e) apprenti(e) pour un maître
conditions de travail d’apprentissage.

Contact
Campus de Formation des Métiers de l’Artisanat
Recueil des offres et demandes d’apprentissage
Prospection entreprise
Tél. : 04 68 35 88 08 / 04 68 35 86 92 - E-mail : bourseapprentissage@cma66.fr
9 avenue Alfred Sauvy - BP 20 - 66601 Rivesaltes Cedex
cma66.fr

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