Poste (s) & pourvoir
Pan-African
Tees
ings & Loans
PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS est une institution de Microfinance de 2% catégorie.
Sa mission est de mettre sur pied des produits financiers adaptés aux demandeurs et aux populations & fable revenu.
En plus d'étre instalé & Douala, Panafrican Savings & Loans est actuellement installé & Yaoundé ; avec & son actif 9
agences et 3 points de services.
PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS recrute pour le renforcement de I'équipe de la Direction de Exploitation, huit
(08) Loan Officer (Agent de Crédit Intermédiaires) basé a Douala.
Mois de début : Janvier 2024
Date limite de réception des candidatures : 15/12/2020 a 12h 30
aprés cette heure sera tout simplement détruit,
ises délais de rigueur, tout document transmis
Disponibilité du Candidat : Mois Janvier 2021
Poste : Loan Officer (Agent de Crédit intermédiaires)
Vos principales missions
‘Sous le management du Loan & Commercial Recovery Supervisor, vous :
‘Aurez la responsabilité de la création et du développement de votre base de clients en maintenant une trés bonne
qualité de votre portefeuille de crédits,
Vos principales Activites
‘+ Faire la promotion de institution et de ses produits et services de fagon a recruter le maximum de nouveaux
clients
“+ Recevoir les clients de son secteur & des entretiens de présentation afin de leur fournir des informations et
des explications concernant les produits et leurs conditions.
-& Visiter chacun des clients & quiil a donné des rendez-vous pour
‘ Procéder & des enquétes de moraiité
‘& Analyser et apprécier les dossiers de demande de crédit
+ Contrdler les informations personnelles de ses clients
Se
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ee ae ePoste (s) 4 pourvoir
‘Apprécier et évaluer la garantie proposée par le client et verifier le domicile du client
Collecter d'autres données en vue du montage du dossier de crédlit
Présenter et défendre ses dossiers au comité de crédit
Suivre le montage du dossier usqu‘au déboursement du client.
Etablir les fiches de suivi
Réaliser les contrdles d'utlisation de orédit
Réaliser des visites de routine et d'appui conseil
Organiser la relance de ses clients etle recouvrement des impayés
Participer a la revue de portefeuille avec les supérieurs hiérarchiques
Identifier et conquérir les cients potentials
‘Assurer la promotion des produits et services auprés des clients
Collecter et analyser toutes les informations procédant & l'amélioration du portefeulle (balance gee, etc.)
Faire remonter vers la higrarchie toutes les informations de menace et/ou d'opportunité
49.Rédiger sa feulle de route tous les matins et la soumettre & la higrarchie
20.Effectuer un reporting de ses activités en fin de joumée
21 ,Rediger le rapport mensuel de ses activités
22.Effectuer toute autre tache de nature professionnelle confiée par la higrarchie dans le respect du Code
déontologique et le R8glement intérieur.
teeeeeeeeeeeee eee
Compétences minimales requises :
Solide connaissance en analyse financiéres
Maitrise des langues nationales : Frangais / et ou Anglais
Bonne connaissance des techniques de vente et de prospection
Bonne connaissance des produits de |a microfinance
Disposer de solides aptitudes dans la gestion et du suivi d'un portefeuille
Etre d'une intégrité morale sans falle
Ayoir un sens poussé de organisation et du travail en équipe
Profil (Qualifications et Expérience requise ; Atout) :
Dipléme universitaire Bact2 minimum Banque et finance, en Comptabilté, Gestion, Marketing
‘Au moins 02 ans d’expériences professionnelles a un poste similaire
Sexe: HIF ;
Age : 25 ans minimum et 36 ans maximum.
Atout : Une expérience dans une IMF ou & la banque
Pour postuler, envoyer GV et letfe de motivation & adresse suivante?»
candidatures_lo@rh.panafricansl-cameroun.com
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