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Référentiel des métiers et des compétences
84
métiers
dont
17 en tension
Dimensions du référentiel
Niveaux de formation
Qualifications du métier
B - Connaissances de base H2
E - Expertise H2
NA - Non Applicable
Activités
Métiers en tension
Objets
Remplissage des cellules
Prérequis à l’embauche pour un métier comme par exemple des certifications / Compétence / Caractéristique principale
habilitations, des années d’expérience, etc.
Métiers en tension
Métier qui ne requiert pas une connaissance poussée de l’H2
Profil expert dans le domaine de l’hydrogène
Métier qui ne nécessite aucune connaissances H2
Niveau d’intervention dans la chaine de production d’un produit
Métiers où des difficultés de recrutement se font d’ores et déjà ressentir
(problèmes de formation, manque de candidats, etc.
Segment de la chaine de valeur
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dont
17 en tension

Dimensions du référentiel Remplissage des cellules

Niveaux de formation
Prérequis à l’embauche pour un métier comme par exemple des certifications / Compétence / Caractéristique principale
Qualifications du métier habilitations, des années d’expérience, etc.
B - Connaissances de base H2 Métier qui ne requiert pas une connaissance poussée de l’H2 Métiers en tension

E - Expertise H2 Profil expert dans le domaine de l’hydrogène

NA - Non Applicable Métier qui ne nécessite aucune connaissances H2

Activités Niveau d’intervention dans la chaine de production d’un produit

Métiers en tension Métiers où des difficultés de recrutement se font d’ores et déjà ressentir
(problèmes de formation, manque de candidats, etc.
Objets Segment de la chaine de valeur

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métiers
dont
17 en tension

Dimensions du référentiel Remplissage des cellules

Domaine et sous-domaines faisant appel à des connaissances et savoir-faire

Compétences techniques
Compétences non techniques
Métiers en tension
scientifiques tels que la chimie, la mécanique… Compétence / Caractéristique principale
Aptitudes et compétences transversales ex. maîtrise de l’anglais, gestion de projet ...
Compétence / Caractéristique secondaire
Profils manquants, fortement recherchés par les entreprises

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dont
17 en tension

Dimensions du référentiel Remplissage des cellules

Domaine et sous-domaines faisant appel à des connaissances et savoir-faire

Compétences techniques
scientifiques tels que la chimie, la mécanique… Compétence / Caractéristique principale
Compétences non techniques Aptitudes et compétences transversales ex. maîtrise de l’anglais, gestion de projet ...
Compétence / Caractéristique secondaire
Métiers en t tension Profils manquants, fortement recherchés par les entreprises

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