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Définition
Le CV est une synthèse de votre cheminement de carrière et Une publicité pour votre formation,
expérience professionnelle, compétences et potentiel
Les recruteurs cherchent des aspects qui correspondent aux profils dont ils ont besoin.
- Ciblez votre CV : tâchez de connaître votre recruteur afin de rédiger un CV qui lui correspond
- Tu es qui?
- Quelle sera ta contribution?
- Quel est le but de ta carrière
- La position
- Le domaine d’activité
- Compétences
RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
Prenom/NOM
Adresse : ADRESSE
N°Tel: ZZZZZZZ
Adresse mail
FORMATION
Diplome et Qualification
Mois et année d’optention de diplome
Le Nom de l’école; université et location
Vous pouvez également ajouter:
Mention / Grade/ Certificats
Les Thèses appropriées à l’objectif
Des études à l’étranger
LES LANGUES
• Mentionner les langues vivantes étrangères pratiquées ainsi que votre niveau pour chaque
langue.
– Lu, écrit et parlé : courant (peut-être utilisé aussi, en d’autres termes très bon
niveau)
– Bilingue : cela signifie que je pense aussi bien en Français qu’en Arabe
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
• DATES ; (indiquez le mois [MM] et l’année [AAAA] du début et de la fin de votre expérience
professionnelle chez cet employeur)
• TITRE DU POSTE
• ENTREPRISE/ORGANISATION NOM,
• Tâches et responsabilités
Compétences
• Préciser votre savoir-faire si vos études ou vos expériences ne sont pas suffisamment
parlantes :
Il faut mettre les activités qui apportent vraiment quelque chose à l’entreprise (des éléments simples
et concrets).
• Insistez sur vos réalisations au lieu de vous contenter d’énumérer vos responsabilités