UNIVERSITE DE LA FONDATION DU Dr.

BUSSERETH
(UNIFOBS)

SCIENCES DE L’EDUCATION

COURS D’ADMINISTRATION SCOLAIRE

Cours: administration scolaire

Devoir présenté par :

Au professeur : Renet BARTHELEMY

Niveau : Licence
Pourquoi un directeur d’école doit-il organiser son équipe ?

le directeur d’école doit organiser son équipe, premièrement parce que c’est lui et son équipe qui
doivent définir les méthodes didactiques appropriées et adaptées et encourage les innovations.
Deuxièmement, c’est parce que c’est lui qui doit créer un climat de travail facilitant les échanges
entre lui et son équipe. Puisque le directeur est également un manager, il doit mettre en place
toutes les ressources humaines et matérielles avec son équipe pour pouvoir atteindre ses objectifs
et permettre à chacun de son équipe de progresser et évoluer même en son absence.

Décrire certaines caractéristiques d’un leader.

un leader est un homme de vision, c’est un homme qui a la capacité d’influencer et de motiver,
c’est également un homme qui possède une très bonne compétence en matière d’écoute et de
communication.

Citer quelques éléments à planifier avant la rentrée.

1. Vérifier s’il y assez de bancs ou chaises pour tous les élèves.

2. Vérifier s’il y a de bureaux pour tous les professeurs
3. Vérifier l’état de l’école
4. Préparer la réunion des professeurs
5. Organiser son espace de travail
6. Partager les différentes tâches à son équipe

Quels sont les droits et devoirs des enseignants vis-à-vis des règlements scolaire ?

les droits des professeurs sont :

1. Ils ont la liberté de travailler au rythme qui leur convient pour atteindre l’objectif du
cours
2. Ils ont la liberté de conscience et de religion
3. Ils ont un droit pécuniaire défini clairement
4. Ils ont droit au respect et à la protection de leur dignité
5. Ils ont droit à la liberté pédagogique

Les devoirs des professeurs sont :

1. Le professeur accueille les parents et les enfants, il doit veiller sur :

- La correction de sa tenue
- La correction de ses propos et agissement
2. Le professeur doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique, sauf dans
le cas où l’ordre est manifestement illégal ou de nature à compromettre
3. Le professeur doit signaler les crimes et les délits, les actes de maltraitance physique
après avoir énuméré les six éléments à retenir comme directeur d’école, donner des
exemples pour chaque point

les six éléments à retenir comme directeur d’école sont :

1. Un directeur d’école est un planificateur : par exemple, c’est lui qui planifie les réunions
avec les professeurs et également avec les parents
2. Un directeur d’école est un leader : par exemple, c’est lui doit définir les tâches avec son
équipe puis les partager
3. Un directeur d’école est un entrepreneur : par exemple, c’est lui qui doit créer la méthode
adéquate pour que son école puisse grandir continuellement
4. Un directeur d’école est un décideur : par exemple, c’est lui qui décide qui il doit engager
ou pas
5. Le directeur d’école est un modèle : par exemple, il est là pour influencer les autres, les
inspirer et leurs permettre de le suivre comme un bon exemple.
6. Un directeur d’école imputable : par exemple, c’est lui qui doit faire appliquer des actions
à quelqu’un si la situation le demande.

de manière générale, chaque directeur d’école va définir ses tâches quotidiennes. Prière de
remplir ce tableau ci-dessous

Tâches les plus fréquentes Période de réalisation

1-
2-
3-
4-
5-

quelles sont les contraintes ou difficultés auxquelles vous faites face pour la réalisation de
votre tâche comme directeur d’école ?

les contraintes sont nombreuses, mais nous allons énumérer quelques-unes

Contraintes rencontrées Stratégies utilisées pour les résoudre

1-
2-
3-