1)

2) Oui tout à fait, je ne suis peut-être pas encore un travailleur (dans le sens…) mais depuis le début
de cette année scolaire j’expérimente très fréquemment le travail à distance et pour le moment je
préfère de loin travailler à la maison.

3) Oui cette étude suggère bien que tout le monde devrait avoir l’option de travailler de la maison.
Car les résultats de cette étude montrent clairement que le télétravail est gagnant gagnant que ça
soit pour la santé général de l’entreprise ou bien pour l’employé, vu que ça permet à l’entreprise en
question de faire des économies et encore plus important le télétravail montre des répercussions
positives sur la santé mentale de l’employé probablement en raison d’un meilleur équilibre socio-
professionnel. Donc si c’est rentable et mieux pour les employés, pourquoi s’en priver ?

4) Conditions pour le type d’emplois et de titulaires admissibles au travail à domicile :

* La tache à effectuer ne doit pas nécessiter une présence physique sur le lieu de travail, comme la
conception théorique d’une pièce, gestion d’un site web, programmation de logiciels, … Quelqu’un
qui répare des travails ne peut bien sûr pas faire son travail à distance pour le moment, Par exemple,
un caissier ne pourra pas exercer son activité en télétravail, mais un comptable pourra généralement
le faire.
* Le travail à effectuer ne doit pas nécessiter un outil « spécial » qu’on ne pourrait avoir à la maison.