a SAN I FLAN go La gS By jee aS pt Société algérienne de electrics et du ga2~Transport du Gaz. DIRECTION RESSOURCES HUMAINES DIVISION DEVELOPPEMENT RH out APPEL A CANDIDATURES INTER - SOCIETES N°47- 2022/SNG-TG-CSS) AL’ATTENTION DES CADRES SUPERIEURS DES SOCIETES DU GROUPE SONELGAZ Le présont appel & candidatures est edressé a ensemble des Cadres Supérieure des Société du Groupe Sonelgaz, désireux d'exercer les fonctions de Postes & pourvoir: ‘ Directeur Prospective, Systéme d'information ot Organisation Les missions et rattachement spécifques au poste & pourvoir sont décrits dans Fannexe au présent applwoweysis9p Lun @ ays sudusoa & *wonouo, ‘9p uy 2p uotse9p oun ueke ‘supe 89 ‘so9ui | eed to ap snore wos sauue sexawop ($0) bup s2| weanp exBap puooes er 2p seeujdesip suonoves os 2 yla04 18) 0He Sed ON Y ‘soguue soie1wop (20) zs ‘nop soy weunp eiBop sowed no yerap ye20}u96u) ae yen}oe @1S0d 6} NS JWAUUONEYS ne souobaie0 (¢) 10 fp sda ap WNL ne sue pO © “og euoB9ye9 ue wnuuus ne gssej expen no wojsing npwowessep op e097 «| °Ps0UD Mo aueWeLEdea op jeu - “sue 95 0p suows ep 96 ong «| ‘ep S0!80d sopane ener Cn aca Feet PSIRTEPIBUED STE SUSHIBUOD “42. Constitution du dossier de candidature : Le formulaire de candidature, = Lettre de motivations. 3. Modalities de recuell des candidatures : 3.4 De Faffichage : Le présent appel & candidatures fait fobjet d'une large diifusion dans ensemble des sociétés du Groupe Sonelgaz LLatfichage est obigatoirement assuré par les directions dés sa réct Latfichage sieffectue sur les différents lioux de travall dans des emplacements accessibles aux agents. 3.2 Du ratrait des formulaires de Candidatures Le formulaire de candidatures, dont le modéle est joint en annexe, est disponible au niveau de la Direction des Ressources Humaines de la Société Algérienre de VElectricité et du Gaz. Transport du Gaz. 3.3 De la transmission des candidatures : Les formulaires de candicatsres doivent dire adressés a la Direction des Ressources Humaines de la Société Algé-ienne de IElectricité et du Gaz - Transport du Gaz sous pli fermé ou par mail adress : d¢h@sonelaaz-ta dz, 3.4 Des Dél Les formulaires de candidatures doivent parvenir la Direction des Ressources Humaines de la Société Algérienne de 'Electicté et du Gaz - Transport du Gaz au plus tard le 2-08. -Jusqu‘a la convocation des candidats pour entreten, la commission peut décider dintégrer {dans le processus d'évaluation les candidatures parvenues aprile dé 4, Processus de sélection ot d'évaluation : Le processus d'évaluation est constitué de deux phases: = Une phase de préséiection des candidatures, = Une phase de réalisation les entretiens par la commission d'évaluation des candida. 4.1 Phase 1 : Présélection des candidatures : Les candidatures reques et tratées par la Direction des Ressources Humaines de la Société Algérienne de FEle-tricté ot du Gaz - Transport du Gaz sont examinées par la commission de présélection your en verifier la conformit. ‘Appel Candldatures N* 47. 2022/SNG-T6-CS5/ Page 3 sur Sz4.2 Phase 2: jon das entretiens par la commission c’évaluation des candidatures Les candidats retenus a tissue de la premiére phase, seront recus en entretien {@évaluation par une commission ’évaluation qui a pour mission + D’écouter tous les candidats convoques et de se prononcer sur leurs aptitudes & occuper le poste & pourvor. + Déétablir un rapport qui consigne les résultats de fopération devaluation, Ce rapport est transmis, + Au Président Directeur Général de la Société Algérionne de IElectricté et du Gaz - ‘Transport du Gaz pour la mise en couvre. + Alla Direction Exécutive du Capital Humain pour information 5. Information aux candidats : line sera pas donné suite aux candidatures non conformes, Président Directeur Général 2? ‘Appel Canddatures W 47 2022/5N6-16-C35 Page dur(eunuersuog | serenenin: HOUSES Shy: BOT EPID wonsauia uonesjue6io 1 vonewuOULP owigisks ‘ennoedsoid | ano}2qu1q jau0g e op onbiSsens ue 1098 sos sin sejeaipune ‘wonEsiIe207 _aisod np 211247