Le Harcèlement Au Travail

Le harcèlement est un enchainement d’agissement hostiles envers une personne et qui a pour but de
l’affaiblir psychologiquement. Ces actes de malveillance envers autrui sont réprimande en effet des
textes concernant le harcèlement figure aussi bien dans le code pénal que dans le code du travail et
s’applique à tous les salaries ainsi que toutes les personnes en France. En effet, on retrouve des cas
d’harcèlement non seulement dans la vie de tous les jours mais aussi sur le lieu du travail et c’est ce
dernier qui va prendre toute notre attention.

Tout d’abord, nous pouvons distinguer deux sortes de harcèlent : le harcèlement moral qui est
associe au physique et enfin le harcèlement sexuel. Le premier groupe toutes violences d’ordre
physique mais aussi d’ordre verbal. Le second quant à lui regroupe tout ce qui est propos a
caractères sexistes mais aussi les contrats corporels nos souhaites.

C’est donc pour cela que tout au long de cette réflexion nous allons parler dans un premier temps du
harcèlement moral/physique et dans un second temps nous verrons le harcèlement sexuel. Nous
aborderons les sanctions encourues, les recours que peut avoir la victime ou le témoin de ces actes
mais aussi la protection qu’offre l’entreprise.

I Le Harcèlement moral /physique