son re, arig une as selon il) ov sur jolement ches Eels Dansl cance des comers cali, Tagger maroccin'o adopt 17a lee Cedhir corse un cote te éplamentant es divers aspects des ropports neuro En vertu de l'article 1* du dahir, « lo conven- fon etlee oun ord 6 tf ot conditions de l'emploi et du travail, conclu ‘entre, d'une part les représentants d'un ou val & dives échelons dephiien gnds presnd dot iva duke po sal ng per 4/'1957 un dahir sur la convention col- | syndicats ov groupements professionnels: Tengloyos »,Cansrome rtign go ‘endo insve des ropporscolecs to Presional nati domoines des relations polestionneles dont nolament la concition des confis dstrval Sr cate queson, Frile 19 dis “a. Pourquoi Fexistnce dun dot de négocation ot do conventions collectives sonl nécssaires au systime de relations profesionnlles? 1, Quels sont ls facteurs qui limientlargissement des conventions collectives? . pose que «les conditions dans lasquelles {on ils cles ou id dels entre ls partes ies par a convention claro dering pag: fon oppcobls en mate d geen? FS ths ala dr cont nak >| Sag de condor prénes pot fe doh ds 19/01/1946 su Perbirage ef la conciaton des confi branche inrosso & tous Aas 11 Uige de condi & ir nnel aux Surcharge afctve Sure obsentisme, le tur-ver, les canotots sociaux o ler Fac dex Seq bors de degoon, oc dertasins | Senud clpbind fre “ins sole ial fine de culpa “Ete feo» ds povonn ae | Frenondoateen = Checkup sail andye dela shan) ‘rrationnelle ~ Evitor les otfitudes extrémes alist} ty) Graffiti, insultes, obscénités, rites, chee entenctveg Ooipuan ! — Phase ihn» = rbpart lo negocaion ncn pos ae de propsion du conf | Dlodemen én Pater Fares porch icie des robles ~ Cont ood on dos snes hoe Zlames | Bee ethers = esse ceinin pals paris odie» | Hesvedroppr ds krces “porance dy et yg et enions ‘vcore ae Stables re ures anna Soon de Tose Vou eve ancien ce ques cca «pda saad Aen smb ade: | “foes ep gw «ule nde» ~Ateion toa Rreez vote deciion vei a renin — w “iano ov Tique de Gage ov sen u_ | = Pence su eran ‘Aprésrgréve | personnel (révises/non greviss,codres/| Voir phase des tensions [phase O} temployés, codres/diecion, ) itso 1 in-air GET ertée du Peut-on évitr ls confits on ogissant pendant lo phase des fnsions? avgeelten ples outst poet : Pourquoi ls négociaeurs doivent toujours avoir en tle Faprés reve? impose res. is rédui- | alysent | fl Sila give st évidenment co | les pre de prodvton subs | conision de socks exciden| sce pique ef huncine | tease pout les sloriés ot consi- | pa Fun [J fairas ou dans la mise ou cho- | méme dons le cas od la produc |B ve deco fat ne arma do de | “ls pers decent qui pv | mage technique de slr ou | tone complement prc, nie rece, ot confit quale | vensuive lgréve[.]; | darsTappe éa soustatonce | los choges suchas domes: | eva sis pala pénalise | - les coits de perturbation | *en termes de ate do produc: | ren! [...); ‘as io Forganisaton qui le supporte. | engendés parle confit, qui son | tion mois avs! dans Vaggravo- | —dgrodation du cimot seca la Peet En partant des dlémens da cotls | enrgistés tion d'autres dystonctionne- | sie dela revdloton d confi et | [es plus direc ets pus ois | «don ani qui sbi le confit | mens :bosee dela product, | deft que es dssqlines so "| ment quails ies posible | mais usi dons les units amon! | dela quolié,obseniisme; | cawepewent perl opés lore treprises. de retenir ‘et aval; ils s'expriment dons lo | - les codts de maintien de la | prisedutravail. Maroy, pi. pale + Repire ils chcon des compose dot engenté prune gre. |= 3 LA POUTIQUE DE PROMOTION ET LA GESTION DES CONFUTS 197 E Sei