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conomie internationale 114 (2008), p.

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PART DES SALAIRES ET MONDIALISATION :


UNE ANALYSE CONOMTRIQUE POUR TREIZE PAYS DE LOCDE,
Arnaud Sylvain1
Date de rception de larticle : 29 janvier 2008 Date dacceptation pour publication : 30 juin 2008

1970-2002

RSUM. Lhypothse de stabilit du partage de la valeur ajoute est largement contredite par les
uctuations de la part des salaires observes depuis trente ans dans les grands pays industrialiss. Lestimation dune quation retenant les dterminants habituels de la part des salaires ainsi que le degr douverture internationale conduit mettre en vidence la forte signicativit de cet aspect de la mondialisation. Le calcul de contributions rvle que les uctuations du degr douverture internationale semblent faonner largement le prol de la part des salaires dans la majorit des pays dEurope continentale considrs. En revanche son impact napparat pas signicatif dans les pays anglo-saxons. Classication JEL : C33 ; E25. Mots-clefs : Part des salaires ; mondialisation ; donnes de panel.

ABSTRACT. The large uctuations exhibited by labour share in major industrialised countries deny the
neoclassical hypothesis of its long run stability. Conversely, the increase in trade openness seems the main factor driving the decline in labour share observed in most of these countries. The estimation of a relationship explaining movements in labour share by movements in its most common determinants and trade openness leads to the following conclusions: 1) trade openness is a highly signicant determinant of labour share, except in Anglo-Saxon countries; 2) when signicant, the computation of dynamic contributions shows that trade openness largely shapes uctuations in labour share. JEL Classication : C33; E25. Keywords: Labour Share ; Trade Openness ; Panel Data.

1. Arnaud SYLVAIN, Chercheur associ au CEDERS, Universit de la Mditerrane (arnaud.sylvain@freesbee.fr).

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La stabilit du partage de la valeur ajoute entre rmunration du travail et rmunration du capital est un fait stylis mis en vidence par Kaldor au dbut des annes soixante (Kaldor, 1961), que la fonction de production Cobb-Douglas a permis de justier dun point de vue thorique. Or, lvolution diverse et parfois heurte du partage de la valeur ajoute sur les trois dernires dcennies dans les grands pays industrialiss semble contredire ces enseignements et rend dlicate toute apprciation normative. Ces mouvements ont alors conduit un approfondissement de la rexion autour du partage de la valeur ajoute. Parmi les travaux visant expliquer les uctuations du partage de la valeur ajoute dans les grands pays industrialiss sur les dernires dcennies, on peut distinguer trois grands types dinterprtation. Une premire analyse (Blanchard, 1997) relie les mouvements de la part des salaires la situation sur le march du travail et au partage de rentes provenant du march des biens et services. Une seconde interprtation (Caballero et Hammour, 1998) insiste sur lexistence dune lasticit de substitution capital-travail suprieure lunit qui, couple un choc salarial, permettrait dexpliquer la baisse de la part des salaires dans la valeur ajoute observe dans plusieurs pays dEurope continentale. Une troisime approche relie les volutions de la part des salaires celles des prix de lnergie et au cot rel du capital (Cotis et Rignols, 1998). Lhypothse dun progrs technique conome en capital qui conduirait une dformation du partage de la valeur ajoute en faveur du capital est une hypothse transversale, considre par chacune de ces approches. Si chacune de ces interprtations a pu tre conrme par dautres travaux, aucune nest cependant pleinement satisfaisante, ce qui peut expliquer une analyse justiant les mouvements du partage de la valeur ajoute par le dveloppement de la mondialisation, et plus prcisment du degr douverture internationale. Si les tudes reprenant cette hypothse restent encore peu nombreuses (Ortega et Rodriguez, 2002 ; Guscina, 2006), leurs rsultats semblent prometteurs. la suite de ces travaux, cette tude vise quantier limpact du degr douverture internationale sur la part des salaires. Lanalyse est mene depuis 1970 pour treize grands pays de lOCDE. Aprs un rappel des lments descriptifs, les principales interprtations des mouvements du partage de la valeur ajoute sont prsentes. La dmarche conomtrique retenue est ensuite prcise. Puis, les principaux rsultats sont dtaills et une analyse des mouvements de la part des salaires reposant sur le calcul de contributions dynamiques est propose.

1. LES MOUVEMENTS DU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTE,


REFLET DE FONCTIONNEMENTS CONOMIQUES OPPOSS

Les uctuations marques du partage de la valeur ajoute depuis plus de trois dcennies dans les grands pays occidentaux ont conduit une remise en cause de lhypothse de stabilit du partage de la valeur ajoute, fait stylis mis en vidence par Kaldor (1961). Les analyses empiriques et thoriques de ces uctuations se sont notamment articules autour dune opposition entre pays anglo-saxons et pays dEurope continentale (Blanchard, 1997). Ce contraste entre pays anglo-saxons et pays dEurope continentale peut tre illustr par la reprsentation des parts des salaires en France et aux tats-Unis telles quelles sont habituellement calcules (GRAPHIQUE 1) :

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- les pays anglo-saxons prsenteraient un partage de la valeur ajoute uctuant autour dun niveau relativement stable. Les volutions du partage de la valeur ajoute dans ces pays seraient compatibles avec lhypothse de stabilit du partage de la valeur ajoute ; - en revanche, les pays europens prsenteraient des mouvements heurts du partage de la valeur et un biais en faveur du capital conduisant un partage de la valeur ajoute sensiblement plus favorable au capital en n de priode. Graphique 1 - Part des salaires en France et aux tats-Unis : ensemble de lconomie hors administrations publiques (mthode courante)
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75

France tats-Unis

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

Note : La part des salaires est calcule partir dune valeur ajoute au cot des facteurs (valeur ajoute brute impts indirects + subventions). Pour tenir compte de la prsence de non salaris dans le champ considr, un salaire quivalent la rmunration moyenne des salaris leur a t affect. Source : Sylvain, 2007.

Comme le souligne Timbeau (2003), cette divergence entre pays europens et anglo-saxons sexpliquerait par des fonctionnements conomiques opposs avec, [] Dun ct, des conomies exibles, concurrentielles, o le partage de la valeur ajoute et le chmage uctuent autour de valeurs de rfrence stables et acceptables. De lautre ct, les pays europens englus dans des structures inadaptes lconomie mondiale, qui connaissent dimportantes dviations du partage de la valeur ajoute, traduisant un dysfonctionnement que lon retrouve trait pour trait dans les volutions du chmage.

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Cette opposition doit cependant tre relativise : diffrents travaux ont en effet soulign limpact des conventions retenues sur ces faits styliss (Cette et Mahfouz, 1996 ; De Serres, Scarpetta, de la Maisonneuve, 2002 ; Askenazy, 2003). Ainsi par exemple : - la tendance la baisse de la part des salaires en France depuis le milieu des annes quatre-vingt et sa forte diminution sur les trente dernires annes sont largement dpendantes de la mthode de correction de la non salarisation retenue et disparaissent lorsque le champ concern ne comprend pas de non salaris (Cette et Mahfouz, 1996) ; - partir de retraitements et conventions propres, Asknazy (2003) a pu conclure des volutions relativement similaires des parts des salaires en France et aux tats-Unis sur les dernires dcennies2. Plus prcisment, le calcul dindicateurs de partage de la valeur ajoute reposant sur un champ marchand le plus large possible et un cot du travail homogne entre les diffrents pays conduit des indicateurs dont le prol est sensiblement modi (graphique 2). Il rvle aussi quil ne semble pas y avoir dopposition claire entre le partage de la valeur ajoute dans les pays europens et les pays anglo-saxons en termes de niveau moyen, dvolution tendancielle, de niveau relatif en n de priode, voire damplitude de variation (Sylvain, 2007). Graphique 2 - Part des salaires en France : secteur marchand non agricole mthode corrige et mthode courante
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SMNA (Sylvain, 2007) 75 Economie hors APU (mthode courante)

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60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

Source : Sylvain, 2007. 2. Pour une prsentation de diffrentes mthodes de construction dindicateurs de partage de la valeur ajoute et de limpact des hypothses retenues, voir Sylvain, 2007.

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Ce rsultat se retrouve lorsquon considre les treize pays retenus dans cette tude (TABLEAU 1). Tableau 1 - Part des salaires dans le secteur marchand non agricole : statistiques descriptives sur la priode 1970-2002 (en point de pourcentage)
Moyenne Australie Autriche Belgique Canada (1970-2001) Allemagne (1970-1990) Danemark Finlande France Royaume-Uni Italie Japon Sude 74,6 68,4 72,1 70,9 68,2 71,1 69,9 71,6 70,2 66,8 72,0 71,1 cart-type 3,4 3,4 3,4 2,5 1,9 3,6 4,9 3,4 2,2 2,7 3,6 3,9 volution 1970-2002 - 7,3 - 2,2 5,1 - 4,3 - 1,8 - 5,5 - 7,0 0,2 1,3 - 3,5 15,2 0,7 Amplitude 11,8 13,2 13,9 10,4 6,2 12,3 17,0 11,0 10,3 9,3 16,0 17,0 volution tendancielle - 0,3*** - 0,2*** - 0,1 0,0 - 0,2*** - 0,3*** - 0,4*** - 0,1** 0,0 - 0,2*** 0,2*** - 0,2***

tats-Unis 69,9 1,8 - 4,2 7,6 - 0,1*** Note : Lamplitude reprsente lcart entre le maximum et le minimum sur la priode ; lvolution tendancielle correspond la pente de la tendance estime par les moindres carrs linaires. ***, **, *, reprsentent des seuils de signicativit de 1%, 5%, et 10%.

2. TROIS INTERPRTATIONS DES VOLUTIONS DU PARTAGE

DE LA VALEUR AJOUTE DANS LES GRANDS PAYS INDUSTRIALISS

Les travaux qui cherchent expliquer les volutions du partage de la valeur ajoute peuvent tre classs selon trois grands types dinterprtation : linterprtation technologique-ptrolire qui insiste sur limportance des prix de lnergie et dune relation de long terme dtermine par les paramtres de la fonction de production ; linterprtation classique-institutionnelle qui explique les uctuations du partage de la valeur ajoute par des modications successives de loffre puis de la demande de travail ; linterprtation technologique-institutionnelle qui repose sur lhypothse dune lasticit de substitution capital-travail suprieure lunit ou lexistence de rendements dchelle croissants. Ces interprtations sinscrivent dans un cadre thorique largement commun : - lhypothse dune fonction de production de type Cobb-Douglas garantissant une stabilit du partage de la valeur ajoute est abandonne au prot dune fonction de production dont llasticit de substitution capital-travail nest plus ncessairement unitaire ; - une relation dquilibre drive dun programme de maximisation du prot et reliant la part des salaires au rapport capital-travail ou, plus long terme, au seul cot du capital est couramment utilise pour dnir une cible de long terme ;

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- des dterminants de court terme sont ajouts, qui visent tenir compte entre autres de lexistence de cots dajustement, de la situation sur le march du travail et de ses caractristiques institutionnelles. Ces interprtations divergent sur limpact respectif des diffrents dterminants. Linterprtation technologique-ptrolire (Cotis et Rignols, 1998 ; Prigent, 1998 ; Baghli, Cette et Sylvain, 2003) explique lessentiel des mouvements du partage de la valeur ajoute par lvolution des prix de lnergie. Limpact (positif) des prix de lnergie sur la part des salaires peut tre justi de deux manires. i) Si lon considre une fonction de production o les consommations intermdiaires en nergie sont un facteur de production (Prigent, 1998), limpact du prix relatif de lnergie sur la part des salaires dpend directement de la valeur de llasticit de substitution. Ainsi, Bentolila et Saint-Paul (2003) ont montr que limpact des prix de lnergie sur la part des salaires est positif quand llasticit de substitution capital-travail est infrieure lunit. ii) Cotis et Rignols (1998) et Baghli et al. (2003) considrent plutt limpact dun choc sur les prix de lnergie sur la part des salaires. La relation positive entre ces deux variables sexplique par lexistence dune rsistance salariale (rigidit du salaire rel) et de dlais dajustement du facteur travail : ainsi, lindexation des salaires sur des prix de consommation pousss la hausse par un choc sur les prix de lnergie conduit court-moyen terme une hausse de la part des salaires. Selon cette premire interprtation, la situation sur le march du travail na quun impact secondaire sur les mouvements du partage de la valeur. Cette interprtation a t surtout valide sur donnes franaises. Linterprtation classique-institutionnelle relie les volutions du partage de la valeur ajoute la situation sur le march du travail, et notamment ses caractristiques institutionnelles (Blanchard, 1997 ; Blanchard et Giavazzi, 2003 ; Giammarioli et al., 2005 ; Torrini, 2005). Ainsi, les mouvements du partage de la valeur ajoute dans les pays dEurope continentale sur les trois dernires dcennies sexpliquent par des modications successives de loffre et de la demande de travail. Jusquau milieu des annes quatre-vingt, ces mouvements sont lis des modications de loffre de travail en raison du ralentissement de la productivit globale des facteurs et des chocs ptroliers : le retard dajustement au ralentissement des gains de productivit et aux chocs ptroliers provoque la hausse de la part des salaires au cours des annes soixante-dix ; la baisse de la part des salaires au cours des annes quatre-vingt dcoule de lajustement dynamique aux chocs des annes soixante-dix. ii) partir du milieu des annes quatre-vingt, la tendance la baisse de la part des salaires est explique par la prise en compte de caractristiques institutionnelles du march du travail telles que le pouvoir de ngociation des salaris. La baisse de la part des salaires en France pourrait par exemple sexpliquer par une baisse du pouvoir de ngociation des salaris (Blanchard et Giavazzi, 2003). Linterprtation technologique-institutionnelle (Caballero et Hammour, 1998 ; Fehn et al., 2002) explique les mouvements du partage de la valeur ajoute par des modications institutionnelles intervenues sur le march du travail et par les proprits de la combinaison productive. Daprs Caballero et Hammour (1998), dans le cas de la France, un choc institutionnel provoquant un choc salarial aurait conduit la forte hausse observe de la part des salaires au cours des annes soixante-dix. Le redressement de la part des salaires au-del de son niveau de dbut de priode serait i)

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la consquence dune lasticit de substitution capital-travail suprieure lunit. Le choc initial est suivi dune sur-raction amenant la part des salaires un niveau sensiblement suprieur ce quil tait avant le choc initial. Fehn et al. (2002) prolongent les travaux de Caballero et Hammour (1998) et expliquent la divergence de lvolution de la part des salaires entre les pays anglo-saxons (les tats-Unis) et les pays dEurope continentale (la France et lAllemagne) par une lasticit de substitution qui serait unitaire dans les pays anglo-saxons tandis quelle serait suprieure lunit dans les pays europens. Bien que la plupart des dterminants retenus par ces approches aient pu tre valids empiriquement, ces interprtations souffrent cependant de plusieurs limites : lapproche technologique-ptrolire fournit de bons rsultats pour la France mais semble moins adapte aux autres pays (voir les rsultats destimation pour lAllemagne, le Japon, les tats-Unis et le Royaume-Uni de Baghli et al., 2003). Lapproche classique-institutionnelle se heurte la difcult de disposer de donnes relatives au pouvoir de march des entreprises et au pouvoir de ngociation des salaris. En outre, les donnes disponibles ne semblent pas totalement cohrentes avec les volutions du partage de la valeur ajoute. Les rserves sont identiques pour lapproche technologique-institutionnelle . De plus, lhypothse dune lasticit de substitution capital-travail suprieure lunit nest pas clairement valide par les donnes. Enn, ces diffrentes approches sont le plus souvent partielles et ne considrent quun prol particulier dvolution du partage de la valeur ajoute (le plus souvent, la tendance la baisse de la part des salaires dans les pays dEurope continentale). Face aux limites de ces interprtations, dautres dterminants sont parfois avancs. Bien quelle soit incompatible avec une croissance quilibre de long terme, lhypothse dun progrs technique conome en main-duvre a t voque dans plusieurs travaux (Blanchard, 1997 ; Bentolila et SaintPaul, 2003 ; Guscina, 2006). Lexistence dun tel progrs technique dans les seuls pays dEurope continentale est nanmoins difcilement justiable. Ainsi selon Nordhaus (1997), il parat hautement improbable que des techniques de production soient utilises dans les pays dEurope continentale et soient inconnues ou dlaisses au Royaume-Uni pourtant gographiquement proche. En outre, selon lui, les pays europens seraient plutt dans un processus de rattrapage technologique plutt que dans le dveloppement dun modle alternatif saccompagnant dun progrs technique biais. Hornstein, Krusel et Violante (2002) justient galement les mouvements du partage de la valeur ajoute par le progrs technique incorpor au capital. Leur approche est cependant diffrente des travaux prcdents. Selon eux, laccroissement du progrs technique incorpor au capital augmente le taux de renouvellement du capital et aussi celui de la main-doeuvre : un nouvel quipement ncessite de nouvelles comptences, ce qui tend accrotre le taux de rotation de la main-doeuvre. Cela conduit alors fragiliser la position des salaris et limiter leur pouvoir de ngociation. Il en rsulte un partage des rentes, et donc une dformation du partage de la valeur ajoute, en faveur du capital. Ellis et Smith (2007) reprennent le cadre dni par Hornstein et al. pour expliquer la tendance la baisse de la part des salaires depuis le milieu des annes quatre-vingt dans de nombreux pays. La prise en compte du degr douverture internationale comme facteur explicatif des volutions de la part des salaires sinscrit, quant elle, dans le cadre de rexions sur limpact de la mondialisation sur la rpartition des richesses. Le degr douverture internationale est en effet un indicateur approch du processus de mondialisation. Limpact attendu du degr douverture internationale sur la part des salaires est ngatif.

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Deux arguments sont gnralement avancs pour expliquer limpact ngatif du degr douverture internationale. i) Suivant le modle dHecksher-Ohlin, louverture des conomies permet aux pays de se spcialiser selon leur avantage comparatif et tend galiser les rmunrations des facteurs entre pays. La plus grande ouverture des conomies doit conduire les pays industrialiss se spcialiser dans la production de biens intensifs en capital, ce qui devrait conduire au niveau agrg une baisse de la part des salaires dans la valeur ajoute. Cette approche est retenue par Guscina (2006). ii) Une approche alternative suppose que louverture des conomies, et plus globalement la mondialisation, conduit un affaiblissement du pouvoir de ngociation des travailleurs et une pression la baisse sur les salaires. Il dcoule alors de cette hypothse avance par Rodrik (1997), une baisse de la part des salaires qui nest pas lie une modication de la structure de la production. Ortega et Rodriguez (2002) renforcent cette hypothse en montrant quil existe une corrlation positive entre le degr douverture internationale et la part des prots dans la valeur ajoute qui se retrouve dans tous les secteurs et qui semble dautant plus forte que le taux de syndicalisation est lev (et que les salaris ont plus perdre). Comte tenu des limites des approches traditionnelles et des rsultats apparemment robustes des tudes rapprochant les volutions de la part des salaires du degr douverture internationale, on propose ici une analyse visant quantier limpact du degr douverture internationale sur la part des salaires dans treize pays de lOCDE sur la priode 1970-2002.

3. STRATGIE EMPIRIQUE
3.1. Les dterminants habituels
Les dterminants du partage de la valeur ajoute peuvent tre spars en deux catgories3 : ceux qui peuvent tre drivs formellement partir dun programme de maximisation du prot ; ceux dont linuence est reconnue mais dont les modalits de limpact restent oues. Si les entreprises maximisent leur prot, on obtient des conditions dquilibre de premier ordre reliant les productivits marginales des facteurs leur cot. partir de ces conditions, plusieurs variables peuvent tre relies au partage de la valeur ajoute. i) En ne retenant que la condition dquilibre du premier ordre relative au facteur travail, le remplacement du salaire par lexpression de la productivit marginale du travail dans lexpression de la part des salaires conduit une relation o cette dernire dpend du rapport capital / travail4. Les travaux de Bentolila et Saint-Paul (2003) et Giammarioli et al. (2002) mobilisent une telle relation. ii) Si la fonction de production est deux facteurs et quon considre les deux conditions dquilibre du premier ordre, on obtient une relation entre le salaire rel et le cot rel du capital (la frontire

3. Pour une prsentation plus formalise des dterminants du partage de la valeur ajoute, se rfrer Blanchard, 1997 ; Bentolila et Saint-Paul, 2003. 4. Le rapport capital/travail peut tre remplac par le rapport entre loutput et le capital, ou loutput et le facteur travail.

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de prix des facteurs). En supposant que le cot du facteur le plus mobile dtermine le cot du second facteur et que le capital est plus mobile que le travail, le cot rel du capital dtermine le salaire rel. Il dtermine alors le rapport capital/travail et donc, compte tenu de la relation prcdente entre ce rapport et la part des salaires, la part des salaires dans la valeur ajoute. Une telle relation de (trs) long terme entre le cot rel du capital et la part des salaires est explicitement retenue par Cotis et Rignols (1998), Prigent (1998), et Baghli et al. (2003), pour justier limpact du taux dintrt rel (assimil au cot du capital) sur le partage de la valeur ajoute. iii) Si un autre facteur entre dans la combinaison productive, son prix inuence le partage de la valeur ajoute par lintermdiaire de la frontire de prix des facteurs (en supposant que ce prix dtermine le salaire). En cas de progrs technique conome en main-duvre, celui-ci impacte galement le partage de la valeur ajoute. Il est aussi possible de faire intervenir le pouvoir de march des entreprises en raisonnant dans un cadre de concurrence monopolistique. Parmi les autres dterminants du partage de la valeur ajoute, on peut notamment citer : - les dterminants qui visent saisir la composante cyclique du partage de la valeur ajoute et qui sont lis lexistence de cots dajustement : variation de la valeur ajoute, des effectifs, output gap, taux dutilisation des capacits ; - les dterminants relier la situation sur le march du travail : taux de chmage, pouvoir de ngociation des travailleurs, autres dterminants institutionnels ; - des variables traduisant les chocs ayant affect le partage de la valeur ajoute : chocs ptroliers, ralentissement de la productivit globale des facteurs ; - le degr douverture internationale.

3.2. Les variables retenues


Les cinq variables explicatives retenues appartiennent aux dterminants habituels. Il sagit de celles qui ont permis dobtenir les rsultats destimation les plus satisfaisants5. La relation qui a t estime retient les quatre dterminants suivants. - Le taux dintrt rel (TIR) : partir de la relation dite frontire de prix des facteurs, et en supposant que le cot du capital dtermine le cot du travail, il est possible dexprimer le niveau de la part des salaires dquilibre de long terme (lorsque les cots des facteurs travail et capital correspondent leur productivit marginale) en fonction du niveau du cot du capital. Limpact du cot du capital dpend de la valeur de llasticit de substitution capital-travail. Si celle-ci est unitaire, le cot du capital est sans effet sur la part des salaires. En revanche, si llasticit de substitution est infrieure (suprieure) 1, la part des salaires diminue (augmente) lorsque le cot du capital augmente (diminue)6. Le taux dintrt rel de long terme a t retenu comme une approximation du cot rel du capital.
5. Dautres variables institutionnelles calcules par lOCDE telles que des indicateurs de pouvoir de march des entreprises, de montant des allocation chmage, de taux de syndicalisation, ou encore de protection de lemploi ont t incorpores sans succs dans les rgressions. 6. Une augmentation du cot du capital conduit une substitution du travail au capital. Quand llasticit de substitution est infrieure 1, lampleur de la substitution est infrieure la variation du cot, ce qui conduit une lvation de la part des salaires.

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- Le taux de croissance de lactivit (y) : cette variable vise capturer le caractre contra-cyclique de la part des salaires, traduisant lexistence de cots dajustement du facteur travail7 qui conduisent dcaler les volutions de la demande de travail par rapport aux uctuations de lactivit. Une progression de lactivit ne se traduira pas immdiatement par celle de lemploi, ce qui provoquera une baisse de la part des salaires. Inversement, une baisse de lactivit ne saccompagnera quavec retard dune contraction des effectifs, conduisant une hausse temporaire de la part des salaires. Ce sont donc les variations de lactivit qui impactent le niveau de la part des salaires. Le coefcient associ au taux de croissance de lactivit est attendu ngatif. - La variation du taux de chmage (tcho) : laugmentation du taux de chmage exerce une pression la baisse sur les salaires en raison dun rapport de force moins favorable aux travailleurs. Leffet attendu dune augmentation du taux de chmage est une baisse de la part des salaires dans la valeur ajoute. Lvolution du chmage na quun impact transitoire sur la part des salaires puisque long terme, la part des salaires est dtermine en dehors du march du travail (le cot du travail est entirement dtermin par le cot du capital). Cest donc la variation du taux de chmage qui impacte le niveau de la part des salaires. - Les chocs de prix rel des imports (pri_p) : on retient ici une variable dnie dans Nickell, Nunziata et Ochel (2005), dont lobjectif est de capturer la rigidit du salaire rel. Un choc de prix rel des importations provoque de lination, qui, compte tenu de la rigidit du salaire rel, conduit une lvation temporaire de la part des salaires. Le rle de cette variable est donc identique au choc de prix de lnergie retenu par Cotis et Rignols (1998) et Baghli et al. (2003). Cest lexistence dune rsistance salariale qui conduit un impact positif dun choc de prix rel des importations sur le niveau de la part des salaires. Enn, le degr douverture internationale (open) : la variable retenue est la somme des importations et des exportations rapporte au PIB (donnes en volume). Le signe attendu du coefcient associ cette variable est ngatif. La variable explique est la part des salaires dans le secteur marchand non agricole (Sylvain, 2007). LANNEXE 1 prsente la part des salaires dans le secteur marchand non agricole ; lANNEXE 2 dtaille la construction des variables utilises et fournit de brves statistiques descriptives. La relation qui a t estime est une forme rduite qui ne permet pas de prjuger des mcanismes de transmission et des relations de causalit. Il sagit dune quation dynamique reliant la part des salaires aux cinq variables retenues ainsi qu la part des salaires retarde de 1 et de 2 priodes, an de tenir compte de lajustement progressif de la part des salaires aux volutions de ses dterminants. Le choix de cette spcication a t dict par des considrations pratiques : il sagit de la formulation qui a conduit aux rsultats conomtriques les plus satisfaisants. La relation estime scrit : (1) avec psal, la part des salaires dans le secteur marchand non agricole (logarithme) ; tir, le taux dintrt rel de long terme ; open, le degr douverture internationale (logarithme) ; y, le taux de croissance
7. Bentolila et Saint-Paul, op. cit., retiennent la place le taux de croissance des effectifs.

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de la valeur ajoute du secteur marchand non agricole ; tcho, le taux de croissance du taux de chmage ; pri_p, le choc de prix rel des importations. La relation (1) peut se rcrire sous la forme dun modle correction derreur : (2) avec i = i1 + i2 1, le terme correcteur derreur ; relation de cointgration ; i1 = 2, coefcient de court terme. , j=1,...,5, les coefcients de la

3.3. Mthode destimation


Dans le cas dun panel htrogne o la dimension temporelle T est relativement importante et la dimension individuelle N plus rduite, Pesaran et Smith (1995) ont montr quune relation dynamique telle que la relation (2) pouvait tre estime au moyen dun estimateur de type estimateur moyen (Mean Group, MG) o chaque paramtre estim correspond la moyenne des paramtres obtenus partir de N rgressions individuelles spares. Pesaran et Smith (1995) montrent galement que cet estimateur moyen est consistant et sans biais, que les variables soient ou non intgres dordre 1, ce qui permet de saffranchir dans une certaine mesure de la dtermination de lordre dintgration des variables. En revanche, certaines conditions doivent tre respectes pour que lestimateur MG conserve ses bonnes proprits, et notamment la validit de la relation de cointgration estime, la stricte exognit des rgresseurs, et labsence dautocorrlation des rsidus. Nanmoins, si des coefcients sont homognes pour lensemble des individus, lestimateur MG est inefcace. Dans ce cas, il est prfrable de recourir un estimateur de type PMG (Pooled Mean Group) propos par Pesaran, Shin et Smith (1999), qui permet de tenir compte de la prsence de paramtres homognes et htrognes dans la relation estimer. Ds lors que des paramtres se rvlent homognes, lestimateur PMG est plus prcis que lestimateur MG. La validit des conditions dhomognit peut tre vrie au moyen dun test dHausman comparant lestimateur contraint PMG et lestimateur non contraint MG. Comme lestimateur MG, lestimateur PMG est consistant et sans biais, que les variables soient ou non intgres dordre 1. En pratique, les estimations ont t ralises en adaptant le programme utilis par Pesaran, Shin et Smith (1999)8. Lestimation des coefcients de la relation (2) est ralise en deux tapes : les coefcients de la relation de long terme ainsi que les termes dajustement sont dabord estims par la mthode du maximum de vraisemblance ; puis les coefcients de court terme sont obtenus, toujours par la mthode du maximum de vraisemblance9.

8. Les estimations ont t ralises partir dune adaptation du programme GAUSS utilis dans Pesaran et al. (1999). Ce programme peut tre tlcharg : http://www.econ.cam.ac.uk/faculty/pesaran/jasa.exe. 9. Plus prcisment, en reprenant Pelgrin et de Serres (2003) : La procdure destimation peut tre rsume de la faon suivante : en postulant la normalit des termes derreur, la vraisemblance du modle fond sur des donnes de panel peut scrire comme le produit de la vraisemblance de chaque groupe. Une procdure du maximum de vraisemblance concentre estime la fois les coefcients de long terme et les coefcients dajustement dans les diffrents pays. Au moyen des coefcients de long terme estims, les coefcients de court terme ainsi que les variances de lerreur par pays sont estims pays par pays, avec la mthode du maximum de vraisemblance.

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Plusieurs tests de spcication10 permettant de sassurer des proprits standard des estimateurs PMG ont t effectus, dont les rsultats sont reports dans lANNEXE 3. An de valider la relation de cointgration, des tests de racine unitaire ont t raliss sur les sries des rsidus des relations de long terme. Des tests ADF (Dickey-Fuller augment) ont t raliss sur les sries individuelles (ANNEXE 3), puis le test propos par Im, Pesaran et Smith ainsi que celui de Maddala et Wu ont galement t effectus (TABLEAU 2). Tous concluent la stationnarit des rsidus des quations de long terme11. Tableau 2 - Tests de racine unitaire
Statistique Test de Im, Pesaran et Shin Test de Maddala et Wu - 11,41 165,70 ^ Notes : Les rsidus de la relation de long terme ( it ) sont dnis tels que ^ ^ ^ ^ ^ ^ it = psali,t 1 i1tirit i2openit i3yit i4tchoit i5pri_pit . p-stat < 0,001 < 0,001

Les statistiques des tests reposent sur les statistiques ADF individuelles et sont calcules suivant la prsentation de Hurlin et Mignon (2005).

4. RSULTATS DES ESTIMATIONS


4.1. Les coefcients estims sont signicatifs au seuil de 1% et prsentent les signes attendus
des ns de comparaison, les rsultats destimation obtenus en supposant que tous les coefcients sont identiques et que lhtrognit entre pays se rsume un effet xe individuel (estimateur effets xes dynamique) sont galement reports. Les rsultats des trois estimateurs retenus sont globalement cohrents entre eux et prsentent des coefcients dont les signes sont conformes aux attentes (TABLEAU 3). Tous les coefcients estims sont signicatifs au seuil de 1% pour les estimations PMG. Le coefcient du taux dintrt rel est ngatif, rsultat correspondant une lasticit de substitution capital-travail infrieure lunit. La part des salaires est contracyclique (coefcient ngatif associ aux variations de lactivit) ; une hausse du taux de chmage ou du degr douverture internationale conduisent une baisse de la part des salaires. En revanche, un choc sur le prix rel des importationss augmente la part des salaires dans la valeur ajoute. Les rsultats du test dHausman rvlent que le postulat dhomognit ne peut pas tre rejet en ce qui concerne le taux dintrt rel et le taux de chmage. Limposition de conditions dhomognit permet une meilleure prcision des estimations : le taux dintrt rel et le taux de chmage sont signicatifs au seuil de 1% pour les estimations PMG, contrairement aux estimations MG.

10. Ces tests sont disponibles dans le programme GAUSS utilis. 11. Une procdure visant tester explicitement la validit dune relation de cointgration estime partir de lestimateur PMG a t propose par Pesaran Shin et Smith (1999b). Nanmoins, compte tenu de sa complexit, seuls des tests de racine unitaire sur les rsidus de la relation de long terme ont t effectus.

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Le coefcient moyen estim associ au terme de correction derreurs est ngatif et signicatif, conrmant une relation dquilibre entre la part des salaires et les dterminants retenus. La forte signicativit des estimations agrges rete en grande partie les gains defcience lis au regroupement des observations et aux conditions dhomognit imposes. Les rsultats des rgressions par pays (TABLEAU 3), et plus encore par pays sans condition dhomognit (ANNEXE 3) rvlent des niveaux de signicativit sensiblement plus faibles12. Tableau 3 - Rsultats des rgressions de la part des salaires sur donnes de panel dynamiques (1970-2002)
PMG Terme moyen de correction derreur - 0,324** 0,032 Variables contraintes dans lestimation PMG Taux dintrt rel - 0,377** 0,068 Variation du taux de chmage - 0,126** 0,026 Variables non contraintes dans lestimation PMG Degr douverture internationale - 0,163** 0,033 Variation de lactivit - 1,898** 0,223 Choc de prix rel des importations 0,868** 0,284 Variation retarde de la part des salaires 0,205** 0,041 Test de Hausman** Statistique p-stat Nombre dobservations 2,19 0,33 389 389 389 - 0,132** 0,034 - 1,677** 0,273 0,956** 0,295 0,17** 0,041 - 0,140** 0,034 - 2,277** 0,300 - 0,003 0,002 0,214** 0,045 - 0,168 0,163 - 0,081 0,056 - 0,472** 0,122 - 0,191** 0,060 MG - 0,373** 0,057 Effet xe dynamique* - 0,217** 0,023

* carts-types corrigs de lhtroscdasticit. ** Le test dHausman permet de tester la validit des conditions dhomognit imposes. droite des valeurs des coefcients, * et ** renvoient respectivement des seuils de signicativit de 1 et 5 pour cent.

12. Il semble sagir dun rsultat habituel, cf. Pelgrin et de Serres, 2003.

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4.2. Un effet massivement ngatif du degr douverture internationale, except dans les pays anglo-saxons
La forte signicativit des coefcients, couple une qualit dajustement relativement satisfaisante (GRAPHIQUE 3) permettent dexpliquer les volutions du partage de la valeur ajoute en fonction de ses dterminants (ANNEXE 4). Graphique 3 - Part des salaires dans la valeur ajoute : observe et estime
80

Allemagne de l'Ouest
75 Observe Estime 70

65

60

55

50 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

90

Australie

85

Observe 80 Estime

75

70

65

60 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

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107

80

Autriche

75 Observe Estime 70

65

60

55

50 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

85

Belgique
80 Observe Estime 75

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

85

Canada
80 Observe Estime

75

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

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85

Danemark
80 Observe Estime 75

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

80

tats-Unis
Observe 75 Estime

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

85

Finlande

80

Observe Estime

75

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

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85

France
80 Observe Estime

75

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

80

Italie
75 Observe Estime 70

65

60

55

50 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

85

Japon
80 Observe Estime

75

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

110

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85

Royaume-Uni
80 Observe Estime 75

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

85

Sude
80 Observe Estime 75

70

65

60

55 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002

Sur la priode 1972-2002, le degr douverture internationale est le facteur qui a eu limpact le plus prononc sur lvolution du partage de la valeur ajoute. Hormis pour les quatre pays o cette variable nest pas signicative (tats-Unis, Royaume-Uni, Canada, Japon), cet impact est fortement ngatif et compris entre -4,6 points (en Sude) et -14,6 points (en Finlande). Louverture croissante des conomies semble avoir exerc une forte pression la baisse sur la part des salaires dans la valeur ajoute. Limpact de cette variable apparat encore plus clairement sur la priode 1982-2002 : la baisse de la part des salaires observes dans la plupart des pays europens est imputable louverture croissante de leur conomie (TABLEAU 4).

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Tableau 4 : Contribution du degr douverture internationale lvolution de la part des salaires (Points de pourcentage)
1972-1982 Australie Part des salaires Ouverture internationale Autriche Part des salaires Ouverture internationale Belgique Part des salaires Ouverture internationale Allemagne de lOuest** Part des salaires Ouverture internationale Danemark Part des salaires Ouverture internationale Finlande Part des salaires Ouverture internationale France Part des salaires Ouverture internationale Italie Part des salaires Ouverture internationale Sude Part des salaires Ouverture internationale * 1972-2001 ;** 1972-1990 Note : Pour les tats-Unis, le Royaume-Uni, le Canada et le Japon, le degr douverture internationale nest pas un dterminant signicatif. Les contributions correspondantes nont donc pas t reportes. La mthode de calcul des contributions dynamiques est dtaille dans lANNEXE 5. - 2,8 - 0,7 1,3 - 4,0 - 1,6 - 4,6 - 0,8 - 1,4 - 5,1 - 7,7 - 5,9 - 9,2 10,2 - 1,8 - 10,7 - 6,1 - 0,6 - 8,0 - 0,8 - 3,0 - 9,4 - 11,6 - 10,2 - 14,6 3,1 - 2,4 - 7,1 - 7,6 - 4,0 - 10,1 2,1 - 3,3 - 5,5 - 2,3 - 3,5 - 5,6 8,2 - 1,8 - 6,9 - 6,6 1,4 - 8,4 3,8 - 4,4 - 8,4 - 10,0 - 4,7 - 14,4 2,5 - 1,6 - 9.1 - 5,7 - 6,4 - 7,2 1982-2002 1972-2002

Concernant limpact diffrenci du degr douverture internationale sur la part des salaires, celui-ci sexplique par lhtrognit des coefcients associs cette variable plutt que par une diversit des degrs douverture internationale (GRAPHIQUES 4 et 5).

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Graphique 4 - Degr douverture internationale*


1 Australie Royaume-Uni Canada tats-Unis

0,8

0,6

0,4

0,2

0 1970 1,8 1,6 1,4 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 1970
1

1974

1978

1982

1986

1990

1994

1998

2002

Autriche Belgique Allemagne de l'Ouest France Italie

1974

1978

1982

1986

1990

1994

1998

2002

0,8

Japon Sude Danemark Finlande

0,6

0,4

0,2

0 1970

1974

1978

1982

1986

1990

1994

1998

2002

* Somme des importations et des exportations (en volume) rapporte au produit intrieur brut. Source : OCDE.

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Graphique 5 - Estimations PMG, coefcient associ au degr douverture internationale


Autriche

Finlande

Italie

Allemagne de l'Ouest

Belgique

Moyenne

Danemark

France

Australie

Sude

0,00

-0,05

-0,10

-0,15

-0,20

-0,25

-0,30

-0,35

Note : Aux tats-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et au Japon, le coefcient est non signicatif.

Un autre dterminant ayant un impact relativement fort sur la part des salaires est la variable de lactivit. Sur la priode 1972-2002, sa contribution est comprise entre - 0,2 point et 5,3 points, hormis au Japon et en Finlande, o ces contributions atteignent 8,5 et 17,3 points. En revanche, la contribution cumule du taux de chmage varie entre - 1,1 point et 3,3 points selon les pays ; celle du taux dintrt rel stablit entre - 0,4 et - 1,1 point ; enn, celle des chocs de prix rel des importations est comprise entre - 0,3 et 0,9 point. Le calcul des contributions dynamiques permet de prciser lorigine des prols des parts des salaires observs. En Australie, louverture croissante de lconomie est lorigine de la dgradation rgulire de la part des salaires dans la valeur ajoute depuis la n des annes soixante-dix. Les uctuations autour de cette tendance baissire sont largement dues aux uctuations de lactivit. Le modle estim ne permet pas dexpliquer les fortes baisses de la part des salaires intervenues la n des annes 1980 et 1990. La hausse de la part des salaires jusquau milieu des annes soixante-dix en Autriche provient dajustements dynamiques ainsi que dlments inexpliqus. partir du milieu des annes soixantedix, la baisse rgulire de la part des salaires (- 10,5 points entre 1977 et 2002) est relier louverture croissante de lconomie. Sur la priode 1977-2002, la contribution du degr douverture internationale est de - 12,7 points.

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Si louverture croissante de lconomie a aussi pes ngativement sur la part des salaires en Belgique, cet effet a t compens par les effets conjugus des variations de lactivit et du taux de chmage. Le ralentissement de lactivit au cours des annes soixante-dix a fortement pouss la part des salaires la hausse. Celle-ci sest ensuite rduite sous leffet de louverture de lconomie. Au Canada, les mouvements amples de la part des salaires sont relier aux uctuations de lactivit. La baisse de la part des salaires entre 1972 et 2002 (- 4,4 points) reste largement inexplique. Le degr douverture internationale na pas dimpact signicatif sur les volutions du partage de la valeur ajoute. En Allemagne de lOuest, la hausse de la part des salaires au dbut des annes soixante-dix a t la consquence dun ralentissement de lactivit couple au premier choc ptrolier et un taux de chmage en diminution. La tendance la baisse de la part des salaires partir de la n des annes soixante-dix (attnue au dbut par la contribution positive des variations de lactivit) a trouv son origine dans louverture croissante de lconomie. Au Danemark, de 1972 1982, les contributions positives des variations de lactivit (lies un ralentissement de lactivit) ont dpass les contributions ngatives du degr douverture internationale (lies une ouverture croissante), provoquant une hausse de la part des salaires dans la valeur ajoute. En revanche, la tendance la baisse de la part des salaires partir du dbut des annes quatre-vingt provient de la poursuite de louverture de lconomie. La hausse temporaire de la part des salaires la n des annes quatre-vingt reste inexplique. Les contributions des uctuations de lactivit sont dampleur particulirement importante et dessinent assez largement le prol du partage de la valeur ajoute jusquau milieu des annes quatre-vingt-dix en Finlande. partir du milieu des annes quatre-vingt-dix, louverture de lconomie exerce une forte pression la baisse sur la part des salaires. La France est le seul pays o les chocs de prix rel des importations ont un impact sensible sur le partage de la valeur ajoute. On retrouve ici limpact des chocs ptroliers des annes soixante-dix et du contrechoc du milieu des annes quatre-vingt mis en vidence dans de prcdents travaux. Comparativement dautres pays, les uctuations de lactivit ont un impact relativement faible sur le partage de la valeur ajoute. La contribution cumule du degr douverture internationale atteint - 8 points. Enn, il convient de souligner limportance de la composante inexplique, qui traduit une certaine faiblesse du modle et notamment son incapacit rendre compte du caractre trs faiblement uctuant de la part des salaires depuis le dbut des annes quatre-vingt. Au Royaume-Uni, la part des salaires dans la valeur ajoute est globalement dtermine par les uctuations de lactivit jusquau milieu des annes quatre-vingt-dix. partir de cette date, les volutions du partage de la valeur ajoute sont largement inexpliques. La contribution du degr douverture internationale est faible et ce dterminant nest pas statistiquement signicatif. En Italie, partir de 1977, la part des salaires connat une tendance la baisse lie louverture de lconomie ; les uctuations autour de cette tendance sexpliquent surtout par les uctuations de lactivit. Au Japon, la part des salaires semble fortement dtermine par les uctuations de lactivit. En Sude, les volutions de la part des salaires peuvent sexpliquer par les mouvements de lactivit et du taux de chmage, hormis en n de priode o les mouvements de la part des salaires restent inexpliqus.

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Aux tats-Unis, le degr douverture internationale na aucun impact sur la part des salaires, et les mouvements de la part des salaires restent inexpliqus. Louverture croissante des conomies semble donc avoir fortement pes sur la part des salaires dans les pays europens alors quelle na eu aucun impact au Royaume-Uni, aux tats-Unis, et au Canada. Sil existe une distinction entre pays europens et anglo-saxons, elle concerne limpact de louverture des conomies sur le partage de la valeur ajoute plutt les prols dvolution du partage de la valeur ajoute.

4.3. Des rsultats statistiquement robustes


Pour valuer la robustesse du modle empirique, les tests statistiques suivants ont t appliqus aux quations par pays : le test de Godfrey pour lautocorrlation des rsidus, le test derreurs de spcication de la rgression (RESET) de Ramsey pour la forme fonctionnelle, le test de Jarque-Bera pour la normalit des rsidus et, pour lhomoscdasticit, le test de Breusch-Pagan fond sur le multiplicateur de Lagrange. Au vu des rsultats, les rsidus des quations prsentent globalement les proprits recherches, except pour les tats-Unis. De plus, la stationnarit des rsidus des relations de long terme valide les relations de long terme estimes. An dvaluer la stabilit temporelle de la spcication, les quations ont t restimes sur les priodes 1972-1995 1972-2002, en augmentant lchantillon dun an chaque fois. Les estimations des paramtres de long terme apparaissent plutt stables dans le temps, surtout partir de 1998 (ANNEXE 3).

4.4. Limpact de la mondialisation rsiste lhypothse dun progrs technique biais


La robustesse des dterminants retenus peut galement tre value. Il parat ainsi particulirement intressant de comparer les rsultats prcdents ceux obtenus en incorporant une tendance linaire dans les estimations ou en substituant une telle tendance au degr douverture internationale. Dans la mesure o la signicativit dune telle tendance peut plaider en faveur de lexistence dun progrs technique biais, cela permettra de sassurer de la robustesse des dterminants retenus lhypothse de lexistence dun progrs technique biais. Il convient cependant de rappeler que lincorporation dune tendance linaire est une approche indirecte qui ne saurait elle seule traduire lexistence dun progrs technique biais (Ellis et Smith, 2007). La signicativit de cette tendance est une condition ncessaire mais pas sufsante lexistence dun progrs technique biais. Les rsultats obtenus en incorporant une tendance dterministe commenant en 1985 (Ellis et Smith, 2007), ils ne permettent pas de trancher clairement en faveur de la tendance dterministe ou du degr douverture. Les deux variables se neutralisent : le degr douverture nest plus signicatif que pour deux pays, mais la tendance dterministe ne lest que pour quatre pays. dans la majorit des cas, aucune de ces deux variables nest signicative (ANNEXE 6). Nanmoins, la qualit de lajustement ainsi que les rsultats des tests de spcication se dgradent. Lorsquune tendance dterministe est substitue au degr douverture international, les rsultats en terme de signicativit des coefcients et de tests de spcication ne sont pas sensiblement modis. Seule la qualit de lajustement est parfois sensiblement moins bonne (ANNEXE 6).

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Les lments qui ressortent de ces estimations alternatives sont que le degr douverture internationale ou une tendance dterministe depuis 1985 conduit des rsultats proches et que ces deux variables se neutralisent lorsquelles sont prsentes simultanment. Ils ne permettent pas de remettre en cause les rsultats de la spcication de rfrence et limpact massif du degr douverture internationale au prot de lhypothse dun progrs technique biais. En labsence dune confrontation directe (ou moins indirecte) entre ces deux dterminants, le dbat reste nanmoins ouvert. Tableau 5 - Sensibilit des estimations dautres dterminants
Avec tendance dterministe et sans degr douverture internationale - 0,367** 0,042

Spcication de rfrence Terme moyen de correction derreur - 0,324** 0,032 Variables contraintes dans lestimation PMG Taux dintrt rel - 0,377** 0,068 Variation du taux de chmage - 0,126** 0,026 Variables non contraintes dans lestimation PMG Degr douverture internationale - 0,163** 0,033 Variation de lactivit - 1,898** 0,223 Choc de prix rel des importations 0,868** 0,284 Variation retarde de la part des salaires 0,205** 0,041 Tendance dterministe

Avec tendance dterministe - 0,401** 0,049

- 0,274** 0,051 - 0,076** 0,017

- 0,320** 0,056 - 0,093** 0,020

- - 0,098 0,052 - 1,561** 0,217 0,701** 0,217 0,219** 0,060 - 0,001 0,001 - 1,623** 0,197 0,329 0,291 0,247** 0,058 - 0,002** 0,000

Test de Hausman** Statistique p-stat Nombre dobservations 2,19 0,33 389 0,25 0,88 389 0,45 0,80 389

* carts-types corrigs de lhtroscdasticit. ** Le test dHausman permet de tester la validit des conditions dhomognit imposes. droite des valeurs des coefcients, * et ** renvoient respectivement des seuils de signicativit de 1 et 5 pour cent.

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5. CONCLUSION
En accord avec de prcdents travaux, cette tude conclut un impact massif du degr douverture internationale sur la part des salaires. Dans plusieurs pays europens, elle expliquerait largement la tendance la baisse luvre depuis prs de vingt ans. Lanalyse des contributions dynamiques souligne galement limpact important des uctuations de lactivit. En revanche, le taux dintrt rel, les variations du taux de chmage et les chocs sur le prix des importations ne semblent pas rellement faonner le prol de la part des salaires, mme si leur impact est statistiquement signicatif. Cette tude rvle galement que, toutes choses gales par ailleurs, louverture des conomies na pas le mme impact selon les pays. Alors que celui-ci est signicativement ngatif dans lensemble des pays europens considrs, il nest pas signicatif dans les trois pays anglo-saxons, tats-Unis, Royaume-Uni et Canada, pas plus quau Japon. Si la distinction entre pays europens et anglo-saxons parat de moins en moins pertinente du point de vue de lvolution du partage de la valeur ajoute, elle semble rapparatre au niveau de limpact de la mondialisation sur la part des salaires. Ces rsultats doivent maintenant tre conrms et afns, et lorigine des diffrences entre pays anglo-saxons et pays europens explique. Limpact du degr douverture des conomies sur le pouvoir de ngociation des salaris (Ortega et Rodriguez, 2002) ainsi que sur le degr de concurrence sur le march des biens semblent des pistes prometteuses. Enn, il faut rappeler que ces rsultats restent fragiles : le modle estim ne fournit pas une interprtation pleinement satisfaisante des mouvements de la part des salaires, la composante inexplique restant particulirement leve pour certains pays. Ainsi, le caractre peu uctuant de la part des salaires en France depuis le dbut des annes quatre-vingt-dix reste mal expliqu. A. S.

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ANNEXE 1
Tableau A1.1 - Part des salaires dans la valeur ajoute
Australie 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 77,3 77,5 76,4 78,9 81,8 80,4 79,3 79,8 77,5 75,9 76,5 77,7 79,0 75,1 74,4 73,9 73,7 71,8 70,5 71,7 72,8 72,9 71,7 71,5 71,3 72,7 72,5 71,2 71,5 71,0 72,4 70,9 70,0 Autriche 64,4 66,8 66,9 69,7 70,5 73,8 73,2 72,8 75,4 72,2 72,7 73,4 70,7 68,5 69,7 68,9 69,0 69,1 68,1 67,5 67,0 67,1 67,5 68,4 68,4 66,8 65,8 65,2 64,9 64,6 62,9 62,5 62,2 Belgique 65,8 68,2 69,6 68,0 69,2 72,3 74,3 75,2 75,4 75,6 78,7 79,7 77,7 77,3 76,4 73,9 73,2 72,6 70,4 68,5 69,7 71,7 71,9 72,3 71,1 69,4 70,1 69,8 68,9 70,4 69,2 71,0 70,9 Finlande 69,7 73,2 72,9 72,4 70,1 77,6 78,2 77,0 73,0 71,0 72,5 72,8 72,2 70,9 70,3 71,5 71,1 71,2 71,0 71,2 74,1 76,7 73,7 67,2 64,5 63,5 64,6 63,1 61,2 63,1 61,2 62,5 62,7 Sude 71,7 74,8 74,0 71,9 71,8 73,0 76,4 79,6 78,0 75,7 75,1 75,1 71,2 69,2 68,4 70,0 69,2 70,0 70,1 70,9 72,8 72,5 69,7 65,6 63,9 62,6 66,7 66,5 67,5 67,2 69,6 72,9 72,5

Les donnes relatives aux autres pays sont disponibles dans Sylvain (2007) et ne sont pas reproduites.

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LES VARIABLES UTILISES


Lindicateur de partage de la valeur ajoute retenu est la part des salaires dans le secteur marchand non agricole (Sylvain, 2007). Il se caractrise notamment par le champ considr (le secteur marchand non agricole), les retraitements sur la valeur ajoute effectus (retrait des loyers ctifs, traitement des services dintermdiation nancire indirectement mesurs, ), et la correction de la non salarisation par branche. Initialement calcul pour neuf pays en raison des donnes disponibles, cet indicateur a t calcul au mieux pour cinq autres pays (Australie, Autriche, Belgique, Finlande, Sude), toujours partir de la base ANA de lOCDE. Le taux dintrt rel correspond au taux dintrt long terme diminu du taux de croissance du dateur du PIB. Ces deux variables sont issues des Perspectives conomiques de lOCDE. Le degr douverture internationale est calcul comme la somme des importations et des exportations rapporte au PIB. Cette variable est directement issue des bases de donnes de lOCDE. Les uctuations de lactivit correspondent au taux de croissance de la valeur ajoute en volume. La valeur ajoute en valeur est celle servant calculer la part des salaires. Lindice de prix utilis est le prix du PIB. Les variations du taux de chmage sont directement calcules partir du taux de chmage issu des Perspectives conomiques de lOCDE. Le choc de prix rel des imports. Cette variable, calcule comme dans Nickell, Nunziata et Ochel (2005), vise capturer la rigidit des salaires rels. Elle correspond la variation du logarithme du prix rel des importationss (prix des importations rapport au prix du PIB) multipli par le poids des importations dans le PIB.

ANNEXE 2

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Tableau A2.1 - Statistiques descriptives


Variables en niveaux Taux dintrt rel TIR moyenne Australie Autriche Belgique Canada Allemagne de lOuest Danemark Finlande France Royaume-Uni Italie Japon Sude tats-Unis 0,03 0,04 0,04 0,04 0,04 0,06 0,02 0,04 0,02 0,02 0,02 0,03 0,04 min - 0,08 0,00 - 0,04 - 0,06 0,01 0,00 - 0,14 - 0,03 - 0,14 - 0,11 - 0,13 - 0,05 - 0,01 max 0,09 0,06 0,08 0,09 0,06 0,12 0,11 0,08 0,07 0,09 0,06 0,09 0,09 moyenne - 1,22 - 0,48 0,18 - 0,60 - 1,07 - 0,55 - 0,74 - 1,04 - 0,94 - 0,98 - 1,92 - 0,61 - 1,89 Degr douverture internationale open min - 1,55 - 0,86 - 0,11 - 0,89 - 1,29 - 0,89 - 1,01 - 1,44 - 1,28 - 1,29 - 2,29 - 0,90 - 2,30 max - 0,80 - 0,05 0,51 - 0,15 - 0,83 - 0,07 - 0,27 - 0,57 - 0,52 - 0,63 - 1,58 - 0,15 - 1,33

Variables en diffrences Fluctuations de lactivit Variations du taux de chmage Chocs de prix rel des importations

y
moy. Australie Autriche Belgique Canada Allemagne de lOuest Danemark Finlande France Royaume-Uni Italie Japon Sude tats-Unis 0,03 0,03 0,02 0,03 0,02 0,02 0,03 0,02 0,02 0,02 0,03 0,02 0,03 min - 0,03 - 0,02 - 0,04 - 0,05 - 0,02 - 0,03 - 0,10 - 0,02 - 0,04 - 0,02 - 0,03 - 0,04 - 0,04 max 0,06 0,07 0,07 0,08 0,06 0,06 0,09 0,06 0,06 0,08 0,09 0,07 0,07 moy. 0,04 0,05 0,06 0,01 0,12 0,05 0,05 0,04 0,01 0,02 0,05 0,03 0,00

tcho
min - 0,17 - 0,20 - 0,21 - 0,13 - 0,17 - 0,43 - 0,29 - 0,14 - 0,20 - 0,17 - 0,12 - 0,23 - 0,24 max 0,61 0,44 0,67 0,38 0,59 0,82 0,57 0,37 0,35 0,16 0,31 0,59 0,41 moy. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 - 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

pri_p
min - 0,01 - 0,02 - 0,07 - 0,02 - 0,03 - 0,04 - 0,03 - 0,03 - 0,02 - 0,04 - 0,02 - 0,03 - 0,01 max 0,01 0,02 0,07 0,02 0,03 0,03 0,03 0,04 0,03 0,04 0,02 0,06 0,02

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RSULTATS DESTIMATION COMPLMENTAIRES


Tableau A3.1 - Rsultats des rgressions de la part des salaires sur donnes de panel dynamiques (1970-2002)
Terme de correction derreur Taux dintrt rel
Niveau

ANNEXE 3

Taux de chmage
Diffrence
- 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0, et - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026 - 0,126** 0,026

Activit
Diffrence
- 0,848** 0,269 - 2,465** 0,642 - 1,809** 0,514 - 2,295** 0,648 - 1,511** 0,339 - 3,239** 0,944 - 1,483** 0,262 - 2,640** 0,673 - 0,948** 0,208 - 2,067** 0,590 - 3,016** 0,849 - 1,572** 0,433 - 0,784** 0,250

Prix rel des importations


Diffrence
1,194 0,686 0,747 1,082 0,251 0,391 - 0,004 0,006 1,460** 0,470 0,716 1,059 - 1,263 0,728 3,003** 1,144 0,651 0,353 0,500 0,528 1,558 1,584 0,545 0,578 1,926 1,639

Degr douverture internationale


Niveau
- 0,132** 0,021 - 0,321** 0,057 - 0,215** 0,071 0,056 0,039 - 0,224** 0,058 - 0,214** 0,058 - 0,310** 0,038 - 0,163** 0,044 - 0,010 0,020 - 0,257** 0,048 - 0,235 0,123 - 0,093* 0,040 - 0,003 0,027

Part des salaires retarde


Diffrence
0,387** 0,146 0,062 0,127 0,216 0,144 0,145 0,129 0,305 0,158 - 0,010 0,143 0,120 0,115 0,247* 0,117 0,445** 0,103 0,090 0,114 0,155 0,090 0,424** 0,135 0,084 0,169

_ R2

Australie Autriche Belgique Canada

- 0,453** 0,084 - 0,256** 0,057 - 0,254** 0,077 - 0,262** 0,072

- 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068 - 0,377** 0,068

0,50

0,50

0,18

0,60

Allemagne de lOuest Danemark Finlande France Royaume-Uni Italie Japon Sude Etats-Unis

- 0,314** 0,064 - 0,214** 0,064 - 0,472** 0,084 - 0,203** 0,049 - 0,524** 0,065 - 0,298** 0,073 - 0,157** 0,041 - 0,399** 0,080 - 0,402** 0,118

0,56 0,37

0,55

0,52

0,70

0,49

0,61

0,48

0,20

* et ** renvoient respectivement des seuils de signicativit de 1 et 5 pour cent. ; variable dpendante, part des salaires dans la valeur ajoute. Estimations sur la priode 1970-2002

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Tableau A3.2 - Estimateur Mean Group (MG)


Terme de correction derreur Taux dintrt rel
Niveau

Taux de chmage
Diffrence
- 0,163 0,095 - 0,055 0,083 0,128 0,113 - 0,167 0,178 - 0,135 0,080 - 0,022 0,040 0,020 0,028 0,098 0,257 - 0,222* 0,110 - 0,076 0,120 0,314 0,214 - 0,486 0,362 - 0,283 0,273

Activit

Prix rel des importations


Diffrence
1,369 0,967 0,858 1,037 0,394 0,254 - 0,005 0,008 0,807 0,644 0,153 0,549 - 0,007 0,312 3,506* 1,638 0,543 0,513 0,527 0,521 2,490 1,426 0,070 1,433 1,720 3,059

Degr douverture internationale


Niveau
- 0,126** 0,033 - 0,294** 0,058 - 0,116* 0,057 0,058 0,054 - 0,322** 0,121 - 0,153** 0,032 - 0,280** 0,019 - 0,101 0,074 - 0,025 0,036 - 0,240** 0,067 - 0,099 0,091 - 0,020 0,133 - 0,001 0,041

Part des salaires retarde


Diffrence
0,384* 0,182 0,052 0,161 0,069 0,176 0,137 0,155 0,379 0,223 0,138 0,159 0,177 0,112 0,117 0,152 0,436** 0,121 0,104 0,134 - 0,072 0,146 0,216 0,165 0,081 0,193

_ R2

Diffrence
- 0,975* 0,454 - 1,898* 0,814 - 0,665 0,403 - 2,548* 1,275 - 1,463* 0,656 - 1,381** 0,519 - 0,460** 0,158 - 2,402 1,315 - 1,337** 0,519 - 1,668* 0,784 - 1,227 0,750 - 4,289 2,924 - 1,492 1,265

Australie

- 0,396** 0,137

- 0,529** 0,181 - 0,132 0,972 0,809* 0,350 - 0,484 0,430 0,862 0,972 0,572* 0,244 0,024 0,093 - 1,012 0,864 - 0,406** 0,148 - 0,271 0,231 - 0,307 0,420 - 0,832 0,868 - 0,482 0,638

0,52

Autriche

- 0,308** 0,115

0,51

Belgique

- 0,415** 0,122

0,38

Canada

- 0,249** 0,097

0,60

Allemagne de lOuest Danemark

- 0,372** 0,129 - 0,445** 0,115

0,62 0,51

Finlande

- 0,980** 0,145

0,73

France

- 0,178** 0,061

0,57

Royaume-Uni

- 0,443** 0,103

0,71

Italie

- 0,355** 0,133

0,50

Japon

- 0,211** 0,064

0,68

Sude

- 0,186 0,115

0,59

tats-Unis

- 0,313 0,169

0,23

* et ** renvoient respectivement des seuils de signicativit de 1 et 5 pour cent. ; variable dpendante, part des salaires dans la valeur ajoute. Estimations sur la priode 1970-2002.

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Tableau A3.3 - Tests de spcication


Ch-SC1 CH-FF2 CH-NO3 CH-HE4 0,13 1,00 1,32 0,68 4,77 0,93 0,79 4,94 0,42 0,10 1,87 0,01 0,16

Australie 1,59 0,06 1,14 Autriche 7,31 0,01 0,71 Belgique 2,30 1,89 0,88 Canada 2,07 1,00 1,67 Allemagne de lOuest 1,47 2,93 0,79 Danemark 11,76 0,14 0,35 Finlande 1,94 0,93 0,96 France 1,01 1,80 0,73 Royaume-Uni 18,01 0,06 0,15 Italie 3,28 2,72 0,02 Japon 0,95 2,86 0,05 Sude 2,11 2,48 3,44 tats-Unis 4,67 4,94 7,39 Note : Les valeurs en gras indiquent le rejet de lhypothse nulle au seuil de 5%.
1

Test dautocorrlation des rsidus de Godfrey. La statistique est asymptotiquement distribue comme un Chi deux un degr de libert sous lhypothse nulle de non autocorrlation. La valeur critique est 3,841 au seuil de 5%. 2 Test derreurs de spcication RESET de Ramsey. Sous lhypothse nulle dabsence derreur de spcication, la statistique est asymptotiquement distribue comme un Chi deux un degr de libert. La valeur critique est 3,841 au seuil de 5%. 3 Test de normalit des rsidus de Jarcque-Bera. Sous lhypothse nulle de normalit des rsidus, la statistique est asymptotiquement distribue comme un Chi deux deux degrs de libert. La valeur critique est 5,991 au seuil de 5%. 4 Test dhomoscdasticit de Breusch-Pagan. La statistique est asymptotiquement distribue comme un Chi deux un degr de libert sous lhypothse nulle. La valeur critique est 3,841 au seuil de 5%.

Tableau A3.4 - Test de Dickey-Fuller augment sur les rsidus des relations de long terme
Retard pi statistique Australie 0 - 5,15 Autriche 0 - 5,04 Belgique 0 - 4,89 Canada 1 - 4,27 Allemagne de lOuest 0 - 2,84 Danemark 0 - 4,49 Finlande 0 - 4,61 France 0 - 3,33 Royaume-Uni 1 - 4,09 Italie 3 - 4,63 Japon 3 - 5,93 Sude 0 - 3,85 tats-Unis 0 - 3,76 ^ Notes : les rsidus de la relation de long terme ( it ) sont dnis tels que
^ isi,t s + it .

p-stat < 0,001 < 0,001 < 0,001 0,002 0,072 0,001 0,001 0,022 0,004 0,001 < 0,001 0,006 0,008

^ ^ ^ ^ ^ ^ it = psali,t 1 i1tirit i2openit i3yit i4tchoit i5pri_pit . ^ ^ La relation estime dans le cadre du test ADF est it = i + i,t 1 +

Le retard pi est le retard signicatif le plus loign, dans la limite de quatre priodes. La statistique ADF correspond au ^ t-student associ au coefcient estim . Lhypothse nulle H0 correspond lhypothse dexistence de racine unitaire. Le rejet de lhypothse H0 signie la stationnarit de la srie teste.

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Graphique A3.1 - Stabilit des paramtres, estimations Pooled Mean Group

1,5 1 0,5 0 -0,5 -1 -1,5 -2 -2,5 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002

Taux d'intrt rel Variation du taux de chmage Variation de l'activit Choc de prix rel des imports

Degr d'ouverture internationale Terme de correction d'erreur Variation retarde de la part des salaires

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ANNEXE 4
Tableau A4.1 - Contributions aux variations de la part des salaires, 1972-2002 (Points de pourcentage)
Australie Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires Autriche Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires Belgique Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires Canada* Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires
1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002 0,2 1,3 3,7 0,4 - 1,2 - 1,2 3,3 - 0,6 - 1,2 1,6 0,4 - 1,7 7,3 5,9 0,3 0,2 4,2 0,3 - 1,0 1,6 5,6 0,5 - 0,6 2,2 0,0 0,0 - 3,3 - 1,2 - 1,7 1,3 - 1,3 - 0,8 - 0,4 2,0 - 0,8 - 0,5 - 1,2 4,0 0,2 - 2,7 - 1,8 - 2,1 - 1,8 1,3 3,2 0,6 - 0,8 0,0 2,6 - 1,0 - 0,3 5,3 0,0 - 0,1 - 4,2 - 0,3 - 1,0 1,1 - 2,0 0,6 - 1,1 - 4,7 - 7,2 - 0,2 0,6 0,4 - 0,4 - 1,6 - 0,4 - 1,6 - 0,1 1,4 - 3,1 - 0,9 - 0,9 - 1,6 - 5,2 - 0,8 1,3 - 3,7 0,0 0,4 0,4 - 2,4 - 0,4 - 2,6 2,5 - 0,1 - 2,0 2,5 - 0,1 - 0,1 0,4 - 2,3 0,0 - 2,7 3,0 - 1,6 0,1 0,3 - 0,1 0,0 - 2,2 1,1 - 0,7 - 0,1 - 1,0 7,0 0,0 0,6 1,6 8,1 0,7 2,5 - 2,5 - 0,8 - 2,0 1,4 - 0,6 - 0,1 0,2 1,0 0,4 - 1,9 - 1,8 - 2,2 0,2 - 0,4 0,9 0,5 - 1,7 - 1,4 - 2,1 0,2 0,9 - 7,8 0,0 1,0 - 0,3 - 6,1 1,0 - 0,4 1,3 0,4 - 0,6 - 3,0 - 1,2 0,3 0,1 0,6 - 0,2 - 3,8 - 0,2 - 3,0 0,5 0,4 - 0,6 0,0 - 1,8 2,6 1,1 0,4 0,1 - 1,9 0,0 0,5 - 1,8 - 2,6 - 1,1 3,3 1,9 - 0,3 - 7,2 - 3,0 - 6,4 - 1,1 - 1,1 5,3 0,4 - 14,4 6,2 - 4,7 - 0,9 3,1 4,6 0,6 - 8,4 2,3 1,4 - 0,7 0,4 1,1 0,0 2,3 - 7,6 - 4,4

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2001 1972-2001

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Tableau A4.1 - Suite Allemagne de lOuest** Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires Danemark Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires Finlande Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires France Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires Royaume-Uni Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires
1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1990 - 0,2 0,9 1,6 0,8 - 1,6 - 0,1 1,4 - 0,5 - 1,9 5,7 0,2 - 1,1 1,7 4,1 0,4 - 2,4 10,7 0,3 - 0,8 - 4,2 4,1 0,3 - 0,8 0,5 2,3 - 0,8 3,7 5,3 1,4 - 1,0 1,1 0,2 - 0,1 - 0,4 1,2 - 0,3 - 0,7 2,0 0,4 - 1,7 0,9 0,7 - 1,3 0,6 2,0 0,0 - 1,3 - 1,0 - 1,0 - 0,7 3,4 - 3,0 - 0,2 - 2,2 - 2,1 - 4,9 - 0,7 0,1 3,4 0,5 - 1,0 2,6 4,9 - 2,3 - 0,9 1,9 0,0 0,0 - 0,4 - 1,7 0,0 2,4 - 1,9 - 2,2 - 1,2 - 0,9 - 3,7 0,2 1,5 - 4,0 - 0,5 - 1,4 5,0 0,8 - 0,8 0,3 - 1,1 1,1 - 0,2 - 0,3 - 0,9 - 0,7 0,5 - 1,0 - 2,9 - 0,5 - 3,0 - 7,6 - 0,4 3,0 - 3,6 - 0,3 - 0,1 0,8 - 0,6 - 0,1 0,7 - 1,9 0,9 - 1,1 - 0,3 - 1,8 0,2 - 0,9 1,1 0,2 - 2,2 - 4,4 - 5,9 - 1,6 - 3,8 9,1 - 1,9 - 1,3 2,0 2,5 - 0,4 0,3 - 1,0 0,7 - 1,4 0,3 - 1,4 0,2 - 2,5 4,8 0,1 - 0,1 1,6 4,1 0,2 1,1 - 1,1 0,2 - 1,5 - 1,7 - 2,9 1,2 4,5 - 9,8 0,9 - 6,3 - 1,0 - 10,6 0,3 - 0,1 3,2 0,3 - 1,7 - 2,5 - 0,5 0,0 3,2 - 4,7 - 0,3 - 0,1 - 3,7 - 5,7 0,5 - 0,3 1,7 - 0,1 - 2,5 1,6 0,9 0,5 - 0,6 2,6 0,7 - 3,8 0,3 - 0,4 0,4 0,6 - 3,1 - 0,4 - 2,5 3,8 - 1,2 0,5 - 1,3 1,1 0,5 - 0,1 3,9 4,6 1972-1990 - 0,6 3,3 - 0,2 0,0 - 5,6 - 0,4 - 3,5 - 0,6 0,2 5,3 0,0 - 10,1 1,2 - 4,0 - 1,1 1,4 8,5 0,9 - 14,6 - 5,3 - 10,2 - 0,8 0,6 2,0 0,6 - 8,0 4,9 - 0,6 - 0,6 0,5 0,6 0,1 - 0,5 1,8 1,9

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

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Tableau A4.1 - Suite Italie Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires Japon Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires Sude Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires tats-Unis Taux dintrt rel Taux de chmage Fluctuations de lactivit Prix rel des importations Ouverture internationale Autres Part des salaires
1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002 1,5 0,8 0,1 0,3 - 0,1 - 0,8 1,7 0,6 0,3 7,8 0,6 - 1,6 2,9 10,5 1,1 0,8 4,1 0,2 - 0,5 - 0,1 5,6 0,3 - 0,6 0,5 0,0 0,0 - 2,7 - 2,4 - 1,0 0,0 2,7 - 0,1 - 1,3 - 2,7 - 2,5 - 1,0 0,4 1,7 0,3 - 1,6 - 0,9 - 1,1 - 2,1 - 1,9 - 1,9 0,6 - 0,2 - 2,8 - 8,4 - 1,0 - 1,2 2,8 - 0,4 0,0 2,2 2,4 - 1,2 0,0 - 0,2 - 0,5 - 1,2 - 0,3 - 3,5 - 0,3 0,1 1,3 - 0,8 - 0,9 - 2,3 - 2,9 - 0,4 3,0 - 1,8 - 1,1 - 0,8 - 0,1 - 1,2 - 0,4 1,9 - 1,9 0,1 0,0 - 1,2 - 1,7 - 0,7 0,8 1,8 0,1 - 2,5 2,9 2,5 0,0 0,5 - 0,3 0,2 - 1,3 1,4 0,5 0,3 - 6,0 5,6 0,2 - 0,3 - 0,1 - 0,3 0,4 - 1,5 0,9 - 0,1 0,0 - 1,0 - 1,3 0,2 - 0,4 - 0,2 0,3 - 2,7 - 1,2 - 4,0 0,0 - 0,6 3,1 0,3 - 1,9 1,3 2,3 - 0,4 5,0 - 4,8 0,3 - 1,8 - 1,5 - 3,1 0,0 1,3 - 1,6 - 0,3 0,0 - 1,9 - 2,4 0,7 0,6 - 0,1 0,1 - 1,3 - 0,1 - 0,1 0,2 - 0,2 3,7 0,0 - 2,2 - 0,5 1,1 0,8 0,3 0,5 0,4 - 1,1 5,0 5,9 0,4 - 1,5 1,5 0,0 0,0 3,1 3,4 - 0,6 1,8 4,1 0,2 - 9,2 - 2,2 - 5,9 - 0,5 0,6 17,3 0,6 - 9,5 1,9 10,3 - 0,7 1,2 1,7 0,6 - 4,6 0,3 - 1,6 - 0,4 - 1,4 2,2 - 0,7 - 0,2 - 1,5 - 2,0

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

1972-1977 1977-1982 1982-1987 1987-1992 1992-1997 1997-2002 1972-2002

Notes : Contributions dynamiques calcules daprs la mthode dnie en dans lannexe 5. Autres regroupe les contributions des rsidus (composante inexplique) ainsi que les volutions de la part des salaires de rfrence. Les rsidus sont calculs partir de lensemble des variables explicatives, y compris variables non signicatives reportes en italique. * 1972-2001. **1972-1990.

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CALCUL DES CONTRIBUTIONS DYNAMIQUES


Les contributions dynamiques sont calcules daprs la mthode expose par Karanassou, Sala et Snower (2003). Par souci de simplicit, on suppose que la part des salaires yt dpend de sa valeur retarde yt 1 et de deux variables exognes, x1t et x2t : y1 = yt 1 + x1t + x2t Compte tenu du terme autorgressif, le maintien des variables exognes leur niveau initial (t=1) saccompagne de mouvements temporaires de la part des salaires. Cette part des salaires de rfrence scrit :

ANNEXE 5

La contribution dynamique de lensemble des variables explicatives correspond lcart entre la part des salaires et sa rfrence :

La contribution dynamique de chaque variable scrit :

La part des salaires peut donc se dcomposer telle que : Dans les tableaux retraant les contributions dynamiques, compte tenu de lexistence de rsidus destimation, leur contribution dynamique est agrge avec celle de la part des salaires de rfrence sous lintitul Autres .

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ANNEXE 6 SENSIBILIT DAUTRES DTERMINANTS : RSULTATS DESTIMATION COMPLMENTAIRES


Tableau A6.1 - Estimations PMG
Terme de correction derreur Taux dintrt rel
Niveau

Taux de chmage
Diffrence
- 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017 - 0,0761** 0,017

Activit
Diffrence
- 0,462** 0,131 - 2,494** 0,748 - 1,446** 0,423 - 2,039** 0,650 - 0,822** 0,197 - 2,714** 0,909 - 1,114** 0,193 - 2,134** 0,452 - 0,783** 0,192 - 1,716** 0,510 - 2,574** 0,909 - 1,392** 0,402 - 0,599** 0,208

Prix rel des importations


Diffrence
1,118** 0,343 1,443 1,161 - 0,108 0,429 - 0,002 0,007 0,506* 0,263 0,549 0,977 - 0,740 0,535 1,626* 0,772 0,618 0,351 0,589 0,479 1,401 1,805 0,130 0,608 1,981 1,392

Degr douverture internationale


Niveau
0,024 0,029 - 0,496** 0,177 0,103 0,215 - 0,033 0,154 - 0,034 0,050 - 0,250 0,178 - 0,316** 0,052 0,066 0,078 - 0,018 0,045 - 0,280** 0,105 - 0,171 0,242 0,069 0,101 0,068 0,058

Part des salaires retarde


Diffrence
0,559** 0,130 - 0,000 0,127 0,140 0,140 0,112 0,145 0,610 0,187 - 0,021 0,145 0,135 0,107 0,088 0,119 0,475** 0,112 0,100 0,114 0,136 0,089 0,429 0,144 0,081 0,165

Tendance

Australie Autriche Belgique Canada Allemagne de lOuest Danemark Finlande France Royaume-Uni Italie Japon Sude tats-Unis

- 0,746** 0,106 - 0,252** 0,065 - 0,287** 0,075 - 0,261** 0,079 - 0,592** 0,118 - 0,240** 0,079 - 0,596** 0,092 - 0,260** 0,048 - 0,561** 0,072 - 0,346** 0,086 - 0,181** 0,058 - 0,434** 0,091 - 0,456** 0,126

- 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051 - 0,275** 0,051

- 0,002** 0,001 0,003 0,002 - 0,004 0,003 0,002 0,003 - 0,002** 0,000 0,001 0,003 0,000 0,001 - 0,005** 0,002 0,000 0,001 0,001 0,001 0,000 0,002 - 0,003* 0,002 - 0,002 0,001

* et ** renvoient respectivement des seuils de signicativit de 1 et 5 pour cent ; variable dpendante, part des salaires dans la valeur ajoute. Estimations sur la priode 1970-2002.

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Tableau A6.2 - Qualit dajustement


Spcication de rfrence Australie Autriche Belgique Canada Allemagne de lOuest Danemark Finlande France Royaume-Uni Italie Japon Sude tats-Unis 0,52 0,51 0,38 0,60 0,62 0,51 0,73 0,57 0,71 0,50 0,68 0,59 0,23 Tendance dterministe et degr douverture internationale 0,65 0,52 0,23 0,58 0,65 0,36 0,59 0,59 0,64 0,48 0,6 0,44 0,20

Tendance dterministe 0,66 0,29 0,25 0,60 0,65 0,33 0,33 0,60 0,68 0,35 0,61 0,48 0,20

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RFRENCES
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