Présentation de

MA NOUVELLE VILLE
SOMMAIRE

• L’accompagnement à la mobilité dans le dispositif RH

• Les salariés concernés

• L’accompagnement de Ma Nouvelle Ville et son financement

• Votre contact Ma Nouvelle Ville

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POURQUOI ACCOMPAGNER LA RECHERCHE DE LOGEMENT DE VOS SALARIES ?

• Attirer les talents : recruter les bonnes compétences

• Valoriser votre marque employeur
• Fidéliser vos collaborateurs
• Renforcer leur sentiment d’appartenance à votre entreprise
• Bénéficier d’un volet supplémentaire dans votre politique QVT
• Accompagner les mouvements collectifs de l’entreprise (transfert
d’activité, déménagement, réorganisation, …)

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POUR QUELS SALARIÉS ?

Pour tous dès qu’il y a un contrat de travail :

• Pour un salarié en situation d’embauche
• Pour un salarié muté (mobilité individuelle / collective)
• Pour un alternant

Quelle que soit la situation du salarié :

• Qu’il bouge seul ou en famille
• Qu’il ait besoin d’un logement pérenne ou temporaire

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PRESENTATION DE MA NOUVELLE VILLE

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 100% DU TERRITOIRE COUVERT

Notre organisation :
• Une direction nationale
• 7 directions régionales
• 45 agences
• 130 collaborateurs
Nous couvrons tous les départements
français, en métropole et dans les
DROM (La Réunion, Mayotte,
Martinique, Guadeloupe et Guyane).

25 000 familles accompagnées chaque

année.

Ma Nouvelle Ville est une filiale d’Action

Logement.

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Le pack mobilité – Recherche du logement & installation
Préparation
Entretien et validation des critères de
recherche par le conseiller mobilité de
la région d’arrivée
Recherche et sélection de biens auprès
d’agences immobilières, bailleurs
privés, résidences meublées, sites
spécialisés …
Le conseiller Ma Nouvelle Ville pré-
valide les critères d’octroi des
logements sélectionnés avec les
partenaires immobiliers
Organisation d’un planning de la
journée de visite (entre 3 et 6
logements en moyenne) ou visites
virtuelles (caméra 360°)
Visite Le salarié est pris en charge depuis son
lieu de travail, la gare ou l’aéroport, à sa
convenance
Présentation de la journée
d’accompagnement
Visite des logements sélectionnés
Découverte de l’environnement : lieux
de loisirs, administrations …
Une fois le logement choisi, le
conseiller Ma Nouvelle Ville dépose le
dossier et défend la candidature auprès
du bailleur
Assistance à l’installation
Mise en service du logement : gestion des
contrats de fluides (eau, gaz, box, )
Déménagement : établissement de 3 devis
Assurance habitation : mise en relation
avec notre partenaire
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Le pack mobilité – Recherche du logement & installation
Nos conseillers accompagnent
vos collaborateurs en mobilité
avec un parcours et des étapes
clés :
1. L’entretien personnalisé
2. Préparation
3. Visite des biens sélectionnés
4. Candidature et Signature du bail
5. Mise en service du logement
6. Assistance à l’installation
Notre prestation d’accompagnement
est prise en charge par la subvention
MOBILI-PASS® d’Action Logement
sous réserve d’éligibilité (cf p9).
Ma Nouvelle Ville vérifie l’éligibilité
du salarié en mobilité et gère de A à
Z la constitution du dossier pour le
versement de la subvention Mobili-
Pass®.
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La prise en charge de la recherche de logement

Notre prestation d’accompagnement est prise en charge par la subvention de l’AIDE

MOBILI-PASS® * d’Action Logement.

Critères d’éligibilité à la subvention Mobili-Pass® :

• avoir un contrat de travail (CDD, CDI, contrat d’alternance) ;

• être en mobilité géographique (embauche ou mutation) :
✓ avec plus de 70 km entre les résidences de départ et d’arrivée ou plus de 1h15 de
temps de trajet entre l’ancien domicile et le nouveau lieu de travail ;
✓ en cas de mobilité collective (déménagement, PSE, …) : les critères de temps ou de
distance ne s’appliquent plus dès lors que le salarié se rapproche de son nouveau
lieu d’affectation ;
• devenir locataire 3 mois avant ou au plus tard 6 mois après la prise de poste ;
• ne pas avoir bénéficié de l’aide dans les 2 années précédentes ;
• avoir l’accord formalisé signé de l’entreprise (formulaire téléchargeable : ouvrir le lien).

Lorsque cela est opportun, nos conseillers mettent en place les aides financières de
droit commun : Visale®, AIDE LOCA-PASS®, AIDE MOBILI-PASS®, AIDE MOBILI-
JEUNE®.

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 Les prestations annexes*

Le logement :
L’assistance à l’arrivée et/ou au départ (état des lieux…)
L’accompagnement à l’achat

La famille :
Le voyage découverte (aide à la décision, immersion)
La scolarisation des enfants
Le repositionnement professionnel du conjoint(e)

Les salariés internationaux :

Formalités administratives d’immigration (passeport Talent…)
Ouverture d’un compte bancaire, échange de permis, …
Inscription à la sécurité sociale, CAF

* Ces prestations optionnelles sont exclues du cadre de la subvention Mobili-Pass. Elles sont soumises à devis (en cas d’accord : facturation
entreprise ou salarié).

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CONTACTER MA NOUVELLE VILLE

Pour plus d’informations sur nos services :

samir.khouatra@manouvelleville.fr
06 87 37 05 18

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