OBJET : Port de la barbe et restriction face à la Lois

Madame, Monsieur

Par la présente lettre recommandée ici, je souhaite porter à votre connaissance que le port de la
barbe n’enfreint en aucun cas les règles et norme hygiénique mit en place par la Lois (Norme
HACCP ).

De plus il n’est stipulé nul part sur mon contrat de travail qu'elle doit être rasée ou réglementé à une
taille minium, le règlement intérieur de l'entreprise (Fait à Poitiers, le 13 décembre 2016, par le chef
d’entreprise) n’indique pas non plus de devoirs retirer celle-ci, également ceci ne porte en aucun cas
préjudice a l’image que je renvoie de l’entreprise et par conséquent vous désirer atteindre a mon
intégrité physique, ce qui est strictement interdit (Art. L1121-1 du Code du travaille).

Art. L1132-1 du Code du travaille, indique explicitement qu’il est interdit de sanctionner
directement ou indirectement un membre de l’entreprise, dans le cas actuelle : refuse d’accès au
poste de travail qui lui était assigné.

En comptant sur votre diligence pour résoudre au plus vite cette incident.
veuillez agréer, Madame, Monsieur
l'expression de mes respectueuses salutations.

[Signature]