mettre en place un plan d’actions du projet, de superviser les activité Organisation tholique Conférence Episcopale du Burkina-Niger Commission Episcopal de Pastorale Sociale Pour le veloppement SECRETARIAT Exec HocEaNN Og ousnreouYA etlaolidarite BP : 33 Quahigouya Tel/Fax : 00 226 24-55-03-17 ~OCADES CARITAS BURKINA- Email : sed@ocadesohg.org Site diocésain : www.diocesedeouahigouya.org Association reconnue d'utilité publique par décret N°. 2023-256/PRES/PM/MATS/MEF du 12 avril 2013 ‘APPEL A CANDIDATURE POSTE DE CHARGE DE PROJET Niveau Etre titulaire d'un diplome universitaire Bac+3/4/5 dans un des domaines de compétences dans la gestion du développement (sociologie, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc.) Lieu d’affectation : Ouahigouya Type de contrat + Contrat a durée déterminée (CDD) Durée du contrat Un (01) an Nombre de poste a pourvoir o1 collectées. Il a pour taches de: Faciliter exécution des activités Veiller 8 une planification optimale des activités du projet ; Prendre les dispositions nécessaires pour la mise en uvre a temps des activités du projet fficace de Vexécution budgétaire de concert avec le service comptable ; Veiller & Véligiblité et & la conformité des pieces justficatives an vue d’une liquidation cohérente des différentes dépenses effectuées dans le cadre du projet ; Rédiger les rapports de progras et participer a la rédaction du rapport final du projet ; Veiller 3 la soumission & temps des rapports périodiques ; Superviser, faire le coaching et évaluer les performances du personnel du projet ; Faire le suivi des effets et des impacts du projet ; Coordonner les visites de suivi du projet en provenance du Secrétariat exécutif Diocésain, du Secrétariat Général de OCADES CARITAS BURKINA ou du bailleus de fonds ; Veiller la bonne exécution des activités du projet ; S‘assurer du renforcement des capacités du staff du projet ; Veiller au respect des politiques et procédures administratives et opérationnelles de OCADES Caritas Burkina dans la mise en ceuvre du projet ; Ftre disponible pour lexécution de toute autre tache jugée utile 4 Vatteinte des objectifs du projet* Qualifications et exigences du poste * Etre titulaire d’un dipléme universitaire de niveau Bac+3/4/5 dans un domaine de compétences dans la gestion du développement (sociologie, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc,) £ _lustifier d‘au moins cing (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion de projets, * Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience au Poste de chargé de projet, ou de responsable de suivi évaluation de projet ; * voir de expérience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de Vadulte vulnérable ; * Maitriser Vélaboration et la planification des activités * Avoir une bonne maitrise du management d'équipe ; Avoir une bonne maitrise de loutil informatique (Excel, Word, Power Point) ; Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’évaluation de. risques ; Posséder de trés bonnes capacités de rédaction et de synthése ; Avoir de l'expérience dans le travail avec les ONG/Associations ; Avoir de lexpérience de travail dans les projets d’urgence : Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition f Avolr des connaissances sur les normes SPHERE ; Avoir une excellente condition physique ; * Etre apte a effectuer de nombreuses sorties sur le terrain 4 moto ; * Accepter de résider dans la ville de Ouahigouya ou et effectuer des missions dans les zones d'intervention du projet ; * Etre capable de s'adapter aux conditions de travail de VOCADES Caritas Burkina ; * Accepter le code de conduite et de déontologie de 'OCADES Caritas Burkina ; * Etre immédiatement disponible.2, Sous la supervision directe du chargé de projet, le POSTE DE CHARGE DE SUIVI EVALUATION Niveau d'étude 5 Etre titulaire d’un dipléme universitaire Bac+3/4/5 dans un des domaines de compétences dans la gestion du développement (sociologie, Planification, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc.) Lieu d’affectation 2 Ouahigouya Type de contrat + Contrat a durée déterminée (COD) Durée du contrat Un (01) an Nombre de poste & pourvoir On ‘TACHES ET RESPONSABILITE Planification des activités, le suivi-évaluation, Ia production des documents, données du projet. ila pour taches de = Elaborer le planning mensuel, trimestriel ; annuel, Veiller au respect des calendriers t Suivre la mise en ceuvre des activités planifiges ; Veiller au respect de la stratégie des projets Suivre la performance des chargés de projet ; Suivre et analyser le niveau d’atteinte des indicateurs ; Capitaliser les données (base de données) ; Remplir le tableau de bord ; Elaborer les rapports d’activités ; Veiller @ sauvegarder la tracabi Suivre les réalisations physiques ; Elaborer le bilan des projets ; Créer une base de données ; Classer les Fapports par projets ; Animer les équipes des projets ; Exécuter les taches connexes aux taches principales Qualifications et exigences du post Etre titulaire d'un diplome universitaire de niveau Bact3/4/5 dans un domaine de compétences dans la gestion du développement (planification, économie, sociologie, agriculture, élevage, environnement, géographie, etc.) justifier d'au moins cing (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion de projets, Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience au Poste de chargé de projet, ou de responsable de suivi évaluation de projet ; Avolr de Fexpérience dans le domaine de la sauvegarde et de la Protection des enfants et de Vadulte vulnérable ; Maitriser l’élaboration et la planification des activités Avolr une bonne maitrise du management d’équipe ; Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Power Point) ; Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’évaluation des risques ; Posséder de trés bonnes capacités de rédaction et de synthése ; Avoir de expérience dans le travail avec les ONG/Associations a Avoit de Vexpérience de travail dans les projets d’urgence : Avot des connaissances dans le domaine de la malnutrition i Avoir des connaissances sur les normes SPHERE ; Avoir une excellente condition physique Etre apte a effectuer de nombreuses sorties sur le terrain & moto ; des opérations ;Accepter de résider dans d'intervention du projet ; Etre capable de s'adapter aux conditions de travail de OCADES Caritas Burkina ; Accepter le code de conduite et de déontologie de VOCADES Caritas Burkina ; Etre immédiatement disponible, {a ville de Ouahigouya ou et effectuer des missions dans les zones> POSTE DE CHARGE DE NUTRITION Sous la supen eee eevee «ee ¥ * d'intervention du projet ; Etre capable de s‘adapter aux conditions de travail de VOCADES Caritas Burkina ; Accepter le code de conduite et de déontologie de VOCADES Caritas Burkina POSTE DE SUPERVISEUR Niveau d’étude + BACavec une solide expérience Lieux d’affectation + Tita0, Ouahigouya, Séguénéga, Namissiguima, Kossouka, Rambo et Gourcy Type de contrat + Contrat a durée déterminée d’un (2) an Nombre de poste & pourvoir 7 ACHES ET RESPONSABILITES TACHES ET RESPONSABILITES : ion directe du Chargé du projet, les superviseurs (es) ont pour téches de : Organiser des séances d’animation Organiser le ciblage des bénéficiaires du projet ; Sensibiliser et susciter la participation de la communauté : Collecter des données ‘socio-économiques de base Planifier et exécuter les activités : Identifier les partenaires techniques des structures déconcentrées de Etat dans les localités : Promouvoir la collaboration et développer une synergie d'actione « Réclger et transmettre réguliérement les rapports d’activités Exécuter toute autre tache connexe aux taches principales. ns et exigences du poste Avoir au moins cing (05) ans d’expérience professionnelle dans Vanimation ; Maitriser les techniques d’animation ; Avoir de expérience dans le domaine de la sauvegarde et de la Protection des enfants et de Vadulte vuinérable ; Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition 5 Avoir une bonne expérience en techniques de collecte de données avec les tablettes Etre apte a effectuer des déplacements dans le milieu rural e Accepter résider dans les communes d'intervention ; Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; Etre de bonne moralité et capable de travailler sous Pression : Avoir une expérience de travail dans I'humanitaire Parler bien le Moré Avoir une expérience de travail avec les ONG/Association Etre capable de s'adapter aux conditions de travail de FOCADES Caritas Burkina ; Accepter le code de conduite et de déontologie de FOCADES Caritas Burkina ; Etre immédiatementCOMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR CHAQUE POSTE * [Une demande manuscrite adressée & Monsieur le Secrétaire Exécutif de TOCADES Caritas Burkina a Ouahigouya ; * Une photocopie du dipléme exigé * Une lettre de motivat Un casier judiciaire datant de trois (03) mois ; * Uncertificat de nation: * Deux (02) photos d'identité. PROCEDURE DE RECRUTEMENT : PROCEDURE DE RECRUTEMENT : Uappel 8 candidature comprendra une phase de présélection des dossiers et une phase pratique (écrit) et dentretien oral d’admission. Les candidats retenus a tissue de la phase de présélection des dossiers Seront informés par voie téléphonique pour la suite de la procédure, DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : Les dossiers de candidature sous pli fermé avec mention du titre du poste, devront étre adressés au Secrétaire Exéei DATE LIMITE DE VALIDITE : tes dossiers de candidature seront recus aux périodes, jours et heures chaprés © Période : Du 05 au 18 mars 2024 * Jours : Du lundi au vendredi * Heures: de 7h 30a 12h 30 et de 13 h 30 16h 30 NB : L'OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d’anti-harcélement sexuel, de sauvegarde et de protection de enfant et de 'adutte vuinérable. VOCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l'exploitation, 'abus et le harcélement sexuel. Par conséquent, le candidat retenu contribuera @ maintenir un environnement sir et exempt d'exploitation, d’abus et d'harcelement senael vis-a-vis du personnel de organisation et des bénéficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devea compléter son dossier par un casier Judiciaire a jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplete entrainera le retrait du candidat au processus, Le Secrétaire Exécutif Diocésain de Ouahigouya se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement. Le Secrétaire Exécutif Diocésain Abbé Olivier SAWADOGO-—~