PLUTT QUUN AUTRE

DEUROMED MANAGEMENT
POURQUOI
CHOISIR LE PROGRAMME
GRANDE
ECOLE
PARCE QUE
cest lcole qui a le plus progress en 10 ans,
en amrmant son excellence et sa capaclte d'antlclpatlon.
PARCE QUE
c'est un programme personnallse et lnnovant
qul me donne les moyens de reusslr
sur un marche de l'emplol complexe et lnstable.
PARCE QUE
sa pedagogle unlque
me donnera acces au dlsposltlf e-U
pour construlre la carrlere dont je rve.
P ROGRAMME
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2 0 1 1 / 2 0 1 2
Marseille, 4
me
ville
o il fait bon tudier en France
+5 places en 1 an (classement lEtudiant 2011)
2
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vllle franalse, Marsellle benefcle d'une mutatlon
urbalne profonde : recomposltlon du centre-vllle, re-
novatlon du vleux Port, developpement des transports
verts (tramway, 'le velo').
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Luromedlterranee est le plus lmportant projet d'amena-
gement urbaln en Lurope. C'est surtout l'occaslon pour
Marsellle de developper son quartler d'aalres, avec la
Skyllne, les 0ocks et l'extenslon du perlmetre en dlrec-
tlon d'^lx en Provence. Ce nouvel espace urbaln attlre les
grandes entreprlses, mals aussl les entrepreneurs, dont
le nombre a double en 2011.
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Marsellle, vllle la plus ensolelllee de France, est
connectee a Parls en 3h05 avec le 1Cv. C'est aussl la
premlere base reglonale d'^lr France, avec une ore low
cost et de nombreuses nouvelles destlnatlons.
Un environnement exceptionnel
qui ouvre les esprits
Le campus de Lumlny, au pled des Calanques, ore un
cadre de vle unlque et senslblllse nos etudlants a la
sauvegarde de l'envlronnement, notamment a travers le
projet de Parc Naturel des Calanques.
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ll est complete par nos campus de Suzhou-Shanghal,
Marrakech et ^lger, cholsls pour leur emplacement
strateglque.
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Lnfn, tous les etudlants et enselgnants ont acces a un
campus vlrtuel regroupant les lnformatlons admlnlstra-
tlves et l'ensemble des donnees academlques et peda-
goglques. 0epuls octobre 2011, lls dlsposent d'un espace
d'apprentlssage et de creatlvlte unlque en Lurope : le Hub.
Ce learnlng centre d'un nouveau type est entlerement
dedle aux travaux creatlfs de groupe, grce au mlx entre
hlgh-tech (tablettes, ecrans, murs lnteractlfs.) et low tech.
Les chlres cles
de l'excellence
acadmique
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Notre Programme Grande Ecole
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',-*&+%&/0(&12
'%*&3+,**%4%-/*&567
Seules 57 des mellleures buslness schools dans le monde
benefclent de cette trlple reconnalssance lnternatlonale
professeurs permanents,
dont 80% de docteurs et PhD
publications
refereed
intervenants
professionnels
partenaires acadmiques
internationaux
Euromdiens actifs dans le monde
101
180
167
350
15 500
Triple accrditation :
La premlere annee, de nlveau achelor, alterne l'enselgnement des concepts
et technlques de gestlon avec des mlsslons en entreprlse pour confronter
au plus vlte la theorle a la pratlque. Concretement, vous devez sulvre 12 cours
fondamentaux, dans l'ordre qul vous convlent, solt 6 cours par semestre. La
mlsslon en entreprlse s'eectue par equlpes de 3 ou 4, encadrees par un
professeur. Une problematlque d'entreprlse reelle vous est soumlse et vous
devez construlre votre recommandatlon collectlvement, en vous aldant de toutes
les ressources a votre dlsposltlon. Le professeur joue le rle d'expert referent :
ll vous gulde, vous challenge et evalue la quallte de votre reexlon et de votre
travall d'equlpe. Les mellleures mlsslons sont recompensees par un trophee.
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En 2
me
et 3
me
annee, vous preparez un dlplme Master of Sclence ln Mana-
gement. vous sulvez 4 cours pour approfondlr les matleres lncontournables
du management : Flnance, Marketlng, Ressources Humalnes et Strategle.
vous sulvez 2 cours qu'Luromed Management consldere lndlspensables pour
blen evoluer dans le monde d'aujourd'hul : lnnovatlon et Complexlte. ll vous reste
12 cours a cholslr dans notre catalogue de 180 cours : vous personnallsez alnsl
votre cursus, en construlsant la speclallsatlon qul correspond a vos ambltlons
professlonnelles. vous completez ces cours theorlques par 4 experlences struc-
turantes, qul vont vous permettre de donner vle a votre projet professlonnel :
-- un memolre de recherche
-- un stage de 6 mols en entreprlse, en France ou a l'etranger
-- la valldatlon de 2 Pro-^cts electlfs, pour mettre en pratlque vos apprentlssages
-- un semlnalre lnternatlonal.
Plus dinformations sur les cours :
grande-ecole.euromed-management.com
etudier@euromed-management.com
Etre un manager responsable
pour dvelopper son potentiel
Premlere ecole a avolr mesure l'lmpact global de son actlvlte, nous formons
nos etudlants a aronter la complexlte et a resoudre des crlses en apportant
des solutlons orlglnales. Nous mettons l'accent sur le respect de l'humaln et de
l'envlronnement, notamment a travers SlmONU.
Plus dinformations sur : simonu.fr
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Nous avons developpe 4 Chalres en Responsablllte Soclale et Lnvlronnementale,
avec des partenalres prestlgleux, comme la Poste, l'Occltane ou le wwF.
Une scolarlte
a la carte,
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avec vous
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Rsultats :
1 an en entreprise
et 8 mois linternational
en moyenne,
durant la scolarit
Plus de 140 contrats
dapprentissage par an
93% des diplms
trouvent un emploi
en 3 mois
30% de nos diplms
dbutent leur carrire
linternational
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Le programme Grande
Ecole peut saccomplir
intgralement ou
majoritairement
en anglais.
---
Si vous le souhaitez, vous pouvez
enrichir votre cursus
par une spcialisation,
lEcole ou au sein dun de nos
tablissements partenaires.
Voir la vido de Christian Vanizette, qui tmoigne pour la Grande Ecole >
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Christian, diplm Programme Grande Ecole 2011
Pourquoi choisir le
programme Grande Ecole
dEuromed Management
plutt quun autre ?
www. getreadytol oveyourfuture. com
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LE PARCOURS Pro Act EST LE DISPOSITIF
DE DVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
DEUROMED MANAGEMENT
Une dmarche lexemplarit reconnue, pour permettre chaque tudiant
de trouver la carrire qui lui correspond et se donner les moyens dy russir.
Le parcours scolaire est totalement personnalis, pour que chacun construise
son cursus au fur et mesure quil labore son projet professionnel.
A Euromed Management, nous pensons que le comportement est ce qui distingue
les bons des mauvais managers, alors nous slectionnons nos candidats sur 4 critres
SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-TRE ET SAVOIR-DEVENIR
Get ready to love your future
DEUROMED MANAGEMENT
FONDATIONS / Japprends me connatre
!"#$%&'#(%)*+),%-./&&+0#'12)*%.)3+0%4-.2)*%.)*/'#3+'#/&.)%')*%.)*/'%4-.)5)
je me positionne sur les mtiers qui mintressent et la grille de comptences associes.
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je me positionne sur les mtiers qui mintressent et la grille de comptences associes.
PERSPECTIVES / Je construis mon projet professionnel
Accompagn par des coachs professionnels et le service Trajectoire,
je dveloppe mon employabilit et mon potentiel dpanouissement dans le travail:
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puis je teste mes ides travers mes stages, voire lapprentissage.
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grande-ecol e. euromed-management. com
Euromed Management BP 921 13288 Marseille Cedex 09
Contact : Charlotte Fradet Tl : +33 (0) 491 827 800 Fax : +33 (0) 491 827 801
Le Pro Act Programme structure la scolarit et repose sur 3 dimensions complmentaires
GRANDE
ECOLE
^ Luromed Management, nous pensons que le comportement
est ce qul dlstlngue les mellleurs managers.
Nous selectlonnons nos candldats sur 4 crlteres :
savoir, savoir-faire, savoir-tre et savoir-devenir
Be-U est le dispositif
de dveloppement personnel et professionnel
dEuromed Management
Cette demarche a l'exemplarlte reconnue, vous permet de personnallser
votre parcours en fonctlon de votre projet personnel et professlonnel,
elabore avec le soutlen des coachs professlonnels du servlce carrlere 1rajectolre,
des conselllers pedagoglques des Programmes et du servlce Pro-^ct.
ETRE
'ldentlfe ma personnallte, mes competences, mes valeurs, mes motlvatlons
et mes moteurs , cela me permettra de defnlr un projet personnel et professlonnel
en accord avec qul je suls.
VIVRE
Par le management de projets lntltules Pro-^ct , mals egalement grce aux stages,
a l'apprentlssage et autres types d'experlences, je developpe mes competences
en confrontant l'enselgnement theorlque aux condltlons de la vrale vle .
'experlmente et cela m'alde a falre les bons cholx pour mon avenlr.
DEVENIR
e construls et mets en ouvre mon projet personnel et professlonnel
en tenant compte des evolutlons du marche de l'emplol.
e-U structure la scolarlte jusqu'a la soutenance orale du Pro-^ct Lmplol, pour vous donner
les moyens de reusslr la carrlere dont vous rvez. ll repose sur 3 dlmenslons complementalres :
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etudier@euromed-management.com Tel : +33 (0) 491 827 800 Fax : +33 (0) 491 827 801
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et mes moteurs , cela me permettra de defnlr un projet personnel et professlonnel
en accord avec qul je suls.
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en confrontant l'enselgnement theorlque aux condltlons de la vrale vle .
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DEVENIR
e construls et mets en ouvre mon projet personnel et professlonnel
en tenant compte des evolutlons du marche de l'emplol.

Objectifsdecetteformation/diplme:
Formerlesmanagers et les dcideurs de demain. En plus des fondamentaux de gestion, la formation est axe sur la
professionnalisation et la personnalisation du parcours.
UndiplmeBac+5gradeMasterreconnuenFranceetlInternational
Accrditations:AACSBEQUISAMBA
Classements:UneGrandeEcoledansletop10desGrandesEcolesetdansleTOP30auniveauEuropen(8eme
placepourEuromedManagementdansleclassementduFigaro2011,61emeplacepournotreEMBAdansleFT2011
et30emeplacepournotreprogrammegrandecoledansleFT2011)

Organisationdestudes:

ANNEE1,BACHELOR:lesfondamentauxdegestion
12coursfondamentauxet1coursEntreprisedispensssurlanne.

Unparcourspersonnalis:chaquesemestreltudiantslectionne,danslordrequiluiconvient,lenombredecoursquil
souhaitesuivre,etslectionneleshoraires(3crneauxhorairespossibles)
Marketing
ManagementInformationSystems
Comptabilit
Finance
Gestiondeprojet
DveloppementDurable
OrganisationalBehaviour
Economie
Negociation
MthodesdeRechercheenGestion
Ateliersdedveloppementpersonnelet
professionnel
Droit

LecoursEntreprisesappuisurunemissionenentreprise:parquipede3ou4tudiants,encadreparunprofesseur,vous
dcouvrezlEntrepriseentantquesystme.Vousmenezvosinvestigationsexternes/internesetproposezundiagnosticdes
capacitsdedveloppementdelentreprisequevoustudiez.Uneremisedetrophesrcompenselesmeilleuresmissions.

ANNEE2et3,MASTER1ET2:organisationdesenseignementsenlienavecleprojetprofessionnel
Choixdescours6lectifsparsemestre:180courslacartedispenssenfranaisouenanglais
Stageenentreprisedunedureminimalede6mois(Franceou
International):priodeauchoixdeltudiant
Projetlinguistique:chaquetudiantauneexpriencedaumoins6mois
lInternational(semestredtudes,stages)
PdagogieactivePROACT:ralisationdedeuxProjetsActions,lesPro
Actlectifs
SminaireInternationalde30h:animpardesprofesseursinternationaux
surdesthmatiquesoriginales(horscataloguedecoursclassique)
Suividatelierscollectifsdaccompagnementpdagogiqueetprofessionnel
MmoiredeRecherche
SoutenanceOraleProjetEmploi

PossibilitdevaliderunedoublecomptencesanctionneparunautreDiplme(dure1an):
EuromedMScetMastresSpcialiss(MS):Finance,Entertainment,Logistique&transport,Immobilier
UniversitsPartenairesendoublediplme:Chine,Allemagne,Espagne,Sude,
Argentine,Brsil,Chili,USA
ENASS(EcoleNationaledesAssurancesParis)
Ecoledingnieurs:ESIL(BiotechnologiesetMTIC),ISARA(Agroalimentaire),ISEN
(ElectroniqueetNTIC)
PhdEcricome(4ans):ChampdeRechercheavecunconsortiumdes6colesEcricome

Possibilitdevaliderunespcialisation(dure1semestre):
ParcoursspcifiquesdanslesCampusExtrieursdEuromedManagementMarrakech,
Suzhou,Barcelone
Echangedanslunedenos167universitspartenaires
M.Sc.dunecoledECRICOME(ManagementduLuxeReims,RHRouen,Industries
CrativesBordeaux)
M.Sc.dEuromedDesignToulon(EID)enbusinessdesigner
Audit&Expertise(dispenssur2ans):validationparquivalencede3UEduDSCG

Modalitsdadmission:
ConcoursEcricome:aprs2ansdeprpaHECFiliresScientifique,Economique,TechnologiqueetlittraireBL
ConcoursBel:aprs2ansdeprpalittraireALetENSLyon
Inscriptiondu9dcembreau25janvier2012
EpreuvesEcritesles18/19/20avril(matiresetcoefspcifiquesparfilire)
EpreuvesOralesentrele19juinetle11juillet(entretiendemotivation,LV1+LV2)
ConcoursTremplinI:aprsunbac+2
Inscriptiondu9dcembreau27mars2012
EpreuvesEcritesle21avril2012(Tage2,Anglais,NotedeSynthse)
EpreuvesOralesentrele2juinetle23juin(entretiendemotivation,LV1+LV2)
ConcoursTremplinII:partirdebac+3
Inscriptiondu9dcembreau27mars2012
EpreuvesEcritesle21avril2012(Tagemage,Anglais)
EpreuvesOralesentrele2juinetle23juin(entretiendemotivation,LV1+LV2enoption)

Fraisdescolarit:9000/an+500supportpdagogique

Apprentissage:
Possibilitdeffectuersonparcoursen
apprentissageenanneMaster1et/ou
Master2
2rythmespossibles:3jours
entreprise/2jourscoleou4mois
cole/8moisentreprise
150placessontrservespourle
programme.

Sportifdehaut
Niveau:
EuromedManagement
proposeauxsportifsde
hautniveauun
accompagnement
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russitesportive.Un
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Liensutiles:Notresite:www.getreadytoloveyourfuture.comLeconcours:www.ecricome.orgLestests:www.fnege.fr