reNNes

11 aVrIl 2014

RSE : afchage ou levier de performance?

La responsabilit socitale et environnementale devient un sujet structurant pour lentreprise. Au-del de lafchage visant prsenter ses pratiques internes sous un jour responsable, lexprience des entreprises les plus engages dans la RSE montre une amlioration des processus, une plus grande cohsion interne voire lapparition de nouveaux gisements dactivit. Condition ncessaire cette russite: la RSE doit tre perue comme un sujet au cur du business de lentreprise. Grce ses liens continus avec lensemble des strates de lorganisation, le DRH porte une responsabilit majeure dans ladoption de la dmarche de RSE. Quels sont aujourdhui les points dentre pertinents pour se lancer dans une dmarche RSE? Comment engager lensemble des acteurs dans cette stratgie? Comment passer dun afchage cosmtique une ligne de conduite structurante pour lactivit de lentreprise? Associe llaboration de la plateforme gouvernementale consacre la RSE, lANDRH sengage pour le dveloppement de la culture RSE dans nos entreprises.

invitation
13h30 / 18H00
Avenue des Champs Blancs 35570 Cesson-Svign

TeChNICOLOr

pr-programme
RSE : afchage ou levier de performance?
13h30 Accueil des participants 14h00 Introduction par Franois Gougeon, prsident du groupe Bretagne-Est

reNNes
11 aVrIl 2014

14h15 Table ronde 1: Les attentes des parties prenantes et la mise en uvre une dmarche structurante 15h45 Pause 16h15 Table ronde 2: Le DRH acteur majeur de la transformation au service des enjeux RSE 17h45 Conclusion par Brigitte Dumont, vice-prsidente dlgue de lANDRH et marraine de ltape 18h00 Cocktail

#TDFRennes

20 JUIN 2014

ParIs