PERMABEC Inc.

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Profil Services Candidatures Partenaires Contacts

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1er réseau de Services-Conseils TI hautes

compétences
Permabec est le premier réseau de Services-Conseils en TI
hautes compétences, spécialisé en profils pointus.
Depuis 1994 nos missions à forte valeur ajoutée
concernent principalement des candidats aux profils de

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jeunes diplômés jusqu’aux cadres confirmés, supérieurs et
dirigeants.

Savoir-faire
De notre expérience dans des secteurs d'activité exigeants, nous avons retenu
un principe majeur : notre savoir-faire doit s'appuyer sur une forte spécialisation
en TI pour assurer la meilleure adéquation entre votre profil de compétences et
les besoins opérationnels de nos clients.

Ainsi, vos interlocuteurs, issus de votre métier, ont une

double expertise : Recrutement et Métiers. Ils connaissent
vos métiers, les profils et les cursus requis dans chaque
secteur d'activité.

En mettant en œuvre tous les moyens permettant d’aboutir rapidement et

durablement au succès des missions qui nous sont confiées, nous favorisons la
prise de contact avec nos meilleurs candidats, nous réduisons nos délais
d'intervention et nous respectons les objectifs économiques de nos clients.
PROFIL

Gage de succès
Avez-vous déjà ressenti la grande satisfaction d'avoir recruté un collègue
exceptionnel ? Peut-être qu'aujourd'hui vous souhaitez à nouveau trouver la
perle rare. Comment ce serait si vous rencontrez cette personne en moins de
trois semaines ?

Que vous soyez recruteur, consultant TI ou demandeur

d’emploi, vous avez accès à l’ensemble des pages
présentées, n’hésitez pas à nous solliciter, nous sommes à
votre disposition pour répondre à vos questions.
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En plus de son équipe de plus de 75 consultants en TI, Permabec exploite une

base de données-maison constituée de plus de 150.000 candidatures. De ceci nos
chasseurs développent leur réseau de contacts.
Nos équipes de partenaires spécialisés en TI sont à
votre écoute pour répondre rapidement à vos
besoins. Tous issus des métiers pour lesquels ils

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recrutent, et forts de leur expérience, ils sauront vous
conseiller pour le recrutement de vos collaborateurs.

Méthodes
Nous intervenons dans le cadre de contrats à durée déterminée et in-
déterminée et notre méthodologie, s’organise autours de 6 étapes, selon la
procédure suivante :
1. L'analyse approfondie du poste à pourvoir;
2 L’affichage et la promotion à l’interne du poste auprès de
nos consultants;
3. La publication d'annonces sur le média Internet et la
Presse;
4. L'identification et l'approche directe de candidats
(chasse);
5. Le traitement des candidatures et la prise des références;
6. La réception et la sélection des candidats susceptibles de
correspondre au profil recherché.
6. Le contrôle des références professionnelles
PROFIL Dossiers des candidats
7. La présentation des candidats retenus

Les dossiers de candidatures sont constitués des éléments suivants :

- Un curriculum vitæ;
- Une lettre de motivation;
- Le résultat des tests de connaissances spécifiques et d’un questionnaire de
personnalité (lorsque requis);
- Un compte-rendu d’entretien;
- Un contrôle de références structuré auprès des précédents employeurs.

Permabec est le cabinet de recrutement le plus informatisé au Canada. Nos

porte-folio informatisés vous permettent de consulter une entrevue vidéo avec
le candidat depuis votre ordinateur.
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Pour les postes permanent notre activité de recrute-

ment repose sur l'approche directe (chasse de têtes).
Cette méthode consiste, sur la base d’un profil bien
défini, à aller chercher directement le candidat dans
l'entreprise où il travaille actuellement.

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Points forts

Une équipe de Partenaires spécialisés par métier alliant

savoir- faire, professionnalisme, qualité de la langue de
communication et réactivité;

Une parfaite maîtrise des outils modernes de

communication;

Une CVThèque composée de plus de 150.000 profils professionnels en

recherche active;

Des partenariats avec les principaux sites Web de recrutement;

Une garantie de remplacement gratuit couvrant la période d'essai.

PROFIL

Honoraires et garanties
Facturés uniquement à la signature d’un contrat de travail visant un poste
permanent, nos honoraires comprennent, la parution d’annonces et
l’ensemble des opérations de recherche et de sélection.

Pendant la période d’essai fixée contractuellement, si il s’avère que le candidat

retenu ne convient pas à la fonction prévue et qu’il est mis à pied ou si il dé-
cide de quitter le poste, nous assurons une nouvelle intervention de sélection
sans aucun complément d’honoraires.
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PERMABEC est un cabinet Services-Conseils TI et

recherche de candidat fondé sur l'expertise métier de
ses Partenaires et la réactivité de son organisation.
Notre savoir-faire en matière de Services-Conseils et
en Ressources Humaines est supporté par une
parfaite maîtrise des outils modernes de communic-

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ation, nous permettant d'anticiper les besoins de nos
clients.

En conjuguant systématiquement l'annonce et

l'approche directe, nous favorisons la prise de contact
avec les meilleurs candidats, nous réduisons nos délais
d'intervention et nous respectons vos objectifs
économiques.

Le bon profil tout de suite, c'est l'engagement auquel

ont souscrit l'ensemble des collaborateurs de
PERMABEC.

SERVICES

Services-Conseils en TI Hautes compétences

Chasseurs de têtes en TI Hautes compétences

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Intervenir dans les plus brefs délais

Étude de la demande, investigations intensives et
dynamiques, gestion interactive des candidatures,
notre organisation et le savoir faire de nos Partenaires
nous permettent d’agir vite.

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Sélectionner les meilleurs profils
Les connaissances, les aptitudes et la motivation pour le poste sont mesurées.
Un contrôle des références professionnelles est mené systématiquement.

Votre satisfaction signifie adéquation entre rapidité et opportunité.

Rechercher et dénicher les talents

Au delà de la parution d’annonces, nous menons
simultanément une démarche d’approche directe
auprès de candidats présélectionnés.
Cette méthode élargit significativement les
perspectives de recherche et optimise la réussite du
recrutement.

PERMABEC enrichit au quotidien une CVThèque composée de plus de 150.000

candidatures actives.
SERVICES

Personnaliser le suivi de chaque client

Nos procédures de sélection conduisent à une évaluation précise et fiable des
candidats. Nos partenaires, garants de la qualité de notre prestation, ne
retiennent que les meilleurs profils.

Afin d'anticiper les évolutions du marché, nos partenaires entretiennent une

relation constante avec les acteurs des métiers dont ils sont généralement issus.
De l’identification des exigences du poste à la conclusion de la mission, vous
apprécierez leur efficacité et leur disponibilité.
En vous informant régulièrement de l’avancement des recherches, ils sont à
votre côté au quotidien.
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Présenter sa candidature au réseau Permabec, c'est

un moyen sûr et efficace d'orienter sa recherche
d'emploi, en choisissant :

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Des opportunités
Par des opportunités auprès d'un portefeuille large d'entreprises qui nous
confient leur recrutement TI.

Par la variété de nos contacts clients : 4000

entreprises clientes, des grands groupes aux
PME, dans tous les secteurs d'activité.

Par la présentation proactive de sélection de

candidats, experts, pour anticiper les besoins de nos
clients.

Candidatures

Nos outils informatiques

Par la puissance de notre outil Internet (offres en
ligne, gestion des candidatures spontanées,
ergonomie optimale). professionnelles.

Réactivité
Par notre réactivité et l'anticipation des besoins RH de nos clients nous
permettent de vous proposer des missions successives.
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Candidatures
Nous affichons sur notre site web www.permabec.ca les mandats non
confidentiels que les clients nous confient. Vous y sélectionnez votre
domaine d'emploi. Consultez fréquemment nos opportunités puisqu'elles

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sont misent à jour en temps réel.

Des interlocuteurs experts de vos métiers

Dans chaque domaine spécialisé, un professionnel du recrutement 100% tourné
vers les candidats vous oriente vers le poste correspondant au mieux à vos
compétences et attentes professionnelles.

Nos partenaires, à l'écoute de votre projet

professionnel, mènent des entretiens
approfondis, s'appuient sur des tests de
compétences techniques et de personnalité.

Leur engagement : identifier vos compétences clés pour vous proposer des
missions valorisantes et assurer la meilleure adéquation poste/profil.
Candidatures

Un accompagnement
Vos interlocuteurs Permabec vous accompagnent dans la durée, dès votre
premier entretien.

Vos interlocuteurs sont proches de votre implantation.

Ils connaissent parfaitement le tissu économique local
et vous font profiter de contacts professionnels
nombreux et variés, au sein des PME, acteurs régionaux,
grandes entreprises ou multinationales.
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Un accompagnement et une relation durables

Vos interlocuteurs Permabec vous accompagnent dans la
durée, dès votre premier entretien : par des conseils sur la
préparation aux entretiens, un suivi personnalisé en période

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d'intégration, un bilan à chaque fin de mission, une
construction et une dynamisation de carrière tout au long de
la vie professionnelle.

Code d’éthique

Le respect des règles d'éthique et

l'engagement sont au cœur de la relation
humaine entre les experts et les chargés
de recrutement : nous veillons à la
transparence sur l'avancement et le
positionnement du candidat à chaque
étape du recrutement et à une intégration
réussie pendant la période d'essai.

Candidatures
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Être collaborateur de PERMABEC : Allier

épanouissement professionnel et vie personnelle.

La taille de notre cabinet et notre mode d’organisation

permettent la mise en place, lorsque la vie personnelle

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de nos collaborateurs le nécessite, de conditions de
travail adaptées.

Nous bâtissons des relations de long terme avec nos clients et la majorité
d’entre eux nous accorde leur confiance depuis de nombreuses années.

Exploitez vos talents commerciaux et votre autonomie

Compte tenu de sa nature confidentielle et du

nombre restreint d’acteurs intervenant sur notre
marché, notre métier est par essence méconnu
du grand public. Pour le découvrir, il faut l’exercer.
Pour ceux qui franchissent le cap, l’aventure est
passionnante.

Les partenaires Permabec sont tous issus d'une carrière antérieure.

Partenaires
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(Québec) H3B 0E5
Téléphone 514.448.0880
Site web www.permabec.ca
Courriel info@permabec.ca

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