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Frontires defficacit et processus

dappariement sur le march du travail


au Maroc
Aomar Ibourk(*)
Sergio Perelman(**)

La capacit dun march du travail gnrer de nouveaux emplois partir dun stock donn de
postes vacants et de chmeurs est interprte comme une forme defficacit transactionnelle.
Elle peut tre mesure partir de lestimation dune fonction dappariement qui dcrit la
situation dchange entre la demande, exprime par les firmes, et loffre, reprsente par les
travailleurs la recherche dun emploi. Dans cet article, nous proposons lutilisation des
techniques des frontires defficacit pour ces estimations. Deux mthodes alternatives,
paramtrique et non paramtrique, sont appliques au cas des marchs du travail rgionaux au
Maroc. Les rsultats obtenus permettent une valuation de lefficacit des appariements sur
chacun des marchs ainsi quune valuation de lactivit des centres dinformation et
dorientation pour lemploi (CIOPE) qui ont t crs au dbut des annes quatre-vingt-dix aux
fins de faciliter lappariement de loffre et de la demande des diplms.

(*) CREQ-Universit de Marrakech Facult de Droit.


E-mail : ibourk@univ-aix.fr
(**) CREPP-Universit de Lige.
E-mail : sergio.perelman@ulg.ac.b
Les auteurs tiennent remercier Olivier Donni, Henri Sneessens, Jan Van Ours et tienne Wasmer pour leurs commentaires, ainsi que
les rapporteurs anonymes de ce papier, les participants aux 16mes Journes de Microconomie Applique (Lyon, 1999), 6me European
Workshop on Efficiency and Productivity Analysis (Copenhague, 1999), et aux sminaires de lECARES (Universit Libre de
Bruxelles) et du CENTER (Universit de Tilburg). Aomar Ibourk remercie le CREPP (Universit de Lige) pour son accueil pendant
la ralisation de ce travail. Sergio Perelman, souhaite remercier la Communaut Franaise de Belgique (PAC 98/03-221) pour laide
financire.
conomie et Prvision

n 150-151 2001 4-5

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Parmi les raisons avances pour expliquer la


difficult du march absorber lexcs doffre de
travail, lefficacit du processus dappariement
occupe une place prpondrante, comme en
tmoigne une abondante littrature (1) . Afin de
mesurer lefficacit des marchs locaux et
nationaux, on estime conomtriquement une
fonction dappariement (matching function),
gnralement de forme Cobb-Douglas, partir des
informations disponibles sur le fonctionnement de
ces marchs. Au cours des vingt dernires annes,
une nouvelle branche sest dveloppe dans le
domaine de lconomie de la production, celle des
frontires defficacit base sur les notions
denveloppe de production et de fonctions de
distance(2). Lobjet de cette tude est dtablir un lien
entre ces deux branches de la recherche en conomie
en proposant lapplication de la mthodologie des
frontires defficacit au problme dappariement
sur le march du travail. En effet, la mthodologie
des frontires a ouvert un vaste champ
dinvestigation pour ltude de lefficacit et de la
productivit et la plupart des avances dans ce
domaine sont transposables ltude de lefficacit
au march du travail. Cependant, mis part les
articles de Ronald Warren (1991) et de George
Sheldon (1999), ce lien est rest inexplor jusqu
prsent.
Nous analyserons le cas du Maroc o depuis
quelques annes des centres rgionaux
dinformation et dorientation pour lemploi
(CIOPE) ont pour mission de coordonner la
rencontre entre loffre et la demande de travailleurs
qualifis. partir des informations mensuelles
disponibles pour les annes 1995 1997, nous allons
estimer des frontires dappariement en utilisant
deux approches, paramtrique et non paramtrique,
respectivement de nature stochastique et
dterministe.
Outre le fait de pouvoir comparer entre elles les
performances dappariement sur chacun des
marchs rgionaux, nous nous intresserons
galement limpact sur lefficacit du march
rsultant des activits de prospection. Nous
appliquerons dune part lapproche paramtrique
stochastique propose par Battese et Coelli (1995),
lequel modlise en un temps lestimation du taux
defficacit et leffet ventuel de variables
environnementales et, dautre part, pour ce qui
relve de lapproche non paramtrique, nous
procderons un test conomtrique de leffet des
variables explicatives sur les scores defficacit
obtenus dans une premire tape.
Cet article sera organis de la manire suivante. Dans
une premire partie nous prsenterons un bref survol
de la littrature sur lestimation de la fonction
dappariement, suivi dune discussion des
principaux concepts et mthodes destimation de
frontires defficacit dont nous ferons usage par la

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suite. Dans la deuxime partie nous analyserons


lactivit des centres rgionaux (CIOPE) ; ce sera
aussi loccasion daborder le problme du march du
travail qualifi au Maroc et de prsenter la base de
donnes utilise. La troisime partie est consacre
la prsentation des rsultats des estimations
conomtriques. Les rsultats obtenus en termes
defficacit transactionnelle du march du travail
marocain font lobjet de la quatrime partie. La
dernire partie met laccent, titre de conclusion, sur
lapport potentiel des mthodes de frontires ce
domaine de recherche.

La fonction dappariement
Le processus dappariement entre les postes vacants
et les individus la recherche dun emploi est
modlis au travers de la fonction dappariement,
dont la structure est emprunte la thorie de la
production(3). En effet, le flux dappariement ( y rt )
est dcrit comme le rsultat dune activit de
production dont les facteurs sont les stocks, au dbut
de la priode, demplois vacants ( v r , t -1 ) et de
travailleurs la recherche dun emploi ( u r , t -1 )
(1) y rt = e r f ( v r , t -1 , u r , t -1 )
o r et t indiquent le march (la rgion ou le pays, le
plus souvent) et la priode, respectivement, et
e r , [e r > 0] , e s t u n p a r a m t r e r e p r s e n t a n t
lefficacit transactionnelle du march du travail
r(4).
Gorter et Van Ours (1994) ont pu montrer que ce
paramtre est gal au rapport entre la probabilit et le
dlai moyen entre deux contrats(5). La fonction
dappariement tient ainsi compte du rythme avec
lequel le march du travail assure lallocation de la
main-duvre disponible aux emplois vacants.
Ainsi, lamlioration de lefficacit peut rsulter
dune moindre slectivit lembauche de la part des
employeurs, mais galement dune meilleure
disposition du chmeur accepter loffre, sachant
que son choix repose sur un arbitrage inter-temporel.
Pour chaque proposition reue, il compare
lesprance des revenus que lui apporte cet emploi
avec celle quil associe au fait dattendre une offre
plus favorable. Un tel comportement fait apparatre
un salaire de rserve au-del duquel les offres
demploi seront acceptes (Bougroum et Ibourk,
1998).
La fonction dappariement (1) est cense tre
homogne et vrifier les hypothses suivantes :
(2) f ( v ,0) = f (0, u ) = 0, f v 0, f u 0

La forme fonctionnelle choisie par la plupart des


auteurs est celle reprsente par une fonction
Cobb-Douglas (6) :
(3) y rt = e r v rb1, t -1 u rb,2t -1 , 0, < b1 ,b 2 < 1

interprtation en termes de frontire defficacit,


comme lont montr Schmidt et Sickles (1984).
Lapproche des frontires defficacit

(4) log y rt = e r + b1 log v r , t -1 + b 2 log u r , t -1 + e rt

On trouve la notion defficacit technique dans des


travaux thoriques fondamentaux au sujet du
comportement des firmes. Debreu (1951) et Farrell
(1957) dfinissent la mesure defficacit technique
comme tant gale 1 moins la rduction maximale
equiproportionnelle dans lutilisation des inputs qui
permet de continuer produire le mme niveau
doutput. La frontire de production est dcrite
comme une enveloppe correspondant au lieu des
optima et la mesure defficacit comme la fonction
de distance qui spare la firme observe vis--vis de
lenveloppe de production (Shephard,1953).

o e rt est un terme derreur ayant les proprits


habituelles N 0,s 2e .

Formellement, on dfinit la fonction de distance,


oriente en input, de la manire suivante :

o les paramtres b1 et b 2 mesurent llasticit des


appariements (lappariement) par rapport au stock
des emplois vacants et des demandeurs demploi.
La fonction (3) est estime gnralement par la
mthode des effets fixes, ou par dautres mthodes
propres aux donnes en panel, aprs avoir procd
une transformation logarithmique :

[ ( )]

partir des paramtres estims, on sintresse en


particulier au degr dhomognit de la fonction
dappariement (b1 + b 2 ), lequel a des implications
microconomiques et macroconomiques
importantes. Ainsi, par exemple, en cas de
rendements non-constants(b1 + b 2 1), on saura que
la taille du march du travail engendre une
externalit (positive ou ngative) sur le flux
dappariements.
Les rsultats en termes dhomognit dpendront
de la spcification de la variable dpendante. En
effet, les estimations conomtriques de la fonction
dappariement font appel trois dfinitions
diffrentes de la variable y : i) le flux dembauches,
cest--dire lensemble de nouveaux emplois crs,
indpendamment du statut (employ, chmeur ou
inactif) occup prcdemment par le travailleur
(Blanchard et Diamond, 1989 ; Belderbos et
Teulings, 1989) ; ii) le taux de sortie du chmage
reprsent par les offres demploi satisfaites
(Pissarides, 1986 ; Layard et alii, 1991 ;
Burda,1993) ; iii) le flux de sortie des postes vacants
(Van Ours, 1991 ; Edin et Holmlund, 1991).
Mais, comme indiqu auparavant, le paramtre
dintrt est e r refltant lefficacit du march du
travail, lequel sera dautant plus efficace que e r est
lev(7). Dans cette tude nous voudrions proposer
la place de cette mthodologie, une autre base sur
lapproche des frontires defficacit. Afin de
pouvoir comparer les rsultats obtenus partir de la
mthode des effets fixes avec ceux obtenus par les
mthodes des frontires, nous procderons une
normalisation des effets e r .

(5) D I ( x , y ) = max [ r( x / r )] L( y ),
o L( y ) dfinit lensemble de vecteurs dinputs
[x R +K ] qui permettent de raliser loutput
y [ y R +M ]. La fonction de distance indique dans
quelle mesure (r ) les facteurs x peuvent tre rduits
de manire proportionnelle. Ds lors, D I ( x , y ) est
homogne de degr 1 et concave en x. Aussi
D I ( x , y ) 1, mais pour des raisons de prsentation
nous prfrons utiliser son inverse 0 < 1 / D I ( x , y ) 1
pour parler defficacit.
La figure 1 illustre ces concepts dans lespace des
inputs [ x = u , v ]. Lensemble L ( y ) est dfini par la
rgion au NE de lisoquante qui reprsente la
frontire (enveloppe) de production correspondant
un niveau de production y. Elle a une forme concave
et indique, pour chaque combinaison dinputs,
loptimum atteindre. La fonction de distance
correspondant lunit A, D IA ( x , y ) = OA / OB ,
indique la rduction quiproportionnelle (radiale)
des deux facteurs de production qui devrait
normalement lui permettre de raliser le mme
niveau de production quen A. La firme C est sur la
frontire de production : D CI ( x , y ) =1.
Figure 1 : frontire defficacit et fonction de distance
v

L(y)

DI [ x,y] =

OA
OB
A

En indiquant par e rm la valeur maximale observe


pour ce paramtre, on obtient une mesure
defficacit normalise
0 < e r 1, a v e c
e r = exp( e r - e rm ), et par dfinition e m =1. Cette
faon de procder donne au modle effets fixes une

Isoq. L(y)

B
C

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Nous avons dessin la figure 1 en supposant que les


variables u, v et y correspondent au problme
dappariement sur le march du travail, et non pas
des vecteurs dinputs et doutputs de production
traditionnels. galement, les vecteurs A et C
reprsentent des rgions ou des pays et non pas des
firmes. Ce sera partir dun ensemble
dobservations disponibles, correspondant des
marchs demploi diffrents (observs sur une ou
plusieurs priodes), quil sera donc possible
destimer lenveloppe, ce qui pourrait tre interprt
comme tant la frontire dappariement.
tant donn que loutput sera reprsent par une
seule variable, le nombre dappariements,
limposition de lhomognit de degr 1 en inputs
implique des rendements dchelle constants. Dans
ce cas, la mesure de distance oriente en input est
identique la mesure de distance oriente en output.
Dans la section suivante, nous estimerons aussi une
fonction de distance en output, avec rendements
lchelle variables, sans imposer lhomognit
linaire sur les inputs(8).
Farrel (1957) a propos une approche pour
lestimation de frontires defficacit et de fonctions
de distance partant de lide que des informations
disponibles sur une activit donne devraient
permettre lestimation du best practice envelope
pour cette activit. Ainsi est ne la mthode des
frontires defficacit, qui nallait cependant trouver
son essor que vingt annes plus tard avec les travaux
publis presque simultanment par Aigner et alii
(1977), Meeusen et van den Broeck (1977), et par
Charnes et alii (1978). Dans les deux premiers
articles, les auteurs proposaient lutilisation de
mthodes conomtriques pour lestimation de
frontire paramtriques stochastiques. Dans le
troisime, les auteurs introduisent des mthodes de
programmation linaire pour lestimation de
frontires non paramtriques dterministes, en
loccurrence la mthode DEA (pour Data
Envelopment Analysis). Dans cette tude nous avons
choisi de nous servir de ces deux mthodes
destimation afin de comparer les rsultats obtenus.
Mthode paramtrique stochastique
Par rapport la fonction dappariement (4), la
frontire defficacit stochastique sera estime en
supprimant les paramtres defficacit (inefficacit)
spcifiques e r mais en supposant que le terme
d e r r e u r e rt a u n e s t r u c t u r e c o m p o s e :
e rt = u rt - m rt , o u rt est un terme alatoire ayant les
proprits habituelles [ N 0, s 2u ], et m rt un

deuxime terme alatoire reprsentant le degr


dinefficacit ayant une loi de distribution normale
[ N mrt , s 2 ], tronque en mrt (9). Comme on peut le

remarquer, un avantage majeur de cette mthode par


rapport celle des effets fixes est le fait dautoriser

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lestimation dun terme dinefficacit variable en r et


t.
On rcrit la fonction estimer :
(6) log y rt = a + b1 log v r , t -1 + b 2 log u r , t -1 + e rt ,
avec e rt = u rt - m rt .
Pour lestimation avec rendements constants
dchelle, on postulera b 2 = 1 - b1 .
Un avantage de ce modle, propos par Battese et
Coelli (1995), est de permettre de tester linfluence
de facteurs explicatifs potentiels sur les
inefficacits. Dans le cas qui nous occupe, nous
envisageons danalyser limpact dune srie de
variables sur les inefficacits dappariement, parmi
elles lactivit de prospection mene par les centres
rgionaux (CIOPE).
En indiquant lensemble de ces facteurs explicatifs
par un vecteur z j ( j =1,..., M ), et en suivant la
procdure propose par Battese et Coelli (1995), on
supposera que les inefficacits (m rt ) sont distribues
de manire indpendante, mais pas identiquement,
avec des variables tronques ( mrt ) qui dpendent des
facteurs explicatifs z j , rt . On a ainsi :

(7) N mrt , s 2

) = N d

d
j =1

z j , rt , s 2 ,

o d 0 et d j sont les paramtres estimer qui


donneront la rponse la question pose quant
leffet des variables exognes sur linefficacit
dappariement.
Le modle complet, quations (6) et (7), est estim
par des techniques doptimisation axes sur la
maximisation du logarithme de la fonction de
vraisemblance (10) . Deux autres paramtres sont
estims par ce modle :s 2 = s 2u + s m2 et g = s m2 / s 2 ,
ce dernier indiquant la part de la variance de lerreur
attribue par le modle la composante
inefficacit.
Sur base de ces paramtres on estime le degr
defficacit correspondant chaque observation
dans lchantillon comme une esprance
conditionnelle : EFrt = E [exp( - m rt ) / e rt ]
Mthode non paramtrique
La caractristique marquante de cette mthode, outre
sa nature dterministe, cest le fait de ne pas imposer
une forme fonctionnelle la frontire de production.
Par rapport la frontire paramtrique, illustre sur
la figure 1, la frontire non paramtrique prsente
sur la figure 2 a t construite laide de la mthode
DEA sur la base des mmes informations. Elle nous
montre une enveloppe compose par des facettes
entrecoupes qui respectent, par construction,

lhypothse de concavit. Dans le cas de


lobservation A, le segment de frontire par rapport
auquel cette unit sera compare est construit partir
des observations efficaces C et D.

Lactivit des centres rgionaux pour


lemploi au Maroc

En vue de lestimation par la mthode DEA de cette


frontire et de la mesure de distance correspondante,
un algorithme de programmation linaire devra tre
rsolu pour chaque observation i de lchantillon, ce
qui se fera en la comparant lensemble des
informations disponibles ( r = 1,..., R t = 1,...,T ) :

Au Maroc, linstar de la plupart des pays en voie de


dveloppement, lvolution du chmage urbain a t
accompagne ces deux dernires dcennies par
lapparition et laggravation du chmage des jeunes
diplms. Un diplm sur quatre est aujourdhui au
chmage, contre seulement un sur dix chez les
non-diplms (Direction de la Statistique, 1996).

R
T

y
+
y rt l rt 0

r =1 t =1

R
T
max r i , s. c. x i / r i - x rt l rt 0
r i , l rt
r =1 t =1

0,"r ,"t
l
rt

o ri 1 et 1/ ri indiquent la rduction
equiproportionnelle des inputs ralisable tout en
maintenant le niveau des outputs constant,
cest--dire lquivalent de la fonction de distance
(5) ; et l rt des variables correspondant aux poids
associs chacune des observations dans la
construction de lenveloppe. Ce problme
correspond au cas de rendements constants ; pour le
cas de rendements lchelle variables, le modle (8)
doit respecter une contrainte supplmentaire :
R

rt

=1

r =1 t =1

Nous voudrions ici, comme cela a t le cas avec la


frontire paramtrique, tester linfluence dun
certain nombre de variables explicatives sur les
scores defficacit estims par la mthode DEA.
Nous suivrons la pratique courante qui consiste
estimer un modle du type Tobit, modle qui tient
compte de la nature tronque de la variable
dpendante.

Figure 2 : frontire defficacit non paramtrique


(DEA)
v
L(y)

DI (x,y) =

OA
OB
A

B
Isoq. L(y)
C

La fonction dintermdiation des Centres


dinformation et dorientation pour lemploi
(CIOPE), crs au dbut des annes quatre-vingt-dix
au niveau rgional, joue un rle fondamental parmi
les mesures prises en vu dendiguer le chmage des
jeunes diplms. La mission des CIOPE consiste
une srie dactivits essentielles : i) linscription des
demandeurs demploi et des postes vacants dans des
rpertoires signaltiques, ii) la prospection
systmatique du march pour identifier les postes
vacants, iii) lapprentissage des techniques
dentretien et iv) la signature daccords avec des
entreprises en vue de leur fournir lappui ncessaire
en matire de recrutement.
Nous disposons dinformations mensuelles trs
compltes et dtailles sur lactivit de 9 de ces
centres rgionaux au cours de la priode qui stale
entre janvier 1995 et dcembre 1997(12). Le tableau 1
donne un aperu de ces donnes au travers des
variables reprsentatives.
Les demandeurs demploi
Les personnes la recherche dun emploi auxquelles
sadressent les CIOPE doivent tre titulaires, au
minimum, dun diplme de baccalaurat ou dun
diplme de lenseignement professionnel de niveau
qualification ou spcialisation. Le sort des
non-diplms demandeurs demploi reste de la
comptence des bureaux de placement.
Les chiffres prsents au tableau 1 font tat dune
volution rapide du nombre de demandeurs demploi
dans lensemble des rgions. Il est noter cependant
quil sagit du nombre dinscrits dans les fichiers des
CIOPE et non pas de lvolution du chmage au sein
de cette catgorie de la population. Une des activits
premires de ces centres a t dinciter le plus grand
nombre de diplms au chmage sinscrire dans
leurs registres, ce qui explique cette volution.
Dautre part, ces chiffres peuvent tre surestims,
car rien nempche une personne employe de
sinscrire aussi comme demandeur demploi, ou
sous-estimes, dans la mesure o il est difficile
dvaluer lintensit avec laquelle chaque individu
mne sa recherche demploi. Dautant plus dans le
cas du Maroc, o labsence dallocations de
chmage, le rle de la famille et limportance des

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voies informelles de recherche demploi expliquent


largement cette situation.
La famille joue dans la plupart des cas le rle dun
systme de prvoyance. Ainsi des transferts
intra-familiaux stablissent en faveur des personnes
sans emploi, lesquelles peuvent tre moins enclines
rechercher un emploi de manire intensive, surtout
sils sont jeunes. La famille jouerait dailleurs
plusieurs autres rles : agence pour lemploi pour
les uns, institution de conseil pour dautres, soutien
moral et psychologique pour la plupart(13).
Limportance du secteur informel de lconomie
affecte aussi les stratgies individuelles de recherche
demploi dans le secteur formel. Une grande
prcarit caractrise cependant lemploi dans
lconomie informelle, ce qui fait penser que les
individus rechercheront dabord un travail dans
lconomie formelle (Salop, 1979). Dans la mesure
o ils sont pris en charge par la famille, ils

prfreront rester au chmage plutt que de travailler


pour une faible rmunration dans le secteur
non-protg. On retrouve ici luvre le mcanisme
menant la segmentation du march du travail entre
insiders et outsiders si souvent dcrite comme une
des sources premires du chmage dans les pays
industrialiss(14).
Au tableau 1 nous avons calcul limportance du flux
du chmage en tablissant le rapport entre le nombre
total des nouveaux demandeurs demplois inscrits
aux CIOPE pendant le mois coul et le stock
dinscrits la fin du mois prcdent. En effet, il nous
semblait important de souligner cet aspect de
lactivit de ces centres, de cration rcente et
nayant pas encore atteint lensemble de leurs
marchs. Les taux de croissance mensuels sont en
moyenne proches de 5% sur toute la priode et
donnent une indication de la progression rapide
suivie par cette variable.

Tableau 1: situation sur le march des diplms au Maroc-variables descriptives (a)


Nombre

Rgion
Agadir

Casablanca

Fes

Kenitra

Marrakech

Meknes

Oujeda

Rabat

Tanger

Anne

Ratios

Demandeurs demploi

Postes vacants

Appariements

Activit de
prospection

Flux du chmage
(%)

Tension sur le
march (%)

1995

1359

189

151

158

6,0

13,9

1996

2213

150

119

146

3,2

6,8

1997

3210

348

260

11

3,3

10,8

1995

5121

751

493

392

6,0

14,7

1996

9055

1659

1410

1158

4,6

18,3

1997

13967

1749

1599

1341

3,5

12,5

1995

1615

333

266

242

6,0

20,6

1996

2688

267

208

225

3,1

9,9

1997

3824

350

274

250

4,3

9,2

1995

1996

1987

86

51

263

6,4

4,3

1997

2700

68

70

218

1,8

2,5

1995

1423

203

128

259

6,0

14,3

1996

2411

192

124

228

3,6

8,0

1997

3415

268

81

311

3,8

7,8

1995

1204

345

166

485

6,0

28,7

1996

2041

330

184

487

3,5

16,2

1997

3010

375

301

189

7,0

12,5

1995

1442

97

83

192

6,1

6,7

1996

2070

70

70

211

2,1

3,4

1997

2519

54

18

209

3,3

2,1

1995

1923

738

209

333

6,0

38,4

1996

3702

321

265

207

4,7

8,7

1997

5241

494

419

213

3,1

9,4

1995

751

342

179

224

6,0

45,5

1996

1419

271

176

208

4,5

19,1

1997

2012

518

272

142

3,3

25,7

(a) Pour les stocks de demandeurs demploi et de postes vacants, il sagit du nombre denregistrements au dbut de chaque mois, en moyennes annuelles ; les
appariements et les activits de prospection correspondent au nombre total sur lensemble de lanne ; le flux du chmage est une moyenne mensuelle et la
tension sur le march une moyenne annuelle.

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Les offres demploi enregistres et satisfaites


Comme il a t indiqu auparavant, les centres
rgionaux tiennent jour un tableau de bord o ils
enregistrent le nombre doffres (postes vacants)
ainsi que le nombre doffres satisfaites (contrats de
travail signs). Au tableau 1 nous avons repris
lensemble des informations correspondant aux
annes observes.
On note la disproportion entre le stock de chmeurs
et celui de postes vacants. Pour avoir une ide plus
prcise de ce rapport nous avons calcul un indice de
tension du march (postes vacants / nombre de
demandeurs), qui apparat la dernire colonne de ce
tableau. Cet indice varie fortement au cours du temps
pour se situer en fin de priode aux alentours de 10 %
dans la plupart des rgions, ce qui tmoigne dun
degr de tension croissant(15).
Pour ce qui est du nombre dappariements, il sagit
du total des offres pourvues au cours de la priode et
transitant par les CIOPE. Comme on peut le constater
au tableau 1, le nombre dappariement suit dassez
prs lvolution du nombre doffres. En nous
avanant sur ltude de la fonction dappariement,
qui fera lobjet de la partie suivante, nous
remarquons dj que la difficult majeure sur ce
march vient dune insuffisance du nombre doffres
disponibles.
Lactivit de prospection
Lactivit dintermdiation des CIOPE est
galement susceptible de jouer sur lefficience du
march, dans la mesure o lactivit traditionnelle de
placement est remplace par la prospection.
Cette activit consiste essentiellement essayer
didentifier par la voie de contacts directs avec des
entreprises des offres potentielles demploi qui
pourraient convenir aux diplms inscrits auprs des
centres.
Au tableau 1 nous avons indiqu le nombre total de
prospections ralises au cours de lanne par
chacun des centres. Compar au nombre de postes
vacants, la variabilit est grande. Elle tmoigne du
fait que cette activit de prospection peut savrer
soit adquate, soit insuffisante ou infructueuse. Pour
en savoir plus sur la pertinence de ces activits, nous
allons tester dans la partie suivante leur effet sur
lefficacit des appariements.

Estimation des modles


Nos estimations ont t ralises partir de donnes
de panel prsentes en deuxime partie. Hormis le
cas de la rgion de Kenitra pour laquelle les
informations correspondant lanne 1995 ntaient
pas disponibles, et certaines autres informations
manquantes pour le dernier trimestre de 1997, nous
disposons des donnes mensuelles allant de janvier
1995 dcembre 1997.
Les rsultats des estimations conomtriques sont
prsentes au tableau 2. Dans la partie suprieure de
ce tableau on dcouvre les paramtres de la fonction
dappariement estime par la mthode des effets
fixes et ceux de la frontire dappariement
stochastique. Leffet des variables explicatives de
linefficacit dappariement apparat dans la
deuxime partie du mme tableau. Le dtail des
rsultats en termes defficacit, approches
paramtrique et non-paramtrique, sera prsent
dans la section 5.
Frontires dappariement
Tant sous lhypothse de rendements constants
dchelle (RCE) que sous celle de rendements
variables dchelle (RVE) et indpendamment de la
mthode utilise, llasticit du nombre
dappariements (contrats dembauche) par rapport
au nombre de postes vacants (b1 ) est suprieure
0,80 et celle par rapport au nombre de demandeurs
demploi (b 2 ) infrieure 0,32. Ce rsultat
impliquerait que, contrairement la plupart des
estimations qui sont faites pour les marchs des pays
industrialiss, le nombre de postes vacants aurait une
importance dcisive dans le processus
dappariement au Maroc.
Nanmoins ce rsultat doit tre nuanc. Dune part,
comme il a t signal dans la partie prcdente, des
diffrences importantes de mesure subsistent entre
cette tude et celles ralises partir de donnes de
pays industrialiss du fait de lexistence dun march
informel, omniprsent au Maroc. Dautre part,
comme lont montr Broersma et Van Ours (1999)
dans un survol rcent de la littrature, un biais de
sous-estimation du paramtreb 2 rsulte du fait que la
variable demandeurs demploi nglige la prsence
de demandeurs demploi employs ou des chmeurs
non-inscrits. Enfin, dans notre tude la variable
dappariement est reprsente par le nombre doffres
pourvues au cours de la priode et ayant transit par
les CIOPE. On pourrait reprocher une telle
spcification dtre limite un segment du march.
Nanmoins, notre dmarche se justifie parce quelle
privilgie la cohrence avec les informations
contenues dans les variables explicatives du modle
(Petrongolo et Wasmer, 1999).

39

Fac te ur s e xplic atifs


dappariement

On remarque aussi que, sous lhypothse de


rendements dchelle variables, la somme des
lasticits (b1 + b 2 ) est gale 1,11 pour la fonction
effets fixes et 1,084 pour la frontire stochastique.
Ds lors nous avons test lhypothse nulle de
rendements dchelle constants sur la base dun test
du logarithme du maximum de vraisemblance ; elle a
t rejete dans les deux cas. Ceci implique que le
march du travail des diplms est caractris par la
prsence de rendements croissants, ce qui reprsente
un avantage non ngligeable pour les rgions ayant
les marchs les plus vastes, en particulier
Casablanca. Dautre part, ce rsultat ne fait que
confirmer une prdiction de Blanchard et Diamond
(1989) selon laquelle on devrait sattendre des
rendements croissants dans les marchs du travail
urbains, de nature plus dense et plus fluide. Pour
expliquer ce rsultat il faut aussi noter que sur ces
marchs des effets de dbordement (spillovers) sont
probablement luvre (Petrongolo et Wasmer,
1999).

de s

ine ffic aci t s

Comme il a t avanc dans la premire partie, un des


objectifs de notre tude est didentifier les facteurs
explicatifs des inefficacits dappariement. Dans le
cas du modle paramtrique, ceci est possible en
introduisant un vecteur z j de variables explicatives
lors de lestimation de la frontire dappariement.
Ceci constitue dailleurs lapport fondamental de la
mthode prconise. Elle permet de diffrencier
parmi les facteurs structurels (le nombre de postes
vacants et le nombre de demandeurs demploi) et
dautres facteurs qui jouent un rle plus indirect sur
ce processus.
Une autre option utilise couramment dans la
littrature consiste considrer les facteurs z j en
tant que variables part entire dans la fonction
dappariement. Par contre, lapproche que nous
avons adopte considre que les variables z
nagissent pas sur la forme ou la position de la

Tableau 2 : frontires dappariement et facteurs explicatifs des inefficacits a


Frontire paramtrique

Effets fixes
Paramtres et variables
Fonction Cobb-Douglas
Variable dpendante : ln(appariement)

DEA

RCE

RVE

RCE

RVE

RCE

a Constante

- 1,121
(4,2)

- 2,845
(2,5)

- 0,779
(6,2)

-1,698
(4,5)

b1ln(postes vacants)

0,843
(14,2)

0,886
(13,5)

0,818
(28,4)

0,804
(23,6)

0,157(b)

0,314
(2,7)

0,182(b)

0,280

b 2 ln(demandeurs
demploi)

(6,1)

RVE
-

Facteurs explicatifs des inefficacits


Variable dpendante : taux dinefficacit

d1 Constante

-24,31
(3,2)

-26,72
(2,5)

-0,497
(7,8)

-0,617
(8,2)

Taux de prospection

d1 1er quartile

-5,832
(2,9)

-5,391
(2,9)

-0,041
(1,3)

-0,058
(1,5)

d 3 3me quartile

-2,751
(1,8)

-3,726
(2,2)

0,023
(0,7)

0,038
(1,0)

d 4 4me quartile

-2,614
( 1,8)

-4,608
(2,1)

0,073
(2,2)

0,050
(1,3)

d 5 mois dt

8,781
( 3,3)

8,341
(2,6)

0,012
(0,5)

- 0,016
(0,5)

1,660
(2,9)

1,849
(2,5)

-0,069
(1,6)

-0,034
(0,7)

-0,040
(0,2)

1,270
(2,5)

0,140
(4,0)

0,198
(4,9)

me

d2 2

Autres variables explicatives

quartile

d 6 ln (flux de
demandeurs demploi)
d 7 ln (tendance)
s2
g
Paramtre de la csure
R2
Log (MV)
(degrs de libert)

13,49
(3,3)

12,91
(2,8)

0,994
(512,7)

0,994
(369,4)

0,198
(24,2)

0,231
(23,7)

0,585

0,641

-261,6
(292)

-259,1
(291)

53,3
(295)

-5,9
(295)

(a) Les t-tests sont indiqus entre parenthses ; RCE et RVE indiquent des rendements dchelle constants et variables respectivement.
(b) Paramtre (soulign) non estim : b 2 = 1- b1.

40

fonction mais sur lefficacit du processus


dappariement. Cest la distance qui spare chaque
observation (rgion) de la frontire qui dpend des
facteurs z et non la frontire elle-mme.

Les rsultats obtenus figurent dans la deuxime


partie du tableau 2. De faon gnrale, les effets des
variables explicatives sont plus significatifs
statistiquement dans le cas du modle paramtrique.

Pour le modle non paramtrique nous avons


procd en deux tapes. Les rsultats prsents
proviennent de lestimation dun modle Tobit ayant
comme variable dpendante les taux dinefficacit
rgionaux estims pralablement par la mthode
DEA.

On constate ainsi que le taux de prospection a un effet


favorable sur lefficacit dappariement, plus
important pour les taux de prospection moyens
(deuxime quartile) que pour des niveaux faibles ou
trs levs (cest--dire plus de prospections que de
postes vacants). Leffet saisonnier (les mois dt)
joue dans le modle paramtrique en dfaveur de
lefficacit, comme dailleurs le flux de demandeurs
demploi. Enfin, leffet de la variable de tendance est
contradictoire : non significatif pour le modle
rendements constants mais positif et significatif pour
le modle rendements variables. Ce dernier rsultat
sexplique par leffet conjugu des rendements
dchelle croissants (llasticit dchelle est
estime 1,084 dans ce cas) et de la monte en
puissance des centres rgionaux. Il confirme par
ailleurs la dtrioration du processus dappariement
observe au cours de la priode dans plusieurs
rgions.

Les variables explicatives que nous avons


introduites en tant que facteurs explicatifs des
inefficacits sont les suivantes :
i) Le taux de prospection. Comme il a t indiqu
dans la deuxime partie, lactivit de prospection des
CIOPE varie sensiblement dune rgion lautre et
dune priode lautre. En reprsentant cette
variable par des variables muettes catgorielles
correspondant aux quartiles observs, nous avons
voulu donner une flexibilit importante aux rsultats
obtenus. En effet, cest une manire dvaluer
indirectement les rsultats de cette activit dans
laquelle ces centres rgionaux investissent une part
importante de leurs ressources. Soulignons que les
seuils utiliss pour construire les quartiles se situent
approximativement 50 %, 100 % et 150 % du taux
de prospection (nombre de prospections / stock de
postes vacants).
ii) Variable saisonnire. Au Maroc, tant les
entreprises que le march du travail ralentissent leurs
activits pendant les mois dt. Pour prendre en
compte ce phnomne, nous avons inclus comme
variable explicative une variable binaire pour les
mois de juin, juillet et aot.
ii) Flux de demandeurs demploi. Les tableaux de
bord des CIOPE font tat dune volution trs rapide
du nombre de demandeurs demploi inscrits. Il est
fort craindre que les opportunits dappariement
pour les nouveaux inscrits soient faibles, en
particulier sils sont trs nombreux. Aussi on peut
imaginer quun important flux dinformation grer
en un temps relativement court peut nuire aux
performances dappariements sur le march. Une
variable reprsentative de ce flux a t construite en
calculant le ratio entre les nouveaux demandeurs
demploi et le total dinscrits au dbut du mois (voir
tableau 1). Cette variable sera exprime sous forme
logarithmique.
iv) La tendance. Nous avons aussi pens quil y avait
lieu dintroduire une variable de tendance. En effet,
bien que la priode analyse soit relativement courte
(36 mois), il tait opportun de tester lvolution
temporelle (positive ou ngative) du processus
dappariement.

Pour ce qui est des estimations non paramtriques,


comme nous lindiquions auparavant, les rsultats
sont moins significatifs, lexception de la variable
de tendance, qui prsenterait ici aussi un effet
dfavorable sur lefficacit dappariement et, dans
une moindre mesure, du taux de prospection qui
indique un effet positif sur lefficacit dans le cas o
elle se situerait au niveau du deuxime quartile.

Efficacit transactionnelle des marchs


du travail rgionaux
Le tableau 3 prsente, en moyenne sur lensemble de
la priode, les rsultats des estimations obtenus par
trois mthodes alternatives : la mthode des effets
fixes et les deux mthodes de frontires,
paramtrique et non paramtrique. Elles ont t
appliques deux modles diffrents sous les
hypothses de rendements constants (RCE) et de
rendements dchelle variables (RVE),
respectivement.
On constate une certaine concordance entre les
rsultats obtenus par application des deux approches
de type paramtrique. Lefficacit dappariement
moyenne est plus leve par la mthode effets fixes
mais cela tient la normalisation que nous avons
ralise. Pratiquement, il y a peu de diffrences dans
le classement des rgions : Fez, Agadir et Tanger se
partagent les premires places et Rabat et Marakech
les dernires. La rgion de Casablanca constitue
cependant une exception : elle est classe parmi les
plus efficaces par la mthode des frontires et

41

Tableau 3 : efficacit moyenne dappariement - Trois mthodes alternatives


Effets fixes

Rgion

Frontire paramtrique

DEA

RCE

RVE

RCE

RVE

RCE

RVE

Agadir

0,952
(2)

0,996
(2)

0,708
(3)

0,713
(2)

0,334
(6)

0,390
(6)

Casablanca

0,698
(6)

0,543
(9)

0,712
(2)

0,683
(4)

0,421
(2)

0,550
(2)

Fes

1,000
(1)

1,000
(1)

0,745
(1)

0,745
(1)

0,380
(4)

0,395
(5)

Kenitra

0,759
(5)

0,821
(5)

0,580
(7)

0,582
(7)

0,275
(7)

0,310
(8)

Marrakech

0,573
(9)

0,600
(8)

0,540
(9)

0,544
(9)

0,250
(8)

0,304
(9)

Meknes

0,822
(4)

0,855
(4)

0,660
(5)

0,675
(5)

0,381
(3)

0,400
(4)

Oujeda

0,682
(7)

0,768
(6)

0,620
(6)

0,625
(6)

0,241
(9)

0,418
(3)

Rabat

0,639
(8)

0,605
(7)

0,569
(8)

0,564
(8)

0,347
(5)

0,353
(7)

Tanger

0,862
(3)

0,957
(3)

0,690
(4)

0,715
(3)

0,554
(1)

0,603
(1)

Ensemble

0,776

0,793

0,651

0,654

0,358

0,419

(a) Lordre de classement apparat entre parenthses ; RCE et RVE indiquent des rendements dchelle constants et variables respectivement.

Tableau 4 : table de corrlation entre mesures alternatives de lefficacit a


Effets fixes

Frontire paramtriqu

DEA

RCE

RVE

RCE

RVE

RCE

RVE

1,000

0,908

0,814

0,871

0,441

0,246

1,000

0,570

0,692

0,297

0,119

1,000

0,996

0,645

0,660

1,000

0,659

0,672

Effets fixes (9 observations)


Rendements constants
Rendements variables

Frontire paramtrique (302 observations)


Rendements constants
Rendements variables

DEA (302 observations)


Rendements constants

1,000

Rendements variables

0,873
1,000

(a) Coefficients de corrlation de Pearson ; RCE et RVE indiquent des rendements dchelle constants et variables respectivement.

comme trs inefficace par la mthode des effets


fixes(16).
Les rsultats obtenus par la mthode non
paramtrique (DEA) sont systmatiquement plus
faibles que ceux obtenus avec les mthodes
paramtriques mais ceci sexplique par le caractre
dterministe de la mthode. Quant au classement des
rgions, il diffre en partie de celui obtenu par les
autres mthodes. Cest la rgion de Tanger qui
apparat comme le march le plus efficace, suivi de
Casablanca. Autre rsultat attendu sont les niveaux
plus faibles defficacit obtenus sous lhypothse de
rendements constants, cela indpendamment de la
mthode utilise.

42

ce stade, il est peut-tre opportun de souligner que


les rsultats obtenus sont relatifs lensemble de
lchantillon disponible (9 rgions marocaines
observes sur la priode 1995 1997). Les mthodes
de frontires, comme dautres techniques
quantitatives et conomtriques, donnent toujours
comme rsultat des scores en relation lchantillon
au sein duquel la frontire (best practice) est dfinie.
Malgr les diffrences entre les approches, la
corrlation entre les scores obtenus par les mthodes
de frontires defficacit est assez leve (tableau 4),
ce qui nous autorise tirer une premire conclusion
sur la robustesse des rsultats obtenus par ces
mthodes.

Tableau 5 : efficacit dappariement des marchs


demploi rgionauxa
Rgion
Agadir

Casablanca

Fes

Kenitra

Marrakech

Meknes

Oujeda

Rabat

Tanger

Ensemble

Anne

Frontire paramtrique
RCE

RVE

DEA
RCE

RVE

1995

0,762

0,784

0,403

0,514

1996

0,666

0,673

0,247

0,295

1997

0,689

0,684

0,352

0,360

1995

0,522

0,508

0,325

0,331

1996

0,806

0,775

0,511

0,617

1997

0,809

0,764

0,428

0,716

1995

0,777

0,794

0,546

0,558

1996

0,753

0,753

0,312

0,339

1997

0,701

0,688

0,283

0,287

1995

1996

0,526

0,538

0,187

0,242

1997

0,654

0,656

0,392

0,401

1995

0,616

0,634

0,359

0,486

1996

0,573

0,577

0,234

0,260

1997

0,424

0,418

0,148

0,152

1995

0,587

0,614

0,477

0,490

1996

0,645

0,655

0,311

0,328

1997

0,752

0,747

0,356

0,383

1995

0,748

0,771

0,298

0,585

1996

0,716

0,729

0,282

0,439

1997

0,369

0,374

0,134

0,214

1995

0,468

0,476

0,369

0,376

1996

0,586

0,575

0,295

0,299

1997

0,682

0,665

0,388

0,396

1995

0,711

0,746

0,744

0,832

1996

0,721

0,739

0,434

0,480

1997

0,636

0,641

0,480

0,488

1995

0,649

0,669

0,440

0,521

1996

0,666

0,666

0,312

0,367

1997

0,637

0,625

0,327

0,375

(a) Valeurs moyennes annuelles sur base de rsultats mensuels ; RCE


et RVE indiquent des rendements dchelle constants et variables
respectivement.

Au tableau 5 on prsente nouveau les rsultats


obtenus par chaque rgion, mais cette fois-ci pour les
trois annes observes et uniquement pour les
mthodes des frontires defficacit. Il apparat que
deux rgions, Casabalanca et Kenitra, obtiennent
une amlioration substantielle de leurs efficacits
dappariement au cours de la priode. Pour Mekenes
et Rabat les rsultats obtenus sont quelque peu
contradictoires, mais laissent penser une certaine
stabilit de leur situation. Ce nest pas le cas des cinq
rgions restantes, Agadir, Fs, Marrakech, Oujeda et
Tanger, qui connatraient des pertes defficacit de
leurs marchs du travail, indpendamment de la
mthode et du modle envisag. Toutefois, seules les
rgions de Marrakech et de Oujeda subiraient des
pertes substantielles defficacit, surtout pendant

lanne 1997. On remarquera dailleurs que les


difficults croissantes dappariement dans ces deux
rgions taient dj prsentes la lecture du tableau
1, o lon peut observer que, contrairement aux
autres rgions, Marrakech et Oujeda enregistraient
en 1997 une chute importante du nombre absolu de
postes crs.

Conclusions
Nous avons propos dans cet article lutilisation des
mthodes de frontires defficacit pour lvaluation
des processus dappariement sur le march du travail
des diplms au Maroc.
Les rsultats obtenus montrent une concordance
entre les diffrentes mthodes destimation utilises,
y compris celle des effets fixes gnralement utilise
dans la littrature. Ils nous ont permis didentifier le
cas de diffrentes rgions ayant des scores
defficacit faibles ou ayant subi des pertes
importantes defficacit au cours de la priode
analyse.
On a aussi constat que lhypothse de rendements
croissants doit tre retenue, ce qui confirme le fait
que cest dans les grands marchs que les
appariements entre loffre et la demande ont le plus
de chances de russir, mais surtout que cest par
rapport aux nouveaux postes vacants que
lappariement ragira.
On a galement test leffet de certaines variables
explicatives sur lefficacit dappariement. Si lon se
rfre aux rsultats obtenus des estimations avec
frontires paramtriques et rendements dchelle
variables (ceux qui mritent notre prfrence), ils
confirment le rle positif des activits de prospection
menes par les centres rgionaux dinformation
(CIOPE), mais montrent aussi les limites de cette
activit face larrive massive de nouveaux
demandeurs demploi diplms et une offre trs
insuffisante de postes adapts leur formation.
Toutefois il ne sagit que dune premire tentative
dapplication des mthodes de frontires dans ce
domaine et les rsultats nous semblent
encourageants. Nous sommes persuads que des
perspectives intressantes souvrent pour ltude des
processus dappariement en faisant appel ces
techniques et outils de recherche.

43

Notes

Bibliographie

(1) Voir Pissarides (1986, 1990), Blanchard et Diamond


(1989) et Layard et alii (1991), parmi dautres.

Abraham K. (1983). Structural/Frictional vs. Deficient


Demand Unemployment: Some New Evidence, American
Economic Review, 73, pp. 708-724.

(2) Pour un survol de la littrature sur les frontires


defficacit, voir Fried et alii (1993).
(3) Une autre approche, des indicateurs de mismatch, met
laccent sur la mesure du chmage dinadquation,
attribuable des problmes structurels ou frictionnels plus
qu une demande insuffisante (Abraham, 1983).
(4) Dun point de vue strictement mthodologique, la
ressemblance entre le processus de production et le
processus dappariement est frappant, ceci explique
pourquoi ce dernier est modlis gnralement laide
dune fonction de production.
(5) La probabilit dappariement est dfinie par ces auteurs
comme le produit de deux probabilits, celle de proposition
dun emploi par lemployeur et celle dacceptation de
loffre par le travailleur (Gorter et Van Ours (1994).
(6) Parmi dautres, on citera les travaux de Blanchard et
Diamond (1989), Layard et alii (1991), Belderbos et
Teulings (1989), Van Ours (1991), Edin et Holmlund
(1991) et Maillard (1997).
(7) Pour une meilleure interprtation de ce paramtre,
certains auteurs prennent une dcomposition orthogonale
avec une composante rgionale et une composante
temporelle (Maillard, 1997).
(8) Pour une prsentation dtaille sur ce point, voir Coelli
et Perelman (1999).
(9) Nous adoptons ici la formulation du modle
stochastique propose par Battese et Coelli (1988), au lieu
de supposer une distribution semi-normale du terme
dinefficacit comme dans Aigner et alii (1977).
(10) Pour une discussion approfondie des proprits de ces
estimateurs, voir Schmidt et Sickles (1984). Le programme
FRONTIER, dvelopp par Tim Coelli (1992), est utilis
pour ces estimations.
(11) Le terme diplm est utilis ici pour toute personne
ayant un diplme de baccalaurat ou plus ou dun diplme
de lenseignement professionnel.
(12) Dans une premire tape les CIOPE se sont implants
dans des villes forte demande demploi (El Cad, 1992).
(13) Les rsultats dune enqute nationale ralise en 1993
ont permis de mettre en vidence le caractre
multidimensionnel du rle jou par la famille (CNJA,
1995).
(14) Voir ce sujet Lindbeck et Snower (1989).
(15) Lvolution de ce ratio peut en partie tre attribuable
la monte en puissance des centres rgionaux. Cres au
dbut des annes quatre-vingt-dix, ils arrivent seulement
atteindre la dimension relle des rgions vers la fin de la
priode observe.
(16) Une des diffrences entre la mthode des effets fixes et
les mthodes de frontires est justement la manire dont les
mesures defficacit sont identifies. Nous avons privilgi
dans cette tude les rsultats obtenus par lapproche des
frontires.

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