prononc de droit pour exercer : une fonction de membre du Gouvernement ; un mandat lectif permanent dans une institution nationale ou collectivit territoriale ; une fonction suprieure de lEtat ou un poste suprieur dans une institution ou administration publique ; pour reprsenter lEtat auprs dinstitutions ou organismes internationaux ; pour suivre une formation ou des tudes, lorsque le fonctionnaire est dsign par le Conseil de la Nation. Art. 80. Le dtachement peut tre prononc la demande du fonctionnaire pour exercer : des activits auprs dune autre institution ou administration publique et/ou dans un grade autre que son grade dorigine ; des fonctions de direction auprs dentreprises ou dorganismes dans lesquels lEtat dtient tout ou partie du capital ; une mission au titre de la coopration ou auprs dinstitutions ou dorganismes internationaux. Art. 81. Hormis les dtachements de droit prvus par le prsent statut, le nombre total des fonctionnaires pouvant tre dtachs ne peut excder 5% par grade. Le fonctionnaire du Conseil de la Nation ne peut tre dtach que sil est en position dactivit et que sil justifie de cinq (5) annes de service effectif au sein du Conseil de la Nation. Art. 82. Le dtachement est consacr par une dcision administrative prise par lautorit habilite et prononce pour une dure minimale de six (6) mois et une dure maximale de cinq (5) annes. Toutefois, la dure du dtachement pour les cas prvus larticle 79 ci-dessus est gale celle de la fonction, du mandat, de la formation ou des tudes pour lesquels le dtachement a t prononc. Art. 83. Le fonctionnaire mis en position de dtachement est soumis aux rgles rgissant lemploi dans lequel il est dtach. Le fonctionnaire dtach est valu et rmunr par linstitution ou ladministration publique, lentreprise ou lorganisme auprs duquel il est dtach. Toutefois, le fonctionnaire dtach pour effectuer une formation ou des tudes peut tre rmunr par le Conseil de la Nation. Les modalits dapplication des dispositions du prsent article sont dtermines par une instruction du bureau du Conseil de la Nation.
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Art. 84. A lissue de son
dtachement, le fonctionnaire est rintgr de plein droit dans son grade dorigine, mme en surnombre. Chapitre 3 Position de mise en disponibilit Art. 85. La mise en disponibilit consiste en la cessation temporaire de la relation de travail. Cette position entrane la suspension de la rmunration du fonctionnaire ainsi que ses droits lanciennet, lavancement et la retraite. Art. 86. Le fonctionnaire mis en disponibilit conserve ses droits acquis dans son grade dorigine la date de sa mise en disponibilit. Art. 87. La mise en disponibilit est de droit, dans les cas ci-aprs : en cas daccident, dinfirmit ou de maladie grave dun ascendant, du conjoint, ou dun enfant charge ; pour permettre la femme fonctionnaire dlever un enfant de moins de cinq (5) ans ; pour permettre au fonctionnaire de suivre son conjoint astreint changer de rsidence pour raison professionnelle. Art. 88. Lorsque le conjoint du fonctionnaire est affect auprs dune reprsentation algrienne ltranger, dune institution ou dun organisme international ou est charg dune mission de coopration, le fonctionnaire, qui ne peut bnficier dun dtachement, est plac, de droit, en position de mise en disponibilit. Nonobstant les dispositions de larticle 90 ci-dessous, la dure de la mise en disponibilit est gale la dure de la mission du conjoint du fonctionnaire. Art. 89. La mise en disponibilit pour convenances personnelles peut tre accorde la demande du fonctionnaire justifiant de deux (2) annes de service effectif et aprs accord de lautorit habilite et avis de la commission paritaire comptente. Art. 90. La mise en disponibilit dans les cas prvus larticle 87 ci-dessus est prononce pour une priode minimale de six (6) mois, renouvelable, dans la limite maximale de cinq (5) ans au cours de la carrire du fonctionnaire. La mise en disponibilit pour convenances personnelles est prononce pour une priode minimale de six (6) mois, renouvelable, dans la limite de deux (2) annes, au cours de la carrire du fonctionnaire. Art. 91. Il est interdit au fonctionnaire plac en position de disponibilit dexercer une activit lucrative de quelque nature que ce soit. A lexpiration de la priode de la mise en disponibilit, le fonctionnaire est rintgr, de plein droit, dans son grade dorigine, mme en surnombre.