Weng
eet
Comme toute personne humaine, il doit résoudre
la question : qu’est-ce que j'ai comme compé-
tences a échanger avec les autres ? Lesquels de
mes talents peuvent les intéresser ? Tout citoyen
est appelé a contribuer a la société, a trouver une
maniére de jouer sa partie dans les « commerces
humains ». Et cela, avec ses expertises et ses
handicaps.
En milieu protégé ou ordinaire, dans les secteurs de
la production,
membres de L’Arche a Paris travaillent et gagnent de
de la création ou des services, les
quoi participer aux charges de leur quotidien. Dans
leurs engagements professionnels respectifs, pour
la plupart a Vextérieur de L’Arche a Paris, ils
connaissent les exigences du marché, la peur du
chémage technique, la fierté de satisfaire le client,
les défis d'un début de chantier, le plaisir d’acquérir
de nouvelles techniques, le désir de s’épanouir
Et les joies de partager avec les parisiens les trans-
ports en commun. IIs siinvestissent dans le réseau
social et certains jouissent méme de la liberté quill y
a jouer entre travail rémunéré et engagement
bénévole.
Cette Newsletter ne présente pas le
typique d'un travailleur ayant une déficien
tuelle, mais donne la parole a Léo, Isabelle et
Bruno sur leur identité et leur parcours profession
nel. Pour vous mettre dans de bonnes dispositions
voici lextrait d’une
e intellec-
avant de les le sur le « boulot
conversation pleine d'une sagesse si frangaise
Anne Chabert d’Hiéres
www.archeaparis.orgILS TEMOIGNENT
«Je me lave vers 6h55. A 8 heures, je prends le bus ou
le métro, puis le tramway & la porte de Versailles.
Je mets une demi-heure pour arriver aux ateliers, c'est
rapide. A 8h40 on commence, et on dit bonjour A peu
prés a tout le monde. J'ai une pause d'un quart d'heure
le matin puis on retravaille jusqu’a midi. Je déjeune sur
place puis on poursuit le travail jusqu’a 16h35. Parfois,
je suis fatigué quand je rentre au foyer.
Je fais des choses différentes. Parfois je fais des
foulards, je les mets dans un transparent et aussi
Co iainsnksn acon
PAK an
Bruno Knittel est tout jeune retraité, depuis
février 2013. Il a demandé a faire du
bénévolat. Il nous parle de sa nouvelle vie,
encore active !
« Depuis que je suis & la retraite, al demandé a alder
comme bénévole. Je passe deux demi-journées par
semaine aux bureaux de L’Arche a Paris pour donner
tun coup de main. Le lundi matin je fais les courses pour
le bureau a partir d'une liste qu'on me fait. Ga fait
agnor du temps aux personnes du bureau qui peuvent
faire autre chose ! Le vendredi & 14 heures je travaille
encore au bureau, je détruis les feuilles dans la déchi-
queteuse. Je remplace la secrétaie, je peux accuellir
les gens qui passent. J'aime ambiance et j'aime
Féquipe. La ditférence avec mon ancien travail en Esat,
Crest que maintenant je peux arriver en retard !
« JE fais de Ja mise sous ENVE/OPPE
Sec e Raa
Léo Mainbourg habite au foyer Namasté depuis 5 ans et travaille dans
un Esat* a Issy-les-Moulineaux. II nous raconte sa journée type.
« fédicte » les étiquettes avec un pistolet. D'autres fois
je fais des enveloppes et du mailing. J'aime autant les
deux. Je préfére tout. J’aime bien, c'est calme, c'est joli
Je suis content daller travailler, j'ai des copains &
VEsat’. Je crois que les gens sont contents de mon
travail, A la fin du mois jai une fiche de paye et de
argent. J'aimerais en avoir plus, mais je n’ose pas
demander »
*Etablssements et services aide par le raval (Esa), anciennement
contr daides parle travail (CAT)
"MON travail] me P/ait
beaucoup. JE suis
nme Lean
Isabelle de Vaucelles est externe et accom-
Pagnée par le Service d'Accompagnement
@ la Vie Sociale, le Service de Suite de
L’Arche a Paris. Elle travaille dans la res-
tauration, avec bonheur !
« Je travaille au restaurant le Polo de Paris ot je fais
entretien tous les jours, le matin. aprés-midi je fais les
confections et les créations a lEsat du Pére Lachaise. Le
mereredi aprés-midi je m'occupe des plateaux & nettoyer
et de la plonge au Polo. Ga me plait tellement que je suis
heureuse tout le temps. C’est la plonge et les plateaux
qui me plaisent le plus. Parce que le ménage je suis
habituée a le faire efficacement »ET VOILA LE TRAVAIL !
ES aS am eee eI te
sur les Champs Elys€es. I] a eté accompagne
dans SON Poste Par l'association dirés.
Cee
ENTRETIEN AVEC ANTHONY BLANC,
PSYCHOLOGUE, RESPONSABLE DE L'INSERTION DE PERSONNES,
HANDICAPEES MENTALES EN ENTREPRISES
> —
EW sicle el UO) a a)
Lassociation dines o&uyre depuis Pres de 10 ans dans |'integration de
« Quapporte UNE PersoNNe handicapee dans UNE
ENtrEprISE ?
Une personne handicapée apporte tout dabord sa
force de travail, son savoiraire et ses compétenc
techniques. Les salariés que nous accompagnons
dans leur intégration en milieu ordinaire sont avant tout
rentables pour entreprise. Les taches quils effectuent
sont en général assez basiques mais ils sont utiles &
Tentreprise, comme tout autre salarié. Nous encoura-
geons les entreprises & leur fai
donnant des
confiance, en leur
’4 présent aucune
ssponsabilités. Jus
entreprise ne s'est montrée dégue |
Au-dela du c6té purement pragmatique, accueil une
Pe handicap permet aux aut
employés de s‘ouvrir a la dfférence, de ne plus en avoir
peur. Un employé m’a confié étre trés touché par le
courage et énergie du jeune homme trisomique avec
qui ltravaille. en parle comme d'un « moteur » et d'un
« modale ». Cette expérience lui a permis de relativiser
et 'a rendu plus a l'aise dans son travail
sonne avec un
Enfin il y aussi le e616 constance et bonne humeur de
beaucoup de jeunes handicapés mentaux qui sont
heureux de travailler chaque jour. lls apportent de
profondes qualités humaines dans leur maniére d’étre
en relation au sein de 'entreprise.
auelles somt les clés de réussite pour travailler
EN miliu ordiNaire 2
Le plus important est
personne
Venvie, le désir. Lorsque la
handicapée est porteuse de ce choix, il est
PErSONNES EN situation de handicap mental EN milieu ordinaire
Gwov.aines-paris.fr)
fation en milieu ordinaire échoue. Mi
est davantage ports par la famille que par la personne,
Cest plus difficile. Il y a ensuite des pré-requis obliga-
toires comme la capacité @ étre autonome dans les
transports (ou sur au moins un trajet), la ponctualité, la
maltrise des régles élémentaires d'hygiéne, la politesse,
le savoir étre, la forme physique.
le désir
quelles sont les entreprises qui embauchent ?
Nous avons principalement des grosses entreprises ou
des municipaités dans nos partenaires. Nous. démar-
chons aussi des petites structures car nous aimerions
beaucoup pouvoir intégrer un de nos adhérents dans
beaucoup dentreprises n’osent pas embaucher des
personnes en situation de handicap mental ou intellec-
uel, fainées parla peur et les a priori
familiale, Malhoureusement,
quelles sont [es motivations de ces Entreprises ?
Nous nous rendons compte que beaucoup des chefs
d'entreprises partenaires ont été sensibilsés au handi-
cap dans leur histoire personnelle, Certains ont un
enfant, un proche parent ou un ami handicapé et
Fintégration d'une personne handicapée revét une forme
de militantisme. lls veulent donner un sens a leur travail
ar un aspect social. Certaines entreprises embauchent
pour se image positive et
responsable", dans un but essentiellement de marketing
dautres parce qu‘elles paient de fortes taxes Agefiph*,
mais c'est une minorité »
donner une ‘socio:
{de Gestion du Font
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Professionnel
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imaginé que les personnes ayant un handicap mental
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Cette Newsletter temoigne que beaucoup ont une vie professionnelle. Qu’elles apportel
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gue Anthony Blanc (le page 3). Notre futur foyer du 16e arrondis
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Nee cae ee ie
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«TIS PENSENT, JE Suis »
Les acteurs,
mi lesquels 14
personnes avec un handicap de
L’Arche & Paris, répétent depuis un
an et demi sous la direction du
metteur en scéne Gérard
lis reviennent apres
tations @ Vincennes
personnes. Vous serez surpris
leur talent d
spontanéité !
Gallego.
ux représ
400
ovisation et leur
30 NOVEMBRE 2013
REPETITION GENERALE
DE 15H A 18H,
‘ouverte au public, sans
vation
1ER DECEMBRE
SPECTACLE A 16H
ENTREE GRATUITE mais réservation
obligatoire ala MPAA, au 01 45.34 68 58 ou
reservation @mpaa tr
RENDEZ-VOUS A LA MPAA,
4 RUE FELIBIEN, PARIS 6E
METRO ODEON,
OyETS du 16E
Le projet progresse !
Le Conseil général a retenu L’Arche a
Paris pour des logements
daccueil dans le Foyer des jeunes
eee carer Osa useleest ord
edie Cros dans le quarter, te
photo prise ala fe d
Cara
@ l'année la fédération de L’A
en France
oisins.
et L’Arche Internation
organiseront des événements festifs.
ique de Pracomtal présidente,
‘Yee Maigne vieo-président, Jean-Baptiste
FRuellnd trésorie, Eric de La
sectétaite cent Colmet Da
ardonmaye
Olivier Costa
de Beauregard, Philppe Guitaurnin,
Carole Péooux, Antoine de Pracomt
Bénédicte Sére, Nicolas T