DESCRIPTION DUNE MISSION | BTS SIO

Prnom Nom Julien GOINDIN N mission 6

Option SISR SLAM

Situation Formation Entreprise

GROUPE IDENTICAR
Lieu de ralisation 144, avenue Roger Salengro
92372 Chaville cedex
Tel : 01 46 90 21 50

Priode de Du : 08/2016
Au : 09/2016
ralisation
Modalit de VCUE
OBSERVE
ralisation

Titre de la mission
Intitul de la
mission Migration du parc vers Windows 10
Description en 2 3 lignes maxi
Description du
contexte de la
mission
Mise niveau et homognisation du parc informatique

Liste des ressources disponibles et outils utiliss (Documentations, Matriels et

Ressources et Logiciels)
outils utiliss
- Microsoft Deployment Toolkit (MDT)
- Image Windows 10
Rsultat attendu avec la ralisation de cette mission
Rsultat attendu

Migration du parc vers Windows 10

Contraintes : techniques | budgtaires | temps | O.S. ou outils imposs

Contraintes
Multiples configurations matrielles
Migration Windows 7 vers Windows 10
Mise jour Anniversary de Windows

Ref : SIO-THM-2017-
MISSION

Campus Montsouris BTS-SIO

 Liste des intituls du tableau de comptences (avec les rfrences)
Comptences
associes A1.1.1 , Analyse du cahier des charges d'un service
(voir tableau) produire
A1.1.2 , tude de l'impact de l'intgration d'un service
sur le systme informatique
A1.2.3 , valuation des risques lis l'utilisation d'un
service
A1.3.1 , Test d'intgration et d'acceptation d'un service
A1.4.1 , Participation un projet
A1.4.2 , valuation des indicateurs de suivi d'un projet
et justification des carts
A2.1.1 , Accompagnement des utilisateurs dans la prise
en main d'un service
A4.1.9 , Rdaction d'une documentation technique

Ref : SIO-THM-2017-
MISSION

Campus Montsouris BTS-SIO

 Description simplifie des diffrentes tapes de ralisation de la
mission
en mettant en vidence la dmarche suivie, les mthodes et les techniques utilises

Le parc informatique du groupe Identicar est compos principalement de

machines avec un OS Microsoft, environ 99% du parc tait sous Windows 7.
A la sortie du nouveau systme dexploitation Windows 10, ltude dun projet
de migration ft ralise dautant plus que le service informatique du groupe
Identicar voulait profiter de la gratuit de la migration qui a t offerte par
Microsoft pendant les premires semaines qui ont suivi cette sortie.
Nous avons donc procd la migration dun premier poste de travail quip
de Windows 7 et sous une licence eOpen (volume) vers Windows 10.
Le systme dinformation du groupe Identicar est riche en diffrents logiciels de
diffrents diteurs, la vrification de la compatibilit de lensemble de ces
applications tait ncessaire avant tout dploiement de ce nouveau systme
dexploitation
Plusieurs tests ont donc t raliss par plusieurs personnes du service
informatique, chacun en fonction de ses comptences et des applications dont il
est le rfrant. Ceci afin de valider le bon fonctionnement de ces nombreux
applicatifs avec ce nouveau systme dexploitation et de garantir la stabilit du
systme suite la migration.
Une fois cette compatibilit valide, un dploiement en masse suivant un
planning prcis a t effectu, nous avons commenc par lensemble des
ordinateurs du stock informatique puis nous avons procd au dploiement par
groupes dune dizaine de personnes la fois.

Cette migration par lot avait pour but, dune part, de ne pas bloquer tout un
service pendant la phase de migration qui durait environ 1 heure par poste de
travail et, dautre part, de grer les incidents lis cette migration sans
impacter lensemble des utilisateurs la fois.
Des procdures dutilisations furent rdiges et utilises lors des runions avec
les utilisateurs cls en phase de test.

La mise jour du systme dexploitation est rgule par un serveur WSUS qui
durant les phases de test a permis de bloquer la mise jour anniversaire de
Windows 10, cette mise jour avait notamment provoqu une rinstallation des
pilotes de plusieurs composants causant des incidents divers sur les postes de
travail.
Nous avons profit de cette migration afin de procder laudit de lensemble
du parc et sur une centaine de postes de travail nous avons install des disques
Solid State (SSD) et des barrettes de RAM afin de les booster.
Lensemble des postes de travail ont t quips de 8 Go de RAM et de disques
SSD dune taille de 256Go.
Ref : SIO-THM-2017-
MISSION

Campus Montsouris BTS-SIO

 Que pouvez-vous dire de cette mission : apport personnel, exprience, etc
Conclusion

La migration du parc vers un systme dexploitation

ultrieur la version exploite jusqu lors paraissait
invitable, en revanche, ce sont les phases de test et
dintgration de la solution au sein des diffrents
services de lentreprises qui furent dcisifs ;

En effet, il tait impossible de dployer la solution sans

sassurer de la bonne marche des applications mtiers
sur le nouveau systme dexploitation.

Ce ft tant titre personnel que professionnel une

exprience enrichissante, notamment pour laspect
gestion de la migration dun parc de plus de 200
machines.
Cela ma paru tre un trs bon parallle avec les
qualifications requises pour la gestion du parc et de la
priorisation :
Comptences primordiales requises pour la bonne
gestion du support informatique.

Evolution du service concern par cette mission qui pourrait tre envisage
Evolution possible
(facultatif)

- Evolution de la version 1511 vers 1607

(anniversaire)

Ref : SIO-THM-2017-
MISSION

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