Fiche de poste

Titre de poste :
Situation du poste Raison dtre du poste
Place dans lorganigramme - Niveau de Quel est le pourquoi du poste ?
responsabilit
n n
Missions
Identifier les missions principales du poste par domaine : veiller conserver lapproche synthtique de la fiche
en ne listant que les missions principales de la fonction.
Choisir parmi les domaines : technique, production, relation clients, commercial, management, encadrement,
administratif, gestion, etc...

Domaine X Domaine X
n n
Domaine X Domaine X
n n
Profil Remplacement
Niveau de formation requis, principales Qui peut-il remplacer ? Qui peut le remplacer ? Sur
qualits/connaissances quoi ?

De manire ponctuelle, en cas dabsence prvue ou

non

n n