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Calculador Salarios Mínimos Dignos 2019
Calculador Salarios Mínimos Dignos 2019
Calculador Salarios Mínimos Dignos 2019
* En las pagas extras no se aplicarán descuento de cuotas de SS. Luego, el pago de la extra será el del bruto o la mitad si son m
Tabla Salario Mínimo 2019
Pago Mensual por Horas
*Salario Neto Coste Total Salario
(2 medias Salario Neto empleador Coste Horas Bruto (12 Cuotas SS Cuotas SS
extra) (sin extras) 20%Bonif. Total/hora Sem. pagas) empleada empleador
14.55 € 16.57 € 68.23 € 17.06 € 1 28.16 € 9.68 € 41.98 €
38.78 € 42.82 € 94.48 € 11.81 € 2 56.32 € 9.68 € 41.98 €
63.01 € 69.07 € 120.73 € 10.06 € 3 84.48 € 9.68 € 41.98 €
87.24 € 95.32 € 146.98 € 9.19 € 4 112.64 € 9.68 € 41.98 €
111.47 € 121.57 € 173.23 € 8.66 € 5 140.80 € 9.68 € 41.98 €
135.70 € 147.82 € 199.48 € 8.31 € 6 168.96 € 9.68 € 41.98 €
159.93 € 174.07 € 225.73 € 8.06 € 7 197.12 € 9.68 € 41.98 €
184.16 € 200.32 € 251.98 € 7.87 € 8 225.28 € 9.68 € 41.98 €
202.10 € 220.27 € 305.54 € 8.49 € 9 253.44 € 15.98 € 69.29 €
226.33 € 246.52 € 331.79 € 8.29 € 10 281.60 € 15.98 € 69.29 €
250.56 € 272.77 € 358.04 € 8.14 € 11 309.76 € 15.98 € 69.29 €
274.79 € 299.02 € 384.29 € 8.01 € 12 337.92 € 15.98 € 69.29 €
299.02 € 325.27 € 410.54 € 7.90 € 13 366.08 € 15.98 € 69.29 €
316.95 € 345.22 € 464.10 € 8.29 € 14 394.24 € 22.28 € 96.60 €
341.18 € 371.47 € 490.35 € 8.17 € 15 422.40 € 22.28 € 96.60 €
365.41 € 397.72 € 516.60 € 8.07 € 16 450.56 € 22.28 € 96.60 €
389.65 € 423.97 € 542.85 € 7.98 € 17 478.72 € 22.28 € 96.60 €
413.88 € 450.22 € 569.10 € 7.90 € 18 506.88 € 22.28 € 96.60 €
431.81 € 470.17 € 622.66 € 8.19 € 19 535.04 € 28.58 € 123.91 €
456.04 € 496.42 € 648.91 € 8.11 € 20 563.20 € 28.58 € 123.91 €
480.27 € 522.67 € 675.16 € 8.04 € 21 591.36 € 28.58 € 123.91 €
504.50 € 548.92 € 701.41 € 7.97 € 22 619.52 € 28.58 € 123.91 €
528.73 € 575.17 € 727.66 € 7.91 € 23 647.68 € 34.92 € 151.42 €
546.62 € 595.08 € 781.42 € 8.14 € 24 675.84 € 34.92 € 151.42 €
570.85 € 621.33 € 807.67 € 8.08 € 25 704.00 € 34.92 € 151.42 €
595.08 € 647.58 € 833.92 € 8.02 € 26 732.16 € 34.92 € 151.42 €
619.31 € 673.83 € 860.17 € 7.96 € 27 760.32 € 34.92 € 151.42 €
637.24 € 693.78 € 913.73 € 8.16 € 28 788.48 € 41.22 € 178.73 €
661.47 € 720.03 € 939.98 € 8.10 € 29 816.64 € 41.22 € 178.73 €
685.70 € 746.28 € 966.23 € 8.05 € 30 844.80 € 41.22 € 178.73 €
709.93 € 772.53 € 992.48 € 8.00 € 31 872.96 € 41.22 € 178.73 €
734.17 € 798.78 € 1,018.73 € 7.96 € 32 901.12 € 41.22 € 178.73 €
750.27 € 816.90 € 1,080.24 € 8.18 € 33 929.28 € 49.35 € 213.99 €
774.50 € 843.15 € 1,106.49 € 8.14 € 34 957.44 € 49.35 € 213.99 €
798.73 € 869.40 € 1,132.74 € 8.09 € 35 985.60 € 49.35 € 213.99 €
822.96 € 895.65 € 1,158.99 € 8.05 € 36 1,013.76 € 49.35 € 213.99 €
847.19 € 921.90 € 1,185.24 € 8.01 € 37 1,041.92 € 49.35 € 213.99 €
871.42 € 948.15 € 1,211.49 € 7.97 € 38 1,070.08 € 51.56 € 223.57 €
895.65 € 974.40 € 1,237.74 € 7.93 € 39 1,098.24 € 51.56 € 223.57 €
919.88 € 1,000.65 € 1,263.99 € 7.90 € 40 1,126.40 € 51.56 € 223.57 €
Salario Neto Coste Total Coste Mín. Hrs. Cotiz. Año 2019 (S.B.) Año 2019 Año 2019 (S.B.) Máx. Hrs. Cotiz.
(sin extras) empleador Total/hora Sem. 2019: De: Base Cotiz.(BC) A: Mes 2019:
18.48 € 70.14 € 17.54 € 0 0.00 206.00 240.00 34.00
46.64 € 98.30 € 12.29 € 8.51 240.01 340.00 375.00 53.00
74.80 € 126.46 € 10.54 € 13.26 375.01 474.00 510.00 72.00
102.96 € 154.62 € 9.66 € 18.01 510.01 608.00 645.00 92.00
131.12 € 182.78 € 9.14 € 23.01 645.01 743.00 780.00 111.00
159.28 € 210.94 € 8.79 € 27.76 780.01 877.00 914.00 130.00
187.44 € 239.10 € 8.54 € 32.51 914.01 1050.00 1050.00 160.00
215.60 € 267.26 € 8.35 € 40.01 1050.01 1097.00 1144.00 160.00
237.46 € 322.73 € 8.96 € 40.01 1144.01 1232.00 1294.00 160.00
265.62 € 350.89 € 8.77 € 40.01 1294.01 Salario Bruto 4070.10 160.00
293.78 € 379.05 € 8.61 €
CC Empleado CC Empleador AT Empleador
321.94 € 407.21 € 8.48 € Año 2019 Año 2019 Año 2019
350.10 € 435.37 € 8.37 € 4.70% 23.60% 1.50%
371.96 € 490.84 € 8.77 €
SMI Horas SMI Mensual SMI Anual SMI Hora normal
400.12 € 519.00 € 8.65 € Año 2019 Año 2019 Año 2019 Año 2019
428.28 € 547.16 € 8.55 € 7.04 € 900.00 € 12,600.00 € 6.56 €
456.44 € 575.32 € 8.46 €
484.60 € 603.48 € 8.38 € Convenio SAD Madrid (BOCM 1 noviembre 2018)
Salario Bruto Salario Bruto Cuotas SS
506.46 € 658.95 € 8.67 € Horas Sem. (3 extras) (sin extras) empleada
534.62 € 687.11 € 8.59 € 36 966.91 € 1,208.64 € 56.81 €
562.78 € 715.27 € 8.52 € 40 1,074.34 € 1,342.93 € 63.12 €
590.94 € 743.43 € 8.45 € *¿Cuándo Aplican?Pluses Mensuales Pluses diarios
612.76 € 799.10 € 8.69 € Plus Festiv (75%) 131.25 € 26.25 €
640.92 € 827.26 € 8.62 € Plus Trans/Turnos 49.90 € 2.50 €
669.08 € 855.42 € 8.55 € Plusnocturno(25% 175.00 € 8.75 €
697.24 € 883.58 € 8.50 € Complem.SAD(36H 86.35 € 2.88 €
725.40 € 911.74 € 8.44 € *Ver criterios de aplicación de pluses.
747.26 € 967.21 € 8.64 €
775.42 € 995.37 € 8.58 €
803.58 € 1,023.53 € 8.53 €
831.74 € 1,051.69 € 8.48 €
859.90 € 1,079.85 € 8.44 €
879.93 € 1,143.27 € 8.66 €
908.09 € 1,171.43 € 8.61 €
936.25 € 1,199.59 € 8.57 €
964.41 € 1,227.75 € 8.53 €
992.57 € 1,255.91 € 8.49 €
1,018.52 € 1,293.65 € 8.51 €
1,046.68 € 1,321.81 € 8.47 €
1,074.84 € 1,349.97 € 8.44 €
Por Horas: Por Jornada:
Máx. Hrs. Cotiz. Máx. Hrs. Cotiz. Máx. Hrs. Cotiz.
Sem. 2019: Mes 2019: Mes 2019:
8.5 34.09 36.57
13.25 53.27 57.14
18 72.44 77.71
23 91.62 98.29
27.75 110.80 118.86
32.5 129.83 139.28
40 160.00 160.00
40 160.00 160.00
40 160.00 160.00
40 160.00 160.00
1.09 €
0.60 €
SMI 2019 - Salario bruto anual: 12.600€ / Salario bruto 14 pagas: 900€ / Salario bruto 12 pagas: 1.050€/ Salario bruto dí
SALARIO SALARIO Cuota SS
SALARIO SALARIO
JORNADA (900xnºhs/40) BRUTO 2019 BRUTO trabajadora
NETO 2019 NETO 2019
2019 (4,70%)
Condiciones Contratación 14 pagas 12 pagas 12 pagas 12 pagas 14 pagas
EXTERNA (10Horas/semana)
278.57 € 325.00 € 15.98 € 309.02 € 264.87 €
(Jornada Continua)
EXTERNA (5Horas/semana)
175.71 € 205.00 € 9.68 € 195.32 € 167.42 €
(Jornada Continua)
Valladolid Vigilia 5N
900.00 € 1,050.00 € 49.35 € 1,000.65 € 857.70 €
(40H/sem)
IMPORTE
JORNADAS ESPECIALES
Cataluña 1N 60.00 €
Granada 1N 60.00 €
Cataluña 1N 60.00 €
Granada 1N 60.00 €
Horas Sueltas (Máx.
2horas/día) (Mín. de 8,89€ a 10,14€/hora
4horas/semana-Cuidados)
15,00€/hor
HORAS SUELTAS Cuidados
a
Horas Sueltas (Máx.
2horas/día) (Mín. de 8,29€ a 9,54€/hora
4horas/semana)
12,00€/hor
HORAS SUELTAS
a
HOSPITALIZACIÓN (Jorna
60.00 €
diurna - 8hrs)
HOSPITALIZACIÓN (Horas
60.00 €
puntuales)
Plus Comida en
8,00€/día
hospitalización
Plus Cuidado
95.94 €
2pers.Depend./mes
Plus Cuidado +250,00€/
2pers.Depend./mes mes
251.08 € -15.23%
307.74 € 0.00%
305.70 € -0.66%
223.57 € -25.22%
305.70 € -0.66%
-26.99%
329.44 € -13.08%
-12.88%
261.70 € -8.09%
313.85 € 1.99%
318.50 € 3.51%
123.91 € -15.91%
151.42 € 0.00%
152.49 € -6.82%
123.91 € -20.45%
152.49 € -8.18%
-4.55%
118.97 € -26.14%
14.55%
109.41 € -18.66%
123.91 € -15.22%
151.42 € 0.00%
186.34 € -1.59%
219.95 € 21.74%
6.52%
152.61 € -15.46%
9.57%
109.41 € -18.66%
223.57 € 0.00%
275.13 € 0.77%
213.99 € 0.00%
263.34 € 0.00%
178.73 € 0.00%
219.95 € 0.00%
123.91 € 0.00%
152.49 € 0.68%
96.60 € 0.00%
118.88 € 4.08%
96.60 € 0.00%
118.88 € 1.33%
141.25 € 3.62%
0.00%
118.97 € 0.00%
0.00%
96.60 € 2.81%
69.29 € 0.00%
118.88 € 47.69%
35.38%
-16.31%
-12.15%
85.34 € -11.05%
-19.23%
69.30 € 5.20%
41.98 € 0.00%
69.29 € 17.07%
7.32%
-33.66%
-12.20%
51.71 € -24.61%
-31.32%
69.30 € -2.44%
96.60 € 0.00%
118.88 € 2.13%
96.60 € 0.00%
118.88 € 0.00%
223.57 € 0.00%
219.95 € -18.91%
213.99 € -4.55%
219.95 € -20.45%
-28.41%
186.49 € -40.34%
-4.55%
213.99 € -4.55%
251.08 € 0.00%
275.13 € -3.20%
275.13 € 11.35%
-8.30%
263.55 € -8.30%
20.00%
213.99 € -8.30%
0.00%
-14.29%
-14.29%
-57.14%
-14.29%
-15.43%
-14.29%
0.00%
13.33%
-14.29%
-57.14%
21.43%
-10.86%
-14.29%
0.00%
-25.00%
-25.00%
-12.50%
-25.00%
20.00%
-42.13%
-62.50%
0.00%
-29.17%
-35.83%
-16.67%
-33.33%
20.00%
-61.42%
-50.00%
0.00%
0.00%
0.00%
13.33%
Calculador Salario Mínimo Digno Comunidad de Madrid
Nota General: En este Calculador el Salario Bruto en 12 pagas se redondeará al múltiplo de 5 más próximo
Alta SS emplead@(-60horas/mes)
Trabaja+120 días (+2 días/sem.)
Tipo de Contrato
Nº Días/semana 5
Nº Horas/semana 5 Complem.Cuidados SAD.
(1)Nº Horas presencia extra/semana
(2)Nº Horas Puntuales Festiv/semana Régimen de trabajo
(3)Nº Horas Nocturn. Externa/semana
(2)Los festivos empleadas Fin de semana NO cuentan por ser su J.Habitual. Señalar sólo horas festivas puntuales de otras trabajadoras.
(3)La nocturnidad de Internas de 6 noches o 2 noches Fin de semana se calcula automáticamente. Señalar sólo horas nocturnas puntuales de otras trabajadoras.
*Salario Neto
(2 medias Salario Neto Coste Total Coste
extra) (sin extras) empleador Total/hora
180.29 € 195.32 € 234.83 € 11.74 €
ra será el del bruto o la mitad si son medias pagas.
Condiciones de aplicabilidad de los distintos pluses y complementos para los distintos regímenes o tipos de contratación
1.Plus Festividad Se aplicará siempre que la empleada trabaje en domingos o festivos, a excepción de las empleadas de Fin de semana, que forman parte de su jorna
El importe de este plus será del 75% del SB, según establece el Art. 47 del RD2001/1983 (artículo no derogado por el RD 1561/1995 sobre jornadas
Tanto el RD2001/1983, como el RD1561/1995, excluyen de su ámbito a todos aquellos sectores regulados por normativa especial en el Artº 2 del E
2.Complemento Se aplicará sólo para externas cuyo intervalo de tiempo de separación entre los dos bloques de horas de la jornada partida sea de 3 o más horas.
Jornada Partida El importe se fija como una aportación equivalente al plus de transporte del Convenio de SAD de la Comunidad de Madrid, por el número medio d
3.Plus Nocturnidad Se aplicará sólo para internas que pernocten más de 5 noches (2 noches si fuese de fin de semana) y externas que trabajen de forma puntual (men
en horario nocturno de 22:00 a 6:00 (Artº 36 de ET).
El importe de este plus se fijará en el 25% del SB, que coincide con el mínimo % recogido por la mayoría de convenios, por no venir recogido ningún
4.Complemento Se aplicará cuando al menos una persona del hogar familiar requiera atención o cuidados, como menores de 3 años no escolarizados, personas ma
Tabajo Cuidados El importe se fija como una aportación equivalente a la mitad del plus de convenio de SAD de la Comunidad de Madrid, por el número medio de ho
En el caso de que la persona requiera atención fuera del hogar en el hospital o vigilia nocturna, o se preste atención a más de una persona, el impo
5.Plus Disponibilidad Se aplicará por defecto a todas las internas con disponibilidad máxima de hasta 10 horas de tiempo de presencia a la semana (4 las de fin de seman
Medio para las comidas y 12 horas de descanso entre fin e inicio de jornadas.
El importe será equivalente al pago de 40 horas de tiempo de presencia al mes (16 horas las de fin de semana) al coste de la hora normal prorratea
6.Plus Disponibilidad Se aplicará cuando se requiera interna con disponibilidad máxima de hasta 20 horas de tiempo de presencia a la semana (8 horas la de fin de sema
Completa para las comidas y 10 horas de descanso entre fin e inicio de jornadas.
Señalar un número máximo de 10 horas de tiempo de presencia adicionales a la semana (4 en las de fin de semana) respecto a las 10 establecidas
si se desea alcanzar las 20 horas máximas de tiempo de presencia total (8 en las de fin de semana).
El importe será equivalente al pago de hasta 80 horas de tiempo de presencia al mes (32 en las de fin de semana) al coste de la hora normal prorra
7.Plus Atención Se aplicará sólo cuando NO se requiera una vigilancia constante de la persona que se cuida y se podrá extender la atención discontinua de la mism
Discontinua: disponga la trabajadora de un lugar para un descanso mínimo de 4 horas durante la jornada ( Art. 11 del RD2001/1983 derogado por el Artº 4 del R
El importe será considerado como el de la externa de jornada partida, equivalente al pago de la completación de una jornada de 8 horas+ Complem
8.Complemento Se aplicará a externas que tengan una jornada de menos de 3 horas diarias, o 15 horas semanales, tanto si se cobra por horas como si se cobra por
Jornada Reducida Si se cobra por jornada, el importe sería una aportación equivalente al plus de transporte del Convenio de SAD de la Comunidad de Madrid, por el
factor de valor: 1,75-0,05 veces el nº de horas semanales, si la jornada diaria es de 2 o menos horas y de valor: 3,75-0,25 veces el nº de horas sema
Si cobra por horas, el importe sería una aportación equivalente al plus de transporte del Convenio de SAD de la Comunidad de Madrid y por un fac
si trabaja 5 o menos horas a la semana; de 1,75-0,05 nº de horas semanales, si trabaja entre 5 y 10 horas semana y de valor: 3,75-0,25 nº de horas
9.Plus Transporte Se aplicará sólo para externas cuyo trabajo vaya a ser realizado en una localidad a más de 40 km. de distancia de su lugar de residencia.
El importe se fija como una aportación equivalente al plus de transporte del Convenio de SAD de la Comunidad de Madrid, por el número medio d
10.Alta en SS por Se podrá ofrecer este tipo de contratación para trabajos de menos de 60 horas/mes, que se caracteriza porque el pago de todas las cuotas de la SS
la Empleada La empleada, no obstante, para que el contrato sea legal, percibirá por nómina las cuotas sin bonificar de la SS que corresponderían al empleador.
NOTA GENERAL Todos los contratos celebrados antes de 2012 las cuotas por contingencias comunes de la SS que corresponderían al empleador no tendrán la boni
Las Familias Numerosas, especiales, monoparentales o que trabajen ambos cónyuges fuera de casa tendrán una bonificación del 45% en las cuotas
es o tipos de contratación:
e su lugar de residencia.
d de Madrid, por el número medio de días de trabajo al mes acordados por contrato