Analyse SWOT

LES FORCES LES FAIBLESSES

- Partage des idées. -Timidité.
- Renforcement de la créativité.
-Bavardage.
-Développement d’un esprit de
complémentarité dans le cercle du -Manque de planification .
groupe.
-Etablissement d’une culture de -Manque de communication.
respect entre entre les membres.
-Pénaliser les critiques. -Désorganisation d’un/des
members du groupe.
-Contribution a l’animation entre
les membres.
-Gaspillage du temps pour répartir
-Progression continuelle. les taches.
-Renforcement du sens de
l’écoute et de communications.

OPPORTUNITES MENACES
-Réseaux relationnels.
-Bénéfecier des expériences des autres -Concurrence entre les groupes.
promotions. -Mal gestion de temps dédié au travail
demandé.
-S’inspirer des faits et expériences
personnelles. -Mal répartition des taches entre les
membres.
-Visiter des entreprises pour l’application -Des malentendus entre les membres.
des tâches de qualités.
-La prévention : (premier coup).
-L’action corrective : faire au bien 2éme
coup.
-Création d’un climat compétitif.
-Le nombre des réunions réalisées.
-Le nombre des initiatives.
-Le nombre d’outils, méthodes, concepts
et qualités appliqués