AG

d�but 18h31
Mot de pr�sident
Nous avons beaucoups de probl�mes et de conflits.nous devrions les �voquer et en
parler.

Houcem:point fort la caravane +++ il s'excuse pour l'absence

point faible :manque d'engagement de plusieurs membres.
N�gligence des cotisations
3 membres seulement son en r�gles

Dayda:on a avanc� et on a gagn� de l'exp�rience par rapport � l'ann�e derni�re.

- d�s�quilibrepar rapport � l'effortfourni des membres la faute est partag�e cot�
discipline et cot� travail.
on doit agir comme des leader
le non respect de l'heure

il existe des nouveaux clons le club est divis�

Marwen:j'�tais absent,il confirme le probl�me des clons du au nbre des membres qui
a augment�
nourhene:j'�tais absente. en voyage.je vois que les probl�mes d�motive les
membres.

Sarra:acad�miquement j'ai r�cul�.j'le probl�me de communication.mail en retard qui

cause l'absence durant les r�unions.
zeineb:on doit avoir quelqu'unqui g�re le cot� relationnel et les probl�mes entre
les membres
Fares:les nouveaux responsables (ou st le vote)
Jobs:on doit voter pour les chefs et leurs adjoints m pour les commissions.
*c'est pas normal qu'on n'a pas de r�glementqui comporte des d�tails pour �viterles
d�passement
d�passement des responsabilit� qui cause des conflits.
exemple chef et adjoint.
le nbre a beaucoup augment�.vaut mieux max8 nouveaux personnes

Laifa:le nbre n'est pas un facteur.nous devrions juste viser � etre s�lectif plus
que �a.
cotisation:pour le moment personne ne peut etre pinaliser � moins que le r�glement
en mentionne
nous devrions r�ctifier le r�glement.

ala:probl�me des commissions peut etre un facteur

question d'organisation.eloigner les nouveaux membres

ahmed:les nouveaux membres ne connaissent vraiment pas "les limites"

Laifa:probl�me de manque de motivation

le pr�sident est bien le leader c'est lui qui doit g�rer.
raach:probl�me de communication
slim:explique le probl�me des actions internesa
ceremonie d'intronisation
Jebs :Reglement:propose une comit� "projet de r�glement"
les chefs commissions:le bureau en d�signe
houcem:le probl�me �t� au niveau de la communication
ala:faute de pr�sence bureau �largi
mahmoud:nous avons perdu notre objectivit�
cotisation:cr�ation d'une proc�dure afib de laisser toujours une trace
Sarra zid:le bilan doit toujours etre communiqu� aux membres
laifa:le role du tr�sorier est d'etre � jour afin de prendrenote de tout changement
effectuer
un adjoint
l'etablissement d'un �tat de caisse /question de confiance

chedly:un memebre � tout droit de critiquer mais il doittoujours presenter les

bonnes causes/arguments
communication des anniversaire des journ�es mondiales
l'investissement d'un club ->les membres
�a n'a jamais �t� un probl�me de budget
ala insiste sur le point de respect entre les membres

20h36
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D�but 18h55

mot au pr�sident:souhaitant la bienvenus aux membres.f�l�citer chdoula pour son

nouveau poste
************************soir�e collect des fonds
rami mtimet:d�coration visuelleinsiste sur le dress code afind de respecter le
th�me:des mannequinspour ceux qui peuvent contribuer � la d�coration:n'h�sitez pas.
dj boy-dj ghaouar-rima naccache
-nous aussi en tant que membres nous devrions payer nos pass:20dt:10dt ->jobi
dj:700dt
pri�re d'inviter vos amis
misk demain passage radio(mention)
vente:ceux qui peuvent participer n'h�sitez pas
*partage de la publication->sponsoris�e
skander:achat de la chachia
rami:75 pass pour couvrir nos charges
houcem:il faut num�rot�s les pass pour mieux s'organiser:rami:par signature des
initiales
140 tanit soukra
450 menzah
-les taches sont d�ja r�parties
chedly:�a pourrait etre organiser par notre club "seulement"
tanit soukra:leur pr�sence leur degr� de responsabilit�
rami:�a va etre pour la prochaine fois
surprise:animation pour assurer une bonne ambiance et++++..
le dj gardera le m rythme