²Ce sommaire devra apparaître au début de chaque dossier HSE des

entreprises sous-traitantes. Bien vouloir classer les documents dans

l’ordre spécifié ci-dessous pour une analyse aisée de notre part(dans le
cas contraire, votre dossier sera rejeté).

SOMMAIRE POUR RENOUVELLEMENT DE PREQUALIFICATION

HSE EN 2013

Partie 1 : Programme de Gestion Sécurité

0. Validation du statut santé du Sous-traitant remis par le médecin conseil

d’ENEO (à Fournir)
1. Questionnaire HSE (Plus nécessaire sauf en cas d’ajout d’activités)
2. Validation Technique (Plus nécessaire sauf en cas d’ajout d’activités)
3. Politique Sécurité de l’entreprise (Plus nécessaire)
4. Organisation Sécurité de l’entreprise (à Fournir)
5. Evaluation des risques – Document unique (à Fournir)
6. Statistiques sécurité des 03 dernières années (à Fournir)
7. Objectifs sécurité de l’entreprise (à Fournir)
8. Plan de formation du personnel en matière de sécurité (à Fournir)
9. Programme de communication et de coopération en matière de sécurité (Plus
nécessaire)
10. Procédures d’intervention en cas d’urgence (Plus nécessaire)
11. Procédures d’indentification des dangers (Plus nécessaire)
12. Inventaire des équipements de sécurité de base (à Fournir)
13. Procédure de déclaration des accidents (Plus nécessaire)
14. Engagement signé envers le respect de nos 10 règles qui sauvent. (à Fournir)
15. Programme de contrôle de la santé du personnel (Plus nécessaire)
16. Programme de contrôle de la sécurité (Plus nécessaire)
17. Boîte de 1ers soins : Liste du contenu et photo de la boîte (Plus nécessaire)
18. Plan de localisation (Plus nécessaire sauf si cela a changé depuis la pré-qualification)
19. Mesures afférentes aux sous-traitants (quand vous les utilisez) (Plus nécessaire)

Partie 2 : Qualification du personnel de l’entreprise (A fournir)

1. Liste du personnel technique devant se retrouver dans les sites d’ ENEO (en
utilisant la fiche fournie par ENEO) (à Fournir)
2. CNPS : liste du personnel listé avec cachet "PAYE CNPS" (pour preuve de
paiement à la CNPS du personnel concerné) (à Fournir)
3. CNPS : copie de la quittance de paiement à la CNPS des trois derniers mois
4. Petit dossier de chacun des employés listés. Dossier comprenant  par
employé et relié avec une trombone:
4.1 Certificat de qualification et de formation (document fourni par ENEO)
(à Fournir)
4.2 Photocopie en couleur du badge (à ajouter après l’obtention de celui-ci)
auprès d’ ENEO(à Fournir)
4.3 Copie du diplôme le plus élevé ou Attestation ou Certificat de formation
professionnelle pour l’employé concerné(à Fournir)

1
 4.4 Copie Certificat ou Attestations de formation sécurité pour l’employé
concerné(à Fournir)
4.5 Curriculum vitae (pour l’élaboration du vôtre, s’inspirer du modèle d’
ENEO) (à Fournir)
4.6 Certificat d’aptitude médicale (à Fournir)
4.7 Copie Assurance Maladie établie auprès d’une compagnie
d’assurance et au bénéfice de l’employé (à Fournir)
4.8 Copie des cartes nationales d’identité valides (CNI) (à Fournir)
4.9 Copie des permis de conduire des chauffeurs (Auto et moto) (à fournir)

Partie 3 : Activités (Plus nécessaire sauf en cas d’ajout d’activités)

Activité 1 : Travaux neufs Génie Civil (Exemple) (Plus nécessaire sauf si nouvelle
activité)
1. Liste des employés devant réaliser cette activité
2. Liste du matériel utilisé pour réaliser cette activité
3. Photo du matériel utilisé pour réaliser cette activité
4. Instructions de sécurité pour les travaux en hauteur
5. Evaluation des risques liés aux travaux de Travaux de Génie Civil
6. Analyse sécurité de la tâche liée aux travaux de Travaux de Génie Civil

Activité 2 : Entretien des espaces verts (Plus nécessaire sauf si nouvelle activité)
1. Liste des employés devant réaliser cette activité
2. Liste du matériel utilisé pour réaliser cette activité
3. Photo du matériel utilisé pour réaliser cette activité
4. Instructions de sécurité pour Entretien des espaces verts
5. Evaluation des risques liés aux travaux de Entretien des espaces verts
6. Analyse sécurité de la tâche liée aux travaux de Entretien des espaces verts

N.B : Développer une section par activité réalisée