Bonsoir mes chers amis toamasters,

Savez-vous que Selon les études établis par le haut-commissariat au plan,…La région la
plus pauvre au … Maroc est Béni Mellal-Khénifra … j’ai eu l’occasion de voir ces résultats
de ces enquêtes en réalité durant ma participation dans une caravane de solidarité… qui a
pour but d’alléger la souffrance de la population pendant la période des chutes énormes de
neige.
J’étais nommé responsable du comité culturel ….ayant pour objectif de répandre un sourire
sur les visages des enfants, Faire passer des bonnes valeurs et encourager les enfants de
continuer leurs études. En essayant de programmer des activités telles que les animations par
des colonnes et mascottes, des ateliers de dessin, et équipement d’une bibliothèque par
différents livres et bouquins afin d’inciter les enfants de douar à la lecture.
Je participais dans cette action sociale pour aider… Alors je me suis trouvé le premier
bénéficiaire de cette expérience dont j’ai tiré plusieurs leçons :
1ere Leçon : « L’optimisme est une attitude contagieuse » 
En fait, les émotions positives sont contagieuses ! Le fait d’accompagner des personnes
positives peut influencer sur nos comportements et notre façon de réfléchir. L'énergie et
l'enthousiasme du groupe nourrit notre motivation, améliore notre confiance en soi et fait
ressortir le meilleur de nous-même.
2ème leçon : « La pratique est la clé du développement »
Pour être par exemple un leader il faut non seulement lire des livres sur le leadership mais il
faut le pratiquer, il faut se mettre dans des situations ou on peut faire des erreurs et les corriger
après, c’est à force de forger qu’on devient forgeron, C’est par l’exercice et le vécu en réalité
qu’on peut acquérir véritablement une compétence.
3eme leçon : « Aider est bénéfique pour le bienêtre »
Donner, partager et aider les autres se sont des médicaments très efficaces pour notre santé
morale, surtout avec les contraintes et pressions de vie que nous vivons actuellement où il y a
la dominance de matérialisme. Aussi lorsque on voit des gens qui vivent dans des
circonstances difficiles n’ayant la moindre des choses, ni eau potable ni transport ni internet....
Malgré ça ils partagent des beaux sourires, cela réactive le sentiment de satisfaction et de
gratitude chez nous.
4éme leçon : “Sortir de la zone de confort est notre responsabilité »
La responsabilité du comité culturel m’a permis aussi de sortir de ma zone de confort en
effectuant de nouvelles tâches. Faire face aux nouveaux défis, m’a donné l’occasion de
mesurer mes limites et de les franchir, Ça m’a offert l’opportunité de mettre en pratique des
compétences importantes, à savoir : le travail en groupe, la communication et l’interaction
avec les gens, la résolution des problèmes, et la gestion de temps.
Chers amis, on sait que c'est difficile de sortir de notre zone de confort. Croyez-moi le
prix qu'on paye pour rester dans cette zone coûte plus cher. Coûte la vie, coûte des vrais
moments non vécus et des vraies amitiés non construites, des compétences non développées.
Cette compagne d’aide était bénéfique pour moi sur tous les niveaux. En fait, en escaladant
ces montagnes et en traversant ces chemins difficiles j’étais en train de véhiculer
profondément dans mes esprits, de guérir mes peurs et d’affranchir mes limites.