MESSAGE AUDIO de CO Evaluation 

: réponses possibles : 47 – C ; 48- C, 49- D, 50-C

1-L'évaluation s'est diffusé dans tous les secteurs, pourquoi une telle prolifération?
Réponse: c'est une méthode qui engendre pression, stress et compétition voir triche et baisse de
performance. Nous nous en plaignons et nous en redemandons. Nous voulons être évalués et
seulement également évaluer. Quand bien même nous ne connaissons pas le domaine, nous nous
sentons légitime de donner notre avis. Des émissions de télé sollicitant le vote des téléspectateurs aux
enquêtes de satisfaction des clients, nous sommes tous susceptibles de juger.

2- Mais l'évaluation donne à l'attitude l'illusion de se démarquer

Réponse: Dans un monde du travail de plus en plus individualisé, c'est une promesse
narcissique: celle de s'améliorer, d'être meilleur. Mais cela crée aussi des modèles pour tous.
Sous prétexte d'évaluer on nomme, on impose, on encadre des comportements en enfermant
et en uniformisant les façons de travailler.

3- Elle permet une forme de reconnaissance?

Réponse: elle invente une forme de reconnaissance tout en prétendant y répondre. Avoir un
nom, une profession, une filiation, donne une place d'où l'on peut agir. Or l'évaluation donne
non pas des places mais des positions incertaines, relatives où tout se rejoue à chaque épreuve