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K par K est une entreprise française, filiale du groupe SaintGobain, créée en 1989,
spécialisée dans l’isolation de l’habitat par la rénovation et le remplacement de
menuiseries sur mesure. Dans un secteur très concurrentiel, l’entreprise compte
sur le sérieux et le professionnalisme de ses employés. Plusieurs corps de métier
interviennent sur un chantier et leur coordination est extrêmement importante.
Chacun de ces professionnels se distingue par une réelle compétence et un savoir-
faire incontestable. Dans chaque agence K par K coexistent plusieurs métiers, avec
un organigramme commun. Chacun a des missions particulières. La force de vente
de l’entreprise K par K est constituée de l’ensemble des professionnels qui
interviennent dans la vente de ses produits et services. C’est sur elle que repose le
développement de l’entreprise. Avoir de bons produits est essentiel, à condition
d’avoir de bons commerciaux qui les mettent en avant auprès des clients. Chez K
par K, la vente se fait chez les clients, les commerciaux sont sur le terrain même
s’ils sont rattachés à une agence, comme celle d’Albi. Il est donc important que ces
commerciaux soient fi dèles à leur entreprise et bien organisés pour accomplir
leur mission avec motivation
Du mobilier ❏
Vente visuelle ❏
Vente de contact ✓
Vente à distance ❏
Itinérant ✓
Sédentaire ❏
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Notre mission c’est de développer nos ventes et notre clientèle. Il est donc très important de
prospecter afin de toujours recruter de nouveaux clients. Ici, nous utilisons différentes techniques : le
porte-à-porte bien sûr, mais aussi le téléphone ou la prospection sur stand dans des centres
commerciaux. Il ne faut pas oublier : pas de prospection, pas de vente, même si le call center nous
fournit quelques contacts (on appelle ça la prospection passive). Tu feras donc principalement de la
prospection. Il faut aussi consacrer suffisamment de temps à la vente, au minimum 2 rendez-vous
par jours ! Là, on utilise les techniques que l’on apprend en formation, sur la présentation des
produits, les solutions de financement… Pendant ta période de formation, tu me suivras en rendez-
vous. Enfin, nous avons aussi pas mal de travail de suivi, j’y inclus les dossiers de financement, la
visite de fin de chantier, le suivi client…
Les activités du commercial
TOTAL
• Calculez le temps à consacrer à chaque tâche pour la journée de lundi. DOC. 5 ANNEXES 4
et 5 7
Pour ta première semaine, tu feras surtout de la prospection afin d’établir tes premiers contacts, et tu
m’accompagneras afin d’assister aux rendez-vous. Lundi, j’ai 2 rendez-vous : le 1er à 15 h à Agen, le 2e
à 19 h à Toulouse. Compte environ 1 h 30 par RDV. Nous ferons les dossiers mardi, pas de suivi pour toi
ce lundi ! Pour la prospection, il faut que tu privilégies les appels téléphoniques et le porte-à-porte. Il y
a plusieurs secteurs à prospecter : Albi, Marssac sur-Tarn. Nous travaillons en moyenne 8,5 heures par
jour hors réunions.
ANNEXE 6 Votre planning du lundi à créer avec Briefing à 9h00 et Débiefing après le déjeuner