REMERCIEMENT

Nous tenons à remercier la délégation M.E.N Taroudant à travers le

chef du service Malika Ait El-cadi et tout son personnel pour l’accueil
qu’ils nous ont accordés et le grand soutien qu’ils nous ont fournis tout
au long de la période de réalisation de ce projet pour notre première
expérience de stage.
Nous remercions particulièrement Mr. Abdeljalil Batrich pour l’intérêt
qu’il a montré pour notre projet, pour sa patience et l’aide qu’il nous
a accordée.
Finalement nous remercions encore une fois tout le personnel de
l’entreprise qui nous a accomplir ce travail.
 SOMMAIRE

INTRODUCTION........................................................................3
LES OBJECTIF DU STAGE............................................................4

PARTIE 1 : RESENTATION SUR LA DELEGATION M.E.N

1. Identification........................................................................6
2. Les services de la délégation M.E.N.....................................6

Partie 2 : LES TACHES EFFECTUEES.................................8

CONCLUSION............................................................................9

1
 INTRODUCTION
Etudiant en deuxième année au technicien en secrétariat et
bureautique en office de le formation professionnelle et de la
promotion de travail. J'ai effectué mon stage 2eme année à la
délégation de ministère d’éducation nationale de Taroudant. Au cours
de ce stage j’ai pu m’intéresser pour facilite mon travail après les
études et de bien maitriser le genre de travail car cette filière contient
de la formation internet.
Le secrèterait est un métier tel qu’il soit se base généralement sur
deux types de méthode ;
La théorie et la pratique sont l’alternance de ces méthodes, c’est pour
cette raison le stage est étape très importante dans le parcourt de la
formation, c’est le réel contact avec le métier, comme il reste un
champ d’expérience et mise en pratique au niveau intellectuelle.
Le stage nous aide a se placer sur la bonne voie vers le métier de notre
futur il vient après une période limitée de cours et d’étude pour nous
faire sentir le vrai poids du travail et la responsabilité du métier.
Grace aux efforts de notre formateur. J'ai eu la chance de passer mon
stage dans cet établissement qui se passe très impeccable.
J'ai choisi comme thème, pour mon rapport le secrétariat en
bureautique, sur laquelle j’ai consacré mes recherches durant ma
période de stage, en vue de son grand important en plus on peut le
considérer comme une activité principale de délégation.

1
 Les objectifs du stage :

1. Objectifs reliés aux tâches

Il s'agit d'objectifs directement reliés à l'emploi, tant au niveau des
connaissances acquises qu'au niveau des applications et du savoir-
faire.
À titre indicatif, mentionnons les exemples suivants :
➢ Approfondir l'utilisation de diverses techniques dans un
contexte de production
➢ Approfondir l'utilisation de divers logiciels dans un contexte de
production
➢ Participer à l'opération d'un système de contrôle de la qualité de
la production
➢ Approfondir ses connaissances pratiques sur des techniques de
pointe
➢ Suivre les étapes de la gestion des équipements : sélection,
acquisition, assemblage, installation, mise en marche, entretien
préventif, etc.;
➢ Participer à des études techniques : définition de problèmes,
acquisition, compilation et analyse de données, formulation
d'hypothèses et de recommandations

1
 2. Objectifs reliés à l'individu :
Il s'agit ici d'apprendre à mieux se connaître afin de développer sa
personnalité. Il faut particulièrement viser à corriger les lacunes et
renforcer les points forts.
➢ Vivre l'expérience du travail sur les quarts de nuit
➢ Améliorer son sens du leadership
➢ Améliorer sa confiance en soi
➢ Améliorer sa capacité à prendre des décisions
➢ Améliorer son degré de patience
➢ Améliorer sa capacité à accepter les idées des autres
➢ Améliorer sa capacité à s'adapter à de nouvelles situations et
diminuer la résistance aux changements
➢ Améliorer son autonomie et sa débrouillardise
➢ Réfléchir à son orientation professionnelle
➢ Apprendre à s'intégrer à une équipe de travail

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PARTIE 1 : RESENTATION SUR LA DELEGATION
M.E.N
1. Identification
a. Création :
➢ Date de la création : 1981
➢ Superficie : 16500
➢ Nombre de commune : 89
➢ Population : 780661
➢ Relief : 60 % montagneux
➢ Climat : semi-aride

b. Fiche technique :
➢ Adresse : délégation ministre d’éducation national route
Marrakech El mhaitaB.P:04
➢ Tel : 0528852110
➢ Fax : 0528852591

2. Les services de la délégation M.E.N

a. Services des ressources humaines
Son rôle est de répondre a tout l'aspect touchant à la formation, a la
motivation des performances et à la promotion de toutes les
composantes des ressources humains du système et de formation
Formation initiale et recrutement des enseignants et des superviseurs
pédagogiques.

1
Motivation du corps enseignants en particulier et des cadres
pédagogiques en générale.
Amélioration de leurs conditions de travail
Amélioration des conditions sociales a travers les œuvres sociales.
Revenant au service des ressources humains, son rôle est de gérer
tous les services le ls délégation a tous les points de vue, commençant
par les ressources humaines et terminant par toutes les opérations qui
se déroulent durant toutes les périodes de l’année.
b. Service de constriction d’équipement et du patrimoine
Son rôle et de superviser toute construction appartenant à la
délégation, et de son entretient ainsi que la distribution a toutes
fournitures aux établissements et bureau de la délégation.
Example :
Réorganiser et articuler les cycles d’éducation de formation.
Formation continue qui est un facteur essentiel pour répondre aux
besoins en compétence des entreprises, et des accompagne dans le
contexte de la globalisation des économies et de l’ouverture des
frontières, en permettant l’adaptation et le développement des
qualification, suivant les évolutions technologiques et les nouveaux
modes de production et d’organisation. Elle contribue à assurer la
compétitivité du tissu productif, favorisant ainsi la préservation de
l’emploi et l’accès a de nouveau métier et améliorer, par apprenant.
c. Services de la planification
Service de la planification qui nous montre la quantité du besoin
matériel [écoles classe] et personnel [professeurs...etc.] et s’occupe
des bourses

1
 d. Services des affaires pédagogiques et animation des
établissements scolaires
Scolaires c’est à lui d’évaluer et d’animer tout ce qui est en relation
avec le domaine d’éducation.
e. Services des affaires administratives et financières
S'occupe de tout ce qui est en matière financière [marchai, ver achat
de matériel nécessaire à la délégation].

PARTIE 2 : LES TACHES EFFECTUEES

➢ La saisie des données sur les dossiers des marcher
➢ La saisie des données concernant la base des dossiers du
➢ La saisie sur Word, Excel
➢ La saisie des bons de commande et bons de réception sur
l’ordinateur
➢ La vérification des informations sur les dossiers
➢ La saisie des bordereaux
➢ La réception des dossiers des bources
➢ L'impression des bordereaux, bons de commande, bons de
réception, et les liste de bourses.

1
 CONCLUSION

Je pense que cette expérience en entreprise m’a offert une bonne

préparation à mon insertion professionnelle car elle fut pour moi une
expérience enrichissante et complète qui conforte mon désir
d’exercer mon futur métier secrétaire dans le domaine de travail.
Enfin, je tiens à exprimer ma satisfaction d’avoir pu travailler dans de
bonnes conditions matérielles et un environnement agréable.