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Le code ou la charte éthique est une réelle vitrine pour l’entreprise qui la publie
car ce type de document permet aux organisations
d'affirmer leurs valeurs en interne mais aussi d’améliorer leur image auprès du
grand public en véhiculant
des valeurs d’intégrité, de respect de l’environnement et des valeurs humaines.
Google s'engage à faire respecter les droits des travailleurs, et à les traiter
avec dignité et respect.
Cet engagement s'applique à l'ensemble des travailleurs, y compris les
intérimaires, travailleurs étrangers,
étudiants, contractuels, salariés directs et autres types de travailleurs. Par
conséquent, les fournisseurs
doivent gérer leur main-d'œuvre en vue d'obtenir les résultats suivants :
SANTÉ ET SÉCURITÉ
A-Sécurité et santé au travail.
B-Préparation aux urgences
C-Hygiène, nourriture et logement.
ENVIRONNEMENT
A-Permis et déclarations relatifs à l'environnement
B-Efficacité et propreté énergétiques
ÉTHIQUE ET CONFORMITÉ
A-Intégrité commerciale
B-Propriété intellectuelle.
C-Approvisionnement responsable
D-Confidentialité et protection des informations
E-Accessibilité