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Artistry FC (US Letter)
Artistry FC (US Letter)
Artistry FC
Sandwich Artistry
Cette ressource servira aux équipes BDA durant leurs visites en restaurant.
Il faudra environ 45 minutes pour faire cette formation avec le formateur (franchisé ou
directeur) et les Sandwich Artists™ disponibles.
Cette ressource constitue une recommandation seulement et elle est fournie par courtoisie aux franchisés Subway®.
En tant que propriétaire commercial indépendant, chaque franchisé est responsable de ses propres pratiques en matière d’emploi.
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Module du formateur
Ressources requises
Annexe
Téléphone du formateur et
• Guide de la formation
dispositif de formation
Artistry
• Certificats
© 2020 Subway IP LLC. Subway est une marque de commerce déposée de Subway IP LLC. Mondial. Apprentissage et perfectionnement. Mai 2020. v1.0
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• Avec le nouveau Sandwich Artistry, il y a 1 seul endroit où se rendre pour former un nouveau
membre de l'équipe.
Discutez • Le nouveau Sandwich Artistry se compose de seulement 3 cours, à utiliser dans les locaux
mêmes du restaurant.
• Demandez au formateur d’ouvrir l'application University of Subway®.
• Trouvez la nouvelle formation Sandwich Artistry.
Faites o Menu>Formation>Programme d'études
Maintenant qu'une nouvelle formation existe, devez-vous former de nouveau tous vos
Sandwich Artists™?
Demandez Réponse : non
• Regardons maintenant la première chose que l'on voit lorsqu'on utilise le nouveau Sandwich
Artistry.
Visionnez • Projetez la vidéo Bienvenue chez Subway.
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Point saillant
Visionnez
• Une autre ressource destinée à aider les formateurs fait usage du nouveau Sandwich
Artistry pour la première fois.
Dites
Montrez
Dans quel aspect de votre rôle la liste de vérification de l'état de préparation vous
sera-t-elle utile?
Demandez Réponse : dans le démarrage
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• Page 2
o Sandwich Artistry s'utilise de 2 façons :
Point 1. Formation en mode autonome
saillant 2. Formation menée par le formateur
• Page 3
o Au début, Sandwich Artistry implique une courbe d'apprentissage.
Les conseils donnés par le formateur aident à éviter les écueils
courants et à faire de la formation une expérience positive.
Étant donné que l'employé travaille de façon autonome à certaines parties
de Sandwich Artistry, qu'est-ce qui pourrait aller mal?
Demandez Réponse : Il y a trop d'éléments à énumérer...
• Les principaux problèmes éprouvés par les nouveaux utilisateurs de Sandwich Artistry sont la
gestion du temps et le rythme de la formation.
Dites
• Gestion du temps :
o Problème = le formateur n'a pas établi ses attentes quant au temps à consacrer à la
formation.
o Solution = vérifier régulièrement les progrès réalisés par l'employé et établir les
attentes en matière de temps de travail.
• Rythme de la formation :
o Problème = le formateur a utilisé la formation numérique à un rythme trop lent et a
passé trop de temps à répéter les interactions en vue d'obtenir un résultat parfait.
o Solution = le formateur indique à l'employé le rythme auquel il doit faire la formation.
• À la première page du Guide de la formation Artistry, consultez la section « Comment tout cela
fonctionne-t-il? ».
Point
• Soulignez qu'il faut 2 semaines pour réaliser chacune des formations Sandwich Artistry 1 et
saillant Sandwich Artisry 2.
• Les deux formations doivent être terminées en l'espace de 2 mois.
• Demandez à l'employé de parcourir le reste du Guide de la formation Artistry, ce qui
l'aidera à planifier et à enregistrer la réalisation de Sandwich Artistry.
Faites
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1. Comprendre que Sandwich Artistry fonctionne différemment des autres formations en ligne.
2. Déterminer quels éléments peuvent contribuer à l'amélioration de l'expérience client.
Ressources requises
Téléphone du formateur et
dispositif de formation
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Posez à l'employé les questions suivantes, auxquelles il doit répondre par oui ou par non, et
encerclez chacune de ses réponses.
Demandez
1. Comment avez-vous utilisé l'outil « Les lumières sur le restaurant » dans Sandwich Artistry 2?
(Demandez à l'employé de le démontrer au besoin)
Notes 2. Qu'avez-vous remarqué au sujet de la qualité du pain, de la propreté et du service lorsque vous
avez utilisé « Lumières sur le restaurant »?
• Discutez des occasions d'amélioration de l'expérience client qui ont été soulevées.
• Inscrivez ces occasions dans la section ci-dessous.
Notes
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Annexe
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Cette ressource constitue une recommandation seulement et elle est fournie par courtoisie aux franchisés Subway®.
En tant que propriétaire commercial indépendant, chaque franchisé est responsable de ses propres pratiques en matière d’emploi.
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En tant que propriétaire commercial indépendant, chaque franchisé est responsable de ses propres pratiques en matière d’emploi.
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En tant que propriétaire commercial indépendant, chaque franchisé est responsable de ses propres pratiques en matière d’emploi.
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