Stratégie de la Paie_M2 RHO 1

ANALYSE D’UNE CONVENTION COLLECTIVE

1. Rappelez le chiffre du secteur : nombre d’entreprise à la REUNION, CA HT, nombre

d’effectif total dans le secteur,

2. Indiquez si la convention collective est applicable à La Réunion.

3. La CCN prévoit-elle systématiquement la rédaction d'un contrat de travail ?

4. Indiquez la durée hebdomadaire collective du travail applicable à une entreprise

relevant du secteur. Quelle est la limite en matière d’heures supplémentaires et de
contingent légal ?

5. La CCN prévoit-elle une période d’essai pour les cadres et non cadres ?

6. Quelle règle prévoit la CCN en matière de travail à temps partiel ? (Durée minimum)
Quelle est la limite en matière d’heures complémentaires ?

7. Modalités énoncées par la convention collective sur les congés payés et évènements
familiaux ?

8. Si un salarié est en arrêt maladie, indiquez les délais de carence prévue dans la CCN ?

9. La CCN prévoit-elle une indemnisation en cas d’arrêt maladie et de maternité ?

10. Prévoit-elle un régime de prévoyance et frais santé pour les non-cadres ? Pour les
cadres ?

11. Etablir un bulletin de salaire mensuel brut au 1er janvier 2021 pour un salarié cadre et
non cadre réalisant 35h/semaine.