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Référentiel Emploi, Activités et

Compétences

UNION EUROPEENNE
Fonds Social Européen

DSP REAC RC RF CDC


Libellé réduit: CGM
Code titre: TP-00098
Type de document: REAC
Conducteur de grue mobile Version: 4.1
Date de validation: 01/07/2003
Date de mise à jour: 16/03/2007
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Conducteur de grue mobile

Référentiel Emploi, Activités et Compétences

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Ce document a été réalisé avec la collaboration de:

Chef de projet
BARRAS HENRI

Participants pour les centres

Participants pour la Direction de l'Ingénierie

Responsable d'unité sectorielle


VISIERE Christian

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S ommaire
Introduction

1 Pourquoi ce document ?
2 A qui ce document servira-t-il ?
3 Quels sont les informations, les renseignements, les données contenues dans le
document ?

Cadrage de l'emploi

1 Les références ROME


2 Les filières de l'emploi-métier
3 L'emploi suivant les grilles de classification des conventions collectives
4 Les activités du secteur du levage

Démarche d’étude

1 Méthodologie d’enquête
2 Analyse des résultats

Argumentaire des choix

Fiche Emploi-type

Fiches Activités-types

Listes des Compétences

Annexes
Fiche Rome
Libellé des compétences
Annexe 1 : Fiche de vérification des activités-types
Annexe 2 : Tableau de rapprochement AFPA / ANPE
666

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Introduction

1. POURQUOI CE DOCUMENT ?
ª Le Référentiel d’Emploi, d’Activités et de Compétences (REAC), commandité par le Ministère
de l’Emploi et de la Solidarité, repère les emplois-types (regroupement d’emplois réels
suffisamment semblables pour justifier d’une validation commune) d’une profession.
ª La modélisation de l’emploi-type dans une arborescence activité/compétence pourra permettre
un recentrage des référentiels de formation et des validations plus fines sur tous les champs de
l’emploi.

2. A QUI CE DOCUMENT SERVIRA-T-IL ?


ª Au Service Public de l’Emploi,
ª Aux organismes de formation professionnelle,
ª Aux organismes et entreprises travaillant sur le recrutement,
ª Aux syndicats salariés et syndicats professionnels,
ª Aux directions des ressources humaines.

3. QUELS SONT LES INFORMATIONS, LES RENSEIGNEMENTS, LES DONNEES CONTENUES DANS LE
DOCUMENT ?CE DOCUMENT COMPREND :

ª Une modélisation de l’emploi-type "Conducteur de Grue Mobile" repéré sur :


ƒ La nouvelle Ingénierie de Formation (AFPA - collection REPÈRES - série Méthodes et
Organisation),
ƒ Les fiches emploi ROME de cet emploi/métier (Édition 1997 du ROME - La documentation
française),
ƒ Les classifications au niveau des Conventions Collectives Nationales du bâtiment (n° 3193
et 3258, Ouvriers) et de l’industrie (accords nationaux de juillet 1975).
ƒ L’observation de la réalité et des évolutions des emplois dans le monde économique.
ª La description des activités correspondantes à l’entrée dans l’Emploi / métier.
ª Le noyau dur de l’emploi, ses évolutions, spécialisations et extensions possibles sont rattachés
au contexte de travail.
ª La description des extensions d’activités types et des emplois connexes,
ª La description des compétences associées à l’exercice de chaque activité correspondante à
l’entrée dans l’Emploi/métier.

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Cadrage de l'emploi

1. LES REFERENCES ROME

Rappels sur le ROME :


Le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois constitue un référentiel national exhaustif
sur les emplois et les métiers. Source documentaire, il sert à l’ANPE dans ses missions de service
public. Il est construit selon une architecture en arborescence qui définit 22 catégories
professionnelles, 61 domaines professionnels et 466 emplois/métier ainsi que les spécificités
attachées à chacun d’eux. L’emploi métier constitue l’unité de base de cette nomenclature. Il fait
appel au concept "d’agrégation d’emplois" qui évite d'enfermer les personnes dans des espaces
stricts et cloisonnés. Les spécificités rendent compte de la diversité des situations de travail que
l'emploi métier peut recouvrir. Leur combinaison permet de caractériser des profils qui varient
selon le type et l'organisation des entreprises, l'expérience et les acquis des salariés. Cette
construction permet en outre le repérage des compétences communes ou spécifiques.

L'emploi/métier de Conducteur de Grue Mobile est décrit à travers la fiche ROME :

43221 Conducteur/ conductrice d’engins de levage

Les appellations principales et spécifiques contenues dans les fiches ROME et correspondant à
l’emploi métier, sont :
Conducteur d'engins de levage

Conducteur de Grue - Conducteur de grue mobile

2. LES FILIERES DE L'EMPLOI/METIER


ƒ Entreprises du secteur industriel, du transport et de la manutention.
ƒ Les entreprises du BTP et de la Construction Métallique.
ƒ Entreprises de travail intérimaire.

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3. L'EMPLOI SUIVANT LES GRILLES DE CLASSIFICATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES

La Convention Collective TP
Selon les définitions générales des emplois de la Convention Collective des Travaux Publics
(article 12.2) en ce qui concerne les ouvriers professionnels, il est dit :

9 Niveau II Position 1

Le titulaire organise et exécute, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux
courants de sa spécialité.
Les emplois de cette position comportent l’exécution de travaux impliquant de bonnes
connaissances techniques et le respect des contraintes de l’environnement. Ils
nécessitent un diplôme professionnel, une formation ou une technicité acquise par
l’expérience au niveau

9 Niveau II Position 2

Le titulaire organise et exécute, avec initiative, à partir de directives, les travaux de sa


spécialité ; il est responsable de leur bonne réalisation. Il peut être amené à accomplir
certaines tâches avec l’assistance d’aides.
Les emplois de cette position comportent la réalisation de travaux impliquant le respect
des règles de l’art, la prise en compte des contraintes liées aux environnements et, si
nécessaire, la lecture et la tenue de documents courants.
Ils nécessitent un diplôme professionnel, une formation spécifique ou une expérience
acquise à la position précédente.

Selon la Convention Collective du Bâtiment,

Niveau II - Le titulaire exécute les travaux courants de sa spécialité réalisés à partir de


directives générales.

Le titre professionnel Conducteur de Grue Mobile vise les qualifications de Niveau


II des Conventions Collectives du Bâtiment et des Travaux Publics (position 1 pour
les TP)

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4. LES ACTIVITES DU SECTEUR DU LEVAGE

Les grues mobiles à flèche relevable sont de plus en plus utilisées. Le développement de ces
machines est remarquable dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, dans le transfert
industriel.
Les entreprises, qui exercent l’activité de levage, ont en majorité une autre activité principale, en y
adjoignant le levage :

- le transport, surtout exceptionnel,


- la location de matériel de BTP,
- le bâtiment,
- le montage,
- la construction métallique,
- la réparation automobile,
- etc.

Le SNUG, Syndicat National des Utilisateurs de Grues, réunit les professionnels utilisateurs de
grues mobiles de toutes disciplines. Il est parrainé par le Ministère de l’industrie. Il est en relation
constante avec le Service des Biens d’Equipement Industriel. Pour ce qui concerne les conditions
d’exploitation des matériels, le SNUG les traite avec le ministère du travail.

La diversité des secteurs d’entreprises ne nous permet pas d’avoir des statiques complètes.
Ci-après la liste des codes APE/NAF correspondant au secteur :

713G : Location de machines et équipements divers.


713C : Location de machines et équipements pour la construction.
712A : Location d’autres matériels de transport terrestre.
602P : Location de camions avec conducteur.
503A : Commerce de gros équipements automobiles.
516C : Commerce de gros équipements pour la construction.
516K : Commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers.
517Z : Autres commerces de gros.
452T : Levage, montage.
455Z : Location avec opérateur de matériel de construction.

La grue mobile étant systématiquement louée avec son conducteur, le code 455Z semble un des
plus représentatifs de cette activité de levage.

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Entreprises du code NAF 455Z

1994 (1) 1996 (2) 1998 (3) 2000 (4)


Nb Effectif Nb Effectif Nb Effectif Nb Effectif
TAILLE
Etabl. salarié Etabl. salarié. Etabl. salarié. Etabl. salarié.
0 salarié 22 4 74 0 103 0
1à2 17 54 77 103 95 122
3à5 14 58 53 201 44 161 20% des salariés
6à9 18 41 53 389 59 445 sont dans des
entreprises de moins
10 à 19 13 47 40 560 52 739 de 10 salariés
20 à 49 10 29 35 1001 52 1591
50 à 99 0 27 2 153 6 430
>100 0 3 1 104 1 126
Totaux : 94 263 335 2511 412 3614
Source INSEE/SIRENE

500 Le nombre d’établissement


500
4000
400 est passé de 94 à 412 en 6 ans
400
3000
300
300 Depuis 1996 :
2000
200 La progression est de l’ordre
200
1000
100 de 10% par an
100
0
00
1 2 3 4
11 22 33 44

L’estimation globale du nombre de conducteur de grue mobiles est de 7000 personnes dont 1800
conducteur de grue mobiles du BTP.
source SNUG

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Les différentes grues mobiles à flèches relevables.:


Suivant la recommandation CNAM TS : Annexe 9

Grue à treillis sur chenilles

Grue télescopique sur porteur

Grue télescopique automotrice

Grue treillis sur rails

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LA CONDUITE DES GRUES MOBILES


REGLEMENTATION EUROPEENNE SUR LA SECURITE

1. Les textes de loi

Le décret n° 98-1084 du 02 décembre 1998, transpose la directive 95/63/CE du 05 décembre


1995. Cette directive modifie la directive 89/655/CEE concernant les «prescriptions minimales de
sécurité et de santé pour l’utilisation par les travailleurs au travail d’équipements de travail»
L’arrêté du 2 décembre 1998, précise l’obligation de formation et la délivrance d’une autorisation
de conduite au vu d’une évaluation.
La circulaire DRT N° 99-7 du 15 juin 1999, présente les modifications du dispositif réglementaire
concernant principalement les équipements servant au levage et les équipements mobiles. Cette
circulaire établie le lien entre le code du travail et le code de la sécurité sociale.
La Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS), crée la
recommandation R383 avec le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) des grues
mobiles

La directive 89/655/CCE La directive 95/63/CE

Décret n°98-1084
Du 02 Décembre 1998

Circulaire DRT n°99-7 du 15 Juin 1999

Recommandation R383
Caces des Grues Mobiles

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Démarche d’étude

1. Méthodologie d’enquête

Des enquêtes ont été réalisées auprès des entreprises du secteur du levage :

1. Une première enquête, par courrier, réalisée en 1996 a laquelle ont répondu 53 entreprises
de levage réparties sur 42 départements.

2. Un sondage téléphonique plus récent auprès des entreprises du secteur :


‰ Médiaco
‰ Lyon Levage
‰ FOSELEV

3. Des réunions de travail successives avec des syndicats professionnels et des organismes de
formation, en avril 1999, juin, septembre et octobre 2002 :

Les participants à ces réunions de travail sont :


- la profession représentée par :
‰ le Syndicat National des Utilisateurs de Grues (SNUG)
‰ le Syndicat National du Montage Levage (SNML)
- les organismes de formation suivants, par ordre alphabétique :
‰ Apave
‰ IFTIM
‰ Norisko
‰ Technic formation

2. Analyse des résultats.

Les travaux de cette étude ont permis de déterminer le profil de l’emploi du conducteur de grue
mobile.
Deux activités composent cet emploi :
1. ACHEMINER LA GRUE SUR LE LIEU D’INTERVENTION
2. CONDUIRE DES OPERATIONS DE LEVAGE, EN SECURITE, AVEC UNE GRUE MOBILE.

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Argumentaire des choix

1. Matériel :

La norme NF E 520 075 de janvier 1975, classe les grues mobiles en fonction de deux critères :

1- mode de déplacement de l’engin


2- type d’équipement

Mode de déplacement :
1- Routier (susceptible de déplacement routier)
‰ automotrice immatriculée (tout terrain ou non)
‰ automotrice non immatriculée (tout terrain ou non)
‰ sur porteur automoteur
‰ tracté
2 - Non routier
‰ sur chenilles,
‰ sur bandage ou rail
‰ sur ponton.

Equipement :
A – treillis
B – télescopique avec ou sans fléchette
C – spécial (articulé, mât, sky horse ringer,…)

Les machines correspondantes à l’emploi du conducteur de grue mobile sont les grues à flèche
télescopique avec ou sans fléchette et à déplacement routier, soit 1B.

Le contour de l’emploi correspondant


au titre professionnel
«conducteur de grue mobile »,
retient donc ce matériel.

2. Activité :

L’acheminement de la machine sur le réseau routier est une activité qui nécessite, pour les
machines immatriculées, le permis de conduire poids lourd : C.
Cette activité n’est pas retenue dans le contour de l’emploi correspondant au titre professionnel
« conducteur de grue mobile ».

Le cœur du métier du conducteur de grue mobile se résume en une activité :

CONDUIRE DES OPERATIONS DE LEVAGE, EN SECURITE, AVEC UNE GRUE MOBILE.

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FICHE EMPLOI-TYPE
LISTE DES EMPLOIS-TYPES
1 - Conducteur de grue mobile

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INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE
Conducteur de grue mobile

FET01 FICHE(S) ROME DE RATTACHEMENT:


43221 - CONDUCTEUR/CONDUCTRICE D`ENGINS DE LEVAGE

FET02 AUTRE(S) APPELLATION(S) DE L'EMPLOI-TYPE:


Conducteur de grue mobile

FET03 LIENS AVEC LES NOMENCLATURES:


RELATIONS INTERNES:
Domaine EVOLIF: B05 Métallerie-construction métallique
Sous Secteur EVOLIF: BG Métallerie et constructions métalliques
RELATIONS EXTERNES:
PCS: 6243 - Conducteurs qualifiés d'engin de chantier du btp
6511 - Conducteurs d'engin lourd de levage
FAP: B540 - Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics
J241 - Conducteurs d'engins de levage
NAF: 452T - Levage, montage
455Z - Location avec opérateur de matériel de construction
NSF: 230 u - Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois
FORMACODE: 31709 - grue mobile

FET04 DEFINITION:
Le conducteur de grue mobile sur porteur et/ou automotrice manœuvre des engins de
levage à flèche relevable, afin de lever, de déplacer et de mettre en place de l'équipement,
des matériaux et autres charges.

FET05 CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE:


Le conducteur de grue mobile exerce son emploi au sein d'entreprises de levage, de
manutention, de transport manutention, location de grues, travaux portuaires, de montage-
levage, entreprises du Bâtiment ou des Travaux Publics. L'emploi est non sédentaire, avec
une mobilité régionale, nationale voire internationale suivant la taille de l'entreprise. Le
conducteur de grue mobile est titulaire du permis de conduire correspondant à sa machine
dans le cadre de déplacement routier. Le conducteur de grue mobile doit s'adapter
régulièrement à un nouvel environnement. Il change régulièrement de lieu géographique
d'intervention et de responsable de manœuvre. Il s'adapte à la typologie de la charge à
lever. Le poste de conduite du conducteur de grue mobile est dans une cabine de pilotage.
La protection vis à vis des intempéries, du bruit, des vibrations et des secousses, est en
nette amélioration sur les modèles récents de grues mobiles. Il commande le dispositif de
levage en agissant, parfois simultanément, sur des leviers, des boutons poussoirs et des
pédales.

FET06 CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI-TYPE:


La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail
servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Cette
formation doit être complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire. Extrait de l'article
R233-13-19 du Code du Travail (inséré par Décret n° 98-1084 du 2 décembre 1998 art. 2
Journal Officiel du 3 décembre 1998 en vigueur le 5 décembre 1998).

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Les conditions de cette formation sont précisées par arrêté du ministre. L'article R234-18,
du code du travail, précise qu'il est interdit d'employer des jeunes de moins de 18 ans à la
conduite des engins, véhicule de manutention.

Le conducteur de grue mobile doit posséder :


- L'aptitude médicale spécifique
- Le permis poids lourd (permis C), pour les engins immatriculés.
- Le Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité, (CACES) suivant la
recommandation CNAMTS R383 modifiée, en application de l'arrêté du 2 Décembre 1998.

Les diplômes, titres ou certificats correspondant à l'emploi sont :


- Le titre professionnel, (ex CFP), Conducteur de Grue Mobile de niveau V, homologué.
- Le Permis SNUG (Syndicat national des Utilisateurs de Grues).

FET07 CHAMPS D'INTERVENTION ET DE RESPONSABILITE:


Le conducteur de grue mobile doit être capable de maîtriser les diverses situations de
travail rencontrées sur le terrain. Il garantit notamment la sécurité des manœuvres, la
stabilité de la machine et l'adéquation de la charge et la capacité de l'engin utilisé.
Le conducteur de grue mobile respecte les commandements du chef de manœuvre. Il
dispose d'un droit de retrait en regard d'exécution des opérations dangereuses.
Le conducteur de grue mobile représente l'entreprise auprès du client.

FET08 DESCRIPTION DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'EMPLOI-TYPE:


Il analyse la spécificité du site, de la nature du sol aux obstacles aériens. Il tient compte des
recommandations fournies sur la stabilité du sol. Il adapte ses équipements de protection
individuels. Il effectue le calage de la grue en fonction de la physionomie du terrain. Les
paramètres à prendre en compte sont la masse (poids) de la charge à lever qui lui est
fournie, la hauteur de dépose ou d'enlèvement de cette charge et la portée maximum. Le
conducteur de grue mobile paramètre et respecte les indications du contrôleur d'état de
charge. Il s'assure de la pertinence de l'accrochage de la charge (l'élingage). Il traduit les
gestes de commandement du levage. Il réalise la manœuvre de levage selon les règles de
sécurité. A l'issue de l'intervention, il remet, son engin, en configuration route. Dans toutes
les phases de son activité, il contrôle les organes principaux de son engin. Il assure les
entretiens courants de la machine : nettoyage et lubrification.

FET09 DESCRIPTION DES SITUATIONS PARTICULIERES DE MISE EN ŒUVRE:

FET10 LISTE DES ACTIVITES-TYPES DU NOYAU DUR DE L'EMPLOI-TYPE:


AT1 - Conduire des opérations de levage, en sécurité, avec une grue mobile.

FET11 COMPETENCES DIRECTEMENT RATTACHEES A L'EMPLOI-TYPE:

FET12 LISTE DES ACTIVITES-TYPES D'EXTENSION DE L'EMPLOI-TYPE:


Sans objet

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FET13 NIVEAU DE QUALIFICATION ET EVOLUTION PROFESSIONNELLES:


Selon :
- La convention collective TP : Niveau II Position 1.
- La convention collective du bâtiment : Niveau II.

FET14 BIBLIOGRAPHIE (RESSOURCES DOCUMENTAIRES):


- Documents de l'OPPBTP.
- Documents de l'INRS.

FET15 DATE DE CREATION & AUTEUR:


Date de création: 10/03/1999
Auteur: BARRAS HENRI
Site responsable: DIRECTION DE L`INGENIERIE - BTP
Date de dernière mise à jour: 16/03/2007

FET16 CODE DE LA FET: FET-0458-00

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FICHES ACTIVITES-TYPES
LISTE DES ACTIVITES-TYPES DU NOYAU DUR DE L'EMPLOI-TYPE
1 - Conduire des opérations de levage, en sécurité, avec une grue mobile.

LISTES DES ACTIVITES-TYPES D'EXTENSION DE L'EMPLOI-TYPE

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INTITULE DE L'ACTIVITE-TYPE 1
Conduire des opérations de levage, en sécurité, avec une grue mobile.

FAT01 DEFINITION DE L'ACTIVITE-TYPE:


Le conducteur de la grue mobile déplace sur le chantier sa machine. Il respecte ou choisit
l'emplacement de la mise en station. Il adapte l'équipement de sa machine en fonction du
levage à effectuer. Il soulève et déplace les charges en suivant les directives du responsable
de la manœuvre.

FAT02 POSITION OU PART DE L'ACTIVITE DANS LE PROCESSUS EMPLOI:


Cette activité est unique dans l'emploi du grutier de grue mobile.

FAT03 CONDUITE DE L'ACTIVITE-TYPE:


Le conducteur de grue mobile réalise son activité seul dans sa machine. Il n'a généralement
pas de responsable de son entreprise à proximité. Sur le site d'intervention, il est sous le
commandement du responsable de manœuvre.

FAT04 DEGRE D'AUTONOMIE - NIVEAU DE RESPONSABILITE:


Dans toutes les phases de levage, le conducteur de grue mobile travaille sous les directives
d'un responsable de manœuvre. Il respecte les commandements. Il dispose d'un droit de
retrait d'exécution des opérations qu'il juge dangereuses.

FAT05 DESCRIPTION DE L'ACTIVITE-TYPE:


Une fois la grue arrivée sur le lieu d'intervention, le conducteur de grue mobile prend en
compte les contraintes du site (sens de circulation, zone d'accès interdit, nature des
sols).Après avoir défini la mise en station de la grue mobile, la plus opérationnelle, le
conducteur effectue le calage. Avant le levage, le conducteur de la grue effectue les
vérifications de mise en service :
- Il prend en main la machine, si ce n'est pas son engin habituel.
- Il contrôle visuellement l'état du câble de levage, son enroulement et les fins de course.
- Il effectue des essais de fonctionnement des freins et déclenchement des limiteurs.
- Il paramètre le contrôleur d'état de charge, en vérifiant l'adéquation de l'opération de
levage et de la machine.-
- Il signale les dysfonctionnements éventuels de la machine.

Avant le levage, le conducteur vérifie, pour des raisons de sécurité :


- L'amarrage de la charge.
- Les caractéristiques de la pièce à lever.
- Son environnement de travail.

Il effectue le levage et le déplacement de la charge en respectant les commandements du


chef de manœuvre et les indications du tableau de bord de la machine.
A l'issue de l'opération de levage, il rédige le rapport d'intervention.

FAT06 CONTEXTE DE REALISATION:


Le conducteur de grue mobile est soumis au changement fréquent de son environnement de
travail. Il change fréquemment de chef de manœuvre, de sites et de charges à lever, ce qui
lui demande de faire preuve d'adaptabilité.

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FAT07 CONDITIONS SPECIFIQUES DE MISE EN ŒUVRE:


Le conducteur de grue mobile doit réagir à des situations imprévues de levage. Quelque
soit l'incident : tassement d'un appui, rupture d'une amarre, panne du moteur, le conducteur
doit poser la charge sur le sol.

FAT08 INTERLOCUTEURS ET NATURE DES RELATIONS:


L'interlocuteur principal est le responsable de la manœuvre.

FAT09 EXTENSION DU DOMAINE D'ACTION OU D'INTERVENTION:

FAT10 LISTE DES COMPETENCES DE L'ACTIVITE-TYPE:


C1 - Déplacer une grue mobile sur un chantier.
C2 - Mettre en station une grue mobile.
C3 - Maîtriser les techniques d'élingage et de mise en œuvre des apparaux de levage.
C4 - Soulever et déplacer des charges, en sécurité, avec une grue mobile, sous le
commandement d'un chef de manœuvre.
C5 - Effectuer l'entretien courant d'une grue mobile.

FAT11 FICHE(S) ROME MISE(S) EN CORRESPONDANCE:


43221 - CONDUCTEUR/CONDUCTRICE D`ENGINS DE LEVAGE

FAT12 BIBLIOGRAPHIE (RESSOURCES DOCUMENTAIRES):

FAT13 DATE DE CREATION & AUTEUR:


Date de création: 10/03/1999
Auteur: BARRAS HENRI
Site responsable: DIRECTION DE L`INGENIERIE - BTP
Date de dernière mise à jour: 16/03/2007

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FICHES COMPETENCES
LISTE DES COMPETENCES
1 - Déplacer une grue mobile sur un chantier.
2 - Mettre en station une grue mobile.
3 - Maîtriser les techniques d'élingage et de mise en œuvre des apparaux de levage.
4 - Soulever et déplacer des charges, en sécurité, avec une grue mobile, sous le
commandement d'un chef de manœuvre.
5 - Effectuer l'entretien courant d'une grue mobile.

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INTITULE DE LA COMPETENCE 1
Déplacer une grue mobile sur un chantier.

FC01 DESCRIPTION DE LA COMPETENCE (Processus de mise en œuvre):


Les grues mobiles sont de plus en plus performantes dans les opérations de calage et de
mise en configuration levage. Afin de réduire la distance entre la charge et l'axe de la
machine, c'est à dire la portée, le conducteur de grue mobile déplace fréquemment sa
machine sur le chantier ou site d'intervention. Il met son engin en configuration
déplacement. Il déplace la machine en respectant la signalisation et les obstacles.

FC02 CONTEXTE(S) PROFESSIONNEL(S) DE MISE EN ŒUVRE:


A l'arrivée de la machine sur le terrain ou à l'issue de l'opération de levage dans une zone,
le conducteur de grue mobile effectue le déplacement vers la nouvelle aire de calage.

FC03 INDICATEUR DE PERFORMANCE (Seuils pour l'Activité-Type):


La vérification de la configuration "déplacement" est effectué. La machine est conforme
pour circuler sur la route : pneumatiques et éclairage en état. Les niveaux d'huiles du
moteur et du circuit hydraulique sont contrôlés. La mise en configuration circulation est
effectuée : blocage en rotation, verrouillage des stabilisateurs en position rentrée, arrimage
soigné des extensions de flèche.
Dans la circulation, le conducteur adapte sa vitesse au trajet en fonction des obstacles et de
l'état du terrain. Il maîtrise le gabarit pour le passage dans des zones étroites. Il maîtrise la
hauteur de passage. Il respecte les indications routière et la signalisation du chantier. Il esst
capable de conduire en marche avant et en marche arrière.

FC04 SAVOIR-FAIRE GENERAUX ET TECHNIQUES MOBILISES:


Le conducteur a obligatoirement suivi une formation à la conduite des grues mobiles. Cette
formation lui permet de connaître les procédures de prise de poste et de fin de poste.
Il sait différencier les différentes machines : toutes les grues ne sont pas susceptibles de se
déplacer en charge. Avant de démarrer le conducteur repère bien l'emplacement des
différentes commandes et leur fonction. Il se déplace en respectant les recommandations
sur la sécurité et la pérennité du matériel.

FC05 CONNAISSANCES ASSOCIEES:


Le conducteur doit connaître la signalisation du Code de la route. Il s'informe des règles de
circulation à l'intérieur du chantier. Il sait contrôler le niveau des différents fluides utilisés :
huile, carburant, réfrigérant, huile hydraulique.

FC06 DEMARCHE INTELLECTUELLE:


Le conducteur de grue mobile prend ses repères dans l'environnement. Il anticipe et vérifie
que la voie est libre de toute présence.

FC07 CAPACITES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES:


Le conducteur de grue mobile respecte scrupuleusement les consignes de sécurité. Il vérifie
le plan de circulation, en effectuant si nécessaire une reconnaissance. Il s'informe sur la
résistance du sol et des canalisations enterrées.

FC08 BIBLIOGRAPHIE (RESSOURCES DOCUMENTAIRES):

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INTITULE DE LA COMPETENCE 2
Mettre en station une grue mobile.

FC01 DESCRIPTION DE LA COMPETENCE (Processus de mise en œuvre):


Des machines peuvent lever des charges sans avoir la nécessité d'être en appui sur les
stabilisateurs. Dans ce cas précis les capacités de levage sont limitées. En règle générale, il
faut caler la machine à l'endroit approprié afin de réaliser un travail de levage optimum et
en sécurité.

FC02 CONTEXTE(S) PROFESSIONNEL(S) DE MISE EN ŒUVRE:


Après l'acheminement de la machine et le positionnement en adéquation de la charge à
lever, le conducteur de grue mobile effectue le calage de la machine.

FC03 INDICATEUR DE PERFORMANCE (Seuils pour l'Activité-Type):


-> Choix de l'emplacement de travail en tenant compte :
1. Du respect de l'espace disponible, 60 cm minimum, entre la partie orientable et tous les
obstacles fixes.
2. De l'optimisation de la manœuvre : portée minimum.
3. De la neutralisation de la zone d'évolution aux véhicules et aux personnes non
concernées par la manœuvre : balisage.

-> Calage de la machine.


1. Sortie des poutres : respect de la longueur du développement du bras support des
stabilisateurs.
2. Pose de plaques ou des bois de répartition (camarteaux) sous les patins : la surface doit
être suffisante par rapport à la résistance du sol. L'enfoncement doit être réduit au levage
de la charge. La manipulation des bois de calage et la pose des plaques doit être effectuées
en respectant les gestes et postures.
3. Réglage de l'horizontalité : au vérin : la bulle d'horizontalité doit être dans ses repères,
les poutres sont parallèles. Lorsque les stabilisateurs sont abaissés aucune roue ne doit
s'appuyer sur le sol.

FC04 SAVOIR-FAIRE GENERAUX ET TECHNIQUES MOBILISES:


Exploiter la notice de la machine. Connaître les conditions de stabilité d'une grue mobile.
Appliquer les gestes et postures pour manipuler les calages.

FC05 CONNAISSANCES ASSOCIEES:


Apprécier la résistance d'un sol.
Estimer la pression au sol sous un stabilisateur en fonction de la charge levée.
S'informer de la présence ou non de réseaux enterrés.

FC06 DEMARCHE INTELLECTUELLE:


Adapter les plaques ou bois de répartition en fonction de la résistance du sol.

FC07 CAPACITES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES:


Si la grue reste en place plusieurs heures, il est nécessaire de vérifier le calage et de le
reprendre, si besoin est, après tassement du sol et enfoncement des bois sous les semelles.

FC08 BIBLIOGRAPHIE (RESSOURCES DOCUMENTAIRES):

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INTITULE DE LA COMPETENCE 3
Maîtriser les techniques d'élingage et de mise en œuvre des apparaux de levage.

FC01 DESCRIPTION DE LA COMPETENCE (Processus de mise en œuvre):


L'élingage constitue une part importante des opérations de levage. L'élingage est le
dispositif de jonction entre la charge et le crochet de levage. Il s'agit donc d'utiliser
l'élingage adapté et de maîtriser les différentes techniques de mise en œuvre.

FC02 CONTEXTE(S) PROFESSIONNEL(S) DE MISE EN ŒUVRE:


La tendance est l'utilisation de matériel de préhension. Sur le chantier et surtout lorsqu'il ne
s'agit pas de séries, la liaison de base reste l'élingue. L'élingueur appelé aussi accrocheur ou
amarreur, a la responsabilité du maintien de la charge, lors de son levage et de son
déplacement dans l'espace. Le conducteur de grue doit être critique vis à vis de l'élingage
de la pièce à lever.

FC03 INDICATEUR DE PERFORMANCE (Seuils pour l'Activité-Type):


Le conducteur de grue mobile doit identifier les charges qu'il amarre.
Il est capable d'estimer de la charge, les caractéristiques suivantes :
- Sa masse : calcul du volume, précisément pour des charges à géométrie simple, à + ou - 10%
pour des charges de formes complexes. Il calcule la masse des charges. Il utilise des masses
volumique approchées, suivant les trois principales catégories : les métaux, les matériaux de
carrière : pierre, béton et les matériaux proche de la densité de l'eau : bois, huile.

- La position du centre de gravité : par déduction logique ou par recherche sur un plan de la
charge.
- Les points sensibles de la charge : ancrage des amarres à des endroits prévus.
Il doit savoir apprécier le choix effectué par l'élingueur pour lier la charge à lever au
crochet de la grue. Il connaît donc les modes d'élingage et l'influence de l'angle d'ouverture
des élingues. Il identifie l'usure de chaîne ou des câbles : maillon allongé ou déformés,
déformation importante par hernie ou coque. Il apprécie la mise en œuvre correcte des
crochets.

FC04 SAVOIR-FAIRE GENERAUX ET TECHNIQUES MOBILISES:


Le conducteur de grue mobile identifie en fonction de la charge les élingues et le système
d'amarrage. Il repère la charge maximale d'utilisation de l'élingue (CMU). Le conducteur
de grue mobile sait évaluer l'effort dans les élingues en fonction de la charge levée. Pour
réaliser l'estimation des charges il applique des coefficients issu d'un tableau. Il sait
calculer des volumes courants. Il sait donner à partir du volume et de sa masse volumique
la masse de la charge en kg. Les efforts et la force en Newton transmis dans les élingues.

FC05 CONNAISSANCES ASSOCIEES:


Connaître et appliquer les calculs de surface et des volumes sur des objets à géométrie
simple : carré, cube, cercle, sphère. Utilise le système d'unité de longueur, de surface, de
volume, de masse et de poids.

FC06 DEMARCHE INTELLECTUELLE:


Le travail d'élingage doit être réfléchi et bien exécuté. Les improvisations hasardeuses ne
sont pas permises. Lors de la mise en tension des élingues quel va être le comportement du
matériau levé ? Voilà une des questions que l'élingueur et le grutier se pose
systématiquement.

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FC07 CAPACITES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES:


Le grutier s'assure, avec l'élingueur, qu'il ne fait courir aucun risque a qui que ce soit. Les
charges qui passent au-dessus des personnes constituent un danger permanent (un décret
interdit de transporter des charges au-dessus du personnel).

FC08 BIBLIOGRAPHIE (RESSOURCES DOCUMENTAIRES):

FC09 DATE DE CREATION & AUTEUR:


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INTITULE DE LA COMPETENCE 4
Soulever et déplacer des charges, en sécurité, avec une grue mobile, sous le
commandement d'un chef de manœuvre.

FC01 DESCRIPTION DE LA COMPETENCE (Processus de mise en œuvre):


Le conducteur de grue mobile lève et déplace la charge suivant les indications du chef de
manœuvre (signaleur). Il respecte les indications des tableaux de charge.

FC02 CONTEXTE(S) PROFESSIONNEL(S) DE MISE EN ŒUVRE:


Couramment appelé signaleur, le responsable de manœuvre indique, au conducteur de
l'engin de levage, les différentes commandes par gestes. Le conducteur suit strictement les
commandements en respectant toutefois les indications fournies par le tableau de bord de
sa machine, notamment le contrôleur d'état de charge.

FC03 INDICATEUR DE PERFORMANCE (Seuils pour l'Activité-Type):


Le conducteur de grue mobile doit identifier les gestes de commandement recommandés
par la norme NF E 52-401. Des gestes complémentaires ou de substitutions peuvent être
convenus avec le chef de manœuvre (signaleur) et le grutier, notamment les gestes de
commandement spécifiques aux mouvements de la grue mobile à flèche hydraulique
relevable et télescopique.

La performance se mesure sur la maîtrise de l'interprétation des gestes :


- Identification du bon mouvement en fonction du geste.
- Synchronisation du mouvement au geste du signaleur.
- Alerte en cas de déplacement hors sécurité ou nécessitant un mouvement préalable ou
complémentaire.

FC04 SAVOIR-FAIRE GENERAUX ET TECHNIQUES MOBILISES:


Effectuer le paramétrage du contrôleur d'état de charge.
Comprendre le fonctionnement des mouflages et les effets sur la tension du câble.

FC05 CONNAISSANCES ASSOCIEES:


Interpréter les gestes normalisés, recommandés par la norme NF E 52-401.
Connaître les principaux risques : chute de la charge, renversement, heurts, environnement
(vent, lignes électriques, obstacles).

FC06 DEMARCHE INTELLECTUELLE:


Anticiper intellectuellement le déplacement de la charge en fonction de la commande.
Ainsi, par exemple : le fait de baisser la flèche, cela va entraîner la perte de hauteur et le
déplacement horizontal de la charge.

FC07 CAPACITES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES:


Ne pas accepter une manœuvre dangereuse et être en capacité d'argumenter cette décision.

FC08 BIBLIOGRAPHIE (RESSOURCES DOCUMENTAIRES):

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INTITULE DE LA COMPETENCE 5
Effectuer l'entretien courant d'une grue mobile.

FC01 DESCRIPTION DE LA COMPETENCE (Processus de mise en œuvre):


Avant d'appuyer sur le démarreur, le conducteur de grue mobile, doit comme le pilote
d'avion, procéder à un certain nombre de contrôles.
Il fait le tour de l'engin. Il détecte les fuites, mêmes légères. Il consigne sur un registre
d'observation l'état du matériel.
Il complète les niveaux de carburant et d'huile.

FC02 CONTEXTE(S) PROFESSIONNEL(S) DE MISE EN ŒUVRE:


Le grutier doit surveiller, à la prise de poste, durant les opérations de levage et à la fin de
poste, le fonctionnement de la machine. Il est attentif aux câbles de levage et aux fuites
d'huile. Il vérifie les niveaux et les pneumatiques.

FC03 INDICATEUR DE PERFORMANCE (Seuils pour l'Activité-Type):


L'entretien courant et les contrôles journaliers doivent permettre la maintenance de l'engin.
Le conducteur vérifie et complète les niveaux, l'état et la pression des pneumatiques.
Le conducteur renseigne précisément le "registre d'observation". La cabine est nettoyée. Le
pare-brise et les rétroviseurs sont propres. Les essuie-glaces fonctionnent. Les bouchons
de remplissage, huile, carburant, liquide hydraulique et de refroidissement sont tous
correctement remis en place.
Le conducteur est capable d'entretenir et remplacer des batteries. Il sait respecter le voltage
et l'ampérage dans le branchement des batteries, en série ou en parallèle.
Le conducteur de grue mobile identifie et énumère les critères de remplacement d'un câble.
Il participe au remplacement des câbles. Il peut distinguer la composition du câble, le sens
de toronnage et la charge de rupture. Il vérifie la boite à coin et les serres câbles. Il sait
correctement gréer une boite à coin. Il entretien les câbles et poulies. Il identifie l'usure des
réas.
Il respecte les consignes d'hygiène et de sécurité, notamment par le port des gants et
vêtements de travail adapté : gants, chaussures de sécurité.

FC04 SAVOIR-FAIRE GENERAUX ET TECHNIQUES MOBILISES:


Le conducteur de grue mobile consulte et prend en compte les notices d'instructions.
Il sait distinguer les différents modes de propulsion des moteurs. Il reconnaît les différents
fluides pour effectuer les compléments. Il est sensibilisé aux risques électriques. Il
distingue les différents câbles et identifie les critères de remplacement.

FC05 CONNAISSANCES ASSOCIEES:


Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité spécifiques aux engins de
levage sont nécessaires, pour mener cette opération.

FC06 DEMARCHE INTELLECTUELLE:


Le conducteur de grue mobile est sensibilisé par les bruits et/ou odeurs émises par la
machine qui ne correspondent pas à un fonctionnement théorique déterminé.

FC07 CAPACITES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES:


Le conducteur de grue mobile réalise les opérations d'entretien courant aux mieux dans
l'organisation de son travail. Il informe le responsable du parc ou le chef d'entreprise,
oralement et par écrit sur le carnet d'entretien

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FC10 CODE DE LA FC: FC-010671-00

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Annexes

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LIBELLE DES COMPETENCES

Compétence 1 : Déplacer une grue mobile sur un chantier.


Compétence 2 : Mettre en station une grue mobile
Compétence 3 : Maîtriser les techniques d'élingage et de mise en œuvre des apparaux
de levage.
Compétence 4 : Soulever et déplacer des charges, en sécurité, avec une grue mobile,
sous le commandement d’un chef de manœuvre
Compétence 5 : Effectuer l'entretien courant d'une grue mobile

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ANNEXE 1 : FICHE DE VERIFICATION DES ACTIVITES TYPE

Conducteur de grue mobile (Fiche ROME 43221 : Conducteur d’engin de levage )

CRITERES ⎣ Significative/ Non Commune à Autonome Emploi Observations


Représentative redondante plusieurs Tenu Accessible
titres
ACTIVITES-TYPE

⊄ Conduire des opérations


de levage, en sécurité, avec OUI OUI NON OUI OUI OUI
une grue mobile
Ces critères renvoient à ⎣ - Avis des Tableau de Tableau de Tableau :
CNS croisement : croisement : Activités/Type
- Tableau : Activités/ Activités/ s d’entreprises
Activités/Type Compétences Filières
s d’entreprises d’emplois

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ANNEXE 2 : TABLEAU de RAPPROCHEMENT AFPA/ANPE

OPERATEUR DE GRUE MOBILE LIBELLE ET NUMERO DE LA FICHE ROME

N° Intitulé de l’ACTIVITE TYPE Compétences communes et spécificités N°


CTB
Toutes

CLE
Conduire des opérations de levage, en 43221 : Conducteur d’engins de levage
Toutes
sécurité, avec une grue mobile.

AS
Toutes

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"Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement
de l'auteur ou de ses ayants droits ou ayants cause est illicite. Il en est de même pour
la traduction, l'adaptation ou la transformation, l'arrangement ou la reproduction par un
art ou un procédé quelconques."

association nationale pour la formation professionnelle des adultes


Ministère chargé de l'emploi

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