D’UN AGENT Nom : Prénoms : Matricule : Responsable suivi évaluation :
Profil de motivation Actions Evaluations des actions Amélioration
adaptées au continue profil Date Poste de Source de Autres sources Actions mises Impact sur Signes de Maintien ou l’agent motivation complémentaires en place la démotivations mise en place principale productivité à corriger de nouvelles de l’agent actions
Tableau d’évaluation continue des performances d’un Agent
Nom : Prénoms : Matricule : Responsable suivi évaluation :
Définir les bases Evaluation continue du collaborateur Bilan
Date mission Objectifs Action et état d’avancement de la Difficultés rencontrées Bilan final à mission atteindre