FEEDBACK AC ENVIRONNEMENT – FORMATION MANAGEMENT 2021

Intervenant : Nour Mejri

Scoring des responsables d’agence vs Compétences requises

++
+
Axes de
développement
Attentes & Engagements

Attente des équipes :

• Plus de marge de manœuvre et d’autonomie pour prendre des décisions en local
• Plus de communication émanant de la direction générale pour rester connecté aux enjeux stratégiques
• Communication plus formelle avec la direction régionale pour obtenir plus d’appui et de transparence
• Une meilleure compréhension de leurs fonctions de la part des autres métiers du groupe
• Plus de participations dans les grandes décisions qui ont un impact sur leurs équipes (SAP, NRP…)
• Former la direction à ces concepts pour avoir une culture et des outils communs

Actions ciblées à l’issue de la formation :

• Devenir plus stratège en définissant les axes prioritaires qui vont jalonner l’année.
• Etre plus proactifs vis-à-vis de la hiérarchie en instaurant une démarche feedback structurée et formalisée
• Mise en place de moments d’échanges avec les collaborateurs pour soigner leurs motivations et suivre la montée en
compétence
• Etre un relais de la direction pour favoriser le décloisonnement et les communications constructives
• Renforcer le networking interne pour partager les bonnes pratiques et faire circuler l’information.
• Inscrire cette formation dans une démarche d’amélioration continue vs one shot.
• Poursuivre la montée en puissance via un programme de formation -> CHA -GET- PUB- PER- SMP (code ORSYS).
Restant à votre écoute