Face la crise, soignez votre communication orale

Dans une priode de crise, il faut, encore plus que d'habitude, savoir mettre ses comptences spcifiques en valeur chaque fois que l'occasion se prsente. Pour apprendre se prsenter en deux minutes chrono Emploi : se prsenter en deux minutes avec efficacit Dans une priode de crise, la frilosit gnrale laisse merger des opportunits trs intressantes qui auraient vu, en temps normal, affluer les candidats en poste. De ce fait, si vous tes en recherche active, il faut, encore plus que d'habitude, savoir mettre ses comptences spcifiques en valeur chaque fois que l'occasion se prsente, quelles que soient les circonstances et surtout en rseau, qui lui, prpare de manire trs efficace Pour cela, vous devez soigner votre communication orale, la rendre percutante et passionnante. Sachez vous prsenter en deux minutes Ce qui se conoit bien, s'nonce clairement disait Boileau! Reprenez cet adage votre compte en six tapes : - Faites la liste des trois comptences cls qui font votre force et dont vous savez qu'elles sont recherches par le monde du travail actuel, - Identifiez dans votre exprience un poste, rcent si possible, dans lequel ces trois comptences ont t particulirement mises en valeur, - Dfinissez le type de poste que vous souhaitez obtenir, et qui correspond ces comptences, - Construisez un petit texte qui vous permette de prsenter : Vos comptences Votre projet professionnel prcis Cette exprience particulire qui illustre votre message, - Apprenez ce texte, intgrez le, rcitez le devant des amis ou des pairs, - Affinez-le jusqu' ce que : Il ne dure VRAIMENT que deux minutes, Tout le monde le comprenne, mme les personnes qui ne connaissent pas votre mtier, Vous vous sentiez confortable pour le dire, sans avoir l'air de le rciter.

Vous tes prt vous prsenter l'occasion d'une confrence, dans un cocktail, , un recruteur, en montant dans un ascenseur, ... la prochaine personne que vous rencontrerez, sans avoir le temps de le lasser, ni de passer pour un raseur. Sachez vous rendre passionnant Se prsenter en 2 minutes, permet de briser la glace, d'entamer la conversation, de se prsenter sans passer pour un casse-pied ou un chercheur d'emploi dsespr. Mais cela ne suffit pas pour convaincre un ventuel recruteur de vous proposer un rendez-vous ou d'accepter votre carte de visite. N'oubliez pas en effet, qu'un recrutement commence sur la base du rationnel et du srieux, mais se conclue toujours dans l'irrationnel, le ressenti et l'envie que l'on a de travailler avec le candidat, de le croiser chaque matin dans les couloirs. A ce moment, il faut donc que votre interlocuteur vous trouve intressant, passionnant mme. Pour cela, il faut savoir dvelopper, en rponse une question que votre interlocuteur vous posera, ne serait-ce que par politesse, ce que j'appelle une anecdote qui vous rend passionnant. C'est finalement trs simple, mais il faut oser sortir des conventions et du formalisme des entretiens professionnels classiques. Il suffit, partir de votre exprience, d'identifier quelques vnements qui vous ont particulirement marqu. Ils doivent permettent de mettre en valeur l'une de vos comptences, mais ils doivent galement possder ce ct anecdotique qui vous permettra d'en faire une petite histoire intressante qui rendra votre personnage passionnant. Plutt que de vous donner une recette, je prfre illustrer mon propos avec un exemple. A vous de trouver l'anecdote qui correspondra votre personnalit et votre histoire personnelle. Ce que j'ai ador dans ce poste, c'est la diversit culturelle. Diriger une quipe de quatre nationalits diffrentes a t pour moi, un vrai plaisir. C'tait difficile et cela m'a demand beaucoup de travail, mais que de moments inoubliables .Je me souviendrai toujours de cette journe o il m'a fallu accompagner le nouveau venu Amricain d'une administration l'autre pour lui permettre d'obtenir son permis de sjour .Habituellement, j'ai horreur des formalits administratives, mais l, servir de guide et de traducteur entre les autorits allemandes d'un ct et mon collgue amricain de l'autre !! Allez-y, laissez-vous aller, ne cherchez pas matriser votre enthousiasme, au contraire ! C'est justement cet enthousiasme que vous devez laisser paratre dans cette histoire. Vous dmontrez par cette petite anecdote : - vos talents de manageur international - votre adaptabilit - votre matrise de trois langues - votre capacit ngocier, expliquer Et vous allez probablement mieux accrocher l'attention de votre interlocuteur.