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La recherche d'emploi un vrai casse-tte ?

L'emploi et vous Vous en tes votre premier emploi Le projet professionnel Organiser la recherche

L'emploi et vous
Comment procder pour trouver un emploi? rpondre des annonces envoyer des candidatures spontanes

La candidature

Implique la prparation complexe

entretien). Le dossier :

(dossier +

un curriculum vitae une lettre d'accompagnement/ de candidature L'entretien

Vous en tes votre premier emploi :

Vous n'avez pas moins de chance que d'autres qui ont dj eu l'exprience d'un emploi si vous avez un projet professionnel.

Le projet professionnel

doit tre trs bien dfini doit tre le reflet de vos motivations et de vos comptences une certaine tape de votre vie il vous servira de base pour la rdaction du CV et de la lettre de motivation.

Le projet professionnel
ncessite absolument
une autovaluation pralable (une tape un peu plus laborieuse car elle porte sur soi-mme). Une rflexion globale devrait pouvoir vous aider baucher dj un projet professionnel. Une identification pertinente des atouts, des savoir-faire et du futur mtier permet au candidat de construire confortablement son projet de carrire.

Le CV
Quelques conseils retenir pour la dmarche :
Le but d'un CV est d'accrocher le recruteur Prenez le temps de runir toutes les informations ncessaires son tablissement (vos formations, votre exprience, vos connaissances, etc.).

Le CV

Faites un brouillon (ou plusieurs) de votre CV et prparez-vous le corriger. Saisissez votre CV d'une manire claire, anti-chronologique et rigoureuse. Ne jamais faire de CV recto verso.

Le CV

Note :
La saisie anti-chronologique (du plus rcent au plus ancien) est la plus adapte pour un CV contemporain car le recruteur ne souhaite pas connatre qui vous tiez, mais qui vous tes.

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Le CV
Votre CV ne doit pas excder les 2 pages (2 feuilles A4). Attention toutefois ne pas systmatiquement faire un CV sur 2 pages si une suffit votre cursus !

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Le CV
La prsentation doit correspondre votre personnalit mais doit toujours tre soigne, qu'elle soit sobre ou plus graphique. N'oubliez pas que votre CV se doit d'tre harmonieux, et d'avoir une prsentation logique et homogne : si vous indentez une zone, indentez toutes les zones semblables. Si vous utilisez certaines puces, utilisez toujours les mmes, etc.

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Le CV
Faites-vous relire (si possible par un spcialiste) afin de dtecter les fautes d'orthographe, syntaxiques ou encore les erreurs ne pas commettre dans un CV. Ne mettez pas de majuscules l o il ne faut pas. Mettez-en l o il faut. Pendant la relecture, pensez aussi vrifier si votre cursus est correctement mis en valeur.

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Le CV
N'utilisez pas le Je ni les verbes conjugus (tolrs dans la zone objectifs si elle est rdige comme une phrase). Utilisez de prfrence les verbes l'infinitif ou les substantifs.

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Exemple :
Plutt que d'crire: Usine TEHNOFRIG - J'amliorais la chane de production
OU

j'ai amlior la chane de production Prfrez : Usine TEHNOFRIG : - Amlioration de la chane de production

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La ponctuation

En ce qui concerne la ponctuation, certains manuels prconisent de ponctuer tout le CV ( point de vue discutable)

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La ponctuation
Un CV ne devrait pas tre constitu de phrases relles mais de sortes de listes. Les listes ne se ponctuent pas comme des phrases : Vous devez mettre une virgule la fin de chaque ligne et un point en fin de liste. Ceci est rarement esthtique, c'est pourquoi la plupart des manuels conseillent la non ponctuation du CV.

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La ponctuation
Dans certains cas, la ponctuation est ncessaire. Exemples : Amlioration de la chane de production, rduction des cots de plus de 20% Ici, la virgule s'impose. Le point est optionnel. Une autre manire de prsenter cette formule (tout dpend de la place disponible) : Amlioration de la chane de production Rduction des cots de plus de 20%

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La ponctuation
Rien ne vous empche de placer les points. Mais attention :
il s'agit d'une source d'erreur pour un non initi cela rajoute des caractres inutiles votre CV vous tes forc de ponctuer correctement l'intgralit du CV

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La ponctuation
Une exception :
la zone objectifs. Sans pour autant y placer obligatoirement des verbes conjugus, vous ferez des phrases correctement ponctues. Un point final s'impose donc.

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La ponctuation
Vous pouvez faire un CV en couleur mais attention respecter les yeux du recruteur ! assurez-vous que les couleurs choisies vont bien ensemble et quelles ne sont pas trop vives. Important : jamais de rouge sauf sil est fonc, au point de ressembler du marron ou trs clair.

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Etat civil sur le CV

Le nom et le prnom sur le CV En cas de risque de confusion entre le prnom et le nom, crire toujours le prnom en minuscule avant le NOM en majuscule. Exemple pour le nom de famille JACQUES : Henri JACQUES vitez d'indiquer vos nom et prnom comme : Monsieur Henri JACQUES JACQUES Henri M. Henri JACQUES...
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Le tlphone sur le CV

Si vous fournissez votre numro de tlphone et que vous laissez votre rpondeur branch :
vitez surtout denregistrer des messages trop humoristiques, etc. Tchez de faire srieux par le message que vous enregistrez.

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Date de naissance sur le CV

En ce qui concerne votre naissance, prfrez indiquer votre ge. Non que les recruteurs ne sachent pas compter, mais avec des dizaines, voire centaines, de CV relire, autant leur faciliter la tche.

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Situation familiale sur le CV

Mari, clibataire, veuf, divorc, etc. Votre vie prive ne regarde personne. Cest vous de dcider si vous indiquez votre situation familiale ou non. Nous nous permettons de vous conseiller de ne prciser que clibataire ou mari. Il sagit en effet des deux seuls exemples qui ne touchent pas de trop votre vie prive. Mme rflexion pour les enfants (et leur nombre). Cest donc vous de dcider si vous en parlez ou non sur le CV.

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Service militaire sur le CV

Dans la plupart des cas, il est inutile de le prciser.

A lpoque o lemployeur pouvait craindre le dpart dun jeune employ pour le service national, cette mention tait incontournable. Ce risque nexiste plus.

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Nationalit sur le CV

Si vous tes tranger, indiquez votre nationalit (dans le cas de nationalit trangre au pays dans lequel vous postulez, il est important que le candidat prcise sil est autoris y travailler).

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L'accroche L'accroche du CV est la premire chose que voit un recruteur. Prcisez si vous le pouvez, la fonction laquelle vous prtendez et votre spcialit / exprience : Traducteur commercial trilingue (franais/allemand/ espagnol roumain), 5 ans d'exprience la Chambre de Commerce et d'Industrie de Cluj-Napoca
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Objectifs
La premire rubrique insrer sur votre CV est la zone Objectifs. Elle donne le ton de la candidature. Les recruteurs lisent souvent en premier le CV. Sil ne leur convient pas, ils ne prendront pas la peine de lire la lettre de motivation. La zone objectifs vous permet de faire passer une partie du message du candidat. Normalement, deux trois lignes doivent suffire au candidat pour prsenter le but et pour signaler ce quil apportera lentreprise qui le recrutera. Vous pouvez par exemple indiquer : Fort d'une exprience de 5 annes la Chambre de Commerce et d'Industrie de Cluj-Napoca, j'envisage d'intgrer une structure d'entreprise roumaine afin de poursuivre mon volution dans mon pays natal.

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Proposition dordre de prsentation des zones d'un CV

Si votre exprience est longue et valorisante, vous pouvez commencer par elle et laissez votre formation pour la fin. Vous pouvez aussi commencer par la zone Comptences si vous dcidez de lintgrer. Dans le cas inverse (1er emploi par exemple), commencez par votre formation. Une exception : dans le cas o vos stages soient exceptionnellement valorisants, vous pouvez les indiquer en premier. La fin de votre CV correspondra naturellement une zone Divers ou Activits extraprofessionnelles et aux Rfrences .

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Personne avec exprience tat civil Poste recherch Accroche Objectifs Comptences principales Exprience Formation Connaissances Activits extra-professionnelles

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Personne sans exprience significative tat civil Poste recherch Objectifs Formation Exprience (stages, etc.) Connaissances Activits extraprofessionnelles Divers/ Autres comptences/Loisirs, etc Rfrences

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Quelques erreurs viter sur le CV

vitez denvoyer le mme CV tout le monde. Un CV se personnalise. Sur lun deux vous mettrez en valeur vos diplmes, sur lautre votre dernire exprience, sur le troisime encore votre vie associative Adaptez le titre de votre CV lemploi auquel vous postulez et reprenez les termes de loffre demploi : vous prouverez ainsi au recruteur que lui et vous parlez le mme langage.

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vitez de mettre une photo inapproprie

En premier lieu, la photo nest pas obligatoire, sauf si elle est demande. Si vous dcidez den ajouter une, alors il est important de noter quune photo avec un chapeau ou une casquette, photo suppose humoristique ne retiennent pas lattention des recruteurs.

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vitez de jouer aux devinettes avec les recruteurs.

vitez le franglais ou alors, traduisez : face un recruteur dun certain ge, un abus de langage technique risque dtre vite rebutant. vitez aussi les mots beaucoup , un peu , de nombreux et remplacez-les par des chiffres.

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vitez de vous tromper de fichier

Envoyer une lettre de motivation o vous indiquez que travailler dans lingnierie serait votre rve une entreprise agroalimentaire ou autre... De mme, on vitera de terminer par Veuillez agrer, Monsieur quand on sadresse une femme, et vice-versa.

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vitez d'envoyer des documents qui ne sont pas actualiss (vos diplmes/certificats, etc.) Avec le nombre de rformes sur les tudes universitaires, il vaut mieux traduire notamment pour les plus jeunes recruteurs qui risquent de ny rien comprendre (surtout si vous provenez dun systme denseignement diffrent/ dun autre pays). Dcrivez galement le programme en quelques mots si vous avez suivi une formation peu connue et ajoutez le thme de votre mmoire, uniquement si celui-ci a un lien avec le poste vis.

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