Date : 30/09/2005

Rapport davancement de travaux de thse

Doctorante : Olfa CHOURABI
Courriel : olfa.chourabi@voila.fr
Titre de la thse : Un mta-modle pour lexploitation des connaissances organisationnelles
mtiers. Application au domaine de lIngnierie de Systmes.
Directeurs de thse : thse en cotutelle
Pr. Yann POLLET
Pr. Mohamed BEN AHMED (Laboratoire RIADI-ENSI-Tunisie)
Mode de financement : bourse dalternance de luniversit de la Mannouba
Date de dbut de la thse : octobre 2004
Date de soutenance envisage : premier semestre 2008
Cours de la formation doctorale suivis : participation des journes CMSL du CNAM
Les publications retenues :
[1] O.CHOURABI, Y. POLLET, M. BEN AHMED. KMMSE : Knowledge Management support
for System Engineering community. IKE2005, LAS VEGAS juin 2005;
[2] O.CHOURABI, Y. POLLET, M. BEN AHMED. Towards KM support for SE community.
ICEIS 2005.
[3] O.CHOURABI, Y. POLLET, M. BEN AHMED. A Framework for managing engineering
Knowledge. KES2005.
[4] O.CHOURABI, Y. POLLET, M. BEN AHMED. Integrating Knowledge Management into
system engineering domain. ICESSA-2005, dcembre 2005.
Les publications soumises : en cours de finalisation dun papier soumettre le confrence
internationale ICEIS 2006
Le rsum du travail fait
Mots cls : management de connaissances, ingnierie de connaissances, modlisation et
reprsentation de connaissances, ingnierie de systmes, mta-modlisation.
Nos travaux se situent dans le cadre des recherches en ingnierie et management des
connaissances et sont principalement organiss autour de la conception de mthodes et
doutils pour capitaliser, partager et crer des connaissances organisationnelles mtiers ;
trois points clefs autour desquels sarticule la gestion des connaissances.
Notre objectif est de dfinir un Mta-modle de Mmoire Organisationnelle fournissant
un support actif en connaissances potentiellement utiles lors de lexcution des processus
organisationnels mtier.
Il sagit dune recherche applique dans le domaine de lIngnierie de Systmes. Lenjeu
dune telle recherche est double : traiter la problmatique de modlisation et de partage de
connaissances organisationnelles mtiers et de projets, tout en contribuant aux avances
de la discipline dingnierie de connaissances par la proposition dun mta-modle de
reprsentation de connaissances en ingnierie.
Aprs une analyse comparative et dtaille dune part des mthodologies de conception
de Mmoires Organisationnelles (MO) et dautre part, des formalismes de modlisation
de connaissances organisationnelles, nous avons conclu que la problmatique rcurrente
dans la construction de MO tait lie aux volume, la complexit et la diversits des
connaissances capitaliser ( savoir-faire mtiers, documents structurs, artfacts
informationnels semi-structurs, composants systmes etc.)
La rsolution de ces problmes passe par la dfinition de plusieurs modles de
connaissances exploitables diffrents niveaux. Malgr lexistence de plusieurs
formalismes pouvant tre utiliss pour la modlisation de connaissances, aucun ne permet
de rpondre compltement aux besoins de dveloppement dune MO, particulirement
pour les connaissances dingnierie de systmes. Nous sommes en cours de spcification
de constructeurs de modlisations de connaissances en ingnierie que nous intgrerons
dans un mta-modle de dveloppement de MO. Et ce en nous basons sur le MOF, le
mta-modle dUML et le formalisme des Graphes Conceptuels.
Lavis du directeur pour le renouvellement