DIRECCTE Rhne-Alpes

DR Ple emploi Rhne-Alpes

DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS ET OFFRES COLLECTES PAR

PLE EMPLOI

FVRIER 2015
RGION RHNE-ALPES

Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi,

catgories A et A, B, C (donnes CVS)
600 000

500 000

Fin fvrier 2015, le nombre de demandeurs d'emploi

inscrits Ple Emploi de catgorie A s'tablit 324 854
en rgion Rhne-Alpes. Ce nombre augmente de 1,1 %
par rapport la fin janvier 2015 (soit + 3 628). Sur un an,
il est en hausse de 6,2 %.
En France mtropolitaine, le nombre de demandeurs
d'emploi inscrits en catgorie A augmente de 0,4 % par
rapport la fin janvier 2015 (+ 4,6 % sur un an).

400 000

300 000

En rgion Rhne-Alpes, le nombre de demandeurs

d'emploi inscrits Ple emploi en catgories A, B, C
s'tablit 493 457 fin fvrier 2015. Ce nombre augmente
de 1 % (soit + 5 040) . Sur un an, il augmente de 7,8%.

200 000

100 000

Catgories A, B, C

Catgorie A

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

fvr.-11

En France mtropolitaine, le nombre de demandeurs

d'emploi inscrits en catgorie A, B, C augmente de 0,6 %
par rapport fin janvier 2015 (+ 6,5 % en un an).

Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi

Donnes CVS

Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Variation
sur un mois

Variation
sur un an

Rhne-Alpes
Catgorie A (actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi)
Catgorie B, C (actes positifs de recherche d'emploi, en activit rduite)
Catgories A, B, C (actes positifs de recherche d'emploi)
Catgorie D (sans actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi)
Catgorie E (sans actes positifs de recherche d'emploi, en emploi)
Catgories A, B, C, D, E (ensemble)

305 958
151 591
457 549
25 192
37 902
520 643

321 226
167 192
488 417
26 940
37 800
553 157

324 854
168 604
493 457
26 505
37 345
557 306

1,1%
0,8%
1,0%
-1,6%
-1,2%
0,8%

6,2%
11,2%
7,8%
5,2%
-1,5%
7,0%

Pour mmoire :
France mtropolitaine (CVS-CJO)
Catgorie A (actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi)
Catgorie B, C (actes positifs de recherche d'emploi, en activit rduite)
Catgories A, B, C (actes positifs de recherche d'emploi)
Catgorie D (sans actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi)
Catgorie E (sans actes positifs de recherche d'emploi, en emploi)
Catgories A, B, C, D, E (ensemble)

3 341,7
1 600,1
4 941,8
278,7
390,4
5 610,9

3 481,6
1 750,5
5 232,1
280,1
380,3
5 892,5

3 494,4
1 768,1
5 262,5
276,5
379,1
5 918,1

0,4%
1,0%
0,6%
-1,3%
-0,3%
0,4%

en milliers
4,6%
10,5%
6,5%
-0,8%
-2,9%
5,5%

Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

Information : chaque anne est mene, en mme temps quau niveau national, une campagne d'actualisation des coefficients de correction des variations
saisonnires (CVS), pour tenir compte des donnes de l'anne coule. Cette campagne conduit rviser l'ensemble des sries CVS diffuses sur la priode
janvier 1996-dcembre 2014.

DEMANDEURS D'EMPLOI INSCR

1- DEMANDEURS D'EMPLOI PAR DEPARTEMENT

S'agissant de la catgorie A, selon le dpartement, le nombre de demandeurs d'emploi varie en fvrier 2015
par rapport la fin janvier 2015 entre + 0,1 % et + 1,6 % : Ain (+ 1,3%), Ardche (+ 1%), Drme (+ 1,6%),
Isre (+ 1,6%), Loire (+ 0,8%), Rhne (+ 0,9%), Savoie (+ 0,1%), Haute-Savoie (+ 1,4%).
S'agissant des catgories A,B,C, selon le dpartement, le nombre de demandeurs d'emploi varie en fvrier
2015 par rapport la fin janvier 2015 entre + 0,3 % et + 1,5 % : Ain (+ 1,5%), Ardche (+ 0,3%), Drme (+
1,2%), Isre (+ 1,4%), Loire (+ 1,1%), Rhne (+ 0,7%), Savoie (+ 0,8%), Haute-Savoie (+ 1,1%).

Demandeurs inscrits en fin de mois Ple emploi en Rhne-Alpes

(catgorie A)

Ain
Ardche
Drme
Isre
Loire

Fvrier
2014
23 537
16 919
28 116
54 833
37 471

Janvier
2015
25 237
17 420
29 739
57 733
38 969

Fvrier
2015
25 576
17 594
30 217
58 671
39 273

Variation
sur un mois
1,3%
1,0%
1,6%
1,6%
0,8%

Variation
sur un an
8,7%
4,0%
7,5%
7,0%
4,8%

Rhne

91 868

95 865

96 739

0,9%

5,3%

Savoie

18 953

19 900

19 922

0,1%

5,1%

Haute-Savoie

34 262

36 362

36 861

1,4%

7,6%

Rhne-Alpes
R

305 958

321 226

324 854

1,1%

6,2%

Fvrier
2014
76 253
15 615

Janvier
2015
79 525
16 340

Fvrier
2015
80 217
16 523

Variation
sur un mois
0,9%
1,1%

Variation
sur un an
5,2%
5,8%

Donnes CVS

Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

Pour information
Donnes CVS
Lyon mtropole
Nouveau Rhne
Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

Demandeurs inscrits en fin de mois Ple emploi en Rhne-Alpes

(catgories A, B, C)
Donnes CVS
Ain
Ardche
Drme
Isre
Loire
Rhne
Savoie
Haute-Savoie
Rhne-Alpes
R

Fvrier
2014
36 553
25 702
43 058
83 030
57 488
135 064
27 441
49 214
457 549

Janvier
2015
39 757
27 101
46 285
89 158
59 972
142 699
30 162
53 284
488 417

Fvrier
2015
40 360
27 190
46 830
90 412
60 625
143 764
30 412
53 864
493 457

Variation
sur un mois
1,5%
0,3%
1,2%
1,4%
1,1%
0,7%
0,8%
1,1%
1,0%

Variation
sur un an
10,4%
5,8%
8,8%
8,9%
5,5%
6,4%
10,8%
9,4%
7,8%

Fvrier
2014
110 626
24 438

Janvier
2015
116 639
26 060

Fvrier
2015
117 443
26 321

Variation
sur un mois
0,7%
1,0%

Variation
sur un an
6,2%
7,7%

Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

Pour information
Donnes CVS
Lyon mtropole
Nouveau Rhne
Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

-2-

2.a - DEMANDEURS D'EMPLOI PAR SEXE ET TRANCHE D'GE

Catgorie A
En rgion Rhne-Alpes, le nombre de demandeurs d'emploi de catgorie A augmente en fvrier
2015 de 1 % pour les hommes (+ 7,3 % sur un an) et de 1,2 % pour les femmes (+ 4,9 % sur un an).
Le nombre de demandeurs d'emploi de catgorie A de moins de 25 ans crot de 0,6 % en fvrier ( +
2,8 % sur un an). Le nombre de ceux gs de 25 49 ans augmente de 1,4 % ( + 5,9 % sur un an) et
le nombre de ceux de 50 ans et plus s'accrot de 0,9 % ( + 9,3 % sur un an).
Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi
( catgorie A)
Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Variation
sur un mois

Variation
sur un an

Rhne-Alpes
Hommes
Femmes

158 830
147 128

168 768
152 457

170 498
154 356

1,0%
1,2%

7,3%
4,9%

Moins de 25 ans
Entre 25 et 49 ans
50 ans et plus

47 100
192 241
66 617

48 167
200 866
72 193

48 435
203 587
72 832

0,6%
1,4%
0,9%

2,8%
5,9%
9,3%

Hommes de moins de 25 ans

Hommes de 25 49 ans
Hommes de 50 ans et plus

24 995
99 333
34 501

26 121
104 884
37 763

26 292
106 058
38 148

0,7%
1,1%
1,0%

5,2%
6,8%
10,6%

Femmes de moins de 25 ans

Femmes de 25 49 ans
Femmes de 50 ans et plus

22 105
92 908
32 115

22 045
95 982
34 430

22 143
97 529
34 684

0,4%
1,6%
0,7%

0,2%
5,0%
8,0%

Ensemble de la catgorie A

305 958

321 226

324 854

1,1%

6,2%

Donnes CVS

Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

Par sexe (cvs)

Moins de 25 ans (cvs)

180 000

30 000

160 000
25 000
225

1140
300000
120 000

20 000

100 000
15 000

80 000
1 000
60 000

175
10 000

40 000
5 000
Femmes

Femmes

Femmes

dc.-08
fvr.-15
dc.-08
fvr.-15

275
45 000

juin-08
aot-14

120 000

juin-08
aot-14

50 ans et plus (cvs)

dc.-07
fvr.-14

Entre 25 et 49 ans (cvs)

dc.-07
fvr.-14

dc.-04
fvr.-11
juin-05
aot-11
dc.-05
fvr.-12

0
juin-07
aot-13

125

dc.-08
fvr.-15

juin-08
aot-14

dc.-07
fvr.-14

juin-07
aot-13

dc.-06
fvr.-13

juin-06
aot-12

dc.-05
fvr.-12

juin-05
aot-11

dc.-04
fvr.-11

Hommes

Hommes

700 0

dc.-06
fvr.-13

Hommes Femmes

Hommes

juin-06
aot-12

20 000

40 000
100 000

35 000
225
30 000

80 000

25 000
60 000

20 000
175
15 000

40 000

10 000
5 000

-3-

Hommes
Hommes

Femmes
Femmes

0
juin-07
aot-13

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

fvr.-11

dc.-04

125

dc.-06
fvr.-13

Femmes

juin-06
aot-12

Hommes

fvr.-11
juin-05
aot-11
dc.-05
fvr.-12

20 000

2.b - DEMANDEURS D'EMPLOI PAR SEXE ET TRANCHE D'GE

Catgories A, B, C
En rgion Rhne-Alpes, le nombre de demandeurs d'emploi de catgories A, B, C augmente en fvrier 2015
de 0,8 % pour les hommes (+ 8,6 % sur un an) et de 1,2 % pour les femmes (+ 7,1 % sur un an). Le nombre de
demandeurs d'emploi de catgorie A, B, C de moins de 25 ans crot de 0,9 % en fvrier ( + 5,5 % sur un an). Le
nombre de ceux de 25 49 ans augmente de 1,1 % ( + 7,6 % sur un an) et celui de 50 ans et plus s'accrot de 1
% ( + 10,4 % sur un an).
Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi
(catgories A,B, C)
Donnes CVS

Fvrier

Janvier

Fvrier

Variation

Variation

2014

2015

2015

sur un mois

sur un an

Rhne-Alpes
Hommes
Femmes

225 937
231 612

243 223
245 194

245 291
248 167

0,8%
1,2%

8,6%
7,1%

Moins de 25 ans
Entre 25 et 49 ans
50 ans et plus

69 396
293 121
95 032

72 584
312 016
103 817

73 228
315 329
104 900

0,9%
1,1%
1,0%

5,5%
7,6%
10,4%

Hommes de moins de 25 ans

Hommes de 25 49 ans
Hommes de 50 ans et plus

35 459
145 695
44 782

37 679
156 172
49 373

37 864
157 526
49 900

0,5%
0,9%
1,1%

6,8%
8,1%
11,4%

Femmes de moins de 25 ans

Femmes de 25 49 ans

33 937
147 425

34 906
155 844

35 364
157 803

1,3%
1,3%

4,2%
7,0%

Femmes de 50 ans et plus

50 250

54 444

55 000

1,0%

9,5%

Ensemble des catgories A, B, C

457 549

488 417

493 457

1,0%

7,8%

Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

Par sexe (cvs)

Moins de 25 ans (cvs)

280 000

40 000

240 000

35 000

200 000

30 000
25 000

160 000

20 000

120 000

15 000
80 000

10 000
5 000

Femmes

fvr.-14

aot-14

fvr.-15

aot-14

fvr.-15

aot-13

fvr.-14

Entre 25 et 49 ans (cvs)

fvr.-13

0
aot-12

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

fvr.-11

Hommes

fvr.-12

Femmes

aot-11

Hommes

fvr.-11

40 000

50 ans et plus (cvs)

180 000

60 000

160 000
50 000

140 000

40 000

120 000
100 000

30 000

80 000
20 000

60 000
40 000

10 000

20 000

Hommes

Femmes

Hommes

Femmes

-4-

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

fvr.-11

fvr.-11

3 - ANCIENNET D'INSCRIPTION SUR LES LISTES DES DEMANDEURS D'EMPLOI

En rgion Rhne-Alpes, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits Ple emploi en catgories A, B, C

depuis un an ou plus augmente de 8,6 % sur un an. Le nombre d'inscrits depuis moins d'un an augmente de
7,4 % sur un an.

Anciennet d'inscription sur les listes des demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi
(catgories A, B, C)
Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Variation
sur un mois

Variation
sur un an

277 743
179 805
457 549

295 135
193 283
488 417

298 229
195 228
493 457

1,0%
1,0%
1,0%

7,4%
8,6%
7,8%

Part des demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus (%)

39,3

39,6

39,6

Pour mmoire :
France mtropolitaine (CVS-CJO)
Part des demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus (%)

42,2

43,3

43,4

Donnes CVS
Rhne-Alpes
Moins de 1 an
Un an ou plus
Ensemble des catgories A, B, C

Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

Demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus

(donnes CVS)
250000
200000
150000
100000
50000

-5-

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

fvr.-11

4 - FLUX D'ENTRES ET DE SORTIES PAR MOTIF

En Rhne-Alpes, le nombre des entres Ple Emploi en catgories A,B,C diminue de 0,4 % au cours des trois derniers
mois par rapport aux trois mois prcdents. Sur cette priode, les motifs d'inscription suivants sont en diminution : les fins
de contrats dure dtermine (- 1,7 %), les fins de mission d'intrim (- 10,1 %), les licenciements conomiques (- 4,4 %),
les autres licenciements (- 0,3 %) et les dmissions (- 4,2 %). Les autres motifs sont en augmentation : les premires entres
(+ 8,6 %), les reprises d'activit (+ 4,1 %) et les autres cas (+ 0,8 %).
Le nombre des sorties de catgories A,B,C diminue de 2,9 % au cours des trois derniers mois par rapport aux trois mois
prcdents. Cette baisse concerne les reprises d'emploi dclares (- 4,2 %), les entres en stage (- 4,1 %), les arrts de
recherche d'emploi (- 2,8 %), les cessations d'inscriptions pour dfaut d'actualisation (- 2,9 %) et les radiations
administratives (- 4,2 %). Un seul motif de sortie est en augmentation: les autres cas (+ 2,9 %).

Entres Ple emploi par motif

(catgories A, B, C)
Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Fins de contrat dure dtermine

Fins de mission d'interim
Licenciements conomiques (3)
Autres licenciements
Dmissions
Premires entres
Reprises d'activit
Autres cas

13 500
3 519
1 355
4 171
1 355
3 000
3 806
19 320

13 371
3 359
1 195
4 182
1 322
2 844
3 770
18 660

13 904
3 325
1 252
4 214
1 332
3 126
3 880
19 911

27,3%
6,5%
2,5%
8,3%
2,6%
6,1%
7,6%
39,1%

-1,7%
-10,1%
-4,4%
-0,3%
-4,2%
8,6%
4,1%
0,8%

0,2%
-5,9%
-7,4%
2,0%
-6,5%
0,5%
6,1%
3,0%

Ensemble

50 027

48 704

50 944

100,0%

-0,4%

1,0%

505,6

499,8

494,6

-0,7%

en milliers
0,6%

Donnes CVS

Rpartition
Variation
des motifs en trimestrielle sur trois
%
mois glissants (1)

Variation
annuelle sur trois
mois glissants (2)

Rhne-Alpes

Pour mmoire :
France mtropolitaine (CVS-CJO)
Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

Sorties de Ple emploi par motif

(catgories A, B, C)
Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Reprises d'emploi dclares

Entres en stage

12 067
3 875

10 527
3 578

10 236
3 803

22,5%
8,4%

-4,2%
-4,1%

-10,5%
-1,2%

Arrts de recherche (maternit, maladie, retraite) :

- dont maladies

3 981
2 543

3 988
2 293

4 026
2 483

8,9%
5,5%

-2,8%
-3,6%

5,9%
-2,1%

Cessations d'inscription pour dfaut d'actualisation

Radiations administratives
Autres cas

20 046
4 415
4 692

19 967
4 065
4 405

18 794
4 131
4 457

41,4%
9,1%
9,8%

-2,9%
-4,2%
2,9%

-0,9%
-4,9%
-2,0%

Ensemble

49 076

46 530

45 447

100,0%

-2,9%

-3,2%

487,9

478,9

459,5

0,3%

en milliers
-1,3%

Donnes CVS

Rpartition
Variation
des motifs en trimestrielle sur trois
%
mois glissants (1)

Variation
annuelle sur trois
mois glissants (2)

Rhne-Alpes

Pour mmoire :
France mtropolitaine (CVS-CJO)
Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi
(1) : Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois prcdents
(2) : Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux mmes trois mois de l'anne prcdente
(3) : Y compris fins de conventions de conversion, de PAP anticips, de CRP et de CTP.

Avertissements : La forte hausse trimestrielle sur trois mois glissants du nombre estim des sorties pour radiations administratives corrig des effets des variations
saisonnires (cvs) peut ne pas rfleter une hausse relle des radiations, mais rsulter largement de l'imprcision particulire de la correction cvs depuis la rforme des rgles
relatives la date d'effet des radiations administratives intervenue en janvier 2013.
Depuis le 1er janvier 2013, les radiations administratives prennent effet la date de leur notification, et non plus la date du manquement qui les motive. Ce changement
de rgle a eu un impact la baisse sur le nombre de radiations administratives et donc le nombre de sorties totales en janvier 2013. A partir du mois de fvrier 2013, le
nombre de radiations administratives retrouve, en moyenne, un niveau correspondant celui qui aurait t observ si les rgles navaient pas t modifies.
Par ailleurs, suite ce changement de rgle, la saisonnalit de la srie du nombre de radiations administratives peut tre lgrement diffrente de celle des annes
prcdentes. De ce fait, la srie corrige des variations saisonnires peut prsenter en 2013 un caractre plus heurt que par le pass.

-6-

5 - DEMANDEURS D'EMPLOI AYANT UN DROIT PAYABLE AU RSA

Dans la rgion Rhne-Alpes, en fvrier 2015, le nombre de demandeurs demploi inscrits en catgorie A et ayant un
droit payable au revenu de solidarit active (RSA) est de 57 519 (soit 17,4 % des demandeurs demploi inscrits en
catgorie A, donnes brutes).
En fvrier 2015, le nombre de demandeurs demploi inscrits en catgories A,B,C et ayant un droit payable au revenu
de solidarit active (RSA) est de 71 863 (soit 14,6 % des demandeurs demploi inscrits en catgories A,B,C donnes
brutes).
Les entres Ple emploi en catgories A, B, C des bnficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 6 793 en
fvrier 2015 (soit 16,2 % des entres en catgories A, B, C, donnes brutes). Les sorties de Ple emploi en catgories
A, B, C des bnficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 6 137 en fvrier 2015 (soit 14,5 % des sorties en
catgories A, B, C).
Demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA inscrits en fin de mois Ple emploi
Donnes brutes
Rhne-Alpes
Catgorie A
Catgorie B
Catgorie C
Catgories A, B, C
Catgorie D
Catgorie E
Catgories A, B, C, D, E
Part dans l'ensemble des demandeurs d'emploi de catgorie A (%)
Part dans l'ensemble des demandeurs d'emploi de catgories A, B, C (%)
Pour mmoire :
France mtropolitaine
Part dans l'ensemble des demandeurs d'emploi de catgorie A
Part dans l'ensemble des demandeurs d'emploi de catgories A, B, C

Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Variation
sur un an

50 085
6 847
4 873
61 805
1 592
3 363
66 760
16,1
13,5

56 837
7 901
6 325
71 063
1 971
3 109
76 143
17,1
14,4

57 519
8 125
6 219
71 863
1 876
3 085
76 824
17,4
14,6

14,8%
18,7%
27,6%
16,3%
17,8%
-8,3%
15,1%

19,8
16,6

20,7
17,5

20,9
17,5

Sources : STMT - Ple emploi, Dares.

Demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA inscrits en fin de mois Ple emploi
(composantes de RSA*)
Donnes brutes
Rhne-Alpes
Demandeurs d'emploi en catgorie A
RSA socle seul
RSA socle et activit
RSA activit seul
Demandeurs d'emploi en catgories A, B, C
RSA socle seul
RSA socle et activit
RSA activit seul

Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Variation
sur un an

50 085
38 826
5 235
6 024
61 805
41 546
8 780
11 479

56 837
43 447
6 166
7 224
71 063
46 582
10 541
13 940

57 519
44 296
6 000
7 223
71 863
47 385
10 406
14 072

14,8%
14,1%
14,6%
19,9%
16,3%
14,1%
18,5%
22,6%

Sources : STMT - Ple emploi, Dares.

* cf. encadr 1 pour une dfinition des composantes

Entres et sorties Ple emploi des demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA (catgories
A, B, C)
Donnes brutes
Rhne-Alpes
Entres
Entres des demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA
Part dans l'ensemble des entres (%)
Sorties
Sorties des demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA
Part dans l'ensemble des sorties (%)

Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Variation
sur un an

5 951
14,4

7 707
14,6

6 793
16,2

14,1%

6 439
14,1

6 616
14,1

6 137
14,5

-4,7%

Sources : STMT - Ple emploi, Dares.

Avertissement
Sont reprs ici les demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA i.e. les bnficiaires (allocataires ou conjoints) dune
allocation au titre du RSA. Le nombre de ces bnficiaires nest pas directement comparable celui des demandeurs demploi ayant
des droits ouverts. En effet, ce dernier recouvre galement des personnes dont le droit est suspendu. Linformation sur le nombre
de demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA nest disponible que depuis juillet 2010.
Cf. encadr 1 sources et dfinitions pour plus dinformations ce- 7sujet.

6 - OFFRES D'EMPLOI COLLECTES PAR PLE EMPLOI

Le nombre des offres d'emploi collectes par Ple emploi augmente en Rhne-Alpes de 0,2 % au cours des
trois derniers mois par rapport aux trois mois prcdents (- 1,2 % au regard des mmes trois mois de lanne
prcdente).
Le nombre des offres demplois durables (six mois ou plus) augmente de 4,1 % et celui des offres d'emplois
non durables (moins de 6 mois) diminue de 3,4 % (respectivement + 2,3 % et - 4,5 % par rapport aux mmes
trois mois de l'anne prcdente).

Offres d'emploi collectes par Ple emploi

Donnes cvs

Fvrier
2014

Janvier
2015

Fvrier
2015

Variation
trimestrielle sur trois
mois glissants (1)

Variation
annuelle sur trois
mois glissants (2)

Rhne-Alpes
- Emplois durables ( 6 mois ou plus)
- Emplois non durables (moins de 6 mois)
Ensemble

13 226
13 815
27 041

12 988
13 477
26 465

12 953
12 607
25 560

4,1%
-3,4%
0,2%

2,3%
-4,5%
-1,2%

Pour mmoire :
France mtropolitaine (CVS-CJO)
- Emplois durables ( 6 mois ou plus)
- Emplois non durables (moins de 6 mois)
Ensemble

107,9
109,8
217,7

113,8
109,5
223,3

108,7
102,2
210,9

5,7%
-0,7%
2,5%

3,6%
-5,2%
-0,9%

Sources : STMT - Ple emploi, Dares. Cvs : Direccte, DR Ple emploi

(1) : Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois prcdents
(2) : Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux mmes trois mois de l'anne prcdente

Avertissement
Les offres collectes par Ple Emploi sont les offres dposes par les employeurs auprs de Ple Emploi. Depuis juillet 2013, des
offres dposes auprs de partenaires de Ple Emploi sont galement publies sur le site internet de Ple Emploi, afin de permettre
une plus grande visibilit des offres et faciliter le rapprochement avec les demandeurs demploi. Le nombre doffres collectes
publi ici ne correspond donc pas lensemble des offres accessibles par les demandeurs demploi sur le site pole-emploi.fr.

-8-

Encadr 1 - Sources et dfinitions

Demandeurs demploi inscrits en fin de mois Ple emploi

Catgories de demandeurs demploi

Les demandeurs demploi inscrits Ple emploi sont regroups en diffrentes catgories. Conformment aux recommandations du
rapport du Cnis sur la dfinition dindicateurs en matire demploi, de chmage, de sous-emploi et de prcarit de lemploi (septembre
2008), la Dares et Ple emploi prsentent des fins danalyse statistique les donnes sur les demandeurs demploi inscrits Ple emploi
en fonction des catgories suivantes :
- catgorie A : demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, sans emploi ;
- catgorie B : demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, ayant exerc une activit rduite courte (i.e.
de 78 heures ou moins au cours du mois) ;
- catgorie C : demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, ayant exerc une activit rduite longue (i.e.
de plus de 78 heures au cours du mois) ;
- catgorie D : demandeurs demploi non tenus de faire des actes positifs de recherche demploi (en raison dun stage, dune formation,
en finmaladie),
de mois Ple
emploi;
dune
sans emploi
- catgorie E : demandeurs demploi non tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, en emploi (par exemple : bnficiaires
de contrats aids).
Dans les fichiers administratifs de Ple emploi, huit catgories de demandeurs demploi sont utilises (catgories 1 8). Ces catgories
ont t dfinies par arrt (arrt du 5 fvrier 1992 complt par larrt du 5 mai 1995). Jusquau mois de fvrier 2009, les publications
taient fondes sur ces catgories. Le tableau suivant prsente la correspondance entre les catgories utilises des fins de publication
statistique partir de mars 2009 et les catgories administratives auxquelles Ple emploi a recours dans sa gestion des demandeurs
demploi :
Catgories statistiques
Catgorie A

Catgories administratives
Catgories 1, 2, 3 hors activit rduite

Catgorie B

Catgories 1, 2, 3 en activit rduite

Catgorie C

Catgories 6, 7, 8

Catgorie D

Catgorie 4

Catgorie E

Catgorie 5

Catgories A, B, C

Catgories 1, 2 ,3, 6, 7, 8

La situation relle au regard de lemploi des demandeurs demploi peut, dans certains cas, ne pas correspondre la catgorie dans
laquelle ils sont enregistrs : si cette correspondance est contrle pour les demandeurs demploi indemniss, il nen est pas de mme des
demandeurs demploi non indemniss.
Les entres et les sorties des listes de Ple emploi sont enregistres pour lensemble A, B, C et non au niveau de chacune des catgories
A, B ou C.
Anciennet sur les listes de Ple emploi
Lanciennet dinscription la fin du mois m sur les listes dun demandeur demploi inscrit Ple emploi mesure le nombre de jours
quil a pass sur les listes (en catgories A, B, C). Cette notion se rapporte aux effectifs de demandeurs demploi inscrits en catgorie A,
B, et C.
Du fait du mode denregistrement des entres et des sorties, il nest pas possible de calculer lanciennet en catgorie A (respectivement
B ou C) ou la dure passe sans discontinuit dans la catgorie A (respectivement B ou C).
De manire conventionnelle, un demandeur demploi qui est rest inscrit plus de 12 mois sur les listes de Ple emploi (i.e. son anciennet
sur les listes est suprieure 1 an) peut tre qualifi de demandeur demploi de longue dure. Sil est inscrit depuis plus de 24 mois, il est
considr comme tant demandeur demploi de trs longue dure.
Motifs dentre et de sortie des listes de Ple emploi pour les catgories A, B, C
Les flux dentre et de sortie des listes sont prsents suivant diffrents motifs.
Parmi les motifs dentre :
- les premires entres correspondent aux cas o la demande demploi est enregistre alors que la personne se prsente pour la premire fois
sur le march du travail, notamment lorsquelle vient dachever ses tudes ou lorsquelle tait auparavant inactive ;

- les autres cas recouvrent des situations ne correspondant aucune autre ventilation, y compris les entres pour rupture conventionnelle de
CDI.
Parmi les motifs de sortie :
- les arrts de recherche sont lis une maladie, un cong de maternit, un accident du travail, un dpart en retraite ou une dispense de
recherche demploi ;
- les cessations dinscription pour dfaut dactualisation correspondent aux cas o le demandeur demploi na pas actualis sa dclaration de
situation mensuelle ;

-9-

Encadr 1 - Sources et dfinitions (suite)

- les radiations administratives peuvent intervenir lorsque le demandeur demploi ne rpond pas une convocation, lorsquil fait une fausse
dclaration ou lorsquil refuse une offre demploi (le motif doffre raisonnable demploi a t ajout en octobre 2008), une formation, une
visite mdicale, un contrat dapprentissage ou de professionnalisation, un contrat aid, une action dinsertion. La suspension qui en dcoule
peut aller de 15 jours 12 mois suivant la cause ;
- les autres cas recouvrent des situations ne correspondant aucune autre ventilation.
Les motifs de sortie des listes de Ple emploi sont mal connus dans les fichiers administratifs. En particulier, dans les statistiques publies
ici, les reprises demploi dclares sous-estiment le nombre de reprises relles demploi. En effet, chaque mois, de nombreux demandeurs
d'emploi sortent des listes parce qu'ils n'ont pas actualis leur situation mensuelle en fin de mois (ils sont alors enregistrs dans le motif
cessation dinscription pour dfaut dactualisation ) ou la suite d'une radiation administrative, par exemple pour non rponse
convocation. Or, une partie de ces demandeurs d'emploi a en fait retrouv un emploi. L'enqute trimestrielle Sortants de Ple emploi et de
la Dares fournit une estimation de la part des sorties relles pour reprise demploi.
Les offres demploi collectes Ple emploi
Ple
emploi
collecte
desemploi
offres demploi auprs des entreprises. Les offres collectes publies ici sont classes suivant trois types :
en fin
de mois
Ple
- les offres demploi durable, pour des contrats de plus de six mois ;
- les offres demploi temporaire, pour des contrats compris entre un et six mois ;
- les offres demploi occasionnel, pour des contrats de moins dun mois.
Les rapprochements entre les offres et les demandes demploi doivent tre faits avec prcaution dans la mesure o une partie des besoins de
recrutement des entreprises ne donne pas lieu au dpt dune offre auprs de Ple emploi et ce dans des proportions qui peuvent varier
selon la qualification de lemploi, le secteur dactivit ou la taille de lentreprise.
Mthodologie de correction des variations saisonnires
La mthodologie adopte pour corriger les sries publies ici se dcompose en deux tapes dtailles ci-aprs. Les estimations des
cfficients de variations saisonnires sont ralises sur la priode allant de janvier 1996 dcembre 2009. Les coefficients saisonniers sont
projets sur lensemble de lanne 2010, de sorte que la campagne de traitement statistique des sries na lieu quune seule fois par an, au
mois de fvrier, quand toutes les donnes de lanne antrieure sont disponibles.
1me tape : correction des variations saisonnires
Les sries publies ici sont marques par des phnomnes rcurrents, de type saisonniers, qui ne refltent pas des mouvements de nature
conomique. Il est ncessaire den faire abstraction pour analyser les fluctuations purement conjoncturelles de ces sries : il faut raisonner
sur des donnes corriges des variations saisonnires (cvs).
Celles-ci permettent dliminer la composante saisonnire de chaque srie pour ne garder que les composantes lies la tendance (i.e.
lvolution de long terme de la srie), au cycle (i.e. aux fluctuations de court terme) et certaines irrgularits (fluctuations rsiduelles non
priodiques). Pour les sries France et France Mtropolitaine, la cvs est applique aux donnes pralablement corriges des jours ouvrables.
2me tape : mise en cohrence des diffrentes ventilations
Les sries dsaisonnalises sont mises en cohrence, de sorte que la somme de sries dsaisonnalises soit gale la srie dsaisonnalise
de la somme des sries brutes.

Demandeurs demploi ayant un droit payable au Revenu de solidarit active (RSA)

Le Revenu de solidarit active (RSA) est entr en vigueur le 1er juin 2009 en France mtropolitaine et sera gnralis au plus tard le 1er
janvier 2011 en Outre-mer. Il a pour objet dassurer ses bnficiaires des moyens convenables dexistence, afin de lutter contre la
pauvret, encourager lexercice ou le retour une activit professionnelle et aider linsertion sociale des bnficiaires (loi n20081249 du 1er dcembre 2008). Il remplace le Revenu minimum dinsertion (RMI), lAllocation de parent isol (API) ainsi que les
mcanismes dintressement lis la reprise demploi.
Le RSA est une allocation destine porter les ressources du foyer au niveau dun revenu garanti. Le revenu garanti est calcul pour
chaque foyer en faisant la somme :
dun montant forfaitaire dont le niveau varie en fonction de la composition du foyer et du nombre denfants charge et qui
correspondait en juin 2009 au montant du RMI ou de lAPI pour les parents isols,
de 62 % des revenus dactivit des membres du foyer, sil y en a.
Un bnficiaire du RSA est tenu de rechercher un emploi, dentreprendre les dmarches ncessaires la cration de sa propre activit
ou dentreprendre les actions ncessaires une meilleure insertion sociale ou professionnelle sil remplit les conditions suivantes
(article L.262-28) :
les ressources de son foyer sont infrieures un certain montant forfaitaire, dont le niveau varie en fonction de la composition
du foyer et du nombre denfants charge (460,09 /mois pour un clibataire sans enfant) ;
il est sans emploi ou ne tire de lexercice de son activit professionnelle que des revenus infrieurs 500 (dcret n2009-404
du 15 avril 2009).
Pour un bnficiaire du RSA major (i.e. une personne isole assumant la charge dun ou de plusieurs enfants ou tant enceinte), il est
tenu compte des sujtions particulires auxquelles celui-ci est contraint, notamment en matire de garde denfants.
Un bnficiaire du RSA tenu aux obligations prcises ci-dessus est orient par le Conseil gnral :
de faon prioritaire, lorsquil est disponible pour occuper un emploi, soit vers Ple emploi soit, si le dpartement dcide dy
recourir, vers un autre organisme participant au service public de lemploi (mission locale, PLIE, organisme priv de
placement) ;
vers les autorits ou organismes comptents en matire dinsertion sociale lorsque des difficults (de logement ou de sant
notamment) font temporairement obstacle son engagement dans une dmarche de recherche demploi.
- 10 -

Encadr 1 - Sources et dfinitions (fin)

compter de juillet 2010, sont reprs dans le systme dinformation statistique de Ple emploi les demandeurs demploi ayant un droit
payable au RSA i.e. les bnficiaires (allocataires ou conjoints) dune allocation au titre du RSA. Entre juin 2009 et juin 2010, seuls taient
reprs dans les fichiers de Ple emploi les demandeurs demploi ayant des droits ouverts au RSA i.e. les personnes ayant un droit payable
au RSA, les personnes ayant un droit au RSA suspendu pendant 4 mois maximum (notamment pour non respect des devoirs qui leur
incombent, non renouvellement de dclaration trimestrielle de ressources, dpassement du seuil de ressources, ou parce que la demande est
en cours de traitement). Parmi ces demandeurs demploi reprs comme ayant des droits ouverts au RSA, certains ne percevront pas le
RSA. Les donnes relatives aux demandeurs demploi ayant des droits ouverts au RSA ne seront plus publies partir de janvier 2011.
Quatre
dindicateurs
relatifs aux demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA sont publies :
encatgories
fin de mois
Ple emploi
les demandeurs demploi inscrits en fin de mois Ple emploi et ayant un droit payable au RSA ;
les demandeurs demploi inscrits en fin de mois ayant un droit payable au RSA selon la composante de RSA. Il existe trois
composantes de RSA : le RSA socle seul, le RSA socle et activit, le RSA activit seul. Le RSA socle seul bnficie aux foyers
qui nont pas de revenu dactivit, il est gal un montant forfaitaire. Le RSA socle et activit bnficie aux foyers qui ont de
faibles revenus dactivit et dont lensemble des ressources est infrieur au montant forfaitaire. Le RSA activit seul bnficie aux
foyers qui ont de faibles revenus dactivit et dont lensemble des ressources est suprieur au montant forfaitaire. Cette nouvelle
composante largit le champ des bnficiaires ;
les entres Ple emploi de demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA ;
les sorties de Ple emploi de demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA.
Le dnombrement des demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA rsulte dun rapprochement entre les fichiers de Ple emploi
dune part et ceux de la Cnaf et de la CCMSA dautre part.
La mise en uvre de la loi portant cration du RSA compter du 1er juin 2009 est susceptible daccrotre sensiblement le nombre de
demandeurs demploi inscrits Ple emploi et, parmi ceux-ci, la part de ceux qui bnficient dune prestation de solidarit (RMI ou API
avant le 1er juin 2009 ; RSA aprs le 1er juin ainsi que RMI et API titre transitoire pour certains bnficiaires). En effet, lobligation
dorientation vers le service public de lemploi des bnficiaires du RSA disponibles pour occuper un emploi devrait conduire une
proportion plus importante quauparavant de bnficiaires de prestations de solidarit sinscrire Ple emploi. Par ailleurs, louverture du
RSA des personnes auparavant non ligibles au RMI ou lAPI (salaris faibles revenus ne bnficiant pas ou plus de mesures
dintressement) pourrait conduire certains demandeurs demploi (notamment en activit rduite) se voir ouvrir des droits nouveaux au
RSA.

Encadr 2 - Les demandeurs demploi inscrits Ple emploi :

un concept diffrent du chmage au sens du BIT
La notion de demandeurs demploi inscrits Ple emploi est une notion diffrente de celle du chmage au sens du BIT : certains
demandeurs demploi ne sont pas chmeurs au sens du BIT et inversement certains chmeurs au sens du BIT ne sont pas inscrits Ple
Emploi.
Les donnes relatives aux demandeurs demploi sont issues des fichiers administratifs de gestion de Ple emploi. La rpartition entre les
diverses catgories A, B, ou C seffectue sur la base de rgles juridiques portant notamment sur lobligation de faire des actes positifs de
recherche demploi et dtre immdiatement disponible. Lexercice dune activit rduite est autoris.
Pour mmoire, un chmeur au sens du BIT est une personne en ge de travailler (c'est--dire ayant 15 ans ou plus) qui : 1) na pas travaill,
ne serait-ce quune heure, au cours de la semaine de rfrence, 2) est disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours et 3) a cherch
activement un emploi dans le mois prcdent ou en a trouv un qui commence dans les trois mois. Seule une enqute statistique peut
vrifier si ces critres sont remplis. En France, il sagit de lenqute Emploi de lInsee.
Alors que le chmage au sens du BIT constitue un indicateur de rfrence pour lanalyse des volutions du march du travail, le nombre de
demandeurs demploi inscrits en fin de mois Ple emploi peut tre affect par dautres facteurs : modifications du suivi et de
laccompagnement des demandeurs demploi, comportements dinscription des demandeurs demploi, mise en place du RSA (1er juin
2009)
LInsee publie chaque trimestre les indicateurs de rfrence pour le chmage au sens du BIT partir des rsultats trimestriels de son
enqute Emploi pour la France mtropolitaine. Les dernires estimations de lInsee sont disponibles sur son site Internet, ladresse
suivante : http://www.insee.fr/fr/indicateurs/indic_conj/donnees/doc_idconj_14.pdf.

- 11 -

Encadr 3 - Impact du passage de lge en fin danne lge en fin de mois

sur les statistiques de demandeurs demploi par tranche dge
La Direccte et la Direction rgionale de Ple emploi publient mensuellement le nombre de demandeurs demploi par tranche dge. Jusqu
prsent, les demandeurs demploi taient rpartis par tranche dge selon lge atteint au 31 dcembre de lanne en cours. Par exemple, un
demandeur demploi dont le 25e anniversaire tait en septembre 2012 tait comptabilis comme demandeur demploi de 25 49 ans pour
tous les mois de lanne 2012, y compris ceux avant septembre 2012 alors quil avait encore 24 ans.
A compter de cette publication, les donnes publies par tranche dge reposent sur lge atteint la fin du mois. Ainsi, un demandeur
demploi dont le 25e anniversaire arrivera en septembre 2013 sera comptabilis parmi les demandeurs demploi de moins de 25 ans dans les
en fin de mois Ple emploi
statistiques de janvier aot 2013, et parmi ceux de 25 49 ans dans les statistiques de septembre dcembre 2013.
Cette volution est motive par trois raisons :
- comme le montrent les exemples prcdents, le concept dge en fin de mois reste proche de lge rel et, contrairement au concept
dge en fin danne, ne dforme pas la structure par ge des demandeurs demploi ;
- le concept dge en fin danne gnre une forte saisonnalit sur les sries brutes de demandeurs demploi par tranche dge. En effet,
au 1er janvier de chaque anne, tous les demandeurs demploi qui auront 25 ans dans lanne changent de tranche dge, passant des
moins de 25 ans aux 25 49 ans . A cette mme date, les demandeurs demploi qui auront 50 ans dans lanne passent de la
tranche dge des 25 49 ans celle des 50 ans ou plus . Ces changements de tranche dge crent une saisonnalit importante
sur les statistiques brutes par tranche dge en janvier. Mme si cette saisonnalit est corrige par les procdures de corrections des
variations saisonnires, il est prfrable dviter de gnrer une telle saisonnalit artificielle ;
- enfin, le passage au concept dge en fin de mois amliore la comparabilit des statistiques sur le march du travail avec les rsultats
de lenqute Emploi de lInsee qui retient un concept dge courant ( la date denqute dans ce cas) depuis la publication du premier
trimestre 2011 ; ce concept est galement utilis par Eurostat.
Cette modification na aucun impact sur le nombre total de demandeurs demploi, mais en a un sur les sries par tranche dge. Cet impact
est dampleur et de sens diffrents selon la tranche dge considre : le nombre de demandeurs demploi de moins de 25 ans augmente ;
celui des 50 ans et plus diminue ; celui des 25-49 ans peut, selon la taille respective des cohortes de demandeurs demploi de 24 ans
et de 49 ans, augmenter ou diminuer. Les sries statistiques mensuelles par tranche dge sont recalcules avec cette nouvelle rgle, depuis
janvier 1996.
En moyenne sur lanne 2012 (cf. tableau), en rgion R, le nombre de demandeurs demploi en fin de mois de catgorie A (respectivement
ABC) de moins de 25 ans saccrot de 42 500 (resp. + 63 800) suite au passage lge en fin de mois, soit + 9,0 % (resp. + 9,6 %). Le
nombre de demandeurs demploi de catgorie A de 25 49 ans saccrot/dcrot de 17 100 (resp. - 25 000), soit - 0,9 % (resp. - 0,9 %). Le
nombre de demandeurs demploi de catgorie A de 50 ans ou plus dcrot de 25 400 (resp. - 38 800), soit - 4,0 % (resp. - 4,2 %).
Au-del de ces carts en niveau, les volutions mensuelles du nombre de demandeurs demploi par tranche dge qui ont t observes sur
le pass peuvent, galement, tre lgrement modifies.
Tableau :
Nombre
de
demandeurs
demploi
selon le concept dge utilis, en moyenne sur lanne 2012

en

fin

de

mois

par

sexe

et

tranche

Catgorie A

Catgories ABC

Niveau
- Niveau
- cart
ge en fin de ge en fin absolu
mois
d'anne
(1)-(2)
(1)
(2)
En
En milliers
En milliers
milliers

cart
relatif
(1)/(2)-1
En %

Niveau
ge en fin
de
mois
(1)
En milliers

Moins de 25 ans

512,9

470,4

42,5

9,0

731,8

668,0

63,8

9,6

Entre 25 et 49 ans

1 853,3

1 870,4

-17,1

-0,9

2 815,3

2 840,3

-25,0

-0,9

50 ans et plus

616,6

642,0

-25,4

-4,0

886,7

925,5

-38,8

-4,2

Total

2 982,9

2 982,9

0,0

0,0

4 433,8

4 433,8

0,0

0,0

Niveau - ge
en
fin
d'anne
(2)
En milliers

cart
absolu
(1)-(2)
En
milliers

cart
relatif
(1)/(2)-1
En %

Hommes de moins de 25 ans

268,2

246,7

21,5

8,7

369,0

338,0

31,0

9,2

Hommes de 25 49 ans

953,9

962,2

-8,3

-0,9

1 389,9

1 402,6

-12,7

-0,9

Hommes de 50 ans et plus

325,9

339,0

-13,1

-3,9

425,6

444,0

-18,4

-4,1

Total

1 547,9

1 547,9

0,0

0,0

2 184,5

2 184,5

0,0

0,0

Femmes de moins de 25 ans

244,7

223,7

21,0

9,4

362,9

330,1

32,8

9,9

Femmes de 25 49 ans

899,4

908,2

-8,8

-1,0

1 425,4

1 437,7

-12,3

-0,9

Femmes de 50 ans et plus

290,8

303,0

-12,2

-4,0

461,1

481,6

-20,5

-4,3

Total

1 434,9

1 434,9

0,0

0,0

2 249,3

2 249,3

0,0

0,0

Sources : Ple emploi, Dares fichiers STMT. Donnes brutes, moyennes sur lanne 2012. Champ : Rgion Rhne-Alpes.

- 12 -

dge

Encadr 4 - Prsentation du changement des rgles de gestion des radiations administratives

Avant le 1er janvier 2013, les radiations administratives prenaient effet la date du manquement lorigine de la radiation (le plus
souvent une absence convocation), soit de faon rtroactive par rapport leur date de notification au demandeur demploi1.
Depuis le 1er janvier 2013, de nouvelles rgles concernant les radiations sont entres en vigueur. Elles reprennent des
recommandations mises par le Mdiateur de Ple emploi et concernent :

La fin de la rtroactivit : la date deffet de la radiation correspond dsormais la date de notification au demandeur
demploi et non plus la date du manquement. Cette modification met fin aux indus2 que gnrait lancienne rgle ;

La rduction du dlai entre le manquement et la notification : les demandeurs demploi sont fixs plus rapidement sur
leur situation. Cela rsulte dune diminution de 5 jours du dlai accord au demandeur demploi pour justifier un
manquement, laquelle sajoute une rduction progressive du temps de traitement des dossiers par Ple emploi.
Avec en
lapplication
de lanouvelle
rgle, le nombre de radiations administratives prsent dans les statistiques du march du travail
fin de mois
Ple emploi
portant sur janvier 2013, est plus faible que dans une situation sans changement de rgle. En effet, certaines radiations, qui auraient
t auparavant comptabilises au mois de janvier, ne le seront quau mois de fvrier. Il sagit des radiations correspondant un
manquement en janvier conduisant une notification entre le 1er et le 17 fvrier3. Les demandeurs demploi concerns taient encore
enregistrs sur les listes fin janvier, alors quen labsence de rforme, ils auraient t considrs comme radis en janvier et donc
absents des listes la fin de ce mois. En consquence, le nombre de demandeurs demploi la fin janvier 2013 a t plus lev que
ce quil aurait t sans modification de la rgle : dans la rgion Rhne-Alpes, cet impact est de + 2 007 pour les demandeurs
demploi de catgorie A et de + 2 351 pour ceux de catgories A, B, C.
Limpact du changement de rgles sur les sorties des listes pour radiations administratives devrait cependant tre essentiellement
transitoire. partir du mois de fvrier 2013, le nombre de radiations administratives retrouve, en moyenne, un niveau correspondant
celui qui aurait t observ si les rgles navaient pas t modifies, le changement de rgles ne faisant que dcaler la date deffet.
En fvrier, lcart entre le nombre de demandeurs demploi effectivement inscrits et celui qui aurait t observ en labsence de
rforme est de lordre de celui mesur en janvier. Par la suite, cet cart devrait se rduire au fil des mois. En effet, le report de la date
deffet des radiations dcale dautant la date de rinscription4 pour les demandeurs demploi qui se rinscrivent sur les listes lissue
de leur priode de radiation. Les moindres sorties observes en janvier en raison de la rforme se traduiront donc, quelques mois plus
tard, par des rinscriptions moins nombreuses. Ce dcalage compensera ainsi, dans une large mesure, la hausse du nombre de
demandeurs demploi en fin de mois induite par la rforme en janvier. Les radiations entranant le plus souvent une impossibilit de
sinscrire pour une dure de 2 mois, cet effet jouera surtout partir de mars. A moyen terme, le nombre de demandeurs demploi
effectivement inscrits pourrait tre lgrement suprieur celui qui aurait t observ en labsence de rforme. Cet effet de moyen
terme ne pourra tre estim quau niveau national et avec un certain recul et au prix dhypothses sur ce quauraient t les dlais de
rinscription des demandeurs demploi radis en labsence de rforme.
Par ailleurs, la saisonnalit de la srie des sorties pour radiation administrative peut tre lgrement diffrente de celle des annes
prcdentes. De ce fait, la srie des radiations administratives corrige des variations saisonnires peut prsenter en 2013 un
caractre plus heurt que par le pass.

La radiation tait notifie en moyenne 30 jours environ aprs le manquement qui la motivait. Ce dlai, en partie incompressible, vise notamment
permettre au demandeur demploi inform dune possibilit de radiation de justifier le manquement constat.
2
A savoir les sommes quun demandeur demploi pouvait ventuellement percevoir entre la date de manquement et la date de notification et quil
devait rembourser suite sa radiation.
3
Le 17 fvrier correspond la date de clture dactualisation. Les informations postrieures cette date ne peuvent tre prises en compte pour tablir
les statistiques relatives au mois de janvier.
1

Une radiation entrane systmatiquement limpossibilit de sinscrire sur les listes de Ple emploi pendant une priode donne, le
plus souvent de 2 mois.

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