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Christy McDermott

Français 202

Phoebe Busges

Projet Final

Le 3 mai 2018

Le Harcèlement sexuelle

Le Harcèlement sexuelle n’est pas un nouveau problème, et il a nui des millions de

personnes à travers le monde. Il semble que tous les jours nous entendons une nouvelle histoire

tragique dans les nouvelles, mais récemment ces incidents ont racontés différents. Les femmes

ne restent plus calme, et leurs attaquants ils sont maintenant confrontés aux justes conséquences.

Ces histoires tragiques ne plus décrivent les femmes comme timides victimes; elles sont des

battantes fortes qui demandent la justice pour la peine qu'elles ont vécu.

Bien que nous avons une discussion ouverte du harcèlement sexuelle, ce reste un

problème travers les pays comme les Etats-Unis et France. Selon un sondage récent, “53% des

femmes française ont expérience le harcèlement sexuelle et/ou l’agression au moins une fois

dans leurs vies” (The Local). Ce statistique n’est pas vrai en France seulement, mais aux Etats-

Unis aussi. ABC News déclare dans une nouvelle étude que 54% des femmes américaine ont

expériencés “les avancements sexuelles non désiré et inapproprié” à un moment donné de leur

vie (Langer). Avec plus de la moitié de femmes dans ces pays regardent le harcèlement en face,

il est nécessaire que quelque chose change. Pour arrêter ces atrocités, nous devrions regarder à la

source du harcèlement et pourquoi ça fait.

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Dans le même étude fait par ABC News, “30% des femmes qui ont expériencé le

harcèlement dit que l’agresseur était un collègue, et 23% ont dit que l’agresseur était un homme

qui avait le pouvoir sur son travail”. Encore pire, ces nombres “traduisent de 33 million de

femmes qui ont harcelé au travail, et 95% de ces femmes disent que l’agresseur reste impuni”

(Langer). Ces nombres sont similaire en France où “un femme sur cinq a été harcelée au travail,

et 40% disent que l’agresseur était son patron ou superviseur” (Fisne). Une raison pourquoi le

harcèlement sexuelle au travail est très fréquent est parce qu’il est un façon de montrer le

pouvoir. Certaines hommes très riches pense qu’ils sont invincibles et ils font tout ce qu’ils

veulent. Si ils veulent montrer le pouvoir ou faire peur à une travailleuse, ils la harcèlent et

souvent, elle ne parle pas de le harcèlement parce que c’est dangereux. Comme une travailleuse,

on ne veut pas perdre son emploi, si on laisse faire. C’est le même situation dans Hollywood

maintenant avec tous les scandales qui sont maintenant découverts. Harvey Weinstein est une

exemple d’un homme qui utilise la peur et son grand influence pour harceler les femmes avec qui

il a travaillé. Il a harcelé beaucoup de femmes depuis beaucoup d’ans, et il est seulement

maintenant face à des conséquences. Ça est le problème--la peur dit que si les victimes exposent

leur harceleurs, les attaquants pourraient faire du mal, envoyer des menaces de mort, ou faire du

chantage à les victimes.

Un façon d’aider à réduire les incidents du harcèlement sexuelle est pour sensibiliser le

public. Si personne ne parle pas de leur expérience avec le harcèlement, autre victimes peuvent

avoir peur de se défendre et exposer leur harceleur. C’est l’idee du hashtag “#MoiAussi”,

commencé par l’actrice Alyssa Milano après les scandales de Harvey Weinstein font surface. Ce

hashtag demande que tout les femmes qui ont été harcelée parlent de leurs expériences. Mélanie
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Millette, professeure au Département de communication sociale et publique de l’UQAM

souligne:

“Un tel mouvement permet non seulement une mise en visibilité du harcèlement,

mais aussi d’être solidaire envers celles qui l’ont vécu. L’ampleur qu’il suscite

montre que ça touche tout le monde, ta soeur, ta mère, ta conjointe et ça permet de

prendre conscience que c’est pandémique.” (Pineda)

Si nous continuons à parler de harcèlement à haute voix, plus victimes vont partager leurs

histoires aussi et chercher la justice.

Il n’y a pas de question que le harcèlement sexuelle est un grand problème--les

statistiques dans les États-Unis et France montrent que nous avons encore beaucoup de travail à

faire si nous voulons arrêter le harcèlement. La peur est une force très forte que les auteurs

utilisent, mais nos voix sont plus forte. Il est possible d’obtenir de l’aide si on est victime, et tous

les victimes méritent la justice et elles ne devraient pas avoir peur des conséquences. Avoir

l'esprit ouvert et échanger nos expériences ne vont pas résoudre le problème immédiatement,

mais cette conversation est un bon endroit pour commencer.

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Works Cited

Fisne, Audrey. “Harcèlement Sexuel Au Travail : « Nous Venons De Loin, C'est Pour Ça

Qu'il Faut Agir plus Fort ».” La Tribune, La Tribune Nouvelle, 7 Feb. 2018,

www.latribune.fr/economie/france/harcelement-sexuel-au-travail-nous-venons-de-loin-c-

est-pour-ca-qu-il-faut-agir-plus-fort-767508.html.

Langer, Gary. “Unwanted Sexual Advances Not Just a Hollywood, Weinstein Story, Poll

Finds.” ABC News, ABC News Network, 17 Oct. 2017,

abcnews.go.com/Politics/unwanted-sexual-advances-hollywood-weinstein-story-

poll/story?id=50521721.

“Over Half of French Women Victims of Sexual Harassment as Public Accusations Fly.” The

Local Fr, The Local, 20 Oct. 2017, www.thelocal.fr/20171020/one-in-two-french-women-

say-they-have-been-victims-of-sexual-harassment-or-assualt.

Pineda, Améli. “#MoiAussi: Des Centaines De Québécoises Dénoncent Le Harcèlement

Sexuel.” Le Devoir, Le Devoir, 17 Oct. 2017,

www.ledevoir.com/societe/510510/moiaussi-des-centaines-de-quebecoises-denoncent-le-

harcelement-sexuel.