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Elaboré par :
Nsiri Koussay
2019 _ 2020
Plan du rapport :
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1. Mise en contexte
De l’idée à l’opportunité : identification et description du besoin
2. Etude de préfaisabilité
3. BM idée (version 0)
6. Annexes
7. Bibliographie
8. Conclusion du rapport
1. Mise en contexte :
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(vidéo)
2. Etude de préfaisabilité :
Définir l’Idée avec le plan de précision possible :
Le produit c'est un sac programmé le besoin à satisfaire c'est éviter l'oubli et le vole ainsi
assurer la sécurité à travers l’empreinte digitale et situer l’utilisateur à travers un système de
géo localisation et il se distingue par rapport à la concurrence par son intelligence
il cible en premier lieu les femmes.
les produits substituables ce sont les sacs ordinaires de plus ilest plus pratique par rapport a la
concurrence
Recherche des informations :
produit à vendre c'est un sac programme c'est le marché de l'habillement les fournisseurs sont
les fournisseurs de cuir de la haute technologie les clients sont les femmes il nécessite comme
première le cuir le tissu un système programmé un logiciel sophistiqué et fermeture éclaire
Recueillir des avis et conseils de spécialistes :
On va prendre l’avis des différents spécialistes dans le domaine de l’habillement et de la
haute technologie
Analyse des contraintes :
Liées au marché les frais de communication et de prospection sont élevés ce marché est
dominé par des grandes marques la concurrence est très difficile et difficultés de recrutement
de RH car le coût de la main d'œuvre sera très élevé
par rapport au produit donc c'est un produit de luxe il lui faut un packaging adapté et un
réseau exclusif il faut prendre en compte des faits de mode
Lié au cadre légal c'est un produit réglementé licite exige une certaine expertise et expérience
professionnelle
Dégager les grandes lignes de projet :
Donc pour ce projet il faut bien développer les idées faire une étude de marché avoir les
avis et des conseils de spécialiste des analyses et tous les contraintes et les opportunités liés
à ce projet
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temps entre son activité normale et ordinaire et ce projet et par rapport à l'environnement ?il
est propice.
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3. BM idée (version0) :
-assistance
-création de personnalisé
- Fournisseur modèle en magasin
de cuir -les femmes
Fabrication actives
-achat en
-livreur de sac
ligne
-fashionistes
-fournisseur - création
des d’une -satisfait ou
-influenceuses
fermetures application remboursé
éclaires -blogueuses
Magasin
Brevet
spécialisé
Designers TAK-TAK
Service de
livraison
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Sac
intelligent
tendance :
-empreinte
digitale
-mini
caméra
-made in
Tunisia
équipé d’un
programme
de
détection et
de géo
localisation
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Ou ? : Les magasins spécialisés TAK-TAK / site internet
Pourquoi ? : Pour faciliter et sécuriser la vie des femmes actives
Combien ? : 700DT
Quoi ? : Un sac intelligent tendance comprenant:
-une empreinte digitale
-mini caméra
-un programme qui détecte les voleurs
- un programme qui rappelle les oublis
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L’analyse de la concurrence :
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Les aspects opérationnels :
Produit :
il s’agit de décrire les caractéristiques du sac tel qu’il sera mis en vente, à savoir:
-ses avantages: détecter les objets manquantes / détecter les éventuels voleurs/ localisation de
l’utilisateur
Prix :
Distribution :
Communication :
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B. La faisabilité technique :
Définition du produit :
Les caractéristiques extrinsèques : il sera un sac de bonne qualité pratique léger chic 100%
tunisien de couleur noir en cuire
Processus de production :
1 – le patronage
4-Refonte
6- montage
7- marquage chaud
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8- finition
10- essai
La capacité et niveau de production : selon la demande puisque la vente sera sur commande
Besoins en matières premières : cuir, autres tissu, fermeture éclaire, équipements de hautes
technologies
C. La faisabilité humaine :
L’organigramme prévisionnel :
Direction générale
La direction : Elle gère , rassemble , et anime les forces et les ressources nécessaires à la
réalisation du projet , elle organise l’entreprise. le dirigeant doit être expérimenté, possède un
esprit d’équipe, et être dynamique pour pouvoir diriger
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clientèle et participer à la création de nouvelles gammes de produits et également accueillir et
conseiller les clients. et organise tous les démarches de distribution
Responsable contrôle: Il élabore un plan de travail, met en place et améliore les procédures
de gestion et de travail et veille au respect de celles-ci. Il doit avoir le sens de l’analyse, la
curiosité et la bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise.
Politique de recrutement :
2eme étape : le choix des sources de recrutement : Recrutement interne est considéré comme
une promotion pour le salarié Recrutement externe : la cooptation (les réseaux et relation
professionnelles..) ; publication d’une annonce etc. ..
3eme étape : les outils clés de la sélection des candidats le cv et la lettre de motivation
l’entretien (utilisation des tests)
Politique de rémunération :
Notre entreprise adoptera une politique de rémunération bien précise ;En effet, le niveau de
salaire varie selon le niveau hiérarchique qui contient en premier lieu les cadres puis les
techniciens et les ouvriers
Une partie fixe (salaire de base), liée à la fonction, faisant généralement référence au contrat
de départ et/ou à une classification du poste et le plus souvent ajustée périodiquement,
notamment par indexation
Une partie variable : primes liées aux performances, par rapport notamment aux objectifs
individuels ou collectifs fixés ou négociés entre les parties
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Des avantages en nature: Le salaire peut varier à la suite de négociations avec l'employeur
ou bien si une telle variation est définie par la réglementation
Politique de formation :
La formation est très importante au sein de l’entreprise, elle permet d’actualiser et de
développer les compétences et les capacités, améliorer la capacité d’adaptation et l’ouverture
aux autres et de diminuer la résistance aux changements.
Les formations peuvent être suivies en interne dans l'entreprise ou en externe par un
organisme de formation.
Pour se faire on doit passer par ces étapes :
1. Le recueil des besoins en formation
2. L'élaboration du plan de formation
3. Le chiffrage du plan de formation
4. Le suivi du plan de formation
D. La faisabilité financière :
Le coût prévisionnel du projet à l’aide des projets similaires : ateliers machines logiciels
personnels (Investissement de création et de démarrage) près-que 50000 DT
Les risques financiers du projet : le retour sur Investissement sera faible
Plan de financement Initial et un autre plan sur trois ans pour le développement de l’activité
La rentabilité : on estime atteindre le chiffre d’affaires critique dans 18 mois
Les sources de financement : Internes comme les fonds propres et externes comme l’emprunt
bancaire, capital risque
La faisabilité juridique constitue un préalable à la faisabilité globale d’un projet qui permet
aux entrepreneurs de se positionner par rapport aux possibilités juridiques qui leur sont
offertes.
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montant du capital pas de minimum, ni d’obligation de libération immédiate
régime fiscal de la SNC est soumise à l'impôt sur le revenu, pour l’imposition des
l’entreprise bénéfices elle est soumise à l'impôt sur les sociétés
régime social du le dirigeant est soumis au régime des travailleurs non salarie
dirigeant
Avantages Inconvénients
accès aux subvention publiques en argent il est difficile de modifier les statuts
ou en nature (ex: prêt d’un local)
l’obligation de publicité est limitée les membres peuvent toujours être considéré
responsable en cas de faute de gestion
le travail des associés peut servir d’apport une fois écrit les statuts sont difficile a
modifier
il n'y a pas de capital minimum exigé sa création est interdite pour des mineurs de
moins de 16 ans
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Dossier social
Les gérants non associés de SNC sont affiliés au régime général de la sécurité sociale CNSS
sans pouvoir prétendre à l'assurance chômage. ... Lorsque le gérant de SNC n'est pas associé
et qu'il ne perçoit pas de rémunération, il n'a aucune obligation d'adhésion à un régime de
sécurité sociale.
5. BM projet :
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fabrication des Assistance
sacs sac intelligent les femmes
personnalisée
Fournisseur de tendance
Conception du en magasin actives
cuir +empreinte
système Achat en ligne Fusionnistes
digitale
intelligent +mini camera Influenceuses
+made in Satisfait ou Bloggeuses
Livreur vente
Tunisia équipé remboursé
communication d’un
Programme de Garantie
Fournisseur des détection
fermetures d'objets Garantie
manquants et+
éclaires un système de
géo
localisation magasin
Brevet
designers spécialisé Tak-
Fournisseur de Tak
haute- ingénieurs en site internet
technologie informatique (vente en ligne)
local service de
livraison
ouvriers
Fournisseur tissu Vente sur
commande
6. Annexes
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7. Bibliographie
La faisabilité technique :
https://www.fordah.com/fr/category/PP-HDPE_Woven_Bag_Making_Equipment.html
https://www.petitmerlin.com/129-mercerie-pour-sac
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https://maroquinerie-izaho-madagascar.com/2015/11/12/les-etapes-de-la-fabrication-dun-sac/
https://www.sacprincesse.com/blog/types/description-sac-a-main/
La faisabilité commerciale :
https://europedeal.net/products/sac-a-dos-intelligent-anti-vol-avec-port-usb
https://www.rtbf.be/classic21/article/detail_technologie-le-premier-sac-intelligent-au-monde?
id=8729198
https://www.institut-numerique.org/chapitre-3-etude-de-faisabilite-commerciale-dun-projet-
51e1188abcc9f?
fbclid=IwAR03TIST7h3S1Lol6fmQlF6f8zaDins2ni4HFhgeoLPG8IZAOmjikyjDiHs
https://www.institut-numerique.org/chapitre-6-etude-de-faisabilite-juridique-
51e1188ac5b11 https://www.macreationdentreprise.fr/etude-de-faisabilite/
https://www.getavocat.fr/blog/2015/06/22/l-etude-de-faisabilite-juridique.html
Dossier social:
https://www.lecoindesentrepreneurs.fr/statut-des-dirigeants-de-societe/
8. Conclusion du rapport
L’idée du sac intelligent est née à partir des besoins et des problèmes rencontrés par les
femmes actives toutes les études réalisés prouvent que ce projet peut devenir faisable il
ne nécessite pas beaucoup de moyens matérielles surtout que ca sera une première en
Tunisie cette idée aura besoin une collaboration et une volonté d’être innovant.
(Video)
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