Comment obtenir un congé pour

son déménagement│

CARBODEM - L’entreprise de
déménagement à Metz
Pour simplifier votre ​déménagement à Metz et ne pas trop se fatiguer par sa
réalisation, il est mieux de demander un congé auprès de votre employeur. Cela
vous offre beaucoup d’avantages comme celui de limiter les frais en déménageant
en semaine plutôt qu’en week-end. Dans cet article, ​CARBODEM - L’entreprise de
déménagement à Metz vous informe de tout ce qu’il y a à savoir sur le congé de
déménagement.

Le congé de déménagement
Quand les employés d’une entreprise déménagent, ils ont le droit de demander un
congé spécial déménagement. Le congé peut durer 1 à 3 jours selon l’entreprise et
ses modalités, mais en principe, seul le jour du déménagement est payé.

Comment obtenir son congé pour le ​déménagement à Metz

Les conditions du congé de ​déménagement à Metz​dépendent du secteur :

● Si vous êtes dans le privé, renseignez-vous sur la convention collective de

votre entreprise si cette dernière octroie un congé pour raison de
déménagement. Si oui, quelles en sont les modalités. L’octroi du congé dépend
donc de votre entreprise et de votre contrat de travail : votre employeur peut
accepter ou refuser votre demande de congé.
● Si vous travaillez dans la fonction publique, l’administration de votre
établissement vous donnera tous les renseignements nécessaires à la
demande d’un congé de déménagement.

Pourquoi demander un congé pour déménager

Plusieurs raisons justifient la demande d’un congé pour votre ​déménagement à
Metz​
. La première étant que cela permet de faire des économies : la haute saison
des déménagements se situe entre Mai et Septembre de chaque année, si vous
déménagez durant cette période, non seulement les services risquent de ne pas être
de qualité à cause des encombrements, mais surtout leur prix augmentent beaucoup
(de 30 à 50%). De même pour les week-ends, les fins de mois et les vacances
scolaires.

Donc si vous évitez ces périodes, non seulement l’opération se déroulera mieux car
vous bénéficierez de meilleurs services, mais vous ne vous ruinerez pas en frais de
déménagement car déménager en semaine est beaucoup moins cher qu’en ces
périodes. Aussi, prendre un congé pour déménager vous permettra de ne pas trop
vous fatiguer et de bien vous installer.
Quand déposer sa demande de congé pour ​déménager à
Metz
​ ​Mai et le 31 Octobre, vous devez
​ er
En principe, si vous prenez un congé entre le 1
prévenir votre employeur au moins 2 mois avant votre départ en congé. Mais pour
ce qui est du congé de déménagement, il n’y a pas de délai légal pour déposer votre
demande de congé. Cependant, si la convention collective ne mentionne pas quand
déposer votre demande, faites-le dès que vous connaissez la date précise de votre
déménagement à Metz​. Cela permettra à l’entreprise de se préparer et minimiser
les perturbations dans ses activités.

Le congé de déménagement peut se négocier

Vous pouvez négocier le nombre de jours payés pour votre congé si vous
déménagez suite à une mutation professionnelle.

Quand le congé de déménagement est prévu dans la

convention collective
Normalement, la convention collective d’une entreprise autorise automatiquement un
congé payé d’une journée pour un déménagement. Cependant, vous pouvez
demander d’autres jours de congé sans être payés. Ne demandez ces autres jours
que si vous déménagez sans l’aide d’un professionnel car, dans ce cas, vous aurez
à tout faire vous-mêmes, vous serez donc très occupés quelques jours avant et
après le jour de votre ​déménagement à Metz​.

Les modalités du congé de déménagement

Si la convention collective ne mentionne pas clairement un congé pour motif de
déménagement, cela ne signifie pas que vous n’y avez pas droit. Dans ce cas,
informez-vous auprès du service RH de votre entreprise.

Le salaire et le congé de ​déménagement à Metz

Pour le congé de déménagement, en général, vous ne bénéficierez que d’une seule
journée de congé payé. Les autres jours demandés ne sont pas payés en principe
(cela dépend des raisons du déménagement) car il ne s’agit pas d’un congé payé
mais plutôt d’un jour de congé annuel isolé et assimilé aux évènements particuliers
(naissance, mariage, maladie, décès…).

Les documents à fournir

En général, quelques documents sont demandés si vous souhaitez obtenir un congé
de déménagement auprès de votre entreprise: il s’agit d’une copie du devis de votre
déménagement, d’une copie du contrat de bail expiré en tant que locataire ou de
votre nouveau bail… Le service RH de votre entreprise vous donne normalement la
liste des documents à fournir et vous informe si vous avez droit à une prime d’aide
au déménagement selon votre situation.

Donc, il est recommandé de faire appel à un déménageur professionnel au lieu de

déménager par vos propres moyens si vous voulez obtenir un congé de
déménagement puisqu’entre autres raisons, certains documents comme le devis
doivent provenir d’un professionnel. Aussi, c’est moins fatiguant et moins stressant.

CARBODEM - L’entreprise de déménagement à Metz peut vous alléger des

préparatifs et de toutes tâches relatives à votre déménagement pour le faciliter au
mieux. Alors n’hésitez pas à nous contacter ! Vous pouvez aussi visiter notre site et
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